Большое доверие и большая ответственность. Сургутнефтегаз татарчук валерий григорьевич


Валерий Татарчук отмечает 65-летие — Вестник

8 февраля 2018 года юбилей отметит Валерий Григорьевич Татарчук – заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз». В преддверии праздничной даты редакция газеты «Вестник» собрала «досье» на юбиляра, побеседовав с его коллегами и друзьями, весьма уважаемыми, известными людьми.

Как сапёр

В Сургут Валерий Григорьевич приехал в 1974 году, сразу после армии. Трудился в организации «Сургутэнергонефть» производственного объединения «Сургутнефтегаз».

– Валерий Григорьевич был руководителем ПДС – производственно-диспетчерской службы, – вспоминает коллега Татарчука по Сургутэнергонефти Владимир Заболотный, директор санатория «Кедровый Лог». – Деятельность в этой службе можно сравнить с работой на минном поле, потому что там речь шла о человеческой жизни, в прямом смысле. Нужна была очень чёткая и слаженная работа.

Стремительный рост

Татарчук прошёл путь от электромонтёра, диспетчера до главного энергетика акционерного общества. Системно выстроенная работа не могла остаться незамеченной на самом высоком уровне. В итоге Валерия Григорьевича назначили на пост заместителя генерального директора акционерного общества. 

Было решено, что профессиональному энергетику будет проще курировать сложнейшие вопросы жилищно-коммунального блока. Приход Валерия Григорьевича на новую должность совпал с началом передачи объектов Сургуту и району.

– Он передавал детские сады, а я их принимала, – вспоминает Галина Резяпова, заместитель председателя Тюменской областной Думы. – Поэтому у нас с ним не просто знакомство и вежливые отношения, нас в течение долгих лет жизни связывали и производственные отношения, например, передача огромного количества детских садов району. 

Всё это было нелегко. Это ведь не просто передача стен и мебели, это же ещё и переход кадров из Сургутнефтегаза к нам. Это другие зарплаты, другие условия труда, работа была большая. Хочу заметить, что Валерий Григорьевич умеет договариваться, он умеет услышать, но интересы Сургутнефтегаза для него всегда на первом месте.

Сформировал культуру производства

По словам самого Валерия Григорьевича, в акционерном обществе благодаря планомерной работе сформирована культура производства. Складывается она из психологического климата коллектива предприятия и комплекса мер по созданию комфортных условий работы, когда человек имеет возможность вкусно и сытно поесть, отдохнуть, просушить одежду, пообщаться, посмотреть телевизор, с удобством добраться на работу и с работы, пусть даже если путь занимает 400 километров.

И это действительно так. На промыслах сейчас функционируют современные столовые. Условия труда работников сферы обслуживания отвечают современным требованиям.

Оздоровление – в приоритете

Оздоровление коллектива – одно из важных направлений в деятельности заместителя генерального директора. Он курирует работу санаториев, следит за тем, чтобы в них восстанавливались не только работники, но члены их семей. По мнению Татарчука, в этом случае можно смело рассчитывать на то, что новое поколение придёт здоровым на работу в акционерное общество.

– Когда путёвки распределял и Сургутнефтегаз, и оздоровительный трест, случались накладки: люди приезжают, а их номера заняты, – рассказывает председатель Объединённой профсоюзной организации Михаил Чабарай.

– Валерий Григорьевич, узнав, что наших людей селят в красном уголке и в актовом зале, «построил» всех в санаториях. С тех пор система работает, как часы.

Спорт – тоже его вотчина

Важно было выстроить работу по массовым занятиям спортом. Сегодня нефтяники семьями активно ходят на тренировки, участвуют в соревнованиях. Как-то было подсчитано, что насчитывается миллион посещений спортивных сооружений акционерного общества в год!

– Валерий Григорьевич у нас с 2005 года курирует ещё и спортивное направление, – добавляет Михаил Чабарай. – Результаты работы говорят сами за себя: раньше в структурных подразделениях спортом занимались те, кому 30 лет, а теперь много таких, кому за 40 и старше. Мы спартакиады проводим не только среди структурных подразделений, но и среди руководителей, среди ветеранов.

Несмотря на сильную занятость, Валерий Григорьевич изредка, но находит время для активного отдыха: любит рыбалку, причём как летнюю, так и зимнюю, ходит в бассейн.

Созданная при участии Татарчука спортивная база обеспечивает условия для занятий 20 видами спорта. Особое внимание уделяется детскому спорту: финансируется деятельность детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва «Нефтяник». Около 700 юных спортсменов занимаются мини-футболом, плаванием, лыжным спортом.

Дворец искусств

Много сил и энергии Валерий Григорьевич вложил в возведение в Сургуте Дворца искусств «Нефтяник» – самого крупного культурного объекта в регионе, который проектировали 17 компаний. Общая площадь здания составляет почти 50 тысяч квадратных метров. Большой концертно-театральный зал дворца вмещает около 1200 зрителей, он оснащён по последнему слову техники и призван играть ключевую роль в культурной жизни жителей региона. Оснащение дворца позволяет принимать творческие коллективы и сольных исполнителей из любой страны мира.

Умеет выслушать

Под руководством Валерия Григорьевича начинали работать многие сотрудники акционерного общества, которые сегодня сами доросли до руководящих должностей. Одним из главных качеств они считают то, что он не мешает работать, даёт возможность принимать решения и отвечать за них.

– Валерий Григорьевич – неоспоримый лидер, – признаётся Анна Матюшенко, начальник управления по организации профилактики заболеваний и оздоровления персонала ОАО «Сургутнефтегаз». – Вся его команда это принимает и участвует в его проектах, потому что мы чётко знаем, что если Валерий Григорьевич выбрал для себя какое-то направление, цель, к которой он идёт в рабочем процессе, то это решение очень взвешенное. 

Хочу сказать, что он не боится показаться что-то не так знающим в какой-то области. Он может запросто вызвать к себе подчинённых, вызвать специалистов, простых работников и выслушать их. Я удивлялась, насколько с уважением всегда он относился и относится к людям, невзирая на их статус.

Подчинённые и коллеги признаются, что не помнят моментов, в которых заместитель генерального директора повышал бы голос. Он может выговаривать, но никогда не позволит себе сорваться на крик. Это редкое качество, которое тоже выработано системой. Он системный по жизни. Как работает – так и живёт.

– В нём есть смелость, дисциплина, проницательность, предусмотрительность и натиск, – считает Сергей Сидоров, начальник ТПУ ОАО «Сургутнефтегаз». – И в то же время, конечно же, умеренность, доброта, гуманность – в общем, все те качества, которые присущи по-настоящему великим и мудрым людям.

Сделал себя сам

Валерий Григорьевич родился и вырос на Украине в большой крестьянской семье. Наверное, трудно было представить, что он, повзрослев, отучившись на энергетика, в итоге окажется в Сургуте, где достигнет столь значимых высот.

– Он – пример человека, который сделал себя сам. Абсолютно без всякого блата, без всякой длинной руки. Только благодаря своим деловым и личным качествам, – считает Александр Сальников, заместитель председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. – Хотелось бы отметить, что у него самый что ни на есть сибирский характер. Вот кто бы знал, что такой характер появится у паренька, который родился и вырос в Прикарпатье, и что тяга к настоящему мужскому делу приведёт его в Западную Сибирь.

