Руководство «ГАЗПРОМНЕФТЬ-МУРАВЛЕНКО». Газпром муравленко


Руководство - Газпромнефть-Муравленко

Заместитель генерального директора по производственной безопасности

Родился в 3 ноября 1967 году в г. Бельцы МССР.

Окончил в 1986 году Грозненский нефтяной техникум по специальности «Противопожарная техника и безопасность» и 2003 году Тюменский государственный нефтегазовый университет по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».

С1989 начал трудовую деятельность в нефтяной промышленности:

С февраля 1989 по июль1990 помощник бурильщика капитального ремонта скважин объединение «Ставропольнефтегаз»;

С сентября 1990 по октябрь 2004 работал по профессиям: бурильщик капитального ремонта скважин, оператор по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонту на предприятиях ОАО «Сибирская нефтяная компания» ОАО «Ноябрьскнефтегаз»: НГДУ «Заполярнефть», НГДУ «Суторминскнефть», ТПДН «Муравленкоскнефть»;

С апреля 2004 по февраль 2007 Старший мастер Цех приготовления технологических жидкостей и глушения скважин ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз» ТПДН «Муравленкоскнефть»;

С февраля 2007 по апрель 2007 ведущий инженер Центральный аппарат, департамент охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, служба охраны труда, промышленной и пожарной безопасности ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз» Территориальный проект по добыче нефти «Муравленкоскнефть»;

С мая 2007 по декабрь 2010 главный специалист Управление охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и охраны окружающей среды, отдел промышленной безопасности и охраны труда ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»;

С декабря 2010 по январь 2014 начальник управления Управление производственной безопасности ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»;

С января 2014 по октябрь 2014 заместитель начальника управления Управление поддержания пластового давления ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»;

С октября 2014 по декабрь 2015 руководитель службы, вахтовым режимом работ Служба промышленно-экономической безопасности, охраны труда и гражданской защиты в промысел по обслуживанию Восточно-Мессояхского месторождений ООО «Газпромнефть-Развитие» Филиал «Мессояха»;

С декабря 2015 по июнь 2017 Начальник управления производственной безопасности Филиал «Газпромнефть-Муравленко» ОАО «Газпромнефть-ННГ»;

С июня 2017 переведен на должность Заместитель генерального директора по производственной безопасности, Филиал «Газпромнефть-Муравленко» Акционерного общества «Газпромнефть- Ноябрьскнефтегаз».

mn.gazprom-neft.ru

Работа у нас - Газпромнефть-Муравленко

КАРЬЕРА

«Газпромнефть-Муравленко» - градообразующее предприятие города. Один из основных добывающих активов компании «Газпром нефть». Основными видами деятельности предприятия являются разработка и  добыча углеводородного сырья. Осуществляет деятельность«Газпромнефть-Муравленко» является крупным работодателем. Штат предприятия насчитывает 2680 человек.

Работать с нами в одной команде – это:

Обязательное бучение - аттестация в соответствии с требованиями надзорных органов. Образовательные программы, по которым проводится обучение, полностью ориентированы на потребности  Филиала по проведению обязательного обучения.

Техническое обучение - курсы повышения квалификации, направленные на развитие технических компетенций.

Технические компетенции - набор знаний и навыков, необходимых работнику для успешного выполнения своих должностных обязанностей в Компании. Компетенции представляют собой точно сформулированные требования к квалификации работников, позволяющие достигать производственных и стратегических целей Компании.

Дополнительное обучение - это обучение в целях повышения профессиональных компетенций, в связи с изменением нормативной базы, внедрением новых технологий по программам, соответствующим профилю деятельности структурного подразделения работника и в соответствии с выполняемыми функциональными обязанностями.

Кадровый резерв (КР) - работники Филиала, прошедшие специальный отбор, уровень развития компетенций которых соответствует требованиямцелевых должностей Филиалав настоящее время или может быть развит до требуемого целевыми должностями Филиала уровня за 1-2 года при условии целенаправленного развития (реализация индивидуального плана развития, сформированного в соответствии с рекомендациями по итогам оценки).

Дистанционное обучение — наиболее удобный и эффективный на сегодня способ повышения профессионального уровня.

Дистанционное обучение даёт возможность получать новые знания «без отрыва от производства» — в удобное время, в удобном месте, по индивидуальному графику, с наиболее оптимальной для самого обучаемого интенсивностью.

Для молодых специалистов (МС) «Газпромнефть-Муравленко» действует адаптационно-развивающая программа «3 рубежа», где каждый рубеж соответствует одному году работы в Филиале. Трехлетняя программа нацелена на раскрытие профессионального потенциала и оптимального пути развития карьеры молодых специалистов в Филиале «Газпромнефть-Муравленко».

Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!   Если Вас заинтересовала какая-либо вакансия, Вы можете направить свое резюме (при условии, что Ваши профессиональный опыт, знания и навыки соответствуют требованиям, указанным в описании вакансии).

Эльвира Бибаева: тел.: +7 (3496) 33-08-44   [email protected]

Максим Фетисов: тел.: + (3496) 33-08-43       [email protected]

Адрес РЦП: г. Ноябрьск, ул. Ленина д.33А   

Шаблон резюме можно найти здесь Вакансии «Газпромнефть-Муравленко» здесь.

mn.gazprom-neft.ru

История - Газпромнефть-Муравленко

ИСТОРИЯ

История современного «Газпромнефть-Муравленко» начинается с открытия поисковой скважины № 31, пробуренной Аганской нефтеразведочной экспедицией 30 августа 1975 года на Суторминском месторождении.

В 2007-м году на этом месте, недалеко от города Муравленко, открыт памятный знак, который часто посещают жители и гости города.

12 апреля 1982 года выходит приказ о создании нефтегазодобывающего управления «Суторминскнефть» для разработки месторождения, названного в честь его первооткрывателя Евгения Васильевича Сутормина. Первым начальником местных нефтяников стал Фарит Шарифуллин.

Одна из первых буровых

Параллельно с наращиванием добычи черного золота стахановскими темпами строился поселок Муравленковский, находившийся на балансе нового нефтегазодобывающего управления. Руководство предприятия лично контролировало строительство жилья и объектов соцкультбыта для своих сотрудников. В 1990 году поселок стал городом, благополучие которого во многом обеспечивают нефтяники.

2 августа 1985 года для ввода в разработку Муравленковского, Барсуковского и прилегающих месторождений было создано НГДУ «Муравленковскнефть», которое возглавил Александр Рашкевич. Под его началом велось интенсивное обустройство нефтяных месторождений.

Большой вклад в развитие промыслов внесли также руководившие управлением Александр Минченко, Борис Кошелев, Марсель Гафиуллин, Юрий Шульев и Михаил Ставский.

В 2004 году произошло объединение ТПДН «Муравленковскнефть» и ТПДН «Суторминскнефть» в одно добывающее предприятие – ТПДН «Муравленковскнефть». 

В 2009-м «Муравленковскнефть» приобретает статус самостоятельной производственной единицы в составе компании «Газпром нефть». В сентябре этого же года началось строительство газового промысла на Муравленковском месторождении. 1 марта 2011 года промысел был официально открыт, что придало дополнительный импульс развитию предприятия – теперь получившего статус нефтегазодобывающего.

За 2011 год «Муравленковскнефть» добывает более 3 млрд кубометров газа, суммарная годовая добыча теперь превышает 14 млн тонн нефтяного эквивалента.

В 2012 году впервые на муравленковских месторождениях при строительстве скважин был применен многостадийный гидроразрыв пласта, являющийся сейчас хорошо опробованной и эффективной технологией повышения нефтедобычи.

Сегодня «Газпромнефть-Муравленко» – один из самых продуктивных нефтедобывающих комплексов Ямала. Предприятие осваивает 11 месторождений, 4 месторождения подготовлены к разработке. 

Муравленко. Город нефтянников

История России знает немало примеров, когда на месте степей, тайги и болот за считаные годы вырастали современные города с развитой инфраструктурой, первыми жителями которых становились рабочие и строители, приезжавшие по комсомольской путевке покорять бескрайние просторы Родины. Таких населенных пунктов в Сибири и на Урале, на Крайнем Севере и Кавказе – множество, и одним из них является город Муравленко в Ямало-Ненецком автономном округе.

Еще 40 лет назад на его месте была непроходимая тайга – место охоты и рыбалки жителей окрестных поселков, ближайший из которых находился от нынешнего Муравленко на расстоянии почти 120 километров. Однако в начале 70-х годов прошлого века геологическая экспедиция обнаружила здесь залежи нефти, и уже в 1975 году поисковая скважина № 31, существующая и поныне, подтвердила эти предположения.

Генеральный план поселка, которому присвоено имя руководителя «Главтюменнефтегаза» Виктора Муравленко, был утвержден в апреле 1982 года, а спустя несколько месяцев начались строительные работы. Доставить в глубь тайги строительную технику, оборудование и стройматериалы было крайне сложно, о благоустроенных дорогах приходилось лишь мечтать. Путь от ближайшего поселка Ноябрьск на военных «Уралах» занимал около 12 часов, так как приходилось вброд преодолевать мелкие речушки и объезжать многочисленные озера, которые по сей день являются украшением и достопримечательностью этих краев. Тем не менее, уже зимой в поселке появились сборные дома на сваях, строительная бригада из восьми человек встретила здесь свой первый (1983-й) Новый год.

