Мечел сервис отзывы сотрудников. Отзыв пользователя Аноним о компании Мечел-Сервис

Отзыв пользователя Аноним о компании Мечел-Сервис. Мечел сервис отзывы сотрудников


Компания Мечел-Сервис отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях

Положительные стороны:Положительные стороны если честно, то очень трудно найти!!!

Отрицательные стороны:Запомнился первый день в компании, пришел к 8 как и положено, просидел целый час пока определили место, руководство даже не удосужилось представить меня коллективу как нового сотрудника, затем началось еще интереснее... целую неделю я сидел за компом без подключенного интернета, и вот чудо!!! спустя неделю все таки через удаленный доступ мне открыли доступ к инету, но вот тут то оказалось, что в мечел-сервис присутствует лимит в 500мб на месяц... для меня это стало шоком, спраивается как должен работать менеджер без интернета???!!! мне как новичку сказали отключи картинки в браузере и все будет ок!!!Вообще весь документооборот в организации кривой, чтобы завести контрагента и выставить ему счет необходимо с клиента собрать куча доков, согласовать все это с центральным офисом, затем отнести все эти бумаги человеку который заводит договора, чтобы она все это занесла в программу... но и это еще не все, после всего (клиент если еще продолжает ждать счет от вас) Вы отправляете скан договора клиенту и ждете его подписи, после того как вам ответил клиент, вы это все отправляете тому человеку который делал договор для прикрепления договора... очень, очень долгая процедура!!! Проверено!!!Такой кривой системы я не видел нигде!!!Поговорим о коэффициентах, самые низкие среди всех металлоторговцах... это позор для такой компании!!!Отношения в коллективе это вообще нечто!!! бывшая начальница отдела, а теперь просто манагер (ее понизили) гнобит всех подряд, какие она себе только высказывания не позволяет... это просто нечто, хабалистей бабы я в жизни никогда не встречал!!! и надеюсь никогда больше не встречу!!!про мужиков начальников ничего плохого не скажу, нормальные адекватные личности (всю картину портит главная хабалка)Вообщем говорю тем, кто собрался идти в компанию мечел-сервис, подумайте лучше еще раз, чем согласиться туда идти с первого раза.Больших денег Вы там точно не заработаете!!!

whoisyourboss.club

Сервис - отзывы о работодателе от сотрудников

Плюсы компании: Белая зар. плата, что положительно сказывается в получении кредита, особенно Газпромбанке (зарплатный проект). Сказочный опыт.

Минусы компании:

На частые жалобы покупателей, за 5 лет своей трудовой деятельности рядовым менеджером, скажу следующее, отношение сотрудников к клиентам, это зеркальное отражение руководства к своим подчиненным. Премиальная часть, основная составляющая з.п. продажника, выплачивается с запозданием в 2 месяца с момента получения оплаты и произведенной отгрузки, а теперь добавляем 1-1,5 месяца на отсрочку и того получается, что менеджер получит свои заработанные проценты через 3-4 месяца. и это при условии, что он еще работает в данной организации, для тех, кто не понял, поясню, при увольнении ты не получаешь премию за 2 последних отработанных месяца. Прелесть правда ведь? Можешь ощутить себя меценатом спонсирующим одного из богатейших людей этой страны. Вопрос в продажах, не продать, а отгрузить, логистика по всей стране (часто общался с другими филиалами), не то, что оставляет желать лучшего, она вообще оставляет желать быть. Это опять же возвращаясь к отношению в иерархической лестнице ООО "Мечел-Сервис". И понятие стрессоустойчивость при вечно кричащих клиентах, ничего не решающем руководстве, как никогда начинаешь ощущать на своей шкуре. Общаясь с конкурирующими организациями в данной отрасли отмечу, что зарплата на уровне (исключение разве только Комтех, Металлкомплект, но там в другом заморочки). Хотя в ООО "Мечел-Сервис" самый низкий коэффициент с тонны. Соответственно делайте выводы, сколько нужно продать для получения адекватной з.п. Карьерный рост, на моей памяти, происходил исключительно "гибким личностям" или неугодным начальникам отделам подчиненным (проще перевести нежели уволить человека). Коллектив, как и в любой большой корпорации, есть свои звезды, но есть и адекватные личности, больше зависит от умения общаться и находить общий язык. Для клиентов могу порекомендовать sos@mechelservice.ru, проверенно работает, безопасность просто душу вынимает за такие обращения. Как соискателям так и клиентам могу сказать, если есть альтернатива, используйте её.