Александр Ерохов, начальник УМВД России по г. СУРГУТУ:

– Валерия Григорьевича я знаю достаточно продолжительный период. Это профессионал своего дела. Добросовестно относится к выполнению своих обязанностей, вкладывает душу в производство. И, можно сказать, что это один из китов, на которых в целом держится всё производство акционерного общества.

Всё впереди

Коллеги уверены, у Валерия Григорьевича ещё много планов, которые предстоит воплотить в жизнь. В чём они ему непременно будут помогать.

– Для нас просто счастье – видеть его близких здоровыми и счастливыми, видеть, как растут его внуки, – признаётся Анна Матюшенко. – Знаем, как сильно он их любит. Пусть всё задуманное им исполнится. А что от нас, его коллег, зависит, мы обязательно сделаем.

Коллектив редакции газеты «Вестник» присоединяется к многочисленным поздравлениям и желает Валерию Григорьевичу трудового долголетия и семейного благополучия!

На уровне гроссмейстеров

Интересные истории, связанные с Валерием Григорьевичем, нам рассказал и глава Сургутского района Андрей Трубецкой, который нередко общался с заместителем генерального директора, когда работал в акционерном обществе:

– Начали общаться с ним по работе с 2000 года, когда меня перевели на должность заместителя начальника ЦБПО ЭПУ. Что отличает Валерия Григорьевича как руководителя? Он очень требовательный, но при этом очень человечный. 

Есть разные руководители. Те, кто помоложе, часто предпочитают только строго требовать результат. А Валерий Григорьевич, что называется, с высоты прожитых лет, и спрашивать умеет, и умеет по-человечески относиться. Конечно, он спросит за результат, но так, чтобы тебя не уронить в собственных глазах.

Валерий Григорьевич увлекается шахматами. Ежегодно он посещает шахматный турнир в рамках Спартакиады руководителей Сургутнефтегаза, но не как участник, а только в качестве зрителя. А всё из-за того, что достойных соперников у него, по сути, просто нет: когда приходит Татарчук, он производит впечатление гроссмейстера. Те, кто давно играет в шахматы, с большим уважением относятся к его таланту.

– Даже сейчас моя работа – главы района – напрямую связана с Валерием Григорьевичем. Он же в Сургутнефтегазе отвечает за всю социальную инфраструктуру, – добавил Андрей Александрович. – Я не просто созваниваюсь, я захожу к нему, обращаюсь за помощью. Он всегда выслушает, даст дельный совет. С учётом его опыта, он, как правило, всегда оказывается прав. Поэтому хотелось бы ему пожелать здоровья, которого не купишь и в карман не положишь. А ещё хотелось бы, чтобы у него было ощущение удовольствия от жизни во всём: в работе, в семье, в отдыхе!

«Шеф сказал: «В «Лувр!»

Коллеги Валерия Григорьевича знают своего руководителя человеком, тонко ценящим красоту в инженерных решениях, архитектуре и других сферах деятельности. О характерном случае вспомнил Александр Зорин, начальник административно-хозяйственного управления ОАО «Сургутнефтегаз»:

– В 2005 году, рассматривая проект здания Бизнес-центра, мы изучали современные офисные центры Франции. Так получилось, что четыре дня подряд, с восьми утра и до девяти вечера, мы либо сидели в конференц-зале с чертежами, либо выезжали на объекты. И вот в последний день, за шесть часов до самолёта, Валерий Григорьевич говорит: «Ребята, а пойдёмте-ка на экскурсию в Лувр!». Шеф сказал: в «Лувр» – значит идём в Лувр. Лишь спустя время мы все поняли мудрость этого решения.

Справка

Валерий Григорьевич Татарчук – заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз». Грамотный и опытный руководитель, курирующий все подразделения, осуществляющие деятельность по обслуживанию производства открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз». За многолетний плодотворный труд Валерий Татарчук награждён знаком «За заслуги перед городом Сургутом», ему присвоено звание «Почётный гражданин Сургутского района».

vestniksr.ru

Сургут | Валерий Татарчук отмечает 65-летие - БезФормата.Ru

8 февраля 2018 года юбилей отметит Валерий Григорьевич Татарчук – заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз». В преддверии праздничной даты редакция газеты «Вестник» собрала «досье» на юбиляра, побеседовав с его коллегами и друзьями, весьма уважаемыми, известными людьми.

Как сапёр

В Сургут Валерий Григорьевич приехал в 1974 году, сразу после армии. Трудился в организации «Сургутэнергонефть» производственного объединения «Сургутнефтегаз».

– Валерий Григорьевич был руководителем ПДС – производственно-диспетчерской службы, – вспоминает коллега Татарчука по Сургутэнергонефти Владимир Заболотный , директор санатория «Кедровый Лог». – Деятельность в этой службе можно сравнить с работой на минном поле, потому что там речь шла о человеческой жизни, в прямом смысле. Нужна была очень чёткая и слаженная работа.

Стремительный рост

Татарчук прошёл путь от электромонтёра, диспетчера до главного энергетика акционерного общества. Системно выстроенная работа не могла остаться незамеченной на самом высоком уровне. В итоге Валерия Григорьевича назначили на пост заместителя генерального директора акционерного общества. Было решено, что профессиональному энергетику будет проще курировать сложнейшие вопросы жилищно-коммунального блока.

Приход Валерия Григорьевича на новую должность совпал с началом передачи объектов Сургуту и району.

– Он передавал детские сады, а я их принимала, – вспоминает Галина Резяпова , заместитель председателя Тюменской областной Думы. – Поэтому у нас с ним не просто знакомство и вежливые отношения, нас в течение долгих лет жизни связывали и производственные отношения, например, передача огромного количества детских садов району. Всё это было нелегко. Это ведь не просто передача стен и мебели, это же ещё и переход кадров из Сургутнефтегаза к нам. Это другие зарплаты, другие условия труда, работа была большая. Хочу заметить, что Валерий Григорьевич умеет договариваться, он умеет услышать, но интересы Сургутнефтегаза для него всегда на первом месте.

Сформировал культуру производства

По словам самого Валерия Григорьевича, в акционерном обществе благодаря планомерной работе сформирована культура производства. Складывается она из психологического климата коллектива предприятия и комплекса мер по созданию комфортных условий работы, когда человек имеет возможность вкусно и сытно поесть, отдохнуть, просушить одежду, пообщаться, посмотреть телевизор, с удобством добраться на работу и с работы, пусть даже если путь занимает 400 километров.

И это действительно так. На промыслах сейчас функционируют современные столовые. Условия труда работников сферы обслуживания отвечают современным требованиям.

Оздоровление – в приоритете

Оздоровление коллектива – одно из важных направлений в деятельности заместителя генерального директора. Он курирует работу санаториев, следит за тем, чтобы в них восстанавливались не только работники, но члены их семей. По мнению Татарчука, в этом случае можно смело рассчитывать на то, что новое поколение придёт здоровым на работу в акционерное общество.

– Когда путёвки распределял и Сургутнефтегаз, и оздоровительный трест, случались накладки: люди приезжают, а их номера заняты, – рассказывает председатель Объединённой профсоюзной организации Михаил Чабарай . – Валерий Григорьевич, узнав, что наших людей селят в красном уголке и в актовом зале, «построил» всех в санаториях. С тех пор система работает, как часы.

