МВА Газпром. Управление человеческими ресурсами. Курсы газпром


Иностранные языки

Программы

Объем

Необходимый уровень

Стоимость

Английский язык

Объем: 160

Необходимый уровень: A0 (False beginner)

Стоимость: 83 200

Английский язык (практический курс)

Объем: 120

Необходимый уровень: A1

Стоимость: 66 000

Деловой английский язык с модулем «погружения» (годичная, 3-х модульная программа)

Объем: 160

Необходимый уровень: A2

Стоимость: 102 400

Программы

Объем

Необходимый уровень

Стоимость

Английский язык (Индивидуальное обучение руководителя)

Объем: 160

Необходимый уровень: A0

Стоимость: 368 000

Английский язык: практический курс (Индивидуальное обучение руководителя)

Объем: 120

Необходимый уровень: B2

Стоимость: 294 000

Иностранный язык для руководителей (европейские языки, индивидуальное обучение):
  • Немецкий
  • Французский
  • Испанский
  • Итальянский

Объем: 120

Необходимый уровень: A0

Стоимость: 294 000

Иностранный язык для руководителей - Базовый курс китайского языка (Индивидуальное обучение)

Объем: 120

Необходимый уровень: -

Стоимость: 324 000

Английский язык - индивидуальное обучение руководителя с элементами применения дистанционных образовательных технологий (не ниже A2)

Объем: 80 (из них 40 – очное, 40 – электронное)

Необходимый уровень: A2

Стоимость: 135 500

Английский язык для топ-менеджеров (годичная, 4-модульная программа)

Объем: 4 модуля по 30 часов

Необходимый уровень: A2

Стоимость: 81 000 за 1 модуль

Программы

Объем

Необходимый уровень

Стоимость

Английский язык (общий курс с применением дистанционных образовательных технологий)

Объем: 160

Необходимый уровень: A1

Стоимость: 39 500

Программы

Объем: Объем

Необходимый уровень

Стоимость

Английский язык в управлении нефтегазовой промышленностью

Объем: 40

Необходимый уровень: A2

Стоимость: 38 000

Протокол и этикет современной деловой коммуникации на английском языке

Объем: 40

Необходимый уровень: A2

Стоимость: 38 000

Современные бизнес-коммуникации на английском языке: выездной интенсивный курс на базе дочернего общества

Объем: 40

Необходимый уровень: A2

Стоимость: 45 000

Бизнес-коммуникации на английском языке в нефтегазовой отрасли: выездной интенсивный курс на базе дочернего общества

Объем: 40

Необходимый уровень: A2

Стоимость: 45 000

Программы

Объем

Необходимый уровень

Стоимость

Деловой клуб:
  • «Деловая корреспонденция»
  • «Участие в международных переговорах»

Объем: 2 цикла по 30 часов

Необходимый уровень: B1

Стоимость: 39 500 за 1 цикл

institute.gazprom.ru

МВА Газпром. Управление человеческими ресурсами

Категории слушателей

Резерв кадров на должности заместителей генеральных директоров по персоналу дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

Расширение теоретических знаний слушателей в области функционирования современного рынка труда, экономики, менеджмента, права, а также приобретение практических навыков управления человеческими ресурсами и социальной работы в соответствии с лучшими практиками ПАО «Газпром» и зарубежных компаний нефтегазового профиля

Краткое содержание

Модуль 1. Современная среда бизнеса Модуль 2. Менеджмент и стратегия Модуль 3. Управление проектами и трудовое право Модуль 4. Финансы и маркетинг Модуль 5. Лучшие практики управления человеческими ресурсами Модуль 6. Профессиональное развитие персонала. Социальная работа Модуль 7. Управление знаниями и инновациями

Отличительные особенности
  • Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 года №691н.
  • Программа входит в перечень целевых учебных программ СНФПО ПАО «Газпром», утвержденный Заместителем Председателя Правления С.Ф. Хомяковым 03.08.2016 №07-747.

Программа разработана с учетом проф.стандарта: Специалист по управлению персоналом

Ближайшие мероприятия

Продолжительность

2 года

Количество модулей

7

Объём аудиторной нагрузки

584 ч

Код программы

10 1101 740 ПМ

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке

Есть вопросы? Задайте их куратору

institute.gazprom.ru

Макеты Корпоративного университета компании «Газпром нефть»

У «Газпром нефти» есть внутренний Корпоративный университет для сотрудников. Это настоящий университет, где сотрудники проходят обучение у внутренних тренеров компании или у специально приглашенных лекторов и экспертов.

Узнать больше о цифровой трансформации компании, блокчейне или «больших данных»? Пожалуйста, вот видео и лекция в среду.

Выучить английский? Легко, записывайся и учи. Пройти курс о новых технологиях добычи нефти? Вы уже включены в целевую программу!

В базе тысячи статей и сотни образовательных программ. Занятия проходят онлайн и оффлайн, по итогам обучения многим удается по-новому решать рабочие задачи и создавать инновационные продукты.

В студии разработали макеты сайта Корпоративного университета.

Легкий дизайн не отвлекает от изучения портала

У сайта есть одна, но масштабная цель, вокруг которой выстраивается внутренний смысл — вдохновить людей на образование. Проходить курс по нефтегазовой логистике сложнее, чем лежать на диване, вращаясь с правого на левый бок, поэтому сервис поощряет пользователя за любые действия на нелегком пути просвещения.

Во-первых, страница адаптируется под нужды каждого конкретного сотрудника. Достаточно выбрать образовательный курс, и на экране сразу же отображается состояние обучения, анонсы нужных статей, книги по теме, ценные советы. Время от времени всплывает информация о курсах, которые должны заинтересовать пользователя.

Нравится горнопромышленная и нефтегазовая геология? Умница. Почитай про маркшейдерское дело!

Во-вторых, создана масштабная система поощрений. Любое действие на сайте вознаграждается внутренней валютой — баррелями. Заполняешь информацию о себе — получаешь десять баррелей, проходишь тест — зарабатываешь пятьдесят. Баррели обмениваются на приятные подарки и сувениры и создают увлекательную атмосферу игры.

Кроме того, в приложении используется большой набор дружелюбных иконок, которые положительно подкрепляют каждое действие. Высокая скорость занятий обозначается картинкой-велосипедом, пройденные тесты — улыбающимся смайликом, а окончание курса символизируют победный флаг и корона.

Персональная информация о сотруднике показана на главной странице личного кабинета. Там отображаются все действия, полученные навыки, опубликованные статьи и выбранные курсы.

Сайт невероятно прост и удобен в использовании. Меню сгруппировано по смысловым блокам, нет раздражающих дублирующих подпунктов, а важная информация отображается наглядно и крупно.

www.artlebedev.ru