Отзыв пользователя Александр Сергеев о компании СТРОЙГАЗМОНТАЖ. Газпром подземремонт уренгой отзывы работников
Отзыв о работодателе ООО "Ямалмеханизация" - Россия - Кармашка 02.12.2013
ООО «Ямалмеханизация» в составе холдинга ООО «Стройгазконсалтинг» участвует в освоении газоконденсатных месторождений, осуществляет масштабное строительство и капитальный ремонт линейных магистральных газопроводов, автомобильных дорог, объектов производственной и социальной инфраструктуры по всей стране. С использованием техники предприятия производятся работы по отсыпке производственных площадей нефтегазодобывающего комплекса, строительству и содержанию промысловых дорог и перевозке опасных и крупногабаритных грузов.
Положительные стороны компании
нет положительных отзывов
Отрицательные стороны компании
На Ямале начался крупнейший за последние годы передел подрядного рынка в топливно-энергетической сфере, объемы которого исчисляются миллиардами долларов. «Газпром» решил сменить компанию иорданца Зияда Манасира «Стройгазконсалтинг». Источники говорят, что в течение года-полутора концерн полностью избавится от присутствия СГК на его объектах. Вакантное место займет новый монстр – Группа строительных компаний «ВИС». Уходить без боя Манасир не хочет, о чем говорит его обращение в президентскую комиссию по ТЭКу, которое сегодня попало в федеральную прессу. Судя по всему, владелец СГК пытается найти влиятельного союзника в лице президента «Роснефти» и секретаря комиссии Игоря Сечина, который все активнее проявляет интерес к ЯНАО, конкурируя то с «Газпромом», то «НОВАТЭКом». В зоне внимания Сечина, в том числе, шельф Карского моря. Если Манасиру удастся привлечь к конфликту с «Газпромом» главу «Роснефти», регион ждет большой конфликт. «Зияду дали четко понять, что до 2015 года его не должно быть на Ямале...."
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Начальство и его уважение к сотрудникам Рабочее место и условия работы Социальный пакет и льготы Перспективы работы в компании
Комментарии к отзыву
orabote.top
Отзыв о работодателе Ямалмеханизация Новый Уренгой ГАЗПРОМ Северный поток - Россия - Аноним 27.07.2012
Положительные стороны компании
Единственная положительная черта- своевременная выплата заработной платы
Отрицательные стороны компании
Кормят отвратительно, Начальство за люднй не считает. Чтобы заехать на ремонт или взять какую нибудь запчасть нужно пол дня бегать по механикам и подписывать бумажку, а потом как правило оказывается,что этого нет на складе. Вся проблема, что у компьюторов сидят птицы, которых называют доктора леса))) Нормированный рабочий день-это ре про эту организацию. Вечная проблема с билетами, сначала их купить, потом сдать, чтобы вернули деньги, так что кто едет в первый раз берите с собой деньги на обратную дорогу и по приезду сразу покупайте билеты иначе их потом просто не будет. Про быт: туалеты ужасные, баня на сарай похожа по виду и по запаху. Столовая такая же. Пока устраиваешься на работу живешь как бомж. И много много плохих выражений об этой конторе. .
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Начальство и его уважение к сотрудникам Рабочее место и условия работы Социальный пакет и льготы Перспективы работы в компании
Комментарии к отзыву
orabote.top
Отзыв пользователя Александр Сергеев о компании СТРОЙГАЗМОНТАЖ
У меня похожая информация от знакомой, работающей там - просто так в СГМ с улицы не попадают. Можно, конечно, по наивности своей откликаться на вакансии, размещенные на "хэдхантере" и "суперджобе" в весьма немалом количестве. Причем можно отследить интересную тенденцию - одна и та же вакансия появляется, висит какое-то время, исчезает, через пару месяцев появляется вновь. Возникает впечатление, что люди либо сами не знают, что им надо, либо используют популярный сегодня у некоторых работодателей метод "динамо", когда людей принимают якобы на испытательный срок, естественно с меньшей зарплатой (и не всегда белой), без соц. пакета, а потом выставляют на улицу, как ненужную вещь. Вакансии у них тем не менее появляются постоянно, поток наивных "лохов", желающих трудиться в этой чудо-компании, не иссякает. Тем не менее если и принимают-таки туда на работу, то исключительно "своих", либо - что бывает нечасто- представителей узкопрофильных инженерных специальностей. А сейчас и вовсе набор персонала приостановлен, поскольку "Газпром", на чьих проектах СГМ кормился, сократил сотрудничество с ними. Так что не все так красиво в "датском королевстве", как они желают представить.
