2. Особенности построения комплексной системы безопасности ОАО «Газпром». Безопасность газпром


2. Особенности построения комплексной системы безопасности ОАО «Газпром». Анализ корпоративной безопасности ОАО "Газпром"

Похожие главы из других работ:

Анализ системы мотивации труда персонала

2.2 Особенности построения системы мотивации в условиях кризиса

персонал мотивация предприятие риск Кризисы в жизни любого предприятия явление неизбежное. Сам термин кризис происходит от греческого krisis - поворотный пункт, исход. Кризис - это нежелательное состояние, резкий перелом, тяжелое состояние...

Инструментарий управления качеством как фактор инвестиционной стратегии бизнеса в условиях глобальной конкуренции

2.1 Описание деятельности компании ОАО «Газпром» и ее дочернего общества ООО «Газпром добыча Краснодар»

ОАО «Газпром» -- это глобальная энергетическая компания. Главными направлениями ее деятельности являются: геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа и других углеводородов...

Информационное обеспечение менеджмента на предприятиях АПК на примере государственного племенного завода имени Карла Маркса в селе Ковыли Краснокаменского района

1.4 Формирование комплексной информационной системы

Развиваясь, предприятие сталкивается с серьезными проблемами: - старые методы управления дают все больше сбоев; - контроль требует большего количества персонала...

Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности

2.3 Особенности построения системы оплаты и стимулирования труда на ИП Дерановский

Вопросы трудовой мотивации являются важными для любой организации, поскольку считается, что эффективный работник - это высоко мотивированный работник. В ИП Дерановский существует система стимулирования персонала...

Отбор операторов пейджинговой связи

2. Формирование комплексной системы отбора операторов пейджинговой связи компании "...".

...

Применение SWOT-анализа

1.3 Особенности построения системы управления персоналом в различных организациях

Стратегия управления персоналом организации означает систему мер, способствующих полному раскрытию потенциала работников. Она направлена на приобретение знаний, формирование навыков и умений для выполнения текущей работы и личностный рост...

Проблемы безопасности структурного подразделения ОАО "Газпром" в работе с персоналом

1.1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ОАО «Газпром»

Под обеспечением экономической безопасности понимается реализация комплекса мер по выявлению, предупреждению и пресечению противоправных действий, способных негативно отразиться на экономическом положении ОАО «Газпром» (далее Общество)...

Разработка методики комплексной оценки изделий специального назначения в процессе инновационной деятельности

2.2 Построение иерархической системы критериев комплексной оценки изделий

Относительно образцов 2-го и 4-го уровней защиты выбор однозначен и вопросов не возникает. Указанные БЖ рекомендованы к принятию на снабжение...

Роль кадровой службы на предприятии, ее функции, задачи и структура

1.3 Особенности построения системы кадровой службы в зависимости от организационной формы общей системы управления

В табл. 3Атаманчук, Г.В. Сущность стратегического управления. / Г.В. Атаманчук - М.: Наука. - 2012. - 166с.. показаны некоторые особенности построения системы управления персоналом в зависимости от организационной формы общей системы управления...

Система комплексной поддержки социально активной деятельности учреждения общего среднего образования

Глава 2. Модель организации системы комплексной поддержки социально активной деятельности ГУО «Негорельская средняя школа № 1»

...

Система менеджмента ООО "Газпром Добыча Астрахань"

5. Политика ООО «Газпром добыча Астрахань» в области охраны окружающей среды, охраны труда, промышленной безопасности и повышения качества процессов, продукции и услуг

ООО «Газпром добыча Астрахань», осознавая всю полноту ответственности за сохранение благоприятной окружающей среды, охрану здоровья и безопасность персонала Общества и населения, проживающего в зоне возможного влияния предприятия...

Система построения деловой карьеры: цели, этапы; факторы и стадии карьерного роста

3. Особенности деловой карьеры в ОАО ""Газпром", ее планирование и развитие

Планирование карьеры работника рекомендуется выполнять руководителю предприятия или его заместителю службы управления персоналом. В этом случае руководители, планирующие карьеру...

Совершенствование системы управления кадрами на примере ДОУ №84

1.3 Особенности построения, развития и совершенствования системы управления персоналом в образовательном учреждении

Для построения, развития и совершенствования системы управления персоналом в образовательном учреждении используется ряд различных принципов и методов, которые будут рассмотрены нами в этом параграфе...

