ООО «Газпром инвестпроект». Газпром инвестпроект ооо

ООО "Газпром инвестпроект" Россия - Отзывы сотрудников компании

2015-04-20 16:19 Никнейм: Визитер, г. Москва

Чистенько, охрана вежливая. Скажу честно, "купился" на громкое имя и сходил на собеседование, хотя и читал ведь, читал отзывы здесь. Итак: к "Газпрому" они имеют весьма косвенное отношение, у "Газпрома" таких "дочек" миллион. Зарплату до собеседования не озвучивают, видимо, стесняются. Озвучу я: начальник отдела - 120-130 чистыми, специалист - в районе 80. На мой вкус немного. А со всеми прилагающимися "прелестями", так и вовсе мало. Само собеседование больше напоминает допрос с пристрастием, причем ни разу не на тему профессиональных компетенций или хотя бы того, чем ты занимался последние два-три года (хотя и об этом под конец беседы поинтересовались, но как-то вяленько). Готовьтесь к вопросам типа: "А не дергал ли ты, дружок, девочек за косички? ", "А где вы были в день летнего солнцестояния в 2003 году? ",…>>

2015-03-10 21:36 Никнейм: Юстас, г. Москва

нет «Обходя разложенные грабли, ты теряешь драгоценный опыт! Приходи работать в ГИП, и тебя ждут непередаваемые ощущения! ! ! » P.S. Вот как надо рекламировать такие компании.

2015-02-24 16:58 Никнейм: надежда, г. Москва

Зарплата 2 раза в месяц Люди со здравым смыслом в один голос скажут, что такие компании надо закрывать. Ничего не делаете, какой смысл рассказывать, что у компании все впереди. Все уже позади. Мы это понимаем.

2015-02-21 14:55 Никнейм: Макс, г. Москва

Смешно читать отзывы! Что же все так держатся за свои места и боятся сокращения, если в компании все так плохо? Посмотрите сколько вы стоите на рынке труда и закройте свой рот! Кляузы пишут профнепригодные господа, которым больше заняться нечем, плюйте в потолок у другого работодателя за стоящее вас вознаграждение. ТЭС закрыли, ГД поменялся, у компании все только впереди. Соц.пакет на 5 баллов из 5, жаль компенсацию путевок отменили. В коллективе достаточно профессионалов своего дела. РАБОТАЮ в компании несколько лет, всем доволен.…>> нет

2015-02-21 11:42 Никнейм: Юрий, г. Москва

нет Кадровая политика ГИП . Полезные советы для новичков ( не из числа газпромовских родственников и друзей). Итак, Вас пригласили на собеседование или на работу в эту «компанию». Что же дальше? Первого человека, которого вы увидите, будет начальник отдела кадров. Уже по выражению ее лица, вы должны понять с кем вам придется работать. Дальше не поленитесь зайдите в отдел документооборота. Девушки из Западной Украины, их функция – подшивать документы и проверять ошибки в тексте писем. И только они одни знают «как правильно в русском языке должны расставляться буквы и запятые». В дальнейшем у вас с ними тоже будет немало проблем. Ваш непосредственный начальник по началу будет делать доброжелательный вид, но будет заваливать вас работой ( и не только вашей, но и других людей). Цель…>>

2015-02-14 13:21 Никнейм: Добрыня, г. Москва

Социальный пакет (для меня во всяком случае) Громкое фирменное наименование, запись в трудовой книжке. В компании, практически, как и везде, 2 категории работников: 1. работники, которые устраиваются по блату, при "небольшой" помощи родственников, хороших знакомых в ОАО "Газпром" и в дальнейшем им обеспечена опека и защита при необходимости со стороны их покровителей; 2.работники, которые устроились самостоятельно без посторонней помощи. Вторая категория, как правило, получает и используется по полной программе. Есть, конечно, исключения, когда вторая категория попадает к адекватным руководителям и более или менее все нормально, можно спокойно работать, дается возможность посещать учебные семинары. Но в ситуациях, когда вторая категория попадает к людям, которые считают себя высочайшими профессионалами в своей области (что весьма спорно) и считают, что им можно все, будет…>>