Да, отдел персонала у них - те еще сказочники. Могут наобещать золотые горы, держать тебя "на крючке" два месяца "для отчетности", а потом sorry, вакансия закрыта, руководство передумало набирать персонал, или как вариант, решение пока не принято и т.д. и т. п. Зато по телефону могут говорить очень убедительно, разрисовывая плюсы работы в своей компании, что будешь готов бросить все и 'немного" подождать. Правда, перезвонить тебе, в соответствии с кодексом этики hr-менеджера, конечно же, забудут... Но они же сказочники - сказочникам и не такое прощается, что с них взять. Так что с их отделом персонала, гордо именуемого отдел внутренних коммуникаций, и содержащем ...еву тучу бездельников и болтунов, лучше никаких дел не иметь.
Александр, а про "серые" схемы выплаты зарплаты в СГМ вы забыли упомянуть. Процентов 20 дохода идет на карточку, остальное в конвертике. Да, ДМС есть, правда, кто сказал, что все доживают до конца испытательного срока? Многие работодатели сейчас успешно практикуют схему "динамо", где по отдельным позициям каждые два-три месяца на одну и ту же вакансию набирают персонал - экономия очевидна. И сгм тут увы не исключение.
Редкостные уроды! На каждую вакансию у них что-то вроде конкурса с заседанием целой конкурсной комиссии. На самом деле это спектакль чистой воды для руководства. Все равно на "вкусные" должности берут своих - чьих-то родственников, жен, любовниц и т.п., коих всегда бывает в избытке, а незадачливых наивных соискателей с хэдхантера и суперджоба водят за нос в течение продолжительного времени, объясняя свою безответственность "серьезным отбором".
А меня "мягко" заставили написать заявление на увольнение, узнав, что я собираюсь в декретный отпуск, иначе обещали "устроить проблемы", которые ни мне, ни моему будущему ребенку были не нужны... Здоровье дороже денег. Кстати, правда, более половины зарплаты выдают в конверте...
Со всеми Комментариями полностью согласна
Хотела бы попросить совета на счет этой компании.. стоит ли идти в экономистом? вообще обещают всю белую зарплату! Почему тогда пишите про "Серую"? Еще интересно на счет декрета? действительно ли устроят проблемы если соберусь в декрет?
Татьяна, на собеседовании Вам могут пообещать что угодно - горы золотые да реки алмазные. Будут расписывать, каааакой Вы прекрасный кандидат, и так подходите на эту должность. Могут продержать "на крючке" несколько недель или просто забыть о вас, а потом внезапно вспомнить и уверять, что Вы прошли "жесточайший конкурсный отбор". Не ведитесь!!! Я проработала там почти год - ни разу зарплату полностью на карту не перечисляли. У меня было 20 т.р. - на карту, и 15 т.р. -в виде "премии" наличкой. Декретниц не жалуют, особенно если фронт работы узкопрофильный. Сразу вопрос: а кто работать будет??? Мол, как же ты такая-сякая, решила предать интересы компании?! Смотреть будут как на предателя и дезертира. Но так сейчас дело обстоит во многих компаниях, где заправляет частный бизнес. Не они одни такие. Так что в любом случае выбирать вам - хотите работать в "нефтегазовом секторе", в "крупной компании-генподрядчике Газпрома", в коллективе "единомышленников" - велком. Если нет других вариантов - то этот сойдет. Но нужно сопоставить все плюсы и минусы...
Спасибо за совет! Но меня так и не взяли... Наверно вы правы! Берут только своих.
