Ярмарка вакансий «Газпрома» в УГНТУ вновь оказалась очень популярна среди студентов. Угнту группа газпром

Уфа | В УГНТУ открылся новый образовательный проект «Газпром-группа» - БезФормата

В первой «Газпром-группе» 31 слушатель. Это студенты третьего курса факультета трубопроводного транспорта, факультета автоматизации производственных процессов и механического факультета, прошедшие строгий многоэтапный отбор. В конкурсе приняли участие порядка 100 студентов. Организаторы обучения — башкирское газотранспортное предприятие и Уфимский нефтяной университет — выбирали лучших из лучших в 15 учебных вузовских группах.

«В рамках факультатива «Нефтегазовое дело» студенты третьего курса УГНТУ будут получать так называемый «корпоративный компонент» знаний, которые не входят в университетскую программу обучения. Они познакомятся с основными технологическими процессами системы добычи, транспорта и хранения газа, узнают о требованиях корпоративных нормативных документов и стандартов, применяемых в ПАО «Газпром», пройдут практику в реальных условиях на производстве», — сказал заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Уфа» Дмитрий Пономарев.

Программа дисциплины рассчитана на два учебных года. Программа факультатива предусматривает участие студентов в научно-технических конференциях, семинарах, открытых лекциях, мастер-классах, организуемых ООО «Газпром трансгаз Уфа», а также практические занятия и экскурсии на объекты предприятия. Обязательная составляющая обучения — участие в опытно-конструкторских и исследовательских работах совместно со специалистами ООО «Газпром трансгаз Уфа» и выполнение выпускных квалификационных и курсовых работ (проектов), направленных на решение актуальных производственных задач газовой отрасли, в соответствии с заданиями, разработанными специалистами предприятия.

ufa.bezformata.com

В УГНТУ открылся новый образовательный проект «Газпром-группа»

2018-10-26 17:17:00

25 октября в Уфимском нефтяном университете состоялось торжественное открытие образовательного проекта «Газпром-группа», нацеленного на мотивацию студентов к получению дополнительных профессиональных компетенций для последующей работы в дочерних компаниях ПАО «Газпром».

Студентов «Газпром-группы» приветствует начальник инженерно-технического центра ООО «Газпром трансгаз Уфа» Тагир Бакиев

«В рамках факультатива „Нефтегазовое дело“ студенты третьего курса УГНТУ будут получать так называемый „корпоративный компонент“ знаний, которые не входят в университетскую программу обучения. Они познакомятся с основными технологическими процессами системы добычи, транспорта и хранения газа, узнают о требованиях корпоративных нормативных документов и стандартов, применяемых в ПАО „Газпром“, пройдут практику в реальных условиях на производстве», — сказал начальник учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Уфа» Андрей Леонидович Тимохин.

Программа дисциплины рассчитана на два учебных года. Занятия будут проходить в вечернее время. Проводить их будут специалисты инженерно-технического и учебно-производственного центров ООО «Газпром трансгаз Уфа». Программа факультатива предусматривает участие студентов в научно-технических конференциях, семинарах, открытых лекциях, мастер-классах, организуемых ООО «Газпром трансгаз Уфа», а также практические занятия и экскурсии на объекты предприятия. Обязательная составляющая обучения — участие в опытно-конструкторских и исследовательских работах совместно со специалистами ООО «Газпром трансгаз Уфа» и выполнение выпускных квалификационных и курсовых работ (проектов), направленных на решение актуальных производственных задач газовой отрасли, в соответствии с заданиями, разработанными специалистами предприятия.

По материалам сайта ПАО "Газпром".

news.rusoil.net

Ярмарка вакансий «Газпрома» в УГНТУ вновь оказалась очень популярна среди студентов

В УГНТУ состоялась ярмарка вакансий предприятий Группы компаний «Газпром». Свои вакансии студентам ведущего вуза республики представили 15 предприятий и организаций «Газпрома».

Как отметила начальник Департамента ПАО «Газпром» Елена Касьян, «Газпром» и УГНТУ связывают десятилетия совместной плодотворной работы:

- Не одна сотня студентов сделала карьеру на наших предприятиях, многие – стали руководителями. Уверена, что благодаря сегодняшней ярмарке студенты еще лучше узнают о тех профессиях, которые мы предлагаем. Этот год стал знаменательным для нашего сотрудничества: УГНТУ получил статус опорного вуза ПАО «Газпром». Это значит, что мы только усиливаем свое сотрудничество, как в научной, так и в образовательной деятельности, чтобы наши специалисты были самой высокой пробы.

Генеральный директор компании «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов подчеркнул, что газовая и нефтяная отрасли промышленности регулярно подпитываются кадрами именно Уфимского нефтяного, а усиление взаимодействия между «Газпромом» и УГНТУ – правильный ответ на вызов, который бросают производству и образованию сложившиеся обстоятельства на мировом рынке.

Стать опорным вузом «Газпрома» - это, безусловно, ко многому обязывает. Очень много предстоит сделать как в образовательном процессе, так и в плане участия УГНТУ в наших научных разработках. У нас впереди интересная, большая и очень сложная работа. Уверен, что Уфимский нефтяной обязательно оправдает надежды республики и отрасли и станет лучшим опорным вузом отрасли в стране. Ректор УГНТУ Рамиль Бахтизин, рассказывая о том, как происходит адаптация выпускников вуза на производстве, уточнил, что в данный момент в университете уже реализуется образовательная программа по параллельному получению студентами рабочих профессий. Кроме того, у университета есть лицензия на обучение по более чем 50 направлениям, причем студенты могут сами выбрать ту или иную специализацию. - Многие сегодняшние руководители в отрасли начинали свою карьеру с рабочих профессий. Это не только помогает адаптироваться в саму среду и свою специальность, но и позволяет получить жизненный опыт. Я считаю, что это очень важно. Не менее важно и то, что еще при прохождении практики наши студенты могут сразу устроиться на работу.

Как сообщил Шамиль Шарипов, на данный момент уже достигнута договоренность с целевыми студентами (образование которых оплачивает «Газпром трансгаз Уфа») о получении ими рабочей профессии, помимо основной квалификации.

- Учитывая, что период адаптации инженеров в рабочей среде может занимать до четырех лет, этот подход за все те же пять лет учебы в вузе сразу позволяет воспитать высококвалифицированных рабочих и инженеров в одном лице. Положительные примеры такого решения у нас уже есть.

В фойе Дворца Молодежи УГНТУ были расположены информационные столы представителей дочерних добывающих компаний «Газпрома» из Ноябрьска, Ямбурга, Надыма, газотранспортных предприятий из Уфы, Екатеринбурга, Ставрополя, Чайковского. Также были представлены компании «Газпром нефть», «Газпром переработка», «Газпром ПХГ», «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани ЛТД», «Газпром межрегионгаз Уфа», «Газпром колледж Волгоград», «Газпромбанк» и «СОГАЗ». Все желающие студенты могли оставить свои резюме на прохождение практики и трудоустройство, задать вопросы представителям кадровых служб. Параллельно в аудиториях прошли тренинги «Секреты успешного трудоустройства», «Как составить личный карьерный план», «Карьерный коучинг», организованные специалистами «Газпрома».

Судя по тому огромному количеству студентов, посетивших ярмарку вакансий, интерес у ребят очень большой. Что интересно, немало студентов готовы работать по-настоящему далеко от дома. Так, например, студент 4 курса факультета автоматизации производственных процессов Даниил Кузнецов прошел минувшим летом практику в «Газпром добыча Ямбург» и теперь очень хочет устроиться туда на работу.

- Мне понравилось отношение к персоналу, атмосфера в коллективе, зарплата и перспективы. Конечно, Ямбург – это Крайний Север. В Уфе и Башкирии красивая природа, комфортные погодные условия, в Ямбурге – пустыня, ни одного дерева километров на пятьдесят вокруг. Но когда ты поступаешь в нефтегазовый вуз, то сразу должен рассчитывать, что будешь работать где-то далеко и в не самых простых условиях. Я себя в этом смысле подготовил.

Как отметила ведущий специалист отдела подбора и обучения персонала «Газпром нефтехим Салават» Юлия Дегтярева, важнейший критерий приема – средний балл студента, а также его внеучебная деятельность, участие в различных конференциях и т.д.

- Конечно, не все готовы ехать на север, есть немало молодежи, которая планирует остаться в регионе по тем или иным причинам, поэтому дефицита кадров мы не испытываем. На ярмарке вакансий у нас нет задачи собрать определенное количество резюме, наш приоритет – это качество. После отсева в среднем на вакансию у нас остается около пяти человек, с ними мы работаем более плотно, устраиваем подробное собеседование и выбираем наиболее подходящую кандидатуру.

Также Юлия Дегтярева отметила, что уровень подготовки студентов УГНТУ по сравнению со студентами других вузов выгодно отличается. О том, что бренд Уфимского нефтяного хорошо известен по всей России, рассказала еще одна участница ярмарки вакансий студентка 2 курса горно-нефтяного факультета Ирина Костулина. Она приехала поступать в УГНТУ из Ростовской области – отец, сам будучи нефтяником, сказал, что именно здесь нужно постараться получить образование.

- Поэтому к месту я не привязана, работа вдали от Уфы меня не пугает. Это моя первая ярмарка вакансий, хочу узнать поподробней, какие у меня есть возможности, какие профессии представлены. Я бы хотела продолжить обучение более продуктивно, чтобы после завершения устроиться на работу в «Газпром» – это перспективная и известная компания.

Как подчеркнул гендиректор «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов, в компании востребованы грамотные, инициативные, целеустремленные молодые люди, которые хотят и умеют работать в команде. Кстати, сейчас в «Газпром трансгаз Уфа» трудится 146 молодых специалистов. Но нужно понимать, что залог дальнейшего трудоустройства – это успешная практика. Так, молодой специалист, инженер по подготовке кадров «Газпром трансгаз Екатеринбург» Алина Сунцова рассказала, как на этой ярмарке студенты интересуются практикой:

- Заинтересованность есть - и большая, чувствуется профессиональный интерес в глазах у ребят. Поток желающих сегодня большой - студенты хотят познакомиться и с нашим предприятием, и с корпоративной культурой. Нам нужны молодые специалисты – ведь это всегда потенциал, новые подходы к работе. Студенты стремятся получить практику, даже если она не оплачиваемая – они хотят получить практический опыт, а это все-таки дорогого стоит.

В рамках ярмарки вакансий гости также приняли участие в церемонии открытия многофункционального образовательного центра «Газпром-УГНТУ». Отметим, что большой и малый залы центра – это комфортное и органично организованное пространство, оснащенное современным оборудованием. Центр одинаково хорошо подходит для заседаний ректората, методсоветов, защиты диссертаций. В частности, в малом зале в день ярмарки презентовали проект многофункционального учебно-лабораторного производственного центра «Газпром-УГНТУ», а также обсудили концепцию «Распределенная энергетика».

Фото "МГ" и пресс-службы "Газпром трансгаз Уфа"

www.mgazeta.com

Выпускники уфимского «Газпром-класса» защитили итоговые проекты

2018-04-04 14:50:00

В Уфимском государственном нефтяном техническом университете состоялась защита презентаций выпускников первого «Газпром-класса» по итогам обучения в 2016-2018 гг. Материалы были представлены в виде эссе, в которых изложены собственные достижения учащихся, перспективы и намерения по профессиональному самоопределению.

«Для нас это первый подобный проект, и каждый из пяти тысяч работников предприятия знает, что есть 26 школьников, которые в будущем могут стать частью нашей команды», – подчеркнул в своем приветствии заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Уфа» Дмитрий Пономарев. «Вы креативные, талантливые, умные. Мы желаем вам успешной дальнейшей учебы и ждем вас!»

Оценивали работы и давали обратную связь руководство ООО «Газпром трансгаз Уфа», УГНТУ, инженерного лицея №83 им. М.С. Пинского.

«Мы изучали начертательную геометрию, основы теоретической механики, робототехнику, учились 3d-моделированию, а также получали знания по корпоративному этикету. Были дополнительные занятия по профильным предметам», – поделилась опытом обучения в «Газпром-классе» Марьям Шайхлеева. «Конечно же, участвовали в различных культурных и спортивных мероприятиях».

«В лицее я смог полностью раскрыть свой потенциал. Более того, я получил твердую теоретическую базу, которая помогла мне в дальнейшем развитии», – расставил акценты Ильдар Смаков. «В этом году я участвовал во многих олимпиадах, таких как «Ломоносов», «Физтех», «Росатом», и занял призовые места».

В течение двух лет учащиеся «Газпром-класса» побывали во многих филиалах и подразделениях ООО «Газпром трансгаз Уфа». В частности, экскурсии проходили в Управлении аварийно-восстановительных работ, Дюртюлинском ЛПУМГ, Инженерно-техническом центре и Учебно-производственном центре Общества. Каждый визит помог им расширить свои знания в области транспортировки газа, ознакомиться с производством, историей и корпоративной культурой предприятий ассоциации «Газпром» в Башкортостане». Учащиеся достойно представили республику на конкурсах научно-исследовательских проектов и олимпиады школьников ПАО «Газпром», слетах «Газпром-классов» и других масштабных проектах компании. Многие из них нацелены продолжить обучение в Уфимском государственном нефтяном техническом университете – главной кузнице кадров «Газпром трансгаз Уфа».

news.rusoil.net

Ярмарка вакансий «Газпрома» в УГНТУ вновь оказалась очень популярна среди студентов

Фото "МГ" и пресс-службы "Газпром трансгаз Уфа"

www.mgazeta.com

«Газпром» предложил вакансии студентам УГНТУ // ЭКОНОМИКА|ДЕНЬГИ

Фото: Роман Шумный

УФА, 19 дек 2016. /ИА «Башинформ», Галина Бахшиева/.

В Уфимском государственном нефтяном техническом университете состоялась ярмарка вакансий предприятий Группы компаний «Газпром». Свои вакансии студентам ведущего вуза республики представили 15 предприятий и организаций «Газпрома».

Среди них – добычные «дочки» компании из Ноябрьска, Ямбурга, Надыма, газотранспортные предприятия из Уфы, Екатеринбурга, Ставрополя, Чайковского, представители «Газпром нефть», «Газпром переработка», «Газпром ПХГ», а также «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани ЛТД», «Газпром межрегионгаз Уфа» и «Газпром колледж Волгоград», «Газпромбанк» и «СОГАЗ».

«Не один десяток лет связывает компанию «Газпром» и УГНТУ. Не одна сотня студентов сделала карьеру на наших предприятиях. Уверена, что благодаря сегодняшней ярмарке студенты еще лучше узнают о тех профессиях, которые мы предлагаем, — отметила на торжественной церемонии открытия ярмарки начальник Департамента ПАО «Газпром» Елена Касьян. – 2016 год стал знаменательным для нашего сотрудничества. УГНТУ получил статус опорного вуза ПАО «Газпром». Это значит, что мы только усилим свое сотрудничество, как в научной, так и в образовательной деятельности, чтобы наши специалисты были самой высокой пробы».

Аналогичной точки зрения придерживается и генеральный директор компании «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов.

