Как выйти из пенсионного фонда лукойл гарант

Накопительная пенсия Лукойл - как перевести, плюсы и минусы, отзывы

Сегодня одним из обязательных условий увеличения накопительной части пенсии является перевод её в НПФ. На территории РФ ведут свою деятельность более десятка подобного рода учреждений. Все они надежны, одним из самых популярных и хорошо себя зарекомендовавших является «Лукойл».

Условия оформления

Сегодня «Лукойл-Гарант» является одним из самых популярных и известных негосударственных пенсионных фондов.

Одной из причин его популярности является наличие достаточно выгодных условий работы с НЧ пенсии. Сегодня он предлагает целых две программы работы с пенсионными накоплениями.

Они существенно разливаются и предлагают различные условия:

программа софинансирования;
корпоративная программа.

Согласно действующему по этому поводу законодательству до 31.12.14 года необходимо было заключить соответствующее соглашение о переводе всех средств НЧ пенсии в пользу негосударственного пенсионного фонда.

При этом, согласно этому же нормативно-правовому документу, государство осуществляет удваивание каждый год всех средств НЧ пенсии в течение первых 10 лет с момента получения первого взноса.

Именно на таких условиях работает «Лукойл-Гарант» по программе софинансирования. После заключения соответствующего соглашения можно существенно увеличить размер пенсии, которую будет получать в итоге конкретный гражданин РФ.

Важным нюансов рассматриваемой программы является возможность осуществления самостоятельных взносов. Через специальные платежные системы, банковские учреждения возможно осуществлять пополнение счета своей накопительной части пенсии.

Корпоративная программа от «Лукойл-Гарант» подразумевает заключение соответствующего соглашения с крупными компаниями на осуществление соответствующих отчислений в пользу данного НПФ.

Необходимо будет наличие согласия сотрудников, от заработной платы которых будут делаться все соответствующие отчисления.

Существует два вида программы рассматриваемого типа:

солидарный пенсионный счет;

именной пенсионный счет.

В первом случае все сделанные предприятием пенсионные взносы учитываются непосредственно на общем счете самого работодателя.

Это позволяет очень гибко осуществлять изменение величины пенсии в большую сторону. Также возможно изменять перечень работников, входящих в состав рассматриваемой пенсионной программы.

Именной пенсионный счет формируется на каждого участника конкретной программы страхования. При этом все взносы также, как и в предыдущем случае учитываются на специальном общем счете работодателя.

При этом опять же остается возможность изменения величины пенсии, а также перечня участвующих в программе работников.

Наиболее важным плюсом всех обозначенных выше программ пенсионные взносы менее 12% от суммы, затрачиваемой на оплату труда, существенно позволяют уменьшить налоговую нагрузку на заключившее соответствующий договор предприятие.

При этом взносы рассматриваемого типа никогда не облагаются различными взносами в негосударственные пенсионные фонды. Данный момент отражается в п.п. 5 п. 1 ст. №9 Федерального закона №212-ФЗ. Также при возможности следует ознакомиться с п.п. 16 п. 1 ст. №255 Налогового кодекса РФ.

Простые трудоустроенные граждане имеют право осуществить самостоятельное отчисление некоторых сумм в пользу «Лукойл-Гарант». При этом необходимо помнить, что они должны зачисляться в ПФР, а не в НПФ «Лукойл-Гарант».

Во избежание различного рода ошибок можно написать соответствующее заявление в бухгалтерию. Все отчисления будут выполняться в автоматическом режиме, из заработной платы официально трудоустроенного гражданина.

«Лукойл-Гарант» соблюдает все действующие на территории РФ законы. Потому в нем можно без различных затруднений получить срочную выплату НЧ пенсии.

Данный момент регулируется Федеральным законом №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат». При возможности стоит обязательно ознакомиться с ним.

Как перевести накопительную часть пенсии в Лукойл

Сама процедура перевода накопительной части пенсии в «Лукойл-Гарант» достаточно проста, она требует свершения минимального количества действий.