2015-02-13 14:41 Никнейм: Бывший, г. Москва

Ряд некоторых моментов, которые уже искореняются- зачем социальные блага. Коллеги. Реально сказанное ниже является неопровержимым фактом. Контора выполняет функции по отмыванию денег. Например НГХК присутствие там непонятного уренгойского филиала не обосновано.НГХК ПОДВЕРГАЕТСЯ ПРОВЕРКЕ ДЕСЯТКОМ ПРОВЕРЯЮЩИХ СТРУКТУР, КАК ГАЗПРОМА ТАК И ИНВЕСТРОВ. Филиал попросту занимается бесполезной работой по сокрытию откатов путем предоставления надутых отчетов, которые основаны на управленческом учете НГХК и отчетах структур Газпрома, просто повторение их трактовок и содержательной части. В филиале работают люди далекие от каких - либо аудиторских структур. Это в основном переферийщики, которым нет места в своих регионах. Знаний ноль. Основная их деятельность создание показной занятости и выстраивание вертикали власти. Попросту никому не нужные движения. Люди далеки…>>

2015-02-01 22:11 Никнейм: Андрей, г. Москва

При нормальном отношении к сотрудникам, условия нормальные Куда смотрит руководство газпрома? згд - Ему до пенсии всего ничего осталось, поэтому и демонстрирует свою необходимость, гадит всем рядовым сотрудникам, другим згд, а заодно экономит для себя премиальный новогодний фонд за счет депремированных и уволенных. Сейчас организовал компанию по увольнению сотрудников по фактам так называемых дисциплинарных проступков, кои у отмеченных его клеймом случаются не реже двух раз в месяц и сопровождаются докладными гд. Уволил кучку неугодных вот тебе и дополнительная добавка в пару тройку окладов, а это лимона полтора к годовой премии за счет сэкономленных на премиях уволенных средств. Хотя ему осталось недолго, возраст предпенсионный должность хлебная, желающих много. Говорят что работа в этом направлении кое кем ведется.…>>

2013-11-08 00:42 Никнейм: КАВ, г. Москва

Процессы налаживаются на всех уровнях, появляются действующие проекты Контроль обоснован, дизайн процессов иногда расходится с общепринятой практикой

2012-10-22 19:06 Никнейм: Ж.Т., г. Москва

Ничего хорошего Людей мучают, руководство пытается сделать вид что хоть что-то решают, а на самом деле никто и звать их никак. Людей выкидывают, даже не замарачиваются. На собеседованиях все мозги выносят. Не тратьте свое время на этих дурней, все равно потом придется искать работу. Подписаться

orabote.biz

ООО «Русские энергетические проекты» переименовано в ООО «Газпром инвестпроект»

Справка

Переименование дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» проводится с целью повышения эффективности его работы как вертикально интегрированной компании, оптимизации структуры управления основными видами деятельности.

ООО «Газпром инвестпроект» вошло в Группу «Газпром» в ноябре 2009 года и является 100-процентным дочерним обществом ОАО «Газпром». Компания назначена головной структурой по реализации проектов ОАО «Газпром» в области ТЭК на принципах проектного финансирования.

В настоящее время компания успешно реализует проект строительства Адлерской ТЭС (передан от ООО «Газпром энергохолдинг» с целью организации проектного финансирования). Сооружение электростанции ведется в соответствии с Программой строительства Олимпийских объектов и развития города Сочи как горноклиматического курорта, утвержденной Правительством РФ.

ТЭС сможет покрыть около трети прогнозируемой нагрузки Сочинского энергорайона в период проведения XXII зимних Олимпийских игр в 2014 году и в дальнейшем существенно снизит дефицит тепловой и электрической энергии в Сочинском энергоузле.

