Вакансии. Сотрудники газпром
Вакансии в ПАО «Газпром» | ГАЗПРОМ
Стабильная работа – залог благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Публичное акционерное общество «Газпром» — это яркий пример постоянно развивающегося работодателя, который позволяет сотрудникам реализовать свой потенциал. Имея представительства во всем мире, Газпром насчитывает около 400 тысяч специалистов.
Стремясь к лидирующему положению среди мировых газовых компаний, Газпром предлагает своим сотрудникам:
- Стабильную заработную плату;
- Возможность карьерного роста;
- Возможность повышения квалификации и обучения.
Официальный сайт вакансий ПАО «Газпром»
Как получить работу в компании?
Учитывая, что это корпорация с мировым именем, размещение вакансий Газпрома происходит под строгим контролем. Есть три источника с актуальными предложениями по работе:
- Официальный сайт, вакансии который предлагает на самые разные должности;
- Официальные сайты группы компаний «Газпром»;
- Сайты по поиску работ.
Эти ресурсы предлагают актуальные предложения по работе. Найти вакансии Газпрома можно не только в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, но и в других городах России.
Газпром принимает на работу не только специалистов со стажем, но и молодых выпускников профильных вузов. Для студентов выпускных курсов предусмотрена практика, после успешного завершения которой можно получить именную стипендию и приглашение на работу.
Основные качества будущего сотрудника
Работа в Газпроме подразумевает не только соответствие профессиональным требованиям вакансии. Миссия компании – эффективное и качественное газоснабжение потребителей как в России, так и за рубежом. Газпром стремится к долгосрочному сотрудничеству с каждым своим клиентом. Поэтому компания ценит в своих сотрудниках готовность работать в команде, не бояться ответственности, быть нацеленным на достижение результата и проявлять инициативу.
Основные качества будущего сотрудника
Компания «Газпром» создает максимально комфортные условия труда, которые позволют сотруднику раскрыть свой потенциал:
- Оформление согласно всем требованиям трудового кодекса;
- Обеспечение всем необходимым для безопасного труда и выполнения поставленных задач;
- Обеспечение негосударственным медицинским страхованием с медицинским осмотром раз в год;
- Сотрудник может воспользоваться скидками на санаторно-курортное лечение.
Кроме этого, компания ежегодно проводит корпоративные мероприятия, которые направлены на оздоровление сотрудников и улучшение взаимодействия в коллективе.
Вакансии «Газпром» в СПб
ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург» занимается поставками природного газа сразу в несколько регионов: Ленинградскую, Калининградскую области, а также в республику Карелия.
Вакансии ПАО «Газпром» в регион — Санкт-Петербург
Основные направления деятельности с открытыми вакансиями в Санкт-Петербурге:
- Автоматизация, информатизация, телекоммуникация;
- Бухгалтерский учет и аудит;
- Управление персоналом, рисками, качеством;
- Организация пусконаладочных и строительно-монтажных работ.
Компания внимательно относится к своим сотрудникам и обеспечивает все условия для их адаптации в новой должности. Поэтому в организации практикуется наставничество и программы по повышению квалификации.
Вакансии «Газпрома» в Москве
ОАО «Газпром» крупное подразделение, которое обеспечивает поставки природного газа не только в Москву, но и в ближайшие области: Белгородскую, Брянскую, Воронежскую, Калужскую, Курскую, Липецкую, Рязанскую, Тамбовскую, Тульскую.
Основные направления деятельности по актуальным вакансиям:
- Газнадзор – экспертная оценка готовности к осуществлению работ по ремонту, контроль энергетической безопасности.
- Газпром информ – обеспечение качественных информационных технологий.
- Георесурс – инжиниринг, исследовательские и конструкторские работы.
- Научно-исследовательский центр – занимается развитием методов обучения сотрудников, а также внедряет их в систему непрерывного обучения.
- НИИ газэкономика – научный центр в области экономики и прогнозирования развития отрасли.
- Организация корпоративного питания для сотрудников.
Для компании ОАО «Газпром» сотрудники это ценный ресурс, который обеспечивает её стабильность и конкурентоспособность. От сотрудников требуется высокая квалификация, которую поддерживает работодатель различными тренингами и обучением.
Вакансии «Газпрома» в Екатеринбурге
ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» — дочерняя компания, которая поставляет газ в Свердловскую, Оренбургскую, Челябинскую и Курганскую области.
Основное направление деятельности:
- Транспортировка природного газа;
- Поставка газа непосредственно потребителю;
- Обслуживание и использование газотранспортных систем.