Спорт – тоже его вотчина

Важно было выстроить работу по массовым занятиям спортом. Сегодня нефтяники семьями активно ходят на тренировки, участвуют в соревнованиях. Как-то было подсчитано, что насчитывается миллион посещений спортивных сооружений акционерного общества в год!

– Валерий Григорьевич у нас с 2005 года курирует ещё и спортивное направление, – добавляет Михаил Чабарай. – Результаты работы говорят сами за себя: раньше в структурных подразделениях спортом занимались те, кому 30 лет, а теперь много таких, кому за 40 и старше. Мы спартакиады проводим не только среди структурных подразделений, но и среди руководителей, среди ветеранов.

Несмотря на сильную занятость, Валерий Григорьевич изредка, но находит время для активного отдыха: любит рыбалку, причём как летнюю, так и зимнюю, ходит в бассейн.

Созданная при участии Татарчука спортивная база обеспечивает условия для занятий 20 видами спорта. Особое внимание уделяется детскому спорту: финансируется деятельность детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва «Нефтяник». Около 700 юных спортсменов занимаются мини-футболом, плаванием, лыжным спортом.

Дворец искусств

Много сил и энергии Валерий Григорьевич вложил в возведение в Сургуте Дворца искусств «Нефтяник» – самого крупного культурного объекта в регионе, который проектировали 17 компаний. Общая площадь здания составляет почти 50 тысяч квадратных метров. Большой концертно-театральный зал дворца вмещает около 1200 зрителей, он оснащён по последнему слову техники и призван играть ключевую роль в культурной жизни жителей региона. Оснащение дворца позволяет принимать творческие коллективы и сольных исполнителей из любой страны мира.

Умеет выслушать

Под руководством Валерия Григорьевича начинали работать многие сотрудники акционерного общества, которые сегодня сами доросли до руководящих должностей. Одним из главных качеств они считают то, что он не мешает работать, даёт возможность принимать решения и отвечать за них.

– Валерий Григорьевич – неоспоримый лидер, – признаётся Анна Матюшенко , начальник управления по организации профилактики заболеваний и оздоровления персонала ОАО «Сургутнефтегаз». – Вся его команда это принимает и участвует в его проектах, потому что мы чётко знаем, что если Валерий Григорьевич выбрал для себя какое-то направление, цель, к которой он идёт в рабочем процессе, то это решение очень взвешенное. Хочу сказать, что он не боится показаться что-то не так знающим в какой-то области. Он может запросто вызвать к себе подчинённых, вызвать специалистов, простых работников и выслушать их. Я удивлялась, насколько с уважением всегда он относился и относится к людям, невзирая на их статус.

Подчинённые и коллеги признаются, что не помнят моментов, в которых заместитель генерального директора повышал бы голос. Он может выговаривать, но никогда не позволит себе сорваться на крик. Это редкое качество, которое тоже выработано системой. Он системный по жизни. Как работает – так и живёт.

– В нём есть смелость, дисциплина, проницательность, предусмотрительность и натиск, – считает Сергей Сидоров , начальник ТПУ ОАО «Сургутнефтегаз». – И в то же время, конечно же, умеренность, доброта, гуманность – в общем, все те качества, которые присущи по-настоящему великим и мудрым людям.

Сделал себя сам

Валерий Григорьевич родился и вырос на Украине в большой крестьянской семье. Наверное, трудно было представить, что он, повзрослев, отучившись на энергетика, в итоге окажется в Сургуте, где достигнет столь значимых высот.

– Он – пример человека, который сделал себя сам. Абсолютно без всякого блата, без всякой длинной руки. Только благодаря своим деловым и личным качествам, – считает Александр Сальников , заместитель председателя Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. – Хотелось бы отметить, что у него самый что ни на есть сибирский характер. Вот кто бы знал, что такой характер появится у паренька, который родился и вырос в Прикарпатье, и что тяга к настоящему мужскому делу приведёт его в Западную Сибирь.

Александр Ерохов, начальник УМВД России по г. СУРГУТУ:

– Валерия Григорьевича я знаю достаточно продолжительный период. Это профессионал своего дела. Добросовестно относится к выполнению своих обязанностей, вкладывает душу в производство. И, можно сказать, что это один из китов, на которых в целом держится всё производство акционерного общества.

Всё впереди

Коллеги уверены, у Валерия Григорьевича ещё много планов, которые предстоит воплотить в жизнь. В чём они ему непременно будут помогать.

– Для нас просто счастье – видеть его близких здоровыми и счастливыми, видеть, как растут его внуки, – признаётся Анна Матюшенко. – Знаем, как сильно он их любит. Пусть всё задуманное им исполнится. А что от нас, его коллег, зависит, мы обязательно сделаем.

Коллектив редакции газеты «Вестник» присоединяется к многочисленным поздравлениям и желает Валерию Григорьевичу трудового долголетия и семейного благополучия!

На уровне гроссмейстеров

Интересные истории, связанные с Валерием Григорьевичем, нам рассказал и глава Сургутского района Андрей Трубецкой , который нередко общался с заместителем генерального директора, когда работал в акционерном обществе:

– Начали общаться с ним по работе с 2000 года, когда меня перевели на должность заместителя начальника ЦБПО ЭПУ. Что отличает Валерия Григорьевича как руководителя? Он очень требовательный, но при этом очень человечный. Есть разные руководители. Те, кто помоложе, часто предпочитают только строго требовать результат. А Валерий Григорьевич, что называется, с высоты прожитых лет, и спрашивать умеет, и умеет по-человечески относиться. Конечно, он спросит за результат, но так, чтобы тебя не уронить в собственных глазах.

Валерий Григорьевич увлекается шахматами. Ежегодно он посещает шахматный турнир в рамках Спартакиады руководителей Сургутнефтегаза, но не как участник, а только в качестве зрителя. А всё из-за того, что достойных соперников у него, по сути, просто нет: когда приходит Татарчук, он производит впечатление гроссмейстера. Те, кто давно играет в шахматы, с большим уважением относятся к его таланту.

– Даже сейчас моя работа – главы района – напрямую связана с Валерием Григорьевичем. Он же в Сургутнефтегазе отвечает за всю социальную инфраструктуру, – добавил Андрей Александрович. – Я не просто созваниваюсь, я захожу к нему, обращаюсь за помощью. Он всегда выслушает, даст дельный совет. С учётом его опыта, он, как правило, всегда оказывается прав. Поэтому хотелось бы ему пожелать здоровья, которого не купишь и в карман не положишь. А ещё хотелось бы, чтобы у него было ощущение удовольствия от жизни во всём: в работе, в семье, в отдыхе!

«Шеф сказал: «В «Лувр!»

Коллеги Валерия Григорьевича знают своего руководителя человеком, тонко ценящим красоту в инженерных решениях, архитектуре и других сферах деятельности. О характерном случае вспомнил Александр Зорин , начальник административно-хозяйственного управления ОАО «Сургутнефтегаз»:

– В 2005 году, рассматривая проект здания Бизнес-центра, мы изучали современные офисные центры Франции. Так получилось, что четыре дня подряд, с восьми утра и до девяти вечера, мы либо сидели в конференц-зале с чертежами, либо выезжали на объекты. И вот в последний день, за шесть часов до самолёта, Валерий Григорьевич говорит: «Ребята, а пойдёмте-ка на экскурсию в Лувр!». Шеф сказал: в «Лувр» – значит идём в Лувр. Лишь спустя время мы все поняли мудрость этого решения.