about-job.ru

Отзыв пользователя Аноним о компании Мечел-Сервис

На частые жалобы покупателей, за 5 лет своей трудовой деятельности рядовым менеджером, скажу следующее, отношение сотрудников к клиентам, это зеркальное отражение руководства к своим подчиненным.

Премиальная часть, основная составляющая з.п. продажника, выплачивается с запозданием в 2 месяца с момента получения оплаты и произведенной отгрузки, а теперь добавляем 1-1,5 месяца на отсрочку и того получается, что менеджер получит свои заработанные проценты через 3-4 месяца. и это при условии, что он еще работает в данной организации, для тех, кто не понял, поясню, при увольнении ты не получаешь премию за 2 последних отработанных месяца. Прелесть правда ведь? Можешь ощутить себя меценатом спонсирующим одного из богатейших людей этой страны.

Вопрос в продажах, не продать, а отгрузить, логистика по всей стране (часто общался с другими филиалами), не то, что оставляет желать лучшего, она вообще оставляет желать быть. Это опять же возвращаясь к отношению в иерархической лестнице ООО "Мечел-Сервис". И понятие стрессоустойчивость при вечно кричащих клиентах, ничего не решающем руководстве, как никогда начинаешь ощущать на своей шкуре.

Общаясь с конкурирующими организациями в данной отрасли отмечу, что зарплата на уровне (исключение разве только Комтех, Металлкомплект, но там в другом заморочки). Хотя в ООО "Мечел-Сервис" самый низкий коэффициент с тонны. Соответственно делайте выводы, сколько нужно продать для получения адекватной з.п.

Карьерный рост, на моей памяти, происходил исключительно "гибким личностям" или неугодным начальникам отделам подчиненным (проще перевести нежели уволить человека).

Коллектив, как и в любой большой корпорации, есть свои звезды, но есть и адекватные личности, больше зависит от умения общаться и находить общий язык.

Для клиентов могу порекомендовать sos@mechelservice.ru, проверенно работает, безопасность просто душу вынимает за такие обращения.

Как соискателям так и клиентам могу сказать, если есть альтернатива, используйте её.

pravda-sotrudnikov.ru

Отзыв пользователя Аноним о компании Мечел-Сервис

работаю в мечел-сервисе 11 лет и ни разу не видела Будуева пьяным на работе, прежде чем писать такой отзыв, надо было "своего" директора спросить почему закрыли ижевский филиал (может быть он не справлялся со своими функциями все-таки), а не перекладывать все проблемы с больной головы на здоровую...

Конечно, если нет продаж в Ижевском филиале, то кто будет держать убыточный склад в городе?!!! А при чем здесь Будуев? Он хоть и директор ПРД, но решение о закрытии не в его компетенции! Про "пьянство" и "откаты" - сразу понятно Вы директора в глаза не видели, а слушаете какого-то непонятного "нашего директора", который завалил работу филиала, довел до закрытия, а теперь лишившись хорошей зарплаты льет грязь на компанию и директора ПРД. Лучше надо было работать!

А вообще, читая эти отзывы складывается впечатление, что они явно заказные и пишутся под чью-то диктовку.