Процедура эта осуществляется в несколько этапов:

необходимо обязательно собрать все требуемые документы – ознакомиться с полным перечнем можно на официальном сайте «Лукойл-Гарант» или же ПФР;
составляется в специальной форме заявление – оно не является унифицированном, но стоит заполнять его по образцу «Лукойл-Гарант»;

заявление вместе со всеми необходимыми документами передается в «Лукойл-Гарант»;
производится их проверка, а также рассмотрение кандидатуры пенсионера;
формируется специальный договор – он индивидуален в каждом случае за исключением случаев заключения его корпоративными клиентами;
НЧ пенсии переводится на счета «Лукойл-Гарант» — будет осуществляться доверительное управление.

Необходимо помнить, что перечень требуемых документов установлен действующим законодательством.

Потому «Лукойл-Гарант» не имеет права требовать от обратившихся иные. В противном случае можно обратиться в отдел по защите прав потребителей или даже суд – с соответствующим исковым заявлением.

Но предварительно следует изучить действующее по этому поводу законодательство, а также судебную практику. Таким образом, можно будет избежать различного рода сложностей, проблем, потерь времени.

Какие необходимы документы

Базовый набор для заключения соответствующего договора с НПФ включает в себя следующее:

паспорт гражданина РФ	или же какой-либо другой документ, заменяющий его и позволяющий установить личность
СНИЛС	специальное страховое свидетельство, номер лицевого счета
заявление	написанное в соответствующей форме и заполненное

Наличие всех перечисленных выше документов строго обязательно. При этом в некоторых случаях непосредственно сам потенциальный клиент по какой-то причине не может осуществить самостоятельно написание и подписание соответствующего соглашения. Такой случай предусматривается действующим на территории РФ законодательством.

В такой ситуации заполнение заявления-анкеты может осуществить законный представитель. В самом заявлении обозначается факт представительства, а также подробные реквизиты представителя.

Обязательным условием является наличие специальной нотариально удостоверенной доверенности. Она также прилагается к пакету обязательных документов.

При отсутствии такой доверенности подача документов и заключение соглашения от лица другого гражданина РФ будет просто невозможна.

Важно помнить, что по желанию заключенный договор может быть в любой момент разорван – в одностороннем порядке. Потому физическое лицо, заключившее его, сменить один негосударственный пенсионный фонд на другой.

Подобного рода действие не требует каких-либо серьезных юридических действий. Достаточно просто написать соответствующее заявление.

СНИЛС представляет собой зеленую пластиковую карту. На ней присутствует индивидуальный пенсионный страховой номер. Его требуется указать при составлении заявления.

Данный документ имеет унифицированную внутри «Лукойл-Гарант» форму. Потому его просто можно скачать из интернета, распечатать и заполнить дома. Таким образом, можно будет избежать лишней потери времени.

Плюсы и минусы

Заключение соответствующего договора на передачу НЧ пенсии «Лукойл-Гарант» имеет как свои плюсы, так и минусы. Первых однозначно больше. Но при этом имеется множество сопутствующих факторов, которые требуется обязательно учитывать.

К наиболее существенным плюсам можно будет отнести следующие факторы:

за счет высокой «белой» заработной платы можно будет изменить размер пенсии на момент возникновения права на её получение в большую сторону;

средства рассматриваемого типа в обязательном порядке страхуются – потому банкротства «Лукойл-Гарант» можно попросту не опасаться.

К минусам же можно отнести возможные реформы пенсионных накоплений. В скором времени вступит в силу закон, согласно которому величина НЧ пенсии будет снижена с 6% всего до 2%.

При этом размер страховой части останется на прежнем уровне – 10% плюс 6% фиксированная. Именно поэтому прежде, чем сделать выбор в пользу «Лукойл-Гарант», стоит обязательно внимательно проанализировать перечень предлагаемых другими НПФ продуктов.

Следует учитывать также рентабельность работы «Лукойл-Гарант». Сегодня она положительна. Причем все осуществляемые компанией инвестиции позволяют не только покрывают её, но также превышают.

Потому есть основания доверить свои пенсионные накопления именно этому негосударственному фонду.

Но, в то же время, необходимо помнить, что инвестиционный портфель может быть изменен руководством в любой момент.

При этом далеко не всегда он является выгодным. При этом сами клиенты «Лукойл-Гарант» не имеют возможности влиять на выбор вкладов. В этом заключается существенный минус.

Сегодня динамика развития «Лукойл-Гарант» положительна, он уверенно перекрывает инфляцию. При этом прогноз на его деятельность остается положительный. Потому можно смело доверить данной компании управление НЧ своей пенсии.

«Лукойл-Гарант» на данный момент является одним из самых надежных негосударственных пенсионных фондов РФ. Потому можно без всякой опаски заключать с ним соглашение на перевод всех средств на его баланс.

Видео: Как узнать размер накопительной части пенсии

Ваши отзывы

vkadry.com

Негосударственный пенсионный фонд "Лукойл-Гарант": отзывы

В сфере пенсионного обеспечения есть государственный и множество негосударственных пенсионных фондов. Зачем они нужны? Деятельность их направлена на обеспечение пенсиями граждан, их начисление, расчет. В негосударственных фондах, как правило, выше ставка по накоплению. И перевод своих пенсионных сбережений в негосударственные организации стало обязательным условием в России. Что же такое НФП? Рассмотрим в статье отзывы клиентов о негосударственном пенсионном фонде «Лукойл-Гарант».

Что такое НПФ (негосударственный пенсионный фонд)?

Это организация, которая осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение. Работа фондов регулируется законом № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Для чего нужны такие организации? Функции НПФ заключаются в сборе средств, являющимися страховыми взносами, финансировании пенсионных расходов, перерасчете пенсионных выплат, а также выплатах пенсии.

Стоит копнуть глубже в историю, чтобы понять, с чего все начиналось. Первые пенсионные фонды в России появились после издания президентом РФ Указа № 1077 «О негосударственных пенсионных фондах» (16.09.1992 года). Он был принят на этапе проведения финансовых реформ. Указ также имеет силу закона. Последний был принят президентом РФ в рамках чрезвычайных полномочий.

Работа НПФ заключается в формировании пенсии. Эти накопления организация передает управляющим компаниям (УК). В свою очередь, последние их инвестируют. Управляющих компаний может быть несколько, но также она может быть одна. Средства, переданные ей, находятся в доверительном управлении. Законодательством РФ установлено, что эти финансы являются активами, в которые пенсионные накопления инвестируются, а также являются структурой инвестиционного портфеля.

Типы НПФ

Чтобы понять принцип работы пенсионного фонда «Лукойл-Гарант», стоит разобраться в разновидностях таких организаций. Выделяют несколько типов НПФ:

Кэптивные – главной работой является обслуживание и формирование новых корпоративных пенсионных программ учредителей и их дочерних структур. В активах под управлением преимущество имеют пенсионные резервы над накоплениями.
Условно кэптивные или корпоративные - также их деятельностью является работа с пенсионными программами своих фирм-учредителей. С каждым разом накопления в портфеле увеличиваются. Здесь преимущество имеет привлечение пенсионных средств, которые имеются в программе у корпоративных клиентов.
Территориальные - обслуживание производят в одном регионе или группе регионов. Эти фонды основаны при помощи законодательной и исполнительной властей.

Универсальные или открытые – обслуживают население независимо от финансово-промышленных групп. Их услугами могут воспользоваться и физические, и юридические лица. Пенсионные накопления преобладают в портфеле активов.

«Лукойл-Гарант»

Этот НПФ - один из крупных надежных фондов государства. Он существует уже 23 года. С обязательным пенсионным страхованием фонд успешно работает с 2005-го. Сегодня 3,7 млн человек доверили ему хранение и накопление пенсии. «Лукойл-Гарант» - негосударственный пенсионный фонд. Он с большим успехом пережил все существовавшие кризисные ситуации и не нарушил ни одного из обязательств перед своими клиентами. Выплаты всегда производились вовремя, и сейчас накопления получают уже 70 тысяч человек.

Он также эффективно работает с пенсионными накоплениями и находится в позиции лидера среди НПФ. Цель «Лукойла» поддержание социальной защиты граждан РФ. Для этого он создает, сохраняет и приумножает накопления, которые ориентированы на обеспечение достойной пенсии в будущем. Фонд участвует в государственной пенсионной реформе, отчитывается и разъясняет свою работу, участвует в повышении грамотности населения, в том числе и молодежи, в сфере финансов и социуме. Он также является вкладчиком, тем самым создавая базу для долговременного формирования экономики России, а также для поддержания ее стабильности.

Инвестиции «Лукойл-Гаранта»

Политика инвестиций фонда дает гарантию дохода. Для этого необходимо получить наибольший доход инвестирования при минимальном риске. Цель фонда направлена на увеличение средств. Другими словами, прибавление капитала выше уровня инфляции. От этого зависит его успех.

Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант» все накопленные средства вкладывает. Он создает пенсионные резервы, только чтобы они были надежными, в сохранности, ликвидными и доходными. Он основывается на принципах разумности и добросовестности, профессионального подхода к управлению. Фонд всегда информирует о процессе инвестирования и отчитывается про проведенным операциям со средствами. Подобная информация размещена на веб-сайте «Лукойла».

Все требования по вариантам объектов вложения пенсионного накопления и их резервов, а также цель инвестирования прописаны в инвестиционных декларациях. Это приложение к договорам доверительного управления. Риски, цели и методы соблюдаются, согласно политике управления рисками фонда.

Все операции осуществляются только при соблюдении правил, согласно законодательству. Средства инвестируются только в активы в соответствии с ФЗ № 111. Требования к вариантам пенсионных резервов регламентируются также Федеральными законами и постановлениями Правительства России.

Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант»: личный кабинет

Что же в нем есть? В личном кабинете негосударственного пенсионного фонда «Лукойл» клиент может видеть свои накопления. Также можно смотреть, какие новости появились, подавать электронные заявки на предоставление услуг, просмотреть ваш баланс накопительной части, ваши добровольные взносы, воспользоваться онлайн-калькулятором для произведения расчетов по пенсии, а также можно получить выписку о состоянии счета вашей пенсии и получить консультацию представителя фонда.

«Лукойл» - негосударственный пенсионный фонд: отзывы клиентов

Среди отзывов можно услышать о грамотности и профессиональности специалистов фонда. Они понятно изъясняют пенсионную систему. Очень высокая доходность накоплений, письма присылают вовремя. «Лукойл-Гарант» (негосударственный пенсионный фонд) - официальная организация. Всю необходимую информацию можно увидеть на сайте.

Также можно, не выходя из дома и воспользовавшись только компьютером, заключить договор о пенсионном страховании. Достаточно всего лишь, отправив свои данные, забрать договор из офиса. Либо специалист подъедет к вам сам.

Награды «Лукойл-Гаранта»

У «Лукойл-Гаранта» есть грамоты и премии. А также лидерские места, которые отвело ему «Эксперт РА» - рейтинговое агентство. Также фонду присваивают такие награды, как «Наивысший рейтинг надежности» и две награды «Лидер в системе обязательного пенсионного страхования» за 2012 и 2013 год.

Премия «Финансовая элита России» вручена в 2007, 2012 и 2016 годах, а также за пятилетие с 2005 по 2010 года. Еще одну премию вручили в 2008 году под названием «Финансовый олимп». Но и это еще не все. Имеются почетные премии за эффективное антикризисное управление и премия «Граф Гурьев». «Лукойл-Гарант» участвовал в конкурсе «Рынок коллективных инвестиций» и заслужено получил 1 место.

