«Газпром» проводит первый корпоративный Фестиваль труда. Конкурсы газпрома
Корпоративные мероприятия
Спортивная жизнь
Стремление к здоровому образу жизни, увлечение спортом всегда активно поддерживается в группе компаний ОАО «Газпром газораспределение». Многочисленные спортивные турниры и состязания проводятся на региональном уровне, работники холдинга с успехом принимают участие в различных любительских соревнованиях.
Одной из важнейших составляющих корпоративной жизни и яркой традицией стало проведение первенств и спартакиад среди работников российского газораспределения. На протяжении шести лет Спартакиады ОАО «Газпром газораспределение» собирают все большее число участников, и на сегодня превратились в масштабное спортивное событие, объединяющее газовиков Российской Федерации.
Художественная самодеятельность
В 2011 году по результатам многочисленных обращений работников холдинга в ОАО «Газпром газораспределение» была заложена новая традиция ежегодных смотр-конкурсов художественной самодеятельности. За короткий период конкурс превратился в яркое и значимое событие в корпоративной жизни российских газовиков. Он позволил работникам холдинга проявить свои новые таланты, стал важным объединяющим инструментом.
Основные цели конкурса – сохранение традиций многонациональной культуры России, активизация творческой деятельности, воспитание корпоративной культуры, а также налаживание культурных и деловых связей между коллективами газораспределительных организаций и регионами.
Конкурс детского рисунка
Ежегодно ОАО «Газпром газораспределение» выступает организатором Конкурса детских рисунков среди сотрудников газораспределительных организаций.
Основные цели конкурсов – создание благоприятного морально-психологического климата в трудовых коллективах, упрочения связей между газораспределительными организациями, формирование чувства гордости за профессию в семьях сотрудников газораспределительных организаций и развитие творческих способностей у детей.
Семинары
Современный уровень технического развития в газораспределении предъявляет всё более высокие требования к совершенствованию знаний, умений и навыков у руководителей, специалистов и рабочих дочерних и зависимых обществ.
Система подготовки и повышения квалификации кадров ОАО «Газпром гаазораспределение» направлена на достижение соответствия квалификационного уровня персонала существующим и перспективным требованиям производства, эффективное использование потенциала сотрудников, освоение передовых технологий. Основной целью данной системы является предотвращение кадрового кризиса и расширенное воспроизводство интеллектуальных ресурсов.
gro.ttcsoft.ru
Конкурсы от ТПУ и ОАО «Газпром» - Поступающим 2018
- Главная
- Конкурсы от ТПУ и ОАО «Газпром»
ОАО «Газпром» и Томский политехнический университет проведут всероссийские конкурсы для школьников, студентов и аспирантов
Со 2 по 30 марта в Томском политехническом университете пройдут конкурсы для школьников, студентов и аспирантов со всей России на призы компании ОАО «Газпром». Авторы самых интересных научных и творческих идей получат ценные призы и дополнительные «бонусы» при поступлении в Томский политех. Награждение победителей состоится в рамках «Дней Газпрома», которые пройдут в ТПУ с 14 по 16 апреля.
|
|
1 место LED-телевизор (диагональ 42) |
|
|
2 местоПланшетный компьютер |
||
|
3 местоСмартфон |
||
|
|
1 место LED-телевизор (диагональ 40) | |
| 2 местоПланшетный компьютер | ||
| 3 местоСмартфон | ||
| 1 место LED-телевизор (диагональ 32) | ||
| 2 местоПланшетный компьютер | ||
| 3 местоЗеркальный фотоаппарат | ||
В каждом из конкурсов предусмотрен специальный приз жюри!
abiturient.tpu.ru
«Газпром» проводит первый корпоративный Фестиваль труда
Релиз
18 сентября 2018, 17:25Сегодня в р. п. Первомайском Тамбовской области состоялось торжественное открытие первого Фестиваля труда (профессионального мастерства) ПАО «Газпром».
В церемонии приняли участие заместитель Председателя Правления ПАО «Газпром» Сергей Хомяков, полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев и Губернатор Тамбовской области Александр Никитин.
Фестиваль труда — это новый формат организации корпоративных конкурсов профессионального мастерства. Он предусматривает проведение сразу нескольких конкурсов в рамках единого мероприятия.
В этом году основной площадкой Фестиваля стал Учебно-производственный центр «Газпром трансгаз Москва» в Тамбовской области. Здесь будут состязаться лаборанты химического анализа, машинисты технологических компрессоров, операторы газораспределительных станций, прибористы и трубопроводчики линейные. На второй площадке — Губкинском газовом промысле «Газпром добыча Ноябрьск» в Ямало-Ненецком автономном округе — пройдет конкурс среди операторов по добыче нефти и газа.
В Фестивале труда принимают участие более 100 победителей отборочных этапов, состоявшихся в 30 дочерних обществах «Газпрома».
«Уверен, что формат Фестиваля будет способствовать генерации передовых идей, обмену прогрессивным опытом между представителями смежных профессий, поиску новых возможностей для профессионального роста. И, в результате, — дальнейшему успешному развитию „Газпрома“», — сказал Сергей Хомяков.
Кроме того, в дни проведения Фестиваля состоятся конкурсы профессионального мастерства в дочерних обществах «Газпрома»: «Газпромтранс» (г. Сургут), «Газпром флот» (г. Москва) и «Газпром энергохолдинг» (г. Санкт-Петербург). Также будет организован корпоративный конкурс по компьютерному проектированию и информационным технологиям на базе «Газпром корпоративный институт» (г. Санкт-Петербург) и конкурс «Лучший преподаватель образовательного подразделения дочернего общества ПАО „Газпром“ — 2018» на базе «Газпром ОНУТЦ» (г. Калининград).
Таким образом, общее количество участников проводимых конкурсов составит 338 человек. Они представляют 47 дочерних обществ компании.
Справка
Фестиваль труда (профессионального мастерства) ПАО «Газпром» проходит с 17 по 22 сентября.
Управление информации ПАО «Газпром»
Последние новости по теме
www.gazprom.ru
В Санкт-Петербурге завершился XIX Конкурс ПАО «Газпром» по компьютерному проектированию и информационным технологиям
21.09.2018, Санкт-Петербург
В рамках Фестиваля труда (профессионального мастерства) ПАО «Газпром» в Санкт-Петербурге прошел XIX ежегодный Конкурс ПАО «Газпром» по компьютерному проектированию и информационным технологиям, который проводился по пяти номинациям:В мероприятии приняли участие 138 руководителей и специалистов из 54 дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», на Конкурсе были представлены 56 проектов.
В номинации «Лучший специалист по компьютерному проектированию» участвовали проектировщики различных специальностей, владеющие навыками трехмерного моделирования в системе автоматизированного проектирования AutoCAD 2014 (14 человек из 7 дочерних обществ ПАО «Газпром»). Участники номинации продемонстрировали высокий уровень владения технологией 3D-моделирования.
Первое место присуждено Сергею Малофееву (ПАО «ВНИПИгаздобыча»), второе место – Вадиму Дееву (ПАО «ВНИПИгаздобыча»), третье место – Алексею Скиданову (ПАО «ВНИПИгаздобыча»).
В номинации «Лучший специалист по информационным технологиям» впервые соревновались ИТ-специалисты, имеющие опыт конфигурирования и программирования «1С: Предприятие 8» (38 человек из 29 дочерних обществ и организаций). Участники номинации продемонстрировали высокий уровень развития профессиональных компетенций и творческий подход к решению задач.
Первое место занял Сергей Кузьминский (ООО «ИТСК»), второе место – Алексей Свинцов (ООО «Газпром добыча Астрахань»), третье место – Александр Копылов (ООО «Газпромтранс»).
Решением Конкурсной комиссии за высокий уровень знаний и практических навыков дополнительно награждены дипломами: Михаил Никишин (ООО «Газпром межрегионгаз Кемерово»), Александр Прядиев (ООО «ИТСК»), Игорь Порожняков (ООО «Газпром проектирование»).
В номинации «Лучший проект в области технологий компьютерного проектирования» участвовали 7 человек из 5 дочерних обществ. В номинации были представлены 5 проектов в области автоматизации процессов проектирования с использованием различных программных средств.
Первое место присуждено ДОАО «Газпроектинжиниринг» за проект «Сопровождение строительства по объекту «Реконструкция Майкопской КС» с применением технологий информационного моделирования», второе место – ПАО «Газпром нефть» за проект «Система управления инженерными данными объектов нефтепереработки», третье место - ООО «Проектный институт «СГНХП» за проект «Комплекс средств автоматизации процесса проектирования на базе AVEVA PDMS».
В номинации «Лучший проект в области информационных технологий» участвовали 38 специалистов из 21 дочернего общества. В номинации были представлены 24 проекта в области создания и внедрения корпоративных автоматизированных информационных систем управления, информационно-аналитических систем.
Победителями стали: первое место – АО «Газпром космические системы» за проект «Создание аппаратно-программного комплекса управления ориентацией КА «Ямал-201» и «Ямал-202», второе место – ООО «Газпром трансгаз Сургут» за проект «Подсистема обучения диспетчерского персонала ИАСУ ТП ООО «Газпром трансгаз Сургут», третье место – ПАО «Газпром нефть» за проект «Расчетный модуль бизнес-планирования».
Решением Конкурсной комиссии дополнительно награждены дипломами за актуальность тематики: ООО «ИТСК» (проект «Создание продукта «Инфраструктура как сервис (IaaS)» в ПАО «Газпром нефть»), ООО «Газпром проектирование» (проект «Комплексное интеграционное решение централизации казначейских функций и процессов договорной деятельности»).
Решением Конкурсной комиссии дипломом за комплексность решения дополнительно награждено ООО «Газпром нефтехим Салават» (проект «Модернизация автоматизированной системы расчета материального баланса на нефтеперерабатывающем заводе для получения экономического баланса»).
В номинации «Лучший проект в области разработки программного обеспечения и баз данных» приняли участие 22 дочерних общества (44 человека), которые представили 27 проектов разработки и внедрения специализированных программных средств и баз данных.
Первое место присуждено ООО «ИТСК» за проект «Мониторинг операционных процессов снабжения», второе место – ООО «Газпром трансгаз Ухта» за проект «АС «Состояние ГРС», третье место - ООО «Газпром межрегионгаз Псков» за проект «Программа для ЭВМ «Личный кабинет промышленного потребителя природного газа».
Решением Конкурсной комиссии дипломом за практическую значимость дополнительно награждено ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» (проект «Шаблон стартовой загрузки ИУСПТ ТОРО»).
Решением Конкурсной комиссии дипломом за оригинальность решения дополнительно награждено АО «СевКавНИПИгаз» (проект «Создание информационной системы сбора, анализа и обработки данных по конструкциям нефтегазовых скважин ПАО «Газпром»).
Дипломами за активное участие в Конкурсе дополнительно награждены: ООО «Газпром проектирование» и ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Конкурсная комиссия отметила положительную динамику и устойчивое развитие Конкурса, расширение состава участников, высокий уровень профессиональных компетенций участников и качество реализуемых проектов. Результаты Конкурса подтверждают развитие и распространение передовых технологий, стремление и желание специалистов ПАО «Газпром» совершенствовать индивидуальные навыки, разрабатывать и внедрять перспективные проекты в своих обществах.
Участники Конкурса в рамках выполнения конкурсных заданий продемонстрировали высокий уровень теоретических знаний и практических навыков.
Представленные на Конкурсе проекты направлены на решение актуальных производственных задач, повышение эффективности бизнес-процессов организаций Группы Газпром, реализацию импортозамещения, применение новых информационных технологий, таких как облачные корпоративные решения, виртуальная реальность, цифровизация в управлении предприятием.
