Отзыв о работодателе «ООО "Газпром инвестпроект"» Добавлен: 20.04.15 13:19. Уманец нина петровна газпром инвестпроект
Отзыв о работодателе ООО "Газпром инвестпроект" - Россия - Визитер 20.04.2015
Положительные стороны компании
Чистенько, охрана вежливая.
Отрицательные стороны компании
Скажу честно, "купился" на громкое имя и сходил на собеседование, хотя и читал ведь, читал отзывы здесь. Итак: к "Газпрому" они имеют весьма косвенное отношение, у "Газпрома" таких "дочек" миллион. Зарплату до собеседования не озвучивают, видимо, стесняются. Озвучу я: начальник отдела - 120-130 чистыми, специалист - в районе 80. На мой вкус немного. А со всеми прилагающимися "прелестями", так и вовсе мало. Само собеседование больше напоминает допрос с пристрастием, причем ни разу не на тему профессиональных компетенций или хотя бы того, чем ты занимался последние два-три года (хотя и об этом под конец беседы поинтересовались, но как-то вяленько). Готовьтесь к вопросам типа: "А не дергал ли ты, дружок, девочек за косички?", "А где вы были в день летнего солнцестояния в 2003 году?", "А вот у вас в резюме строчка, что вы на кафедре прикладной математики 7 лет назад были лаборантом, а вы там кредиты на развитие исследований получали?" Причем, когда хочешь перевести беседу в деловое русло, то есть к последнему опыту работы, напрямую относящемуся к вакансии, или хотя бы к событиям последних лет, тебе заявляют что-то вроде: "Мы еще не закончили с косичками и другими вопросами семилетней давности". Может в этом и есть какой-то смысл, но выглядит до жути непрофессионально. Вторым вопросом, который очень интересует, могу ли я в современных условиях взять кредит и под какой процент, и есть ли связи в банках. Не берусь делать выводы о состоятельности инвестпроектов, в честь которых названо сие заведение, и финансовом состоянии, но если родной Газпромбанк не дает денег, то стоит задуматься... Потенциальный начальник проверил мою компетентность при помощи вопроса: "А знаете ли вы, чем ставка рефинансирования отличается от ключевой?" Оказалось знаю. После моего ответа на вопрос: "А сколько вы сейчас зарабатываете?" Беседа сама собой затухла. Вернее, незабвенная Елена Юрьевна просто поднялась со своего места и покинула переговорную с каменным лицом. И тут я понял: говорить больше не о чем... В общем, если вам нужно место в этой компании, оставьте в резюме только опыт и образование, непосредственно относящиеся к позиции, а на собеседовании смело заявляйте, что вы - Бэтмен и всех спасете. Забесплатно. Ведь если работодатель ищет волшебника, то находит, как правило, сказочника. Всем успехов в работе!
orabote.top
Отзыв о работодателе ООО "Газпром инвестпроект" - Россия - Бывший 13.02.2015
Привлечение проектного финансирования для реализации проектов в электроэнергетике
Автор: Бывший Дата начала работы: 2014 г.Дата увольнения: 2015 г.Полезность отзыва: 3 - 0 = +3Всего комментариев: 3Положительные стороны компании
Ряд некоторых моментов, которые уже искореняются- зачем социальные блага.
Отрицательные стороны компании
Коллеги. Реально сказанное ниже является неопровержимым фактом. Контора выполняет функции по отмыванию денег. Например НГХК присутствие там непонятного уренгойского филиала не обосновано.НГХК ПОДВЕРГАЕТСЯ ПРОВЕРКЕ ДЕСЯТКОМ ПРОВЕРЯЮЩИХ СТРУКТУР, КАК ГАЗПРОМА ТАК И ИНВЕСТРОВ. Филиал попросту занимается бесполезной работой по сокрытию откатов путем предоставления надутых отчетов, которые основаны на управленческом учете НГХК и отчетах структур Газпрома, просто повторение их трактовок и содержательной части. В филиале работают люди далекие от каких - либо аудиторских структур. Это в основном переферийщики, которым нет места в своих регионах. Знаний ноль. Основная их деятельность создание показной занятости и выстраивание вертикали власти. Попросту никому не нужные движения. Люди далеки от консалтинга и проведения полноценного технического аудита. В основном это просто прорабы или мелкие клерки, никогда не работавшие в системе консалтинговых услуг. Толку от филиала нет. Три месяца "ковыряния в носу", потом две недели переписать отчеты проверяющих структур, отчеты по управленческому учету НГХК, сформировать табличку на базе готовых данных финансовых отчетов, надзирающих структур и проверяющих от департаментов Газпрома. Все это предоставить на суд НГХК.- закрыть тему по откатам, подписав акты приемки- сдачи работ. Короче стратегии В ГИП никакой. Реально безумная компания собранная из родственников и друзей. Конечно есть в головном офисе специалисты, но их более "опытные " сотрудники от большого ума сжирают. Это и в филиале в Н. Уренгое . Очень тяжело выживать в коллективе. Деньги платят не за их обучение, а за выполнение задачи. Вертикаль власти в филиале -ненужная цепь.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Начальство и его уважение к сотрудникам Рабочее место и условия работы Социальный пакет и льготы Перспективы работы в компании
Комментарии к отзыву
orabote.top
Об итогах выездного заседания Совета директоров ООО «Газпром инвестпроект»
Новости проектов и регионов
13 апреля 2011, 16:15Контактная информация для СМИ
Отдел общественных связей ООО «Газпром инвестпроект»
(499) 128-07-43;
(499) 128-07-65 факс
Состоялось выездное заседание Совета директоров ООО «Газпром инвестпроект», которое прошло на площадке Адлерской ТЭС в г. Сочи. Строительство станции ведет ОАО «Газпром».