«Газовая, нефтяная отрасль всегда подпитывалась кадрами УГНТУ. В последние годы наше взаимодействие только усилилось. Меняется мир, технологии, требования. Необходимо было что-то менять и в вопросах образования, включая подготовку высококлассных специалистов рабочих профессий, — констатировал Шамиль Шарипов. — Стать опорным вузом «Газпрома» — безусловно, почетно, и, в то же время, ко многому обязывает. Очень много предстоит сделать, как в образовательном процессе, так и в части участия УГНТУ в наших научных разработках по программе импортозамещения. У нас впереди интересная, большая и очень сложная работа. Уверен, что Уфимский нефтяной обязательно оправдает надежды и станет лучшим опорным вузом отрасли в стране».

По его словам, на данный момент уже достигнута договоренность с целевыми студентами, образование которых оплачивает «Газпром трансгаз Уфа», о получении ими, помимо основной квалификации, рабочей профессии.

«Таким образом мы постараемся сделать из молодежи за пять лет обучения в вузе высококвалифицированных рабочих и инженеров в одном лице. Положительные примеры такого решения у нас уже есть», — добавил глава «Газпром трансгаз Уфа».

Как сообщил журналистам ректор УГНТУ Рамиль Бахтизин, в вузе уже реализуется образовательная программа по параллельному получению рабочих профессий. Кроме того, у университета имеется лицензия на обучение по более чем 50 направлениям, и «ребята могут сами выбрать ту или иную специализацию».

«Многие сегодняшние руководители в отрасли начинали именно с рабочих. Это не только помогает адаптироваться в саму среду и свою специальность, но и позволяет получить жизненный опыт. Я считаю, что это очень важно, — убежден Рамиль Бахтизин. – Не менее важно и то, что еще при прохождении практики наши студенты могут сразу устроиться на работу».

По мнению самих студентов УГНТУ, проведение такого рода ярмарок вакансий очень помогает им в поиске работы, поскольку дает возможность встретиться лицом к лицу с потенциальными работодателями, заинтересованными в молодых кадрах.

«Ярмарка вакансий для меня оказалась очень полезной, — рассказала студентка факультета трубопроводного транспорта УНГТУ Айзана Хажиева. – Я учусь на первом курсе магистратуры, совмещать учебу с работой не получается. Пришла сюда, чтобы найти место для прохождения производственной практики летом. Написала и оставила уже несколько резюме, буду ждать ответ. После окончания учебы, если удастся, планирую остаться в республике».

К слову, именно выпускники факультета трубопроводного транспорта – самые востребованные на предприятии «Газпром трансгаз Уфа», филиалы которого расположены во многих городах и районах Башкортостана.

В настоящее время в «Газпром трансгаз Уфа» насчитывается порядка 150 молодых специалистов. Причем, только в этом году коллектив предприятия пополнился более 50 молодыми сотрудниками.

Как рассказали в кадровой службе «Газпром трансгаз Уфа», молодые специалисты начинают с рабочих профессий, а уже потом их переводят на инженерные должности.

«В течение трех лет каждого молодого специалиста мы ведем полностью: обучаем, стажируем, закрепляем наставника, составляем индивидуальный план развития с руководителем. Уровень зарплаты на предприятии достойный, жильем обеспечиваем. Помимо зарплаты, для молодых специалистов предусмотрена выплата дотаций, что тоже немаловажно», — отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Уфа» Дмитрий Пономарев.

Один из тех, кто ушел с ярмарки не с пустыми руками – студент 3 курса горно-нефтяного факультета УГНТУ Николай Воронов.

«Благодаря ярмарке я нашел место для прохождения практики по своей специальности — оператор добычи нефти и газа 3 разряда. Скорее всего, буду писать дипломную работу по этому месторождению. Очень рад, что пришел сегодня на эту ярмарку вакансий и сразу нашел то, что искал», — рассказал он.