Справка

Валерий Григорьевич Татарчук – заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз». Грамотный и опытный руководитель, курирующий все подразделения, осуществляющие деятельность по обслуживанию производства открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз». За многолетний плодотворный труд Валерий Татарчук награждён знаком «За заслуги перед городом Сургутом», ему присвоено звание «Почётный гражданин Сургутского района».

Подготовил Азат ГУБАЙДУЛЛИН Фото предоставлено пресс-службой ОАО «Сургутнефтегаз» Фото Олега Биденко Фото Александра Онопы

surgut.bezformata.ru

Большое доверие и большая ответственность — Вестник

«Почётный гражданин Сургутского района» - высокое звание, которое присваивается людям, внёсшим не просто большой, а, можно сказать, огромный вклад в развитие нашего муниципального образования. К его присвоению в районе подходят очень скрупулёзно. Поэтому почётных граждан у нас не так много, как говорится, можно по пальцам пересчитать. В канун 90-летия Сургутского района это звание было присвоено заместителю генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз» Валерию Григорьевичу ТАТАРЧУКУ.

Чтобы ближе познакомить читателей «Вестника» с этим неординарным человеком, с его достижениями в работе и заслугами перед Сургутским районом, мы попросили Валерия Григорьевича ответить на вопросы нашей редакции, и он, несмотря на большую занятость, согласился на интервью.

- Валерий Григорьевич, вы родом из Хмельницкой области, но уже четыре десятилетия живёте и работаете в Сургуте, куда приехали сразу после службы в армии. Что привело вас в эти края, что побудило изменить место жительства и всю свою жизнь?

- Наверное, решение это пришло случайно. В то время большой популярностью пользовались комсомольские стройки, молодёжь отправлялась осваивать новые территории. И мы с товарищем решили поехать на Север. Изначально я хотел работать на строительстве ГРЭС-2, но устроиться туда не получилось, и я оформился на работу в Сургутэнергонефть. С тех пор и тружусь здесь, на этой земле, в коллективе нефтяников. Как и многие, кто ехал работать на Север, я думал, что это ненадолго, а оказалось - на всю жизнь.

- И получилось, что вся ваша трудовая жизнь связана с Сургутнефтегазом. Вы постепенно поднимались по служебной лестнице, не изменяя компании. Что удерживает вас все эти годы на одном месте, в одном предприятии?

- Во-первых, изначально здесь я был востребован как специалист. Я - энергетик, в этой профессии необходимо чёткое соблюдение регламента, правил безопасности, нужно быть максимально дисциплинированным, ведь нарушение может привести к несчастному случаю и даже к смерти. Мне по душе работа, требующая дисциплины и ответственности, и моя специальность наложила отпечаток на всю последующую трудовую деятельность.

И, во-вторых, я считаю, что если что-то начал делать, надо доделывать до конца. Мне нравится работать у нефтяников ещё и потому, что здесь есть возможность профессионального роста, всё зависит только от самого человека. Вообще в тех регионах, где численность населения стабильна, достаточно рабочей силы, нет активной ротации персонала на предприятиях, поэтому строить карьеру всегда сложнее, чем у нас, в Западной Сибири. А моя деятельность здесь придавала смысл всей жизни, мотивировала на творческий подход к работе, позволяла учиться чему-то новому. Ведь предприятие не только использует труд человека, но и даёт ему дополнительные знания, способствует его развитию. В Сургутнефтегазе задействована разнообразная и сложная техника, огромный спектр различных установок.

И надо знать применяемые здесь технологии, иметь хотя бы общее представление обо всём производстве.

- Ваша нынешняя деятельность в должности заместителя генерального директора охватывает обширную и по-своему сложную социальную сферу. Что в этой работе самое важное?

- Трудно определить, какие вопросы главнее. Они все важны, здесь, что ни возьми: работу, быт, культуру, отдых, здоровье, - всё связано с человеком, делается для человека и на благо человека.

- А что самое сложное?

- Работа с людьми. Каждый человек индивидуален, во всём мире нет двоих абсолютно идентичных людей.

И к каждому человеку надо найти подход, до каждого достучаться. Кто-то умеет слышать и понимать других, и с ним работать легче. Другой слышит только самого себя, и нужно проявлять терпение, стараться грамотно и понятно объяснить ему суть той или иной ситуации, чтобы он всё понял. А самое главное, по моему мнению, -выстроить систему, которая работает без сбоев. Когда она создана, правильно функционирует, все вопросы решаются своим чередом. Правда, даже самая стройная и успешная система требует периодического обновления.

- Вы говорили, что Сургутнефтегаз дал вам возможность самореализации, но как вам удалось реализовать себя, что вы для этого делали?

- Начиная с 70-х годов я ставил перед собой задачи: что я должен сделать, и всегда старался максимально следовать выбранному направлению, добиваясь результата. К примеру, были у нас пансионаты и детский лагерь «Юный нефтяник», представлявшие собой, по сути, спальные корпуса для отдыха на морском побережье. Когда я вступил в свою нынешнюю должность и хорошенько разобрался в вопросе, то пришёл к выводу, что надо перевести и пансионаты, и детский лагерь в статус санаториев. Для этого, конечно, многое понадобилось: ремонтная база, закупка оборудования и так далее. Словом, задача эта оказалась непростой, но мы её решили. И сегодня люди с благодарностью оценивают эту работу и говорят, что всё правильно сделали. Ведь сейчас человеку, чтобы обследоваться и подлечиться, придётся долго ходить по поликлиникам и больницам, а порой и платить немалые деньги. А в наших черноморских санаториях для отдыхающих организованы диагностические обследования, медосмотры, проводятся курсы различных медицинских процедур, чтобы укрепить здоровье северян.

Мы постоянно контактируем с медучреждениями Сургута и района, выясняя состояние здоровья населения - какова заболеваемость местных жителей, какие болезни распространены в большей мере. К сожалению, у нас нет практически ни одного полностью здорового ребёнка, что связано с различными факторами, как природными, так и социальными. Мы стараемся изменить эту ситуацию, максимально оздоровить детей в «Юном нефтянике». Интересно, что школьники, отдыхающие без родителей, с пониманием относятся к медицинским процедурам и охотно их посещают, хотя в присутствии мамы с папой могли бы и покапризничать. Родители всегда благодарны за отличный отдых в детском центре, да ещё и с оздоровлением.

Это как раз пример того, как надо, поставив перед собой задачу, добиваться её решения. Время подтвердило правильность нашей позиции по созданию собственных санаториев. В них мы можем управлять процессами, что-то изменять, вносить дополнение в работу. С другими здравницами сложнее, потому что главным в работе таких учреждений являются доходы, интересы бизнеса. А для Сургутнефтегаза самое важное - здоровье его работников.

- Какие качества руководителя, работающего в социальной сфере, вы считаете самыми необходимыми, и какие ваши личные качества, на ваш взгляд, помогают в работе с людьми, в решении их проблем?

