Роснефть называет лучших по профессии. Профессии роснефть
Роснефть отобрала лучших по профессии
В этом году показать свои профессиональные умения и навыки, проявить характер и волю к победе приехали порядка семисот человек. Хлебосольная Кубань встретила дорогих гостей задорными казачьими песнями, шутками и угощениями. Погода тоже побаловала наших земляков – все дни ярко светило солнце, стояла 30-градусная жара.
Торжественное открытие состоялось в концертном зале «Галич-холла», украшенном портретами победителей прошлого года, среди которых 6 сотрудников «Юганскнефтегаза». Как и прежде, все было волнующим и красочным. Профессиональную элиту НК «Роснефть» приветствовали Нуриман Кунафин, генеральный директор ООО «РН-Краснодарнефтегаз», и Евгений Черепанов, председатель межрегиональной профсоюзной организации ОАО «НК «Роснефть». Они поздравили соискателей с 10-й годовщиной конкурса профмастерства и пожелали успехов и справедливого судейства.
«Конкурс был учрежден в «Юганскнефтегазе» с целью выявления и поощрения сотрудников, обладающих выдающейся теоретической подготовкой и практическим опытом, – сказал в приветственной речи Евгений Черепанов. – Соревнование способствовало воспитанию творческого отношения к труду, изучению и распространению передового опыта. Конкурс сразу показал, какой потенциал заключен в нем. В 2005 году в Нефтеюганске в конкурсе «Лучший по профессии» участвовало около 10 обществ. С этого года он официально объявлен международным, ведь в состязании принимают участие коллеги из Белоруссии, с Украины. Конкурс профессионального мастерства – очень важное мероприятие, его роль и значение для Компании трудно переоценить, поскольку он является стимулом для развития сотрудников, положительно влияет на производительность труда в дочерних обществах и Компании в целом».
Сразу после церемонии участники отправились к месту проведения теоретической части, где им предстояло ответить на 40 вопросов, касающихся основ производства. Правильные ответы могли принести участнику 40 баллов, на практике в случае успеха можно было заработать до 60 баллов. Ключевое место в тестировании занимали вопросы по технике безопасности и промбезопасности, которым компания уделяет большое внимание. Теоретические задания с каждым годом усложняются, но ребята с тестом справились быстро, единодушно отмечая, что экзаменационные билеты для них не представили особой сложности.
«Чтобы правильно ответить, надо все обдумать, взвесить, вспомнить документы, стандарты, ГОСТы…», – делится машинист НСЗРАП ЦППД-4 УППД ООО «РН-Юганскнефтегаз» Александр Сидоров.
Среди членов жюри – специалисты «РН-Юганскнефтегаза», они не первый год оценивают мастерство участников, им есть с чем сравнивать.
«Участники подготовились основательно, особенно операторы ДНГ. Пятерка лидеров уже сложилась, конкуренция на высочайшем уровне. И дочерние общества, которые впервые участвуют, показали неплохие результаты», – поделился главный инженер ГУДНГ ООО «РН-Юганскнефтегаз», член жюри конкурса Андрей Топал.
Молодые специалисты доказывают, что на них можно делать ставку на производстве. Сплав опыта и энергии молодых стал своеобразной иллюстрацией к девизу нынешнего конкурса Роснефти – «Традиции. Профессионализм. Новаторство!».
«Коллектив у нас дружный, команда сплоченная, чувствуется поддержка коллег, это придает сил и уверенности», – говорит участник конкурса, ведущий технолог ЦДНГ-3 ГУДНГ ООО «РН-Юганскнефтегаз» Михаил Русин.
Русин второй раз участвует в финале, в 2011-м завоевал второе место в номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа». Михаил нацелен на победу. Такой же настрой у остальных участников – доказать, что они лучшие, не подвести коллег, наставников, руководителей и всех, кто ждет дома с победой.
Михаил Русин начинал оператором ДНГ в ЦДНГ-19 под началом Олега Гудкова, ныне начальника управления делами ООО «РН-Юганскнефтегаз».
«Мне очень приятно, что Русин выступает в финале, – делится Олег Гудков. – Победа в конкурсе профмастерства – хороший старт для молодежи».