А я видел )) , более того сам с ним пил в его кабинете . Вам , Светлана, видимо просто по должности не положено видеть то, что могут видеть другие. А Ижевск закрыли потому что его в принципе не нужно было открывать. Потому что открыли его только для того что бы угодить Зюзину И.В. когда он нахмурив брови спросил "...почему тут нет филиала МС ?.." все вдруг вздрогнули и открыли заранее бесполезный филиал, предварительно выкрасив в зеленый цвет каждую травинку и покрасив белой краской паребрики)) я всегда удивлялся безграмотности и не дальновидности работающего коллектива . Хоть люди в принципе хорошие ) просто зажатые и всего и всех пугающиеся.

что касается подделки подписей за руководителя на филиалах, это обычная практика в МС во всех филиалах и всех городах. на это закрывают глаза в силу чрезмерной бюрократии и мотивации за тонны , а не будет подписи не будет лимитов, не будет лимитов , не будет отгрузки , не будет отгрузки , не будет зар.платы) коллеги , будьте объективны во мнениях, патриотизм дело хорошее, но на мечеле не благодарное. Что только стоит продажа мечел-фонда в который насильно загнали всех , а потом слили в чужие руки в месте с нашими пенсиями )

Конечно, у каждого своя правда и любые действия можно преподнести в абсурдном виде... Но, Вы, Алексей, похоже не знаете, что существует электронная форма согласования руководством, и не нужно никаких подделок подписей..., по поводу пенсий -обратитесь в пенсионный фонд и напишите заявление о переводе в другой ПФ (кстати, рейтинг у Мечел-Фонда всегда был в первой десятке)... а что ж, Вы, такой видящий "безграмотность и не дальновидность коллектива" молчали и не выступали с инициативами? Не потому ли, что "зажатый и пугающийся" это о себе? Хочу напомнить Вам про корпоративную этику и про конфиденциальность информации (подписывали же трудовой контракт!) - не забывайте о своих обязательствах!

Уважаемая Татьяна, мечел-фонд был в первой двадцать пятке если быть точным, уже два года как меня нет в мечел-фонде) что касается зажатости и безынициативности , то именно поэтому я в компании уже не работаю и достаточно давно, потому что не привык к абсурдности решений и без толковости в действиях.) поэтому корпоративную этику я уважал ровно столько , сколько работал. Это же касается и конфиденциальности. Я очень хорошо знаю свои права и обязанности. При этом могу заметить, что коль вы напомнили мне об этом значит мои комментарии вам до боли знакомы на практике) и у вас ни чего не меняется с приходом в 2009 г. Полянского ) при моем большом уважении к Пономареву. Вы достаточно про двинутая работница мечел-сервис и поняли меня без лишних слов. Но , увы, обычный всего боящийся работник мечела)

да, Алексей, Вы правы, по должности мне не положено пить с директором в кабинете - у меня немного другая должностная инструкция))) а вот у Вас видимо этот пункт был прописан или Вас заставляли выпить на рабочем месте? как-то абсурдно выглядит эта ситуация...

Почему абсурдно ?) вполне реально. Алкоголиком я же его не считаю и уважаю как руководителя и человека) его должность обязывает к ненормированному рабочему дню и возможным отклонениям от должностных инструкций) . С Дмитрия спрашивают по другим показателям и прощают некоторые отклонения , как и другим директорам. Я просто объективно ответил на все замечания. И считаю, что можно быть патриотом , но не фанатом отдельно взятой компании. И если Вы 11 лет сидите на одной и той же должностной инструкции, мне Вас искренне жаль )

Алексей,что за бред вы тут пишете,если вы такой весь уверенный в себе почему бы вам не раскрыть ваше лицо???

А раскрыть лицо предлагает "кто-то" с ником "аноним" )) ни чего у вас не меняется ) к сожалению... меня зовут Алексей ) удачи Вам , в вашем нелегком труде в вашей своеобразной компании )

Алексей, в МС можно и нужно работать, но недолго- быстро тырить % и обеспеченно уходить..., т.к. скоро уволят всех и хороших и плохих работников.