- О своих качествах говорить не буду, о них пусть судят другие - мои коллеги и все, с кем мне доводится трудиться. А что касается качеств, необходимых в этой работе, то самое главное - уметь выслушать оппонента или коллегу до конца, даже если он не прав. И какое бы ни было в итоге принято решение, человек видит, что его выслушали, ему уделили должное внимание. Это крайне важно для руководителя любого уровня, особенно в таком крупном предприятии как наше, где очень большая численность работающих. Там, где людей не умеют выслушать, как правило, возникают какие-то инциденты и недопонимание.

- Как часто вам приходится взаимодействовать с администрацией Сургутского района и с органами власти в поселениях? Как работа на благо Сургутнефтегаза сочетается с работой в интересах района, где расположено много подразделений компании и многие жители которого являются её работниками?

- Для нас социальная сфера Сургутнефтегаза и Сургутского района -единое целое, потому что во многих населённых пунктах, расположенных на территориях деятельности структурных подразделений компании, более 80 % населения - работники Сургутнефтегаза и их семьи. Мы никогда не считали, что проблемы поселений со школами, детсадами, больницами или инженерными коммуникациями - не наше дело. Напротив, решение таких проблем - это в той или иной мере и мои обязанности. Если у нашего специалиста холодно в квартире или его ребёнок не может нормально посещать детсад или школу, то с каким настроением он придёт на своё рабочее место? Что касается взаимодействия с органами администрации, то мы живём в такой период, когда многие вопросы надо решать совместно.

Взять хотя бы такую далёкую, казалось бы, от нефтедобычи проблему, как наркомания. Платёжеспособность населения Югры высокая, и сюда везут всякое зелье. Некоторые начинают употреблять наркотики ещё со школьной скамьи, а потом приходят на производство, в том числе и к нам. Что, если такой человек станет управлять автотранспортом или работать на буровой? Он может принести несчастье, стать причиной гибели других людей. Поэтому борьба с распространением наркомании в регионе - это, в том числе, и наша задача, которую мы должны решать с местными властями. Медучреждения не всегда могут выявить человека, употребляющего наркотические вещества. Например, в больнице посёлка Нижнесортымский долгое время не могли этого делать, потому что не было специалистов. Но мы нашли способ через окружные медицинские учреждения заключить необходимые договоры, благодаря которым в Нижнесортымском сейчас люди проходят полноценный профосмотр.

С другой стороны, прохождение медицинских осмотров непосредственно по месту жительства выгодно и предприятию, и населению. Поскольку теперь не надо ехать на медицинский осмотр в Лянтор или Сургут, а можно всё сделать на месте. Вот ещё один пример положительного взаимодействия.

Помогаем мы району и с инженерными коммуникациями - если надо, направляем своих специалистов, которые могут что-то подсказать. При этом, конечно, мы ни в коей мере не пытаемся подменять местную власть, а только взаимодействуем с ней. Нередко я лично общаюсь с главами Лянтора или Фёдоровского, интересуюсь, какие проблемы в населённых пунктах, как решаются те или иные вопросы. Думаю, воспринимается такое общение положительно.

- А власти маленьких посёлков, которым трудно самим решать какие-то вопросы, часто обращаются к вам?

- Жизнь любого посёлка имеет свои нюансы и сложности, например, бывают у них трудности с уборкой территории, вывозом мусора или снега. Случается, что не хватает какой-то техники. Конечно, мы помогаем. Кто им ещё поможет? Решаем вместе с администрациями и стратегические задачи по вводу жилья, школ, садиков, инженерных коммуникаций, спортивных сооружений и т.д. Когда надо, подсказываем, нередко участвуем финансово в долевом строительстве социальных объектов. В их возведении заинтересован и Сургутнефтегаз, и населённые пункты, и Сургутский район в целом. Поэтому мы друг другу помогаем. Недавно совместно проводили совещание с участием губернатора округа по инженерным объектам Нижнесортымского. Обсуждали, как строить детский сад и школу на основе государственно-частного партнёрства. Кстати, предыдущую школу и детские сады там тоже Сургутнефтегаз построил, так же, как в Лянторе и Фёдоровском. Руководство компании понимает, что стройподрядчиков такими проектами особо не заинтересуешь.

В Нижнесортымском нам удалось построить спортивный комплекс, и в этом году он уже войдёт в строй. Мы его проектировали, помогали в строительстве финансово. Попытаемся добиться, чтобы была и вторая очередь, с аквапарком и хоккейным кортом. Сейчас надо делать идентичный спорткомплекс в Фёдоровском, и есть такая договорённость с муниципальными органами власти, руководством посёлка и с округом. Сейчас уже нашли подходящее место, и муниципальная власть занимается выводом земель из лесфонда. К этой работе подключились и мы, чтобы ускорить процесс.

Естественно, занимаемся и строительством жилья. Только с 2004 года Сургутнефтегазом построено 3665 квартир общей площадью более 234 тысяч квадратных метров, в том числе 119 тыс. кв. м в Нижнесортымском, почти 60 тыс. кв. м в Лянторе и примерно столько же в Фёдоровском. Ведь если в посёлки Белый Яр или Солнечный, которые расположены близко к Сургуту, приходят инвесторы для строительства жилья, то в Нижнесортымский или Фёдоровский никто не идёт. Там мы строим сами. Сейчас появилась проблема аукционов по продаже земли, стоимость которой входит потом в стоимость квадратного метра жилья для населения. Хотя у жителей района не всегда есть достаточно денег. Хорошо, что в Сургутнефтегазе уровень зарплаты таков, что позволяет людям брать кредиты. А как быть другим? Но законодатель принял решение о проведении аукционов, и приходится подчиняться. Конкурсы, аукционы и т.п. занимают много времени.

Кроме того, прокладку инженерных коммуникаций к жилым домам должны обеспечивать органы власти, но у них порой средств нет. Но мы коммуникации сами строим и передаём безвозмездно тем же муниципальным органам власти, и это тоже один из способов реального взаимодействия.

Есть в районе проблема очистки воды, строительства водозаборов. Сейчас вроде бы дело сдвигается с места, объекты крупных населённых пунктов включены в программу округа. Решаются такие вопросы и в более мелких населённых пунктах. Не всегда, правда, там к нам прислушиваются. Вот в одном населённом пункте построили большой водозабор, не рассчитанный на число жителей. У себя на производстве для маленьких коллективов мы используем и передвижные установки очистки воды. А там построили, не рассчитав. В итоге нужного расхода воды нет, она застаивается, трубы ржавеют.

- А ещё, насколько я знаю, есть у вас хороший опыт в сфере культуры. Например, в районном фестивале бардовской песни «Высокий Мыс» нефтяники активно участвуют.

- Да, ведь они одновременно и нефтяники, и жители Сургутского района, проживают в основном на его территории. Действительно, молодые люди с удовольствием едут в Высокий Мыс на этот праздник романтики и с большим энтузиазмом там выступают.

- Валерий Григорьевич, когда в связи с юбилеем нашего муниципального образования вам присвоили звание «Почётный гражданин Сургутского района», насколько это было неожиданным? Что для вас значит это событие?

- Для меня это оказалось действительно неожиданным, во всяком случае, заранее я ничего не знал и не предполагал. Конечно, такое звание -это большое доверие, значимая награда для меня, потому что за ней стоит весь Сургутский район. В то же время это и очень большая ответственность.