Суторминское месторождение нефти, названное в честь его первооткрывателя, геологоразведчика Евгения Сутормина, осваивалось параллельно с возведением поселка НГДУ «Суторминскнефть». В 1985 году было создано нефтегазодобывающее управление «Газпромнефть-Муравленко». В результате многочисленных реорганизаций на базе НГДУ «Суторминскнефть» и «Газпромнефть-Муравленко» было образовано крупнейшее нефтегазодобывающее предприятие Ямала, которое входит в состав ПАО «Газпром нефть». 

Тем временем строительство поселка велось ускоренными темпами, так как рабочим, которые приезжали на освоение нефтяных месторождений, требовалось жилье. Весной 1984 года было сдано в эксплуатацию три новых общежития, а к лету появились собственный магазин, столовая, медицинский пункт, баня и прачечная, а также телефонная станция на 200 номеров, было проведено телевидение. К этому моменту в поселке уже проживало порядка 1600 нефтяников, многие из них приезжали в Муравленковский с семьями и детьми.

В 1990 году принято решение о присвоении поселку статуса города, который получил название Муравленко. К этому моменту здесь были построены четыре школы и стадион, открыто несколько детских садов, налажена работа общественного транспорта. Появился первый кинотеатр, собственный Дворец культуры «Украина», несколько кафе, ряд продуктовых и промтоварных магазинов, также усилиями местных энтузиастов был создан эколого-краеведческий музей.

Сегодня в Муравленко постоянно проживают около 37 тысяч человек. Предприятие «Газпромнефть-Муравленко», как и 20 лет назад, является градообразующим. Ежегодная добыча нефти и газа  на предприятии составляет более 10 млн тонн. Кроме того, в 2010 году на Муравленковском месторождении начали добывать газ. С вводом в эксплуатацию Муравленковского газового промысла филиал «Газпромнефть-Муравленко» приобрел статус нефтегазодобывающего предприятия. Более 3 млрд кубометров газа пополняют копилку предприятия ежегодно. В планах – увеличение добычи газа еще на 1 млрд кубометров в год.

Фото с сайта www.muravlenko.com

Власти города уделяют особое внимание не только духовному, но и физическому развитию населения. В Муравленко спорт является одним из излюбленных развлечений горожан. Сегодня здесь открыты секции тенниса и волейбола, плавания и мини-футбола, шахмат и альпинизма, карате и баскетбола. Кроме этого, на базе  «Газпромнефть-Муравленко» не первый год действует физкультурно-оздоровительный комплекс «Нефтяник», где создан современный тренажерный зал. А не так давно совместными усилиями компании «Газпром нефть» и городской администрации открыт спортивный комплекс «Зенит».

В Муравленко проживают представители более чем 70 национальностей, которые по-настоящему гордятся своей малой родиной и счастливы, что именно им довелось стоять у истоков города, где уже подрастает третье поколение муравленковцев.

mn.gazprom-neft.ru

Программы развития сотрудников - Газпромнефть-Муравленко

МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Для молодых специалистов «Газпром нефти» действует адаптационно-развивающая программа, включающая наставничество и обучающие элементы, направленные на развитие корпоративных и профессиональных компетенций. Программа рассчитана на 3 года и нацелена на раскрытие профессионального потенциала и определение оптимального пути развития карьеры молодых специалистов в «Газпром нефти».

Компенсации и льготы молодого специалиста

- Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов/месячных тарифных ставок (МС, прибывшим из других регионов РФ и заключившим срочный трудовой договор на 3 года).

- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте (МС, прибывшим из других регионов РФ и заключившим срочный трудовой договор на 3 года).

- Оплата проезда к месту трудоустройства (МС, прибывшим из других регионов РФ и заключившим срочный трудовой договор на 3 года).

- Компенсация северных надбавок (МС, прибывшим из других регионов РФ и заключившим срочный трудовой договор на 3 года).

- Отпуск продолжительностью 52 календарных дня.

- Проживание МС (койко-место в жилом доме, введенном в эксплуатацию в 2013 году).

Развитие молодых специалистов в рамках программы «Три рубежа»:
  • тренинги;
  • конференция НТК;
  • посвящение МС в нефтяники;
  • слет МС в Москве;
  • реализация научно-технического потенциала.