Управление качеством продукции

1. Теоретические аспекты состава комплексной системы управления качеством продукции на предприятии

...

Управление качеством продукции

1.2 Состав комплексной системы управления качеством

Системы менеджмента качества могут содействовать организациям в повышении удовлетворенности потребителей. Потребителям необходима продукция, характеристики которой удовлетворяли бы их потребности и ожидания. Эти потребности и ожидания...

manager.bobrodobro.ru

Производственная безопасность — Интернет-портал общества с ограниченной ответственностью «Газпром межрегионгаз Псков»

 

Единая система управления охраной труда  и промышленной безопасностью

 

Создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение надежной работы опасных производственных объектов являются одним из приоритетных направлений деятельности ПАО «Газпром». В Обществе внедрена и функционирует Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ООО «Газпром межрегионгаз Псков» (ЕСУОТ и ПБ).

 

ЕСУОТ и ПБ направлена на идентификацию, устранение и минимизацию опасностей и рисков, присущих трудовой деятельности, и рисков, связанных с трудовой деятельностью, а также достижение поставленных целей в области охраны труда промышленной и пожарной безопасности.

 

Основные цели ЕСУОТ и ПБ изложены в Политике ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, утвержденной приказом Общества от 28.11.2017 № 797.

 

Основным документом, регламентирующим деятельность ЕСУОТ и ПБ, является СТО Газпром 18000.1-001-2014 «Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ПАО „Газпром“. Основные положения».

 

Структура Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью охватывает деятельность всех работников ПАО «Газпром».

 

Представителем руководства Общества по ЕСУОТ и ПБ назначен заместитель генерального директора по реализации и транспортировке газа ООО «Газпром межрегионгаз Псков» Алексей Валентинович Фёдоров.

 

Единая система управления производственной безопасностью позволяет не только установить порядок управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью в соответствии с действующим законодательством, достижениями науки и техники и отраслевыми особенностями, но и учесть территориальные, производственные и другие условия, присущие каждому структурному подразделению.

 

Основные принципы ЕСУОТ

 

  • Планирование
    • Политика ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
  • Внедрение и функционирование
    • структура, ресурсы, обязанности, ответственность и полномочия;
    • компетентность, обучение и осведомленность;
    • обмен информацией, участие и консультирование;
    • управление документами;
    • управление операциями;
    • готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них
  • Анализ высшим руководством
    • ежегодный отчет о функционировании ЕСУОТ и ПБ
  • Проведение проверок
    • мониторинг и измерение;
    • оценка соответствия;
    • расследование происшествий, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия;
    • аудит Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ПАО «Газпром».
    •  

Как это работает

  1. Приоритет сохранения жизни и здоровья работника;
  2. Организация безопасных условий труда, формирование у работников высокой культуры производственной безопасности;
  3. Оценка состояния производственной безопасности в ПАО «Газпром»;
  4. Анализ результатов проведенной работы, определение действий для дальнейших улучшений.
  5.  

Культура безопасности

Культура производственной безопасности — это квалификационная и психологическая подготовленность, при которой обеспечение производственной безопасности объектов является приоритетной целью и внутренней потребностью каждого работника, приводящей к осознанию личной ответственности и к самоконтролю при выполнении всех работ.

OHSAS 18001 — международный стандарт разработки систем управления охраной здоровья и безопасности персонала. Его главная цель — возможность для любой организации создать результативную систему менеджмента профессиональной безопасности и здоровья.

«Газпромом» в 2014 году ЕСУОТ и ПБ успешно сертифицирована на соответствие стандарту OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности». В 2017 году при проведении ре-сертификационного аудита ЕСУОТ и ПБ подтвердила соответствие требованиям стандарта OHSAS 18001:2007.

 

Ключевые правила безопасности

В целях реализации Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и совершенствования ЕСУОТ и ПБ разработано Положение о применении ключевых правил безопасности в ПАО «Газпром».

Ключевые правила безопасности:

  • единые требования к поведению работников ПАО «Газпром», а также персонала подрядных организаций, несоблюдение которых может привести к происшествиям.