Не в моем характере , "тырить", мне моя репутация важнее разового "урвать", от того я работаю и зарабатываю достаточно хорошо. Но с Вами согласен , по сути написанного, если к этому отнестись "в общем" , без индивидуальных особенностей. Там такие люди сейчас и остались. При полной не компетенции СБ в этих вопросах, а точнее не желании СБ вникать в суть. )) Тырят либо через откаты , либо через склады, либо через дорогие подарки благодарных клиентов имеющих хорошие скидки, тырят все , размер зависит от занимаемой должности.

К написанному ниже могу добавить, что большая текучка кладовщиков в МС обусловлена как раз фактором, пришел , урвал , ушел. В МС нет системы учета излишков , при этом бунты всегда идут с плюсовой отгрузкой , объемы большие , на трех- четырех вагонах кладовщик снимает 2 - 3 бухты , а это примерно 2 тн. Доходит до того , что некоторые кладовщики вступают в сговор с ответ хранителями имеющими размоточные станки и продают излишки через размотку , но уже дороже. Активно процветать это стало с момента приказного перехода с договоров аренды на договора ответ-хранения складов по всей компании. При этом ежемесячные инвентаризации проводятся как попало либо "рисуются" , к моменту годовой инвентаризации склады "подчищаются". Зато при этом компания экономит на охране собственных активов, не ставит видео наблюдение , а если ставит , то дешевые камеры , от которых толку нет. Веселая компания)) которая может искать годами иголку в стогу сена , при этом не замечает бревно в собственном глазу.

Для понимания оценки дополнительной неофициальной зарплаты нужно взять 1-2% от оборота- неплохая прибавка....

Да нет в этой компании неофициальной зарплаты к счастью, есть непорядочные действия многих заинтересованных лиц приносящий огромный ущерб компании Мечел, при полном попустительстве руководителей всех уровней , при полном не понимании СБ сути происходящего и при полном их бездействии. Там показывают огромную видимость работы при полном ее отсутствии большинство руководителей. Там думают только о себе и уже потом о компании . От того нет у них никаких перспектив. Съедят сами себя с течением времени. В настоящее время это компания без идеи, без стратегии, без принципов, живущая одним днем, занимающаяся мнимой оптимизацией завуалированной игрой с цифрами в отчетах перед УК.

Согласен с Юрием, на пск Видное именно так и работают кладовщики только с арматурой , плюс обвес клиентов.

pravda-sotrudnikov.ru

отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе

А

Абакан

Абу-Даби

Агрыз

Адлер

Азов

Аксай

Актобе

Алапаевск

Алатырь

Алейск

Александров

Алексеевка (Белгородская область)

Алматы

Алупка

Алушта

Альметьевск

Амстердам

Анапа

Ангарск

Анталья

Апатиты

Аргаяш

Ардатов

Арзамас

Армавир

Артём

Архангельск

Асбест

Асино

Астана

Астрахань

Ашхабад

Б

Байконур

Баку

Балаково

Балахна

Балашиха

Балашов

Бали

Барнаул

Барыш

Батайск

Бежецк

Белгород

Белебей

Белогорск

Белоярский

Березники

Берёзовский

Берлин

Бийск

Бишкек

Благовещенск

Благодарный

Бобруйск

Бодайбо

Бологое

Болхов

Бор

Борисоглебск

Боровск

Братск

Брянск

Бугульма

Бугуруслан

Будапешт

Буденновск

Бузулук

Бутурлиновка

Буффало

Бухара

В

Великие Луки

Великий Новгород

Верхнеуральск

Верхний Тагил

Верхний Уфалей

Верхняя Пышма

Верхняя Салда

Видное

Вильнюс

Вилючинск

Винница

Витебск

Вичуга

Владивосток

Владикавказ

Владимир

Волгоград

Волгодонск

Волгореченск

Волжск

Волжский

Вологда

Володарск

Волоколамск

Волхов

Вольск

Воркута

Воронеж

Ворсма

Воскресенск

Воткинск

Всеволожск

Выборг

Выкса

Вытегра

Вышний Волочек

Вязники

Вязьма

Вятские Поляны

Г

Гагарин

Гатчина

Геленджик

Георгиевск

германия

Гётеборг

Глазов

Гомель

Горно-Алтайск

Городец

Гороховец

Грайворон

Гродно

Грозный

Грязи

Губкин

Губкинский

Гуково

Гулькевичи

Гусев

Д

Дальнереченск

Дедовск

Десногорск

Дзержинск

Димитровград

Дмитров

Днепр (Днепропетровск)