Адлерская ТЭС состоит из двух парогазовых энергоблоков общей мощностью 360 МВт (тепловая мощность — 227 Гкал/ч).

При строительстве ТЭС будут применены новейшие инженерные и архитектурные решения, благодаря которым станция органично впишется в уникальный природный ландшафт Имеретинской низменности. Согласно плану-графику строительства Олимпийских объектов, пуск Адлерской ТЭС в эксплуатацию будет осуществлен в 2012 году.

Основным топливом Адлерской ТЭС будет природный газ как самый экологически чистый энергетический ресурс, позволяющий сохранять благоприятную окружающую среду — это особенно важно, учитывая рекреационное значение Черноморского побережья. Современная технология парогазового цикла обеспечивает высокую эффективность выработки электрической и тепловой энергии и снижение уровня вредных выбросов в атмосферу в среднем на 30% по сравнению с традиционными паросиловыми установками.

www.gazprom.ru

ООО "Газпром инвестпроект" - Отзывы о компаниях

Другие названия : ООО "Русские энергетические проекты"
Сфера деятельности: Энергетика
Страна: Россия
Телефоны : +74991282879
Электронная почта : [email protected]
Краткое описание деятельности: (Не отзыв!) :
Привлечение проектного финансирования для реализации проектов в электроэнергетике

Визитер

2015-04-20 13:19:00

Скажу честно, "купился" на громкое имя и сходил на собеседование, хотя и читал ведь, читал отзывы здесь. Итак: к "Газпрому" они имеют весьма косвенное отношение, у "Газпрома" таких "дочек" миллион. Зарплату до собеседования не озвучивают, видимо, стесняются. Озвучу я: начальник отдела - 120-130 чистыми, специалист - в районе 80. На мой вкус немного. А со всеми прилагающимися "прелестями", так и вовсе мало. Само собеседование больше напоминает допрос с пристрастием, причем ни разу не на тему профессиональных компетенций или хотя бы того, чем ты занимался последние два-три года (хотя и об этом под конец беседы поинтересовались, но как-то вяленько). Готовьтесь к вопросам типа: "А не дергал ли ты, дружок, девочек за косички?", "А где вы были в день летнего солнцестояния в 2003 году?", "А вот у вас в резюме строчка, что вы на кафедре прикладной математики 7 лет назад были лаборантом, а вы там кредиты на развитие исследований получали?" Причем, когда хочешь перевести беседу в деловое русло, то есть к последнему опыту работы, напрямую относящемуся к вакансии, или хотя бы к событиям последних лет, тебе заявляют что-то вроде: "Мы еще не закончили с косичками и другими вопросами семилетней давности". Может в этом и есть какой-то смысл, но выглядит до жути непрофессионально. Вторым вопросом, который очень интересует, могу ли я в современных условиях взять кредит и под какой процент, и есть ли связи в банках. Не берусь делать выводы о состоятельности инвестпроектов, в честь которых названо сие заведение, и финансовом состоянии, но если родной Газпромбанк не дает денег, то стоит задуматься... Потенциальный начальник проверил мою компетентность при помощи вопроса: "А знаете ли вы, чем ставка рефинансирования отличается от ключевой?" Оказалось знаю. После моего ответа на вопрос: "А сколько вы сейчас зарабатываете?" Беседа сама собой затухла. Вернее, незабвенная Елена Юрьевна просто поднялась со своего места и покинула переговорную с каменным лицом. И тут я понял: говорить больше не о чем... В общем, если вам нужно место в этой компании, оставьте в резюме только опыт и образование, непосредственно относящиеся к позиции, а на собеседовании смело заявляйте, что вы - Бэтмен и всех спасете. Забесплатно. Ведь если работодатель ищет волшебника, то находит, как правило, сказочника. Всем успехов в работе!