Татьяна, схема проста - развивается бурная деятельность для отвода глаз, имитирующая интенсивный кадровый набор, как говорится, чтобы было видно, что компания развивается нереальными темпами, руководству предоставляются крутые отчеты о работе с многочисленными кандидатами. Потому как прикормленной куче бездельников из отдела внутренних коммуникаций (так тут гордо именуются местные эйчары) как-то надо оправдывать перед руководством свое паразитическое существование в рамках данной конторы. Причем на первом этапе вам будут заливать в уши, какой вы крутой профессионал и просто созданы для работы в этой организации, только приходите на собеседование, мол, только вас и ждем. Воодушевившись, ты идешь к ним в приподнятом настроении, встречаешь унылый взгляд "эйчара", у которого кандидаты идут поточным методом, собеседования за неимением переговорной комнаты проводить негде, начальник отдела вообще не в курсе, что сегодня приглашен кандидат, да вроде и вакансию особо закрывать не торопятся - мол, чего ж вы, уважаемый, приперлись-то к нам, таким золотым и занятым? Но как бы между прочим вам подсовывают листочек какой-то типа соглашения о предоставлении перс.данных, автограф дабы свой вы там поставили. Вот и готов еще один "уличный'" соискатель-простачок для отчетности. А как же результат собеседования? - наивно спросите вы. Ах, да, вы все еще здесь? Ну как-нибудь потом сообщим... Если не забудем, - слышите в ответ "обнадеживающее". А ваша вакансия уже давно закрыта чьей-то "дочкойсыночкомсватомбратом" и т.д. Такая же прогнившая насквозь система, как и в большинстве крупных российских компаний и корпораций, управляемых семейными кланами, где с одной стороны хорошо и сытно живущие "свои" вынуждены терпеть немногочисленных "левых", с улицы только потому, что кому-то же ведь надо работать. Ничего удивительного - все так, как и везде. Желаете жить в этой клоаке, работать и за себя, и за "того парня" за одну зарплату - welcome, как говорится...
Гневные комментарии, осмелюсь предположить, пишу те люди, которым просто на просто отказали, никогда в компании не работающие и не знающие структуру изнутри.
Екатерина, сразу честно скажите, по чьей рекомендации Вы туда пришли и в какой отдел? Если Вы, конечно, являетесь уникальным специалистом в нефтегазовой, инженерной отраслях, то еще можно поверить, что Вы туда пришли с улицы.
все правильно...полностью согласна. Не советую идти в СГМ.
Полностью согласен. Сам сходил на собеседование, разговаривал с нач. отдела, замом нач. департамента и нач. департамента, сказали что я подхожу и в случае удачного прохождения проверки могу приходить для оформления. Проверку прошел удачно, но кадровик попросил подождать пару недель, потом еще неделю, в итоге оказалось, что руководство решило принять своего человека, причем об этом сказали даже не скрывая.
pravda-sotrudnikov.ru
Черный список работодателей в городе Новый Уренгой
Этот список черных работодателей города Новый Уренгой был создан, чтобы соискатели могли прочитать правдивые отзывы о работодателях и сделать осознанный выбор.
Рекомендуем всем наемным работникам из города Новый Уренгой перед трудоустройством проверить наличие работодателя в чёрном списке.
Добавить отзыв о работодателе в городе Новый Уренгой Новый Уренгой | 2018-10-02Отработал несколько месяцев в этой компании в Новозаполярном,кидалово конкретное.Одни обещания, если увольняешься можешь остаться без
Данное ООО обходите стороной обещанного не платят зп начисляют не известно как расценки копеешные +ещё и задерживают суточные пока не н.
Новый Уренгой | 2018-09-23Руководство меняется каждый год, людей увольняют просто так, запугивают если против увольнения по собственному, выламывают замки в каби.
Новый Уренгой | 2018-09-17Это не организация, это говно полнейшее. Мудаки из Николаевки переехали в Новый Уренгой. Не советую там работать. С таким руководством ни.
Новый Уренгой | 2018-08-21Люди, будьте внимательны, если вас приглашает Шульгина Зинаида Александровна не верьте это обман. Обещает очень много, а в итоге нет нич
Новый Уренгой | 2018-08-20Нортгаз янао г н уренгой ул им захаренкова вс д 11 ген директор краморовский вечеслав леонидович приглашают на работу под предлогом допл.
Новый Уренгой | 2018-08-16Задолбал гендир! Опять вчера работали внеурочно. Хотя это и оплачивается, но сколько можно. Объясняют необходимость в дополнительной ра.
Новый Уренгой | 2018-08-10Меня тоже ''развели'' по такой же схеме. Попросили доплатить за бронь авиабилета в течение двух часов через робокассу, Андрей Евгеньевич с.
Там руководитель мужчина. И уже давно. У него 2 позиции: хорошая и плохая. Плохая - работать заставляет по самое некуда. Хорошая - радует в о.
Новый Уренгой | 2018-07-23Нортгаз янао г н уренгой ул им захаренкова вс д 11 ген директор краморовский вечеслав леонидович приглашают на работу под предлогом допл.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 33antijob.net