Я считаю, что отчасти получил звание авансом, который мне ещё предстоит отработать, насколько хватит сил и энергии, чтобы отблагодарить жителей района за такое доверие и высокую оценку моего труда. И я, конечно, в той мере, в которой это зависит от меня, буду стараться, чтобы жизнь в районе становилась лучше.

- У каждого человека есть какие-то увлечения, которым он посвящает свободное от работы время. Чем вы увлекаетесь на досуге - спортом, охотой, рыбалкой, творчеством?

- С самого начала деятельности в Сургутнефтегазе я очень много времени уделяю работе. Даже на семью его не всегда хватает, ведь трудиться приходится как минимум по 10 - 12 часов в сутки. Возвращаюсь домой поздно вечером, да и отдохнуть в выходные получается нечасто. Но если всё же выдаётся свободное время, то люблю пойти на рыбалку, посидеть где-нибудь с удочкой на берегу речки или озера. Ещё при случае люблю почитать интересные книги. Я заядлый читатель, и если уж взял хорошую книгу, то спать не буду, но дочитаю. Ну а иной мой досуг так или иначе имеет отношение к работе. Например, посещаю спортивные сооружения, сейчас плавать хожу - надо же своим примером привлекать наших работников к здоровому образу жизни. Вообще спорту мы уделяем большое внимание: проводим спартакиады, построили футбольные поля с искусственным покрытием в Лянторе, посёлках Белый Яр, Нижнесортымский, Фёдоровский, строим хоккейные корты, лыжероллерные трассы. Сейчас у нас наблюдается тенденция: заниматься спортом всей семьёй, если раньше взрослые и дети посещали секции сами по себе, то сегодня многие предпочитают отдыхать семьями, и это очень хорошо, когда близкие люди проводят время вместе и уделяют друг другу больше внимания.

- Если бы вам довелось начать жизнь заново, хотели бы вы что-то в ней изменить?

- Я бы подкорректировал какие-то моменты, исправил те ошибки, которые допускал, ведь прожить жизнь совсем без ошибок не получается ни у одного человека. Но в целом я доволен прожитым, рад, что приехал на эту землю и много лет проработал, по сути, на одном предприятии, хотя меня приглашали и в Центральную Россию, и на Украину, но, думаю, я сделал правильный выбор, оставшись в Сургуте. Ханты-Мансийский округ -это суровый край, но он стал мне родным, и я здесь полностью состоялся.

- Есть у вас какие-то мечты и планы на будущее?..

- В моём возрасте уже слишком много не запланируешь - время берёт своё. Если говорить о работе, то очень надеюсь, что скоро мы введём в строй дворец искусств «Нефтяник» в Сургуте. Это будет знаковый объект не только для Югры, но и для всей Западной Сибири и, наверное, всего Зауралья. Конечно, хотелось бы ещё максимально поспособствовать строительству спортивных комплексов в Фёдоровском и Нижнесортымском - там они очень нужны. Хочется, чтобы жителям района было куда пойти, чтобы применить свои умения и знания как в художественной самодеятельности, так и в спортивной и иных сферах. Таковы краткосрочные планы. А на длительный период, как я уже сказал, планировать не берусь. Со временем придётся идти на заслуженный отдых. Уезжать из Сургута пока не планирую, а как там дальше будет - жизнь покажет.

vestniksr.ru

Сведения о депутатах городской Думы III созыва

Ф.И.0. депутата

Дата рождения

Должность, место работы

Место ведения приёма избирателей

День и часы приёма

Контактный телефон

ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ № I (границы)

АТЕПАЕВ АНДРЕЙ ОЛЕГОВИЧ

28 августа 1960

Заместитель генерального директора ОАО "Сургутнефтегаз" по экономическим вопросам

ул. Кукуевицкого, 1 (административное здание ОАО "Сургутнефтегаз")

среда, 18.00-20.00

42-69-18

КИФОРУК ВЕРА БОРИСОВНА

31 января 1946

Заведующая поликлиникой "Нефтяник" муниципальной городской больницы №1

пр. Набережный, 41 (здание поликлиники "Нефтяник"), каб.615

вторник, 16.00-18.00

35-30-94

МАНАЕВА ЛАРИСА ИВАНОВНА

29 января 1953

Директор универсальной библиотеки ОАО "Сургутнефтегаз"

ул. Энтузиастов, 32 (здание Универсальной библиотеки ОАО "Сургутнефтегаз")

вторник, 16.00-19.00

42-99-50

САЛЬНИКОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ

22 июня 1960

Председатель профсоюзного комитета объединенной профсоюзной организации ОАО "Сургутнефтегаз"

ул. Губкина, 13 (бывшее административное здание ОАО "Сургутнефтегаз"), каб. 204

вторник, с 17-00 до 19-00

42-75-01 вторник (до 13.00)

ТАТАРЧУК ВАЛЕРИЙ ГРИГОРЬЕВИЧ

08 февраля 1953

Заместитель генерального директора ОАО "Сургутнефтегаз"

ул. Кукуевицкого, 1 (административное здание ОАО "Сургутнефтегаз")

вторник, 16.00-18.00

42-69-16

ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ № II (границы)

БУЛАНОВ АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ

26 мая 1959

Начальник НГДУ "Сургутнефть" ОАО "Сургутнефтегаз"

пр. Набережный, 22 (административное здание НГДУ "Сургутнефть")

вторник, 18.00-19.00

42-87-11

ДОЛГОВ ВЛАДИМИР ГАВРИЛОВИЧ

19 февраля 1949

Начальник Сургутского управления буровых работ № 1 ОАО "Сургутнефтегаз"

ул. Магистральная, 19 (административное здание УБР-1)

вторник, 17.00-20.00

46-21-13

МАЛЫШКИНА ЛЮБОВЬ АЛЬФРЕДОВНА

02 марта 1957

Начальник отдела охраны природы и борьбы с коррозией ОАО "Сургутнефтегаз"

ул. Кукуевицкого, 1 (административное здание ОАО "Сургутнефтегаз")

пятница, 17.00-19.00

42-63-02

ПОПОВ ДМИТРИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ

21 февраля 1964

Начальник отдела кадров ОАО "Сургутнефтегаз"

ул. Кукуевицкого, 1 (административное здание ОАО "Сургутнефтегаз")

вторник, 18.00-20.00

42-68-89

БУЛАНЧА СЕРГЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ

Полномочия прекращены в соответствии с решением городской Думы от 12.04.2005 "О сложении полномочий депутата городской Думы"

 

ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ № III (границы)

КАНДАКОВ СЕРГЕЙ ВИКТОРОВИЧ

06 октября 1957

Председатель совета директоров ОАО "Сургутгазстрой"

ул. Маяковского, 21а (административное здание ОАО "Сургутгазстрой"), каб. 305

вторник, 17.00-19.00

24-26-32, 37-77-44

КИРИЧЕНКО ПАВЕЛ ИВАНОВИЧ

09 февраля 1958

Заместитель генерального директора по социальному развитию и кадрам ООО "Сургутгазпром"

ул. Университетская,1 (административное здание ООО "Сургутгазпром"), каб. 507

пятница, 17.00-19.00

75-02-50

КОЧЕТКОВ ЛЕОНАРД МИХАЙЛОВИЧ

01 ноября 1944

начальник Сургутского УПНПиКРС ОАО "Сургутнефтегаз"