Также есть два диплома «За лидерство в системе ОПС» и «Высокая надежность». Фонд «Лукойл» зарекомендовал себя как один из лучших и востребованных на рынке пенсионного страхования. Его оценивают и премируют различные организации. А самое главное, ему доверяют клиенты. Персонал здесь грамотный и отзывчивый.

fb.ru

Пенсионный фонд нпф «Лукойл-Гарант»

Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант» на сегодняшний день обладает высоким рейтингом надежности. В фонд привлечено свыше трех миллионов граждан, которые формируют здесь накопительную часть своих пенсионных выплат.

С середины прошлого десятилетия фонд осуществляет деятельность по ОПС граждан. На рынке НПО НПФ «Лукойл-Гарант» сохраняет лидирующие позиции.

Особенность негосударственной пенсии

Если гражданин начнет осуществлять добровольные отчисления в НПФ, он сформирует доплату к пенсии по инвалидности, старости. В НПФ «Лукойл-Гарант» управление отчислениями возможно за счет:

Самостоятельного определения гражданином способа внесения денег (работодателем или лично) и размера этих перечислений;
Указания периода получения, суммы пенсии;
Возможности расторжения договора по требованию. Фонд произведет выплату уже сделанных перечислений и начисленный к периоду обращения инвестиционный доход;
Возможности отслеживания увеличения накоплений на лицевом счете. Есть несколько способов – лично или дистанционно через удобный «Личный кабинет» сайта фонда.

Индивидуальный подход специалистов фонда, разнообразие способов, которыми возможно формировать накопительную часть пенсии, делают НПФ привлекательным для клиента, планирующего инвестировать деньги для увеличения своего будущего дохода.

Накопительная пенсия

Система ОПС в нашей стране действует свыше 14 лет. Система, позволяющая работающим гражданам сформировать будущие пенсионные выплаты, имеет следующий принцип действия: за каждого своего работника работодатель ежемесячно осуществляет перечисления сверх 22% зарплаты. Такие накопления условно делятся на два типа – накопительная часть и страховая.

Гражданин вправе распоряжаться накопительной частью самостоятельно.

Структура отчислений дохода следующая:

13% отчислений следует в бюджет как налог;
6%, солидарная часть, формируемая в части страховой пенсии;
10% (16%) – индивидуальная страховая часть пенсии;
и 6% – та самая накопительная часть, распоряжение которой находится в ведении гражданина.

Формирование накопительной части сегодня вправе осуществлять государственные, негосударственные фонды России. Если клиент выбрал НПФ «Лукойл-Гарант», перевод накопительной части возможен следующим образом:

через подачу заявки на сайте фонда в онлайн-режиме;
путем личного посещения одного из офисов фонда с заранее подготовленным пакетом документов;
позвонив специалисту.

Личный пенсионный счет клиента хранит его сбережения, которые могут быть выданы в виде нескольких типов выплат:

срочная выплата – положена гражданам, накопительная часть которых сформирована за счет доп.взносов. Ее получение возможно одновременно с накопительной пенсией, либо отдельно в период свыше десяти лет;
единовременная выплата – назначается, если клиенту оформлена пенсия по инвалидности, потере кормильца и если выплаты пенсии по старости пока не могут осуществляться, потому что не хватает нужного объема стажа. Выплата осуществляется за полный год;
накопительная выплата – положена клиенту при оформлении пенсии по старости. Выплачивается досрочно, если совокупность средств на личном счете составляет свыше 5% страховой выплаты.

Если клиентом достигнут законодательно установленный возраст для получения пенсионных выплат, следует обратиться в обслуживающий его НПФ «Лукойл-Гарант». Нужно взять заявление, СНИЛС, паспорт, справку из ПФР. Если менялась фамилия или иные данные гражданина, необходима подтверждающая эти изменения справка.

Правила сотрудничества с НПФ «Лукойл-Гарант»

Заключение пенсионного договора с НПФ «Лукойл-Гарант» возможно на следующих условиях:

Клиентом заполняется предварительная заявка через сайт фонда, также путем личного обращения в фонд;
Далее специалист фонда подбирает для клиента