Ключевые правила направлены на:

  • повышение уровня безопасности труда работников ПАО «Газпром» и персонала подрядных организаций;
  • установление единых минимальных требований к безопасному поведению работников ПАО «Газпром» и персонала подрядных организаций;
  • предупреждение происшествий с участием работников компании, а также персонала подрядных организаций;
  • информирование работников ПАО «Газпром», персонала подрядных организаций о недопустимости действий, которые могут привести к происшествиям.

www.pskovregiongaz.ru

Экологическая безопасность: взгляд ООО «Газпром переработка»

 

Общество с ограниченной ответственностью «Газпром переработка» – мощный технологически увязанный перерабатывающий комплекс, основными видами деятельности которого являются подготовка и переработка газа, газового конденсата и нефти, а также разведка, добыча, межпромысловый и магистральный транспорт. Ассортимент выпускаемой продукции ООО «Газпром переработка» представлен моторными топливами, линейкой сжиженных углеводородных газов, а также стабильным газовым конденсатом и широкой фракцией легких углеводородов, которые являются ценным сырьем для газоперерабатывающих и нефтехимических производств. Филиалы Общества расположены в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, а так же в Республике Коми.

ООО «Газпром переработка», являясь многопрофильным предприятием, осознавая потенциальную опасность возможного негативного воздействия на окружающую среду своим масштабным и технологически сложным производством, придает особое значение природоохранной деятельности Общества.

Руководствуясь требованиями действующего законодательства в области охраны окружающей среды и учитывая Экологическую политику ОАО «Газпром», предприятие определяет охрану окружающей среды как неотъемлемую часть своей производственной деятельности.

Стратегической целью ООО «Газпром переработка» является достижение устойчивого развития и повышение конкурентоспособности при условии бережного отношения к окружающей природной среде и обеспечения безопасных условий труда работников.

Основой для действий ООО «Газпром переработка» и определения задач экологической безопасности являются следующие принципы:

- охрана окружающей среды является неотъемлемой частью процесса развития Общества и не может рассматриваться отдельно от него;

- платность природопользования и возмещение вреда окружающей среде;

- охрана и рациональное использование природных ресурсов как необходимые условия обеспечения благоприятной окружающей среды и экологической безопасности;

- учет природных и социально-экономических особенностей территории при планировании и осуществлении хозяйственной и иной деятельности Общества;

- прозрачность Общества в области охраны окружающей среды. Открытая демонстрация результатов природоохранной деятельности, неза-

висимо от того, положительные они или отрицательные.

Руководствуясь вышеуказанными принципами, ООО «Газпром переработка» берет на себя следующие обязательства:

- идентифицировать, оценивать и минимизировать риски для окружающей природной среды в производственной деятельности и при разработке проектов развития Общества;

- соблюдать требования международного и российского природоохранного законодательства и экологических регламентов Общества в процессе осуществления своей деятельности;

- реализовывать Экологическую политику при установлении договорных отношений с исполнителями работ и поставщиками Общества, закрепив в договорных отношениях обязательства в области охраны окружающей среды;

- использовать все меры для своевременного предупреждения и уменьшения влияния деятельности на окружающую среду, осуществлять технический и экологический контроль, применяя при этом современные технические средства;

- страховать ответственность Общества на случай загрязнения окружающей природной среды и другого экологического ущерба;

- содействовать разработке и вести систематическое внедрение высокоэффективных технологий и оборудования;

- охранять здоровье работников Общества путем минимизации воздействия вредных веществ на производстве и создания экологически безопасной рабочей среды, обеспечения требуемых действующими и прогрессивными нормами и правилами гигиенических условий труда и качества питьевой воды, профилактики заболеваний, вызванных профессиональными и природно-климатическими условиями;

- в целях повышения ответственности работников за соблюдение природоохранных норм и правил и уровня компетентности, осведомленности персонала в вопросах охраны окружающей среды проводить регулярное экологическое обучение;

- осуществлять координацию экологической политики в соответствии с аспектами политики Общества в области качества продукции, промышленной безопасности и охраны труда;

- неуклонно сокращать эмиссию загрязняющих веществ в атмосферу, уменьшать количество отходов от производственной деятельности и количество загрязняющих веществ, сбрасываемых в водные объекты, уменьшать потребление природного газа и электроэнергии для собственных нужд, последовательно снижать потери природного газа, газового конденсата на всех стадиях производственного цикла.

 

Соблюдение данных обязательств ООО «Газпром переработка» считает залогом сочетания своих экологических интересов и социально-экономических потребностей.

В случае изменения условий деятельности и приоритетов развития предприятия, экологическая политика подлежит корректировке и пересмотру.

Мы гордимся тем, что мы делаем, и намерены быть лидерами среди предприятий нефтегазовой промышленности России в вопросах сохранения окружающей природной среды.

promecosever.ru