Вторая половина дня была посвящена ознакомлению участников конкурса с объектами, на которых предстояло в течение двух дней состязаться в практическом мастерстве. Страсти накалялись. Ведь конкурс – не просто соревнования «Кто лучше, кто больше знает?», не просто имидж Компании, желающей добиться эффективного развития производства, в том числе и за счет повышения квалификации своих сотрудников. Конкурс – это конструктивный диалог, обмен передовым опытом, расширение сотрудничества предприятий, работающих на общий результат в большой команде «Роснефть».
Команда ООО «РН-Юганскнефтегаз» участвовала в десяти производственных и двух инженерно-технических номинациях. Слесарям РТУ, слесарям нефтепромыслового оборудования, электрогазосварщикам, лаборантам химического анализа, операторам технологических установок и машинистам технологических насосов пришлось преодолевать большие расстояния до мест, где проходила производственная практика. Но дальше всех – за 110 километров от Краснодара – поехали операторы ДНГ, операторы товарные, линейные трубопроводчики и машинисты НСЗРАП. Те, кому жребий выпал выступать последним, заканчивали, когда уже темнело.
«УППН в этом году представляют 6 сотрудников, это практически половина всей команды «РН-Юганскнефтегаза», мое волнение можно понять. Будем ждать результатов. С каждым годом система подготовки корректируется, надеюсь, это принесет свои плоды. Если даже кто-то из участников не займет призовых мест, они лучшие в обществе, а это тоже результат. Мы повысили всем им квалификационные разряды – это большой плюс, не говоря о денежной премии, которая предусмотрена в положении о конкурсе», – делится начальник УППН ООО «РН-Юганскнефтегаз» Альберт Ахмадеев.
Место практического задания для операторов ДНГ – Анастасьево-Троицкое месторождение Краснодарского края, в эксплуатации с 1957 года. Станки-качалки здесь оснащены штанговыми глубинными насосами – раритет для юганских нефтяников. Однако Дмитрию Цекову не составило большого труда заменить ремень на качалке и запустить ее в работу.
Оператор обессоливающей и обезвоживающей установки Эльвира Гиниятуллина сразила всех серьезным подходом: четкие действия и комментарии к ним, что называется, отскакивали от зубов. Ее задание – остановить насос, заменить манометр и запустить агрегат в работу. Плавно, без рывков Эльвира закрыла задвижку, проверила техническое состояние насосного агрегата.
«В повседневной работе оператор ООУ не всегда делает эту операцию. В Краснодаре объекты не такие масштабные, оборудование не самое современное, процесс не автоматизирован, как в «Юганскнефтегазе», поэтому выполнять операции сложнее», – поделилась оператор ООУ ЦППН-1 Эльвира Гиниятуллина.
Девушка отметила, что прогресс в «РН-Юганскнефтегазе» далеко шагнул вперед. Технологический процесс на ее рабочем месте автоматизирован и безопасен.
Зиле Давлетбаевой, лаборанту ХАЛ, предстояло определить массовую долю серы в шифрованном образце по ГОСТу: «Такого анализатора у нас в лаборатории нет, я работала на нем третий раз. Это полезный опыт, в дальнейшем он мне очень пригодится».
Слесарь РТУ Денис Мазий устанавливал рабочий разбег ротора насоса с набивкой сальникового уплотнения. Здесь, говорит, как в поговорке: «Семь раз отмерь, один – отрежь». Главное, произвести точные замеры.
Малейшая неточность чревата огромными потерями – так не без основания считают претенденты на звание «Лучший технолог» и «Лучший геолог». Чтобы это доказать, им пришлось и в практической части сесть за парты.
До объявления итогов оставалось совсем недолго, но волнение конкурсантов по поводу того, какое место они заняли в своей номинации, нарастало. Поэтому накануне награждения, несмотря на хлынувший дождь, все дружно отправились на обзорную экскурсию по Краснодару и в Горячий Ключ, это помогло снять напряжение. Испив целебной воды и посетив Мост желаний и Адыгейский столб Горячего Ключа, группа «РН-Юганскнефтегаза» загадала желания, не трудно догадаться, что главное – победа в конкурсе.
«Выступали отлично, без лишнего волнения. Думаю, мы победим, – уверил председатель жюри, начальник отдела эксплуатации трубопроводов УЭТ Андрей Моргунов. – Уровень подготовки участников заметно вырос, об этом свидетельствовал и тот факт, что «разбег» по баллам в практической части между конкурсантами, занявшими первое и седьмое места, был всего 6-7 баллов, раньше доходило до двадцати и более. Можно представить, насколько серьезнее стала конкуренция. По уровню мастерства участники практически равны, поэтому решающими факторами при выявлении победителя стали точность ответов на вопросы теоретической части, время, за которое конкурсант справился с заданием, и соблюдение требований техники безопасности.
«В первые годы юганцы побеждали с большим отрывом, бывало, все первые места завоевывали, – отмечает председатель счетной комиссии Сергей Цапа. – С каждым годом конкуренция растет, подтягиваются и другие команды, разрыв между участниками чаще всего минимальный. Наша задача судить честно, без предвзятости и поблажек. Все должно быть справедливо».
Андрей Лекарев – «Лучший слесарь-ремонтник» «Роснефти» (ЦТОиРТ-3, 1 место) – был более сдержан в эмоциях, выходя на сцену.
«Чувствовал, что буду не в последних рядах. Ну и соперники были серьезные. В теории я допустил одну ошибку, постарался в практике наверстать», – признается он.
Михаил Русин – «Лучший технолог НК «Роснефть», (ЦДНГ-3, 1 место). В этом году молодой человек доказал, что задачу, которую он себе поставил, – выполнил. Фортуна ему вновь улыбнулась (а может, исполнилось сокровенное, загаданное на Мосту желаний?).
Иван Батманов – «Лучший трубопроводчик линейный», (ЦТОиРТ-2, 1 место), Александр Сидоров – «Лучший машинист НСЗРАП», (ЦППД-4, 1 место), Андрей Беднин – «Лучший электрогазосварщик», (ЦППН-2, 2 место), Зиля Давлетбаева – «Лучший лаборант ХАЛ», (ЦППН-8, 3 место), Сергей Лысых – «Лучший машинист ТН», (ЦППН-9, 3 место).
Юганские нефтяники отметились сразу в 9-ти номинациях: 6 первых мест, 1 второе и 2 третьих. В общекомандном зачете «Юганскнефтегаз» стал абсолютным чемпионом, в очередной раз доказав, что на предприятии трудятся высококвалифицированные специалисты.
«Мы долго и упорно готовились к конкурсу, и не зря, – наша команда выступила достойно, – говорит первый заместитель генерального директора по производству – главный инженер ООО «РН-Юганскнефтегаз» Олег Акимов. – Победителям конкурса открыта дорога к вершинам профессионального мастерства, у них есть возможность повысить разряд и двигаться дальше по карьерной лестнице. Для тех, кто только начинает трудовой путь, это большой успех, который они разделят с теми, кто помогал им в подготовке, болел за них. Конкурсы профмастерства – показатель того, что Компания «Роснефть» стремится к развитию, что она заинтересована в росте своих сотрудников и – что немаловажно – дает к этому реальный стимул. Тем, кто не завоевал первых мест, есть к чему стремиться, тем более что этот далеко не последний шанс заявить о себе.
pravdaurfo.ru
Роснефть называет лучших по профессии
- Сейчас мы решаем новые задачи, связанные с выходом в Арктику, освоением новых нефтегазовых провинций, трудноизвлекаемых запасов нефти, капитализацией газового бизнеса, работаем над активным внедрением IT в технологии бурения и добычи, модернизацией НПЗ и наращиванием высокотехнологичных процессов в переработке, - сказал в своем пожелании участникам конкурса Президент и Председатель правления Роснефти Игорь Сечин. – Результаты проектов Роснефти зависят, главным образом, от профессионализма и самоотдачи сотрудников компании. Поэтому планка личных достижений, которую все выше и выше поднимают участники профессионального конкурса "Лучшие по профессии", становится ориентиром для всего коллектива, - добавил Игорь Иванович. На заключительном этапе конкурса в Туапсе участники продемонстрировали свои самые достойные профессиональные качества. Это и понятно: стать обладателем звания лучшего специалиста в крупнейшей нефтяной компании России – большая честь. А первый этап "Лучший водитель автотранспортных средств, осуществляющих перевозку опасных грузов", проходил на специально оборудованной для этой цели площадке "РН-Туапсинский НПЗ". "Змейка" на бензовозе - Конкурс для водителей включает в себя сложный комплекс специальных упражнений с фиксацией времени выполнения, профессионализма при непременном соблюдении техники безопасности, - объяснял член жюри - начальник автотранспортного цеха ООО "Самара-Терминал" Сергей Проскуряков. – На площадке сегодня собрались представители 20 предприятий отрасли. Конкурс показал уровень подготовки участников, дал им возможность пообщаться друг с другом, оценить накопленный багаж знаний и навыков. 
Конкурсант, одетый в специальную одежду, с рулеткой с лотом, должен был подняться на емкость, и там, в присутствии членов жюри, провести измерительную работу. - Такие конкурсы позволяют повысить престиж рабочих профессий, - поделился своим мнением Константин Рощин, заместитель начальника цеха товарный парк ООО "РН-Туапсенефтепродукт". – И, кроме того, привлекают к нам новых специалистов. Операторы технологических установок Еще один конкурс по номинации "Операторы технологических установок" на туапсинской земле также проходил на производственных мощностях ООО "РН – Туапсенефтепродукт". 14 представителей этой профессии съехались со всей страны, чтобы показать свои знания и умения. - Перед тем, как запустить насос, - делится знаниями Владислав Бизимов из Ангарской нефтехимической компании, - по регламенту предусмотрен целый ряд процедур. Работа сопряжена с определенным риском, поэтому во главу угла здесь ставится знание требований техники безопасности, и их безусловное соблюдение. 
Говорят члены жюри Евгений Тютрин, заместитель технического директора по технологии производства из общества "Ангарский завод полимеров", и Владимир Стариков, главный специалист Департамента нефтепереработки ОАО "НК "Роснефть": - Мы увидели соревнование лучших из лучших, которое даст старт их новому продвижению по карьерной лестнице. Отдельное "спасибо" скажем и организатором конкурса - ООО "РН-Туапсенефтепродукт" и ООО "РН-Туапсинский НПЗ". Туапсинцы сумели предусмотреть каждую мелочь, каждый нюанс так, что проводить соревнования было легко и удобно. В финале восьмого профессионального конкурса ОАО "НК «Роснефть" "Лучший по профессии" - 2012 победителями среди туапсинцев стали Рогонян Елена, которая заняла 2 место в номинации "Лаборант химического анализа", и Владимир Ткаченко, завоевавший 2 призовое место среди водителей автотранспортного средства, осуществляющего перевозку опасных грузов. Поздравляем! Поделиться живой новостью:
www.livekuban.ru
В «Роснефти» прошел конкурс «Лучший по профессии»
Подведены итоги финального этапа корпоративного смотра-конкурса «Лучший по профессии» - 2011, который проходил на базе предприятий ОАО «НК «Роснефть» в Самарской области с 19 по 23 сентября.
Конкурс, определяющий «Лучшего по профессии», проводится уже в седьмой раз, из них в третий – на самарской площадке. Состязания в мастерстве прошли по направлениям: «нефтегазодобыча», «нефтегазопереработка», «нефтепродуктообеспечение», а также среди инженерно-технических работников добывающих дочерних обществ на звание «Лучший геолог», «Лучший технолог». При определении победителей оценивались теоретические знания и практические навыки конкурсантов. Значительное внимание жюри уделяло знаниям по промышленной, пожарной и экологической безопасности, охране труда и многим другим аспектам производственной деятельности. Практические навыки конкурсанты демонстрировали на производственных площадках ОАО «Самаранефтегаз», ОАО «Новокуйбышевский НПЗ», ОАО «Самаранефтепродукт» и ООО «Самара-Терминал».
В мероприятии приняли участие представители 78 дочерних Обществ компании, в том числе сотрудники 16 добывающих предприятий, 13 перерабатывающих, а также 49 предприятий нефтепродуктообеспечения. В финал прошли 297 победителей отборочных региональных этапов.
В качестве призов победителям в номинациях, а также участникам, занявшим вторые и третьи места, были вручены памятные дипломы и сертификаты на получение денежных премий.
Лучшими в своих специальностях стали:
В нефтегазодобыче Номинация «Лучший Оператор по добыче нефти и газа»: Зайцев Артём Юрьевич, «Томскнефть»
Номинация «Лучший Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт» Коробейников Вячеслав Николаевич, «Ванкорнефть»
Номинация «Лучший Оператор товарный» Мамаев Владимир Александрович, «Самаранефтегаз»
Номинация «Лучший Слесарь-ремонтник нефтепромыслового оборудования» Дьячков Дмитрий Сергеевич, «РН-Юганскнефтегаз»
Номинация «Лучший Оператор обезвоживающей и обессоливающей установок» Лысенко Валерий Григорьевич, «РН-Ставропольнефтегаз»
Номинация «Лучший Слесарь по ремонту технологических установок» Антуфьев Василий Николаевич, «Томскнефть»
Номинация «Лучший Электрогазосварщик» Заведеев Вячеслав Васильевич, «Томскнефть»
Номинация «Лучший машинист технологических насосов» Королев Денис Вячеславович, «Самаранефтегаз»
Номинация «Лучший Лаборант химического анализа» Колесниченко Лидия Николаевна, «Самаранефтегаз»
Номинация «Лучший трубопроводчик линейный» Корытов Владимир Николаевич, «РН-Юганскнефтегаз»
Номинация «Лучший геолог» Гусев Александр Анатольевич, «РН-Юганскнефтегаз»
Номинация «Лучший технолог» Воркожоков Руслан Алиевич, «Томскнефть»
В нефтепереработке Номинация «Лучший Оператор технологических установок» Косырев Иван Сергеевич, «Ачинский НПЗ»
Номинация «Лучший Оператор товарный» Вацура Кирилл Николаевич, «Ачинский НПЗ»
Номинация «Лучший Лаборант химического анализа» Карачун Татьяна Валерьевна, «Ангарская нефтехимическая компания»
В нефтепродуктообеспечении
Номинация «Лучший оператор-заправщик» Бондаренко Максим Владимирович, «Роснефть-Кубаньнефтепродукт»
Номинация «Лучший оператор-продавец» Губчевская Алена Александровна, «Роснефть-Кубаньнефтепродукт»
Номинация «Лучший администратор торгового зала» Степанова Наталья Анатольевна, «Самаранефтепродукт»
Номинация «Лучший Оператор товарный» Акименко Александр Андреевич, "Воронеж-Терминал"
Номинация «Лучший Лаборант химического анализа» Мурашкина Людмила Леонидовна, "Липецк-Терминал "
Номинация «Лучший водитель автотранспортных средств осуществляющих перевозку опасных грузов»Симаков Денис Николаевич, "Самара-Терминал"
Управление информационной политикиОАО «НК «Роснефть» 26 сентября 2011 г.
www.rosneft.ru
Завершился смотр-конкурс «Роснефти» «Лучший по профессии»
В Самаре и Новокуйбышевске завершился XI смотр-конкурс «Лучший по профессии – 2015» среди рабочих дочерних обществ ОАО НК «Роснефть», а также состязания среди инженерно-технических работников на звание «Лучший геолог» и «Лучший технолог».
Конкурс собрал более пятисот мастеров в области нефтегазодобычи, нефтепереработки и нефтепродуктообеспечения из разных регионов России. Представители «РН – Северная нефть», принимавшие участие в состязаниях, как и в прошлом году, в своих номинациях вошли в десятку сильнейших.
Горизонты мастерства
Площадками, на которых участники боролись за звание лучших, стали производственные объекты предприятий «Самаранефтегаз», «Новокуйбышевский НПЗ», «Самаранефтепродукт» и «Самара-Терминал».
Количество конкурсантов, как и число специальностей, в которых выявляют сильнейших, возросло: производство развивается, а вместе с ним расширяется и перечень востребованных профессиональных направлений. Если в прошлом году сильнейших выявляли в 21 номинации, то на этот раз уже в 25.
В «нефтегазодобыче» за звание лучшего боролись операторы по добыче нефти и газа, машинисты насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, операторы товарные, слесари-ремонтники нефтепромыслового оборудования, операторы обезвоживающей и обессоливающей установок, слесари по ремонту технологических установок, электрогазосварщики, машинисты технологических насосов, лаборанты химического анализа, трубопроводчики линейные, геологи и технологи.
В секции «нефтепереработка» состязались операторы технологических установок, операторы товарные, лаборанты химического анализа, машинисты компрессорных установок, машинисты технологических насосов, слесари технологических установок, а также прибористы контрольно-измерительных приборов и автоматики.
В «нефтепродуктообеспечении» сильнейших выявляли операторы-заправщики, операторы-продавцы, операторы товарные, администраторы торгового зала, лаборанты химического анализа и водители автомобилей, осуществляющие перевозку опасных грузов.
Усинскую «дочку» НК «Роснефть» – «РН – Северная нефть» – в секциях «нефтегазодобыча» и «нефтепереработка» представляли десять участников, ставших победителями смотра-конкурса среди работников предприятия в мае.
Это оператор по добыче нефти и газа Анатолий Молев, электрогазосварщик Виталий Столяров, слесарь по ремонту технологических установок Амир Нигматуллин, машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт Дмитрий Добролюбов, оператор технологических установок (нефтепереработка) Рамиль Шарифуллин, оператор обезвоживающей и обессоливающей установок Алексей Смирнов, лаборанты химического анализа Иван Ильчуков (нефтедобыча) и Гульшат Губайдуллина (нефтепереработка), технолог Василий Беляков и геолог Дмитрий Данильченко.
Это оператор по добыче нефти и газа Анатолий Молев, электрогазосварщик Виталий Столяров, слесарь по ремонту технологических установок Амир Нигматуллин, машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт Дмитрий Добролюбов, оператор технологических установок (нефтепереработка) Рамиль Шарифуллин, оператор обезвоживающей и обессоливающей установок Алексей Смирнов, лаборанты химического анализа Иван Ильчуков (нефтедобыча) и Гульшат Губайдуллина (нефтепереработка), технолог Василий Беляков и геолог Дмитрий Данильченко.
В состав жюри смотра-конкурса от предприятия вошли заместитель начальника управления подготовки нефти и газа «РН – Северная нефть» Сергей Белов (номинация «Лучший машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт») и начальник испытательной химико-аналитической лаборатории Сергей Кажаев (номинация «Лучший лаборант химического анализа в нефтепереработке»).
На церемонии открытия, прошедшей в КРЦ «Звезда», участников приветствовали организаторы конкурса – руководители предприятий принимающей стороны, а также представители департаментов НК «Роснефть» – нефтегазодобычи, промышленной безопасности и охраны труда, производственной автоматизации, метрологии и контроля качества, социального развития и корпоративной культуры. Они отметили, что престиж смотра профмастерства растёт с каждым годом. Получить звание лучшего участники считают одним из самых важнейших достижений. Неудивительно, что состязания всегда проходят эмоционально и запоминаются как яркое событие. Участие в финале смотра-конкурса это уже победа, уже успех!
Слагаемые успеха
Смотр-конкурс состоял из двух частей – теоретической и практической. В ходе первой оценивалась база знаний участников из области профессиональных компетенций – насколько хорошо они разбираются в особенностях эксплуатации технологического оборудования, знают требования промышленной, пожарной, экологической и техники безопасности при работе на потенциально опасных объектах. Для лаборантов химанализа в основе теоретического теста были ГОСТы, которыми они руководствуются при проведении исследований, а также вопросы из разных областей промышленной безопасности и охраны труда.
По мнению конкурсантов, уровень сложности теста значительно возрос, что не помешало им достойно справиться с испытанием. Второй этап, когда участники выполняют практическое задание и демонстрируют при этом мастерство и умение находить нестандартные подходы к выполнению привычных задач, – это всегда захватывающее зрелище.
Решают детали
По большинству специальностей на выполнение заданий отводилось от 45 минут до часа, при этом многим удавалось справиться с работой даже быстрее. Как, например, оператору обезвоживающей и обессоливающей установок (оператору ТУ) «РН – Северная нефть» Алексею Смирнову.
– В практической части мне нужно было запустить в работу находившийся в резерве нефтегазовый сепаратор (НГС) объёмом 50 м3, – рассказывает Алексей. – Такое оборудование у нас действует на всех месторождениях. Правда, запуски НГС мы производим не так часто, но и сами сосуды, и правила их обслуживания, порядок выведения НГС из резерва от его подготовки и осмотра до опрессовки и заполнения жидкостью хорошо знакомы. Единственное отличие от повседневной практики в том, что на конкурсе работать пришлось на стендовом оборудовании. Справиться с практической частью удалось за 32 минуты вместо отведённых 45-и, постарался ничего не упустить.
– Лаборантам химического анализа необходимо было определить массовую долю воды в государственном стандартном образце, – рассказывают Иван Ильчуков и Гульшат Губайдуллина, – само по себе исследование не столько сложное, сколько трудоёмкое, зависящее от множества факторов. Лаборанты «добычи» с такой проблемой не столкнулись, а вот «переработчикам» пришлось непросто: во время анализа практически у всех участников возникли трудности с колбонагревателями, никак не удавалось отрегулировать нагрев жидкости, а от равномерности кипения зависит скорость конденсации жидкости, воспроизводимость результата и качество анализа в целом. Пришлось поволноваться.
На конкурсе, где состязаются в мастерстве профессионалы высочайшего класса, иногда всё решают детали. В этом на собственном опыте убедился оператор по добыче нефти и газа «РН – Северная нефть» Анатолий Молев.
Отлично справившись с тестом, где у него была полная уверенность в правильности ответов на 39 вопросов из 40, Анатолий так же уверенно приступил к практической части. Тем более в этом году работать пришлось не со станками-качалками, которые в «РН – Северная нефть» не используются, а с привычными замерными установками.
– Такое задание на конкурс было вынесено впервые, – поясняет Анатолий, – нужно было запустить в работу автоматизированную групповую замерную установку после замены пружинного предохранительного клапана. На аналогичном оборудовании я проработал много лет, что и позволило справиться с заданием гораздо лучше, чем в прошлые годы, не упустить ни одного пункта, ни одной операции. Но, к сожалению, без огрехов не обошлось. А они в условиях столь серьёзной конкуренции очень нежелательны. Вообще, проведение таких конкурсов – это отличный опыт, повышение уровня мастерства, пополнения знаний.
Точно по технологии
«Ювелирная сварка, тонкая работа». Так охарактеризовал степень сложности задания, которое было предложено электрогазосварщикам, Виталий Столяров.
– «Сварка трубы диаметром 159 см с толщиной стенки 3 мм из положения 45 градусов без разделки кромок в один проход», – поясняет условие практической задачи электрогазосварщик. – В её выполнении есть масса нюансов, а кроме того, здесь, чтобы добиться хорошего результата, нужен очень точный расчёт. Постарался соблюсти все технологические требования. Очень помогла учёба, которую проходил в учебном центре в Стрежевом, где получил много полезной информации, в том числе и по выступлению на конкурсе. Думаю, с задачей справился неплохо, выступлением доволен. Но, чтобы добиться призового места, нужно ещё поработать – соперничество очень серьёзное, на конкурс приезжают лучшие в своём деле из разных уголков страны. Это же делает участие в соревнованиях ещё более привлекательным – всегда интересно и полезно посостязаться, чему-то научиться у более опытных коллег.
Задача, поставленная перед операторами технологических установок в нефтепереработке, от прошлогодней заметно отличалась.
– Необходимо было подготовить печь П-1 к розжигу, произвести розжиг на жидком топливе, перейти на газообразное, а далее перевести её на холодную циркуляцию, – рассказывает оператор ТУ «РН – Северная нефть» Рамиль Шарифуллин. – Несмотря на то, что технология и принцип розжига у всех печей сходны, с таким оборудованием работать не доводилось, а в обслуживании любых агрегатов есть немало тонкостей, вплоть до того, с какой стороны лучше подойти и когда открыть задвижку. Так что знакомиться с агрегатом пришлось в ускоренном режиме и задание для меня оказалось непростым. Но со всем справился довольно уверенно, выполнил всё, что полагалось. В теоретическом задании тоже особых проблем не возникло. В финале конкурса «Лучший по профессии» участвовал впервые. Волнение – не лучший помощник, поэтому выполнить всё, что было необходимо для призового места, не удалось.
А вот у слесарей РТУ и машинистов насосного агрегата по закачке рабочего агента в пласт задания были аналогичны прошлогодним. И если у машиниста Дмитрия Добролюбова улучшить результат не получилось, то слесарю РТУ Амиру Нигматуллину справиться с работой удалось лучше, чем год назад.
Действуя уверенно и деловито комментируя каждую операцию, Амир Гусманович под пристальным вниманием конкурсной комиссии произвёл все положенные манипуляции – от разборки заднего кронштейна насоса и вычисления длины и толщины сальниковой набивки до пуска агрегата в работу. Как и в прошлом году, когда несколько участников набрали одинаковое количество баллов, итог соревнований подвела теория. Представитель «РН – Северная нефть» вновь в пятёрке сильнейших.
Главный критерий
Умение с высокой точностью производить сложные расчёты, которые лягут в основу производственной программы по освоению месторождения, является обязательной составляющей профессионализма инженеров-нефтяников. На проверку данной компетенции и были направлены задания, вошедшие в практическую часть испытания для технологов и геологов дочерних обществ НК «Роснефть».
– По сравнению с прошлым годом задания для геологов стали сложнее, увеличился и их объём, – говорит Дмитрий Данильченко, – в их числе были задачи по материальному балансу, расчёту дебита скважины и компенсации отбора жидкости, по определению устьевого давления для различных типов сетки скважин – то есть задачи довольно интересные, включающие множество дополнительных расчётов. На практике большинство из них делаются с помощью специальных компьютерных программ, здесь же необходимо было выполнить их самостоятельно, опираясь на знание основ, законов, формул и умение их правильно использовать, математически выражать необходимые значения. Конкурс помог увидеть, что нужно подтянуть, над чем поработать, чтобы в будущем выступить лучше.
Усложнилось задание и для технологов, что в принципе обоснованно – современное производство предъявляет к специалистам всё более сложные требования, ставит всё более серьёзные задачи.
– В этом году на конкурс впервые были вынесены задания, предусматривающие использование программы RosPump – корпоративного софта, который разрабатывался специально для компании «Роснефть» и её дочерних обществ с тем, чтобы эффективно заменить действующие программы и объединить в себе их функции, – рассказывает инженер-технолог «РН – Северная нефть» Василий Беляков. – Этот программный комплекс предназначен для подбора и анализа оборудования и способов его эксплуатации, при этом в подборе установок электроцентробежных насосов есть возможность огромного количества тонких настроек, техрежима и т. д. Второе задание касалось расчётов условно-постоянного режима работы скважин. При том, что на выполнение заданий давался максимум час, произвести, особенно в первой части, нужно было довольно большой объём расчётов – подобрать всё оборудование, отвечающее технологическим требованиям и критериям энергоэффективности. Ничего незнакомого в практической части не было, к сожалению, просто не хватило времени.
На церемонии закрытия участников поздравили с окончанием конкурса, поблагодарили за творческий подход к работе, желание достичь совершенства в профессии и вручили призёрам дипломы и сертификаты. Победители, кроме того, были награждены специальными дипломами и памятными призами, учреждёнными компанией «Роснефть» в честь 70-летия Победы в Великой Отечественной войне.
Этому же историческому событию были посвящены и творческие номера концертной программы, подготовленной участниками корпоративного фестиваля «Роснефть» зажигает звёзды». Их выступления ещё раз показали, что команда «Роснефти» – это команда не только профессионалов, но и творчески одарённых людей. Завершился смотр исполнением гимна конкурса «Лучший по профессии», написанного специально к этому празднику труда.
gorodusinsk.ru