Долгопрудный

Домодедово

Донецк

Дубна

Дудинка

Дюртюли

Е

Евпатория

Егорьевск

Ейск

Екатеринбург

Елабуга

Елец

Еманжелинск

Ереван

Ессентуки

Ж

Железногорск

Железнодорожный

Жигулевск

Житомир

Жуковский

З

Забайкальск

Заволжье

Заозерск

Заполярный

Запорожье

Зарайск

Заречный

Звенигород

Зеленоград

Зеленодольск

Зеленокумск

Златоуст

Знаменск

Зубова Поляна

И

Иваново

Ивантеевка

Ижевск

Иланский

Инза

Инта

Иркутск

Исилькуль

Искитим

Истра

Ишим

Ишимбай

Й

Йошкар-Ола

К

Казань

Калачинск

Калининград

Калтан

Калуга

Каменск-Уральский

Каменск-Шахтинский

Каменское

Камышин

Канск

Караганда

Карпинск

Карши

Касимов

Каспийск

Качканар

Кашира

Кемерово

Керчь

Киев

Кимры

Кингисепп

Кинель-Черкассы

Кинешма

Кириши

Киров

Кировск лен область. Набережная 1

Киселёвск

Кисловодск

Кишинев

Клайпеда

Климовск

Клин

Клинцы

Ковров

Ковылкино

Когалым

Коломна

Колпино

Кольчугино

Комсомольск-на-Амуре

Конаково

Кондопога

Кондрово

Константиновск

Копейск

Кореновск

Коркино

Королёв

Костомукша

Кострома

Котельники

Котлас

Краков

Краматорск

Красногорск

Краснодар

Красное Село

Краснослободск

Красноуфимск

Красноярск

Красный Сулин

Кривой Рог

Кропивницкий

Кропоткин

Крымск

Кстово

Кубинка

Кузнецк

Кулебаки

Кумертау

Курган

Курганинск

Курск

Кушва

Кызыл

Кыштым

Л

Лабинск

Лангепас

Ленск

Лермонтов

Лесной

Ликино-Дулёво

Липецк

Лиски

Лобня

Лодейное Поле

Лондон

Лосино-Петровский

Луга

Луганск

Луховицы

Лыткарино

Львов

Любек

Люберцы

Людиново

М

Магадан

Магнитогорск

Майкоп

Малаховка

Малоярославец

Мариуполь

Маркс

Махачкала

Мегион

Межвежьегорск

Междуреченск

Миасс

Минеральные Воды

Минск

Минусинск

Мирный

Михайловка

Мичуринск

Могилёв

Мозырь

Молодечно

Монреаль

Москва

Московская Область

Муравленко

Мурманск

Муром

Мытищи

Мюнхен

Н

Набережные Челны

Навашино

Надым

Назарово

Нальчик

Наро-Фоминск

Нахабино

Находка

Невинномысск

Нерюнгри

Нефтекамск

Нефтеюганск

Нижневартовск

Нижнекамск

Нижний Новгород

Нижний Тагил

Николаев

Новоалександровск

Нововоронеж

Новокузнецк

Новомичуринск

Новомосковск

Новороссийск

Новосибирск

Новотроицк

Новочебоксарск

Новочеркасск

Новый Оскол

Новый Уренгой

Ногинск

Норильск

Ноябрьск

Нурлат

Нюрнберг

Нягань

Нязепетровск

О

Обнинск

Обухово

Одесса

Одинцово

Озерск

Октябрьский

Омск

Онега

Опочка

Орел

Оренбург

Орехово-Зуево

Орск

Орша

Островец

Оха

П

Павлово

pravda-sotrudnikov.ru