  Мероприятия по созданию условий для профессионального роста МС направлены на:

  • приобретение дополнительных к полученным в период обучения знаний,
  • приобретение навыков и умений в области своей профессиональной деятельности;
  • овладение современными технологиями, в частности, информационными;
  • приобретение навыков работы в команде;
  • раскрытие и развитие творческого потенциала;
  • поддержку инициативности, стремления к повышению квалификации и выполнению более сложных и ответственных поручений;
  • закрепление перспективных молодых специалистов в компании и наращивание благодаря этому ее интеллектуального потенциала.
Отдел по работе с молодыми специалистами

Космылина Земфира Ханифовна Специалист отдела развития и подготовки персонала управления по работе с персоналом Тел. +7 (34938) 66209 [email protected]

Кузнецова Оксана Сергеевна  тел. 8 (34938) 63465, e-mail: [email protected]

mn.gazprom-neft.ru

«Газпром нефть» открыла в Муравленко ледовый дворец

14 Марта 2018 В городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа состоялось торжественное открытие ледового дворца, построенного компанией «Газпром нефть» в рамках программы социальных инвестиций «Родные города». В мероприятии приняли участие председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков и губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Кобылкин.

Спортивный комплекс с ареной олимпийского размера станет базой для филиала детско-юношеской хоккейной академии «Авангард» и позволит проводить круглогодичные занятия хоккеем, фигурным катанием и шорт-треком. Кроме ледовой площадки с трибунами на 400 мест в двухэтажном здании общей площадью почти 6 тыс. кв. м также разместились тренажерный зал и зал хореографии.

Уровень технического оснащения спортивного комплекса отвечает самым современным требованиям. Для удобства людей с ограниченными физическими возможностями в новом ледовом дворце создана безбарьерная среда: лестницы снабжены пандусами и подъемниками, организованы специализированные душевые с напольной тактильной плиткой для слабовидящих, на одной из трибун предусмотрена площадка для инвалидов-колясочников.

Ледовый комплекс в Муравленко стал третьим филиалом академии «Авангард», открытым в ЯНАО, и еще одним важным элементом системы хоккейного образования детей и молодежи, которая при поддержке «Газпром нефти» создается в сибирских регионах. Появление в Муравленко этого спортивного комплекса должно придать новый импульс развитию в городе зимних видов спорта.

Александр Дюков, председатель правления ПАО «Газпром нефть», комментируя открытие ледового дворца, отметил:

– Рост качества жизни в регионах является главной целью нашей программы социальных инвестиций «Родные города». А Муравленко, безусловно, является для нас именно родным городом: здесь расположено одно из ключевых добывающих предприятий «Газпром нефти». И этот ледовый дворец – далеко не первый пример инвестиций нашей компании в развитие социальной инфраструктуры города. Мы уже построили здесь несколько спортивных объектов, жилых домов, ведется строительство большого детского сада. Губернатор Ямала, поздравляя земляков с вводом в строй долгожданного объекта, напомнил, что почти половина жителей Ямала систематически занимаются физкультурой и спортом и по этому показателю округ находится в пятерке регионов-лидеров страны.

– Это не случайно. Программу модернизации спортивной инфраструктуры мы запустили семь лет назад, и теперь с полным правом можем говорить о результатах: с 2010 года в округе введены в строй 44 спортивных объекта, 35 из них построены предприятиями ТЭКа. Сегодняшнее событие прекрасно демонстрирует эффективное взаимодействие Правительства Ямала с компанией «Газпром нефть», которая известна ямальцам как образец социально ответственного бизнеса, – сказал Дмитрий Кобылкин.

– «Газпром нефть» – компания с высоким уровнем социальной ответственности. Поддержка талантливых и одаренных детей, реализация масштабных интересных проектов, помощь жителям города Муравленко – лучший показатель отношения к людям. Все это создает настроение и, безусловно, повод для радости. Поэтому значение нового спортивного учреждения для муравленковцев очень велико, – сказал Александр Подорога, глава города Муравленко.

СПРАВКА:

Муравленко – город окружного подчинения в Ямало-Ненецком автономном округе России. Общая численность населения – 32500 человек. Градообразующее предприятие – «Газпромнефть-Муравленко», один из основных добывающих активов компании «Газпром нефть», разрабатывающий 15 месторождений на территории Пуровского и Надымского районов ЯНАО. Программа «Родные города» объединяет все социальные инициативы и проекты компании «Газпром нефть» в регионах ее деятельности. Программа направлена на развитие социально-экономического потенциала регионов, создание условий для повышения качества жизни и включает проекты по развитию городской среды, созданию инфраструктуры для детского и массового спорта, а также инициативы в сферах образования, здравоохранения и сохранения культуры коренных малочисленных народов Севера. В Муравленко помимо строительства ледового дворца «Газпром нефть» за последние годы инвестировала средства в строительство многофункционального спортивного комплекса «Зенит», Центра спорта «Муравленко», летнего городского стадиона с крытыми трибунами, многофункциональных спортивных площадок шаговой доступности, профинансировала возведение двух 120-квартирных и 90-квартирного домов. В 2017 году началось строительство детского сада на 230 мест.

Возврат к списку

mn.gazprom-neft.ru