В ходе заседания Совет директоров согласовал параметры создания компаний специального назначения для реализации проектов на принципах проектного финансирования.
Также был утвержден бизнес-план Общества.
Совет директоров ООО «Газпром инвестпроект» положительно оценил работу трудового коллектива компании по строительству олимпийского объекта «Адлерская ТЭС».
Затем члены Совета директоров приняли участие в торжественном мероприятии по установке ротора первой паровой турбины Адлерской станции.
По итогам мероприятия Председатель Совета директоров ООО «Газпром инвестпроект» Андрей Круглов отметил: «Проект строительства олимпийского объекта „Адлерская ТЭС“ успешно реализуется и это дает нам уверенность, что работы будут выполнены эффективно и в установленные сроки».
Справка
ООО «Газпром инвестпроект» — 100-процентное дочернее общество ОАО «Газпром», которое создано, как специализированная структура по реализации проектов с использованием механизма проектного финансирования. Деятельность ООО «Газпром инвестпроект» позволит более эффективно использовать передовые принципы финансирования инфраструктурных проектов ОАО «Газпром», ускорить реализацию первоочередных задач и стратегических планов Группы «Газпром».
В настоящее время ООО «Газпром инвестпроект» выступает инвестором проекта строительства Адлерской теплоэлектростанции на условиях проектного финансирования.
Последние новости по теме
www.gazprom.ru
Отзыв о ООО "Газпром инвестпроект"
+ Профессиональный коллектив, особенно на уровне начальников управлений: юридического, финансового, производственного.
_ Полное отсутствие налаженных бизнес-процессов, Федорусенко предпочитает руководить коллективом "в ручном режиме". Именно коллективом, а не компанией, потому что глобальные решения принимаются в Газпроме, а руководители данной компании, похоже, лишь следят за потоками. На вряд ли они участвуют в принятии управленческих бизнес-решений. Отсюда и неувереннность в себе и клиническая подозрительность. Учитывая то, что контора Газпромовская, существует квота на блатных в размере 25%, поэтому меня сразу предупредили, что в отделе предполагается 4 человека, 1 из них - рекомендуют. Но каково же было мое удивление, когда кадровик сообщила, что и остальных троих для меня подберет сам ФАВ. Таким образом он планировал создать профессиональный и лояльный коллектив. Как может бывший банковский управленец, ныне работающий в энергетике, отобрать квалифицированных финансистов/юристов и т.д. А, главное, как я, как руководитель подразделения, могу в таком случае наладить эффективную работу? Термин "лояльность" в российском понимании вызывает аллергию, сразу отвергаю предложения, если вижу в списке личных качеств подобную характеристику. Знаю, если нужны лояльные, значит, менеджмент будет воровать...Также ФАВ обманывает кандидатов на собеседовании, когда говорит, переработки "иногда случаются". В первый рабочий день мне сообщили, что начальники отделов и выше должны задерживаться каждый день на 1-1,5 часа, мало ли что руководству понадобится, когда оно приедет из Газпрома с "новыми идеями". Если Вы все-таки заинтересуетесь этой компанией и даже решите там поработать, сразу удалите свое резюме с hh.ru. Мое резюме на сайте ФАВ просматривал каждый день поздно вечером по несколько раз с интервалом в 5-7 минут, уж не знаю, что он с ним делал...
Автор отзыва: Аноним +3Работал(а) в компании с 2010 по 2010 на должности Начальник отдела.
www.badjobs.me