Подбор грамотных специалистов – условие эффективной и бесперебойной работы компании. Подбор кандидатов на вакансии осуществляется с помощью общей базы соискателей и проведением практики будущих выпускников профильных заведений.
Для удержания ценного кадрового состава, компания предлагает ряд преимуществ:
- Условия по социальной защите сотрудников и пенсионеров;
- Жилищное обеспечение;
- Улучшение профессиональных навыков;
- Программа по охране здоровья.
Для работников с начальными профессиональными навыками существует «Школа молодых специалистов», которая позволит профессионально адаптироваться в должности.
В ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» активно используется дополнительное стимулирование сотрудников с помощью конкурсов профессионального мастерства. Победа в таком конкурсе не только подтверждает высокий уровень образованности специалиста, но и влияет на уровень заработной платы.
Профсоюзная организация
Важной частью взаимодействия между работником и работодателем в ПАО «Газпром» является профсоюз, который был основан в 2000 году. Его основная задача:
- Стабильность условий труда;
- Защита интересов сотрудника перед работодателем;
- Приобщение сотрудников к общественной жизни.
Газпром вакансии
Вакансии в компании «Газпром» открыты во многих подразделениях и регионах. А условия и социальные гарантии компании дают уверенность в стабильности в завтрашнем дне. Поэтому, если соискатель отвечает всем предъявляемым к нему требованиям и знаниям, он может отправить свое резюме на рассмотрение специалистам отдела кадров.
gazsprom.ru
Сотрудники ООО «Газпром переработка» приняли участие в научно-технической конференции «Знания. Опыт. Инновации»
Сотрудники ООО «Газпром переработка» приняли участие в научно-технической конференции «Знания. Опыт. Инновации»
13 апреля 2017, 14:25В конце марта в ООО «Газпром добыча Астрахань» прошла VII открытая научно-техническая конференция молодых специалистов и молодых работников «Знания. Опыт. Инновации». В ней приняли участие 239 человек, представители 41 организации группы «Газпром» и девяти учебных заведений страны. Работа конференции проходила по 11 тематическим секциям, на которых было представлено 168 докладов.
В мероприятии приняли участие шесть сотрудников ООО «Газпром переработка»: — Александр Занин — ведущий инженер Пожарно-спасательной службы; — Юрий Солодов — ведущий инженер-технолог Отдела инновационного развития ИТЦ; — Леонид Третьяков — ведущий инженер службы строительного контроля ИТЦ; — Михаил Моисеев — инженер II категории Службы КИПиА Управления по транспортировке жидких углеводородов; — Алексей Артемов — инженер II категории Службы КИПиА УТЖУ; — Андрей Ухваров — оператор технологических установок Завода по подготовке конденсата к транспорту.
По итогам форума выступления Юрия Солодова и Александра Занина в своих секциях были отмечены дипломами в номинации «За лучшую презентацию разработки».
Михаил Моисеев и Алексей Артемов награждены дипломы 2 степени в интеллектуальной игре «Quiz», проводимой в рамках командообразующих мероприятий для участников конференции.
Справка
ООО «Газпром переработка» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром», осуществляющее транспорт и переработку углеводородов. В его составе три перерабатывающих завода и управление по транспортировке жидких углеводородов. Филиалы расположены в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, Ямало-Ненецком автономном округе и Республике Коми. Суммарная годовая проектная мощность активов по переработке — 3 млрд куб. м природного газа, около 12 млн тонн нестабильного конденсата и 12 млн тонн нефтегазоконденсатной смеси. Ассортимент выпускаемой продукции представлен широкой линейкой сжиженных углеводородных газов, компания производит моторное топливо, стабильный газовый конденсат, ШФЛУ, топливо для реактивных двигателей и технический углерод. В Обществе действует интегрированная система менеджмента в соответствии с требованиями ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 и ISO 50001:2011. Коллектив предприятия насчитывает более 5 тысяч работников. Головной офис расположен в г. Сургуте. ООО «Газпром переработка» является учредителем ООО «Газпром нефтехим Салават».+7 (812) 609-87-48
pererabotka.gazprom.ru
Ипотека Газпромбанка для работников Газпрома
Забота о сотрудниках – первоочередная задача крупной корпорации. Ведь именно сплоченная команда способна привести организацию к успеху.
Именно поэтому ипотека Газпромбанка для работников Газпрома такое выгодное мероприятие.
Эта программа позволяет сотрудникам улучшить свои жилищные условия и решить многие проблемы, задействовав активы корпорации.
Какие условия предлагает ОАО Газпром для своих работников?
На сегодняшний день ипотека этой финансовой акулы бизнеса признана одной из самых выгодных для клиента по своим условиям. Сотруднику гарантируется не только упрощенная система оформления займа, но и солидные послабления. Для начала это сниженная процентная ставка.
Корпорация обязуется уменьшить расходы на оплату комиссии за пользование заемными средствами на 7%. То есть, если оформляется ипотечный кредит по 20% ставке, то фактически переплачивать нужно будет только 13%.
В ситуациях, когда заемщик хочет прибегнуть к реализации возможности приобретения жилья, строящегося с участием группы компаний «Газпромбанк-Инвест», условия становятся еще более привлекательными. Так, можно снизить оплату процентной ставки на оформление ипотеки в Газпромбанке работниками Газпрома до размера 3–4 %.
Далее, в рамках корпоративной программы предусмотрены денежные компенсации первоначального взноса. Учитывая, что он обязателен по всем программам кредитования Банка ГПБ (АО), будет приятно вернуть до 50% от стартового взноса. Более того, предусмотрена возможность государственного субсидирования на оставшуюся часть долга.
Это предложение актуально для тех, у кого в семье появился второй и последующие дети. Есть возможность и направления материнского капитала на погашение долга. Это может быть частичное уменьшение основной задолженности или полное закрытие в случаях, когда сумма капитала и размер долга позволяют это сделать.
Максимальный срок оформления ипотечного кредита – 30 лет. Однако, согласно письменному заявлению, заемщик имеет право погасить задолженность полностью в любое время. При этом он экономит на оставшейся части процентов.
Также доступна и возможность выбора способа гашения кредита:
- аннуитет;
- дифференциальные платежи;
- индивидуальные условия по согласованию с руководством банка.
Кто может претендовать на корпоративную ипотеку от Газпромбанка?
Для того чтобы иметь возможность подать на рассмотрение заявление о вопросе предоставления льготных 
условий, нужно проработать в корпорации минимум 6 месяцев. Это при условии, что нынешний сотрудник Газпрома уже имеет определенный стаж работы.
Нужно заметить, что одобрена такая заявка будет, к сожалению, далеко не каждому желающему. Помимо стандартного пакета документов необходимо будет предоставить и некоторые справки, подтверждающие состояние имеющегося жилья и уровень обеспеченности. В приоритетном порядке для выдачи ипотеки идут те сотрудники, чьи условия жизни не соответствуют социальным нормам. В том числе и проживающие в домах, состояние которых признано аварийным.
Решение об одобрении заявления принимает отдел социального развития ОАО «Газпром». Он изучает состав семьи, что обязует клиента предоставить соответствующие справки, состояние имеющихся жилищных условий и занимается проверкой представленных данных. На основании сбора и анализа информации принимается решение.
Если условия проживания претендующего на льготы по ипотеке клиента будут признаны удовлетворительными, то, скорее всего, придет отрицательный ответ на заявление. Однако в таком случае остается возможность оформления целевого кредита на общих условиях. Газпромбанк имеет в своем арсенале богатый выбор кредитных продуктов. А специальный калькулятор позволяет точно рассчитать сумму ежемесячных платежей.
Также можно подать повторную заявку несколько позднее. Возможно, на решение отдела социального развития повлияло наличие большой очереди претендентов. Поэтому в будущем, когда активы компании станут более свободными, вполне можно снова попытаться получить льготную ипотеку.
Нюансы оформления ипотеки в Газпроме
Следует понимать, что сотрудниками официально считаются не только те специалисты, которые трудятся непосредственно в ОАО Газпром.
Работники дочерних предприятий, учредителем которых является непосредственно это промышленное акционерное общество, имеют возможность подавать заявку на равных правах. На сегодняшний день это порядка сотни организаций в России и за рубежом.
Выплата компенсаций и сокращение размера процентной ставки доступно только для действующих сотрудников и пенсионеров Газпрома. При увольнении специалиста с должности, на оставшийся долг начисляется основная ставка по ипотеке, существующая на момент оставления человеком своего поста.
При положительном решении отдела социального развития на удовлетворение требования о льготной ипотеке, сотруднику выдается сертификат, подтверждающий его право льготы. С этим сертификатом и стандартным пакетом документов нужно обращаться непосредственно в Газпромбанк для оформления соответствующих бумаг.