административное здание УПНПиКРС ОАО "Сургутнефтегаз", (8-ой промузел, проезд автобусом № 6, остановка "УТГ")

вторник, 17.00-19.00

42-34-18 понедельник

КУЗЬМЕНКО ЮРИЙ ПОНТИЛЕЕВИЧ

18 ноября 1950

Советник генерального директора ЗАО "Автотранспортное предприятие"

пос. Кедровый - 6 (административное здание ЗАО "Автотранспортное предприятие")

среда, 17.00-19.00

76-50-34

СИДОРЕНКО ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ

21 января 1953

Генеральный директор ООО "Финансовая строительная компания Принципал-Финанс"

пос. Кедровый, промзона, здание Тойота-центр, 2-этажное здание, рядом с пожарной частью №20

вторник, 17.00-19.00 2-ой и 4-ый четверг месяца с 18-00 до 20-00

77-92-80

admsurgut.ru

Представительный юбилей — Вестник

Сургутскому району исполнилось 90 лет. За эти десятки лет муниципальное образование прошло непростой путь становления и развития вместе со страной. Менялись границы, росло население района, происходили метаморфозы в его административном устройстве, хозяйственных сферах, структуре и характере социально-экономических отношений.

Автор фото: Алексей Бессмертных

Но в конечном итоге жителям территории удалось сохранить традиционные виды деятельности малочисленных коренных народов Севера и их культуру, создав при этом в районе мощный промышленный потенциал и превратив его в один из наиболее экономически развитых и социально успешных регионов России.

Шестнадцатого января в большом зале Сургутской музыкальной филармонии состоялся праздничный вечер, посвящённый юбилею Сургутского района. В нём принимали участие работники районной администрации и Думы, представители местного самоуправления сельских и городских поселений, жители населённых пунктов, внёсшие большой вклад в развитие своих поселений и района в целом. В числе почётных гостей были руководящие работники из округа и соседних муниципальных образований, а также люди, ныне живущие далеко за пределами нашего района, но в разное время многое сделавшие для его процветания.

Местом проведения торжества в отличие от прошлых юбилеев, проходивших в поселениях района, был выбран город Сургут, что облегчало гостям праздника дорогу, давало возможность собрать в одном зале огромное количество людей, а также способствовало проведению торжества на высоком техническом уровне.

Надо заметить, что в художественном оформлении сцены использовались лазерные, компьютерные и иные современные технологии, позволявшие сделать происходящее там более объёмным, масштабным, красочным и зрелищным. Хорошо было продумано и звуковое сопровождение.

А начался вечер с объёмного лазерного фильма, представлявшего Сургутский район и его поселения участникам праздника. В воздухе над сценой возникали изображения гербов сельских и городских поселений, наиболее характерных для них архитектурных сооружений и природных пейзажей, карт Сургутского района с указанием местоположения поселений и населённых пунктов, указывались также даты образования этих административных территорий. А об истории района поведала масштабная хореографическая композиция, сопровождавшаяся видеофильмом.

Торжественное собрание, посвящённое 90-летию Сургутского района, началось с выступления главы района Дмитрия Васильевича Макущенко. «Девяностолетняя история Сургутского района богата важными событиями, такими как становление советской власти, коллективизация, индустриализация страны, помощь фронту человеческими ресурсами и продовольствием. И весь этот период район был маленькой частичкой великой страны», - сказал глава. Затем он отметил огромное значение освоения нефтяных богатств, коснулся рыночных преобразований 90-х годов прошлого века и рассказал о достижениях Сургутского района в целом и в последние пять лет, прошедших после предыдущего юбилея нашего муниципального образования. В их числе введение в строй двух новых школ, дворца культуры, двух детских садов и спального корпуса интерната, строительство нового здания музея в Русскинской и других объектов.

Автор фото: Алексей Бессмертных

Говоря о взаимоотношениях коренных малочисленных народов Севера с промышленными предприятиями, глава заметил, что некоторые коренные жители приезжают подписывать договоры с нефтяниками теперь уже не на оленях, а на джипах. В целом же, по словам Дмитрия Макущенко, на территории района добывается 34 % всей нефти, извлекаемой из югорских недр, производится 94 % бензина и 50 % дизельного топлива. Отметил он также успешное развитие малого и среднего бизнеса, в первую очередь фермерских хозяйств, обеспечивающих население свежей продукцией высокого качества. Не обошёл вниманием глава и достижения района в области культуры и спорта. Словом, Дмитрий Васильевич дал общую характеристику Сургутскому району и отметил, что для его дальнейшего развития необходимо вкладывать инвестиции в создание нового высокоэффективного производства и рабочих мест. Поздравив жителей района с праздником, он пожелал им осуществления идей, реализации планов, творчества и удачи.

Автор фото: Алексей Бессмертных

Приветственный адрес губернатора Югры зачитал участникам праздника первый заместитель губернатора Александр Михайлович Ким. В нём отмечалось большое значение Сургутского района, от которого во многом зависит экономическое благополучие Югры и всей страны. «В будущем роль вашего муниципалитета будет только возрастать, - сказано в поздравлении губернатора. - Стратегией развития Югры на период до 2030 года базовыми точками роста Сургутского района определены нефтегазовый и лесопромышленный кластеры, становление которых будет служить локомотивом для экономики всего региона». Выразив уверенность, что благодаря своему трудолюбию, инициативности и целеустремлённости жители района и впредь смогут добиваться высоких результатов в социально-экономическом развитии территории, Н.В. Комарова в приветственном адресе пожелала им крепкого здоровья, новых успехов и всего самого доброго.

Постановлением губернатора за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие округа главе района Д.В. Макущенко присвоено звание «Лауреат премии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры». Соответствующее удостоверение главе вручил А.М. Ким. Были поощрены главный специалист управления культуры, молодёжной политики, туризма и спорта Ольга Николаевна Гразно, удостоившаяся звания Заслуженного деятеля культуры ХМАО - Югры, директор лянторской общеобразовательной школы № 4, заместитель председателя Думы Сургутского района Людмила Григорьевна Золотарёва, которой присвоено звание Заслуженного работника образования ХМАО - Югры, и некоторые другие. Различными наградами отмечены также представители нефтегазовых предприятий, работающих на территории Сургутского района.

Валерий Григорьевич Татарчук -Почётный гражданин Сургутского района.Автор фото: Алексей Бессмертных

Поздравление жителей района и награждение заслуженных людей продолжил председатель окружной Думы Борис Сергеевич Хохряков. Его благодарственные письма получили: председатель Думы района Валерий Николаевич Деменков, а также депутаты районной Думы - директор специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва Валентин Анатольевич Полторацкий, директор белоярской общеобразовательной школы № 1 Татьяна Михайловна Соколова, начальник ОМВД по Сургутскому району Юрий Альфредович Чернявский. Борис Сергеевич назвал Сургутский район экономическим центром Югры, в котором в прошлом году добыто 80 млн. т нефти, около 14 млрд. куб метров газа, выработано 4,8 млрд. кВт электроэнергии, и пожелал району дальнейшего процветания.

А заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз» Валерий Григорьевич Татарчук и заместитель главы Сургутского района Сергей Александрович Черкашин из рук главы Сургутского района получили в этот вечер нагрудные знаки и удостоверения Почётных граждан Сургутского района. Это звание, учреждённое решением районной Думы, присваивается за особые заслуги перед районом и его жителями.

Сергей Александрович Черкашин -Почётный гражданин Сургутского района.Автор фото: Алексей Бессмертных

Интересным было выступление члена Совета Федерации, Почётного гражданина Ямало-Ненецкого автономного округа, города Салехарда и города Губкинского, Юрия Васильевича Неёлова, в начале девяностых бывшего председателем Сургутского райисполкома. Он передал Д.В. Макущенко приветственный адрес председателя Совета Федерации Федерального собрания России Валентины Ивановны Матвиенко, поблагодарил за приглашение на юбилей и вспомнил былые годы. «Сургутский район для меня - это хорошая школа. Здесь я сделал первый шаг в большую политику - баллотировался в народные депутаты СССР, а затем был избран в Верховный Совет СССР», - сказал он. Из его уст прозвучало много добрых слов о людях, работавших в то время в Сургутском районе, припомнил Ю.В. Неёлов и некоторые курьёзные случаи из своей тогдашней работы, а в завершение пожелал жителям муниципального образования крепкого здоровья, счастья, удачи и успехов.

Не мог, конечно, юбилей района обойтись без представителей ОАО «Сургутнефтегаз», являющегося крупнейшей из 12 компаний, ведущих добычу нефти и газа в нашем районе.

Его генеральный директор Владимир Леонидович Богданов поздравил от имени своего 117-тысячного коллектива всех жителей района, без поддержки которых, по его словам, без сотрудничества с районной администрацией и местного самоуправления в населённых пунктах не было бы таких успехов в развитии территории. Именно благодаря этому сотрудничеству в Сургутском районе удалось создать обстановку, побуждающую людей, приехавших ненадолго, оставаться здесь на всю жизнь. Причём, как заметил генеральный директор, многие люди, даже уехав в другие регионы, возвращаются обратно. «Предстоит ещё многое сделать, - сказал Владимир Леонидович. - Недра у нас очень богаты. С учётом новых технологий будет повышаться коэффициент нефтеотдачи. И люди, которые здесь живут, могут с уверенностью смотреть в будущее на много-много лет вперёд».

Сергей Александрович Черкашин -Почётный гражданин Сургутского района.Автор фото: Алексей Бессмертных

С приветственными словами выступили на торжестве также генеральный директор ООО «Газпром переработка» Юрий Иванович Важенин и генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Сургут» Игорь Алексеевич Иванов, сообщивший, что в качестве подарка району газовики решили профинансировать съёмки фильма на этнографическую тематику. С поздравлениями обратились к присутствующим и руководящие работники обществ с ограниченной ответственностью «Тюменьэнерго», «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь», «Роснефть - Юганскнефтегаз», «Обьнефтегазгеология», главы поселений Сургутского района, юноши и девушки из молодёжных объединений и вышедшие на сцену в ярких национальных костюмах председатели национально-культурных обществ района.

Прибыли на юбилей также главы и представители соседних муниципальных образований - Нефтеюганска, Пыть-Яха, Нефтеюганского района и, конечно же, мэр города Сургута Дмитрий Валерьевич Попов. В своём выступлении он подчеркнул, что история этого города неразрывно связана с историей Сургутского района, и у них есть даже общие учреждения и службы - военкомат, служба занятости населения, управление социальной защиты, архив. И отметил, что каждый будний день тысячи людей едут на работу из района в Сургут, из Сургута - в район, а вечером обратно. В выходные же сургутяне направляются отдыхать за город, а жители района - в городские торгово-развлекательные центры и в учреждения культуры.

Вот таким представительным было собрание, посвященное 90-летию нашего муниципального образования. Наверное, более представительного и более масштабного юбилея в Сургутском районе ещё не было. Заканчивалось торжественное собрание выносом на сцену большого юбилейного торта со свечами, отведать который участники вечера смогли на праздничном фуршете.

Сергей Александрович Черкашин -Почётный гражданин Сургутского района.Автор фото: Алексей Бессмертных

Но сначала приглашённые на юбилей стали свидетелями групповых музыкально-хореографических композиций, сопровождавшихся лазерной графикой и другими сценическими спецэффектами. Творческие коллективы представили подготовленную управлением культуры, молодёжной политики, туризма и спорта и культурными учреждениями района программу под общим названием «Легенды Севера». Каждая включённая в неё композиция была посвящена истории одного из поселений и сопровождалась текстами, написанными в стиле фольклорных произведений - сказок, былин или сказаний. Зрелище получилось ярким, красочным, по-настоящему художественным и в какой-то мере познавательным. А завершился праздник впечатляющим фейерверком, организованным на площади перед музыкальной филармонией, к неожиданной радости проходивших мимо сургутян.

Прощай, юбилей! До 95-летия! Время летит быстро, а там не за горами уже и столетие района, которое его жители будут встречать новыми успехами и новыми надеждами.

vestniksr.ru

Валерий Татарчук: СНГ возьмет дополнительную моральную ответственность за Сургут (08.20.2010)

 Одним из лидеров предвыборной гонки в Сургуте, бесспорно, является Дмитрий Попов – кандидат, выдвинутый крупнейшим градообразующим предприятием – Сургутнефтегазом. Кандидатуру Попова корреспондент крупнейшего издания Сургута газеты «Новый Город» обсудил с заместителем генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз» Валерием Татарчуком.

Тот, в частности, заявил, что город – это очень сложный инфраструктурный и социальный организм, и для управления им понадобится опыт и знания. На вопрос о том, почему для хозяйственного управления городом СНГ выдвигает профессионального кадровика, Валерий Татарчук ответил: «А разве все предыдущие председатели горисполкомов и глава города были хозяйственниками? Это далеко не так. Решать хозяйственные вопросы можно будет в рамках команды, которую соберет избранный глава города. А уж организовать работу Дмитрий Валерьевич точно сможет». Важность выдвижения «своего человека» от СНГ он объяснил так: «На место главы же не должен попадать случайный человек. Ведь мы понимаем, что если потом начнутся в городе проблемы – света не будет, или воды, или еще какие трудности – придется засучивать рукава и самостоятельно все поправлять». 

При этом выдвижение своего кандидата возлагает на коллег Дмитрия Попова дополнительную моральную ответственность перед городом: «В таком случае моя обязанность, как гражданина города, и как работника СНГ, будет заключаться в оказании поддержки Попову – советом, практической помощью, в рамках существующего законодательства», – сказал В. Татарчук. Правда, дополнительных вложений в Сургут нефтяник не обещал: «Мы придерживаемся такого подхода: заплатим налоги (а это солидная сумма) – а муниципалитет должен правильно их распределить и использовать. Дело в том, что мы заключаем ежегодное экономическое соглашение как с Сургутом, так и с поселениями и окружной администрацией. В рамках этих соглашений мы расписываем, какие суммы и на какие цели могут быть выделены определенным муниципальным образованиям сверх уплаченных нами налогов. Пользуясь своим положением, генеральный директор СНГ Владимир Богданов, например, может предложить губернатору совместно построить, например, школу, там, где это необходимо. От этой экономической политики мы не уходили, и уходить не собираемся».

Подробное и большое интервью, которое заместитель гендиректора СНГ Валерий Татарчук дал редакции СИА-ПРЕСС, читайте в ближайшие дни на siapress.ru. 

www.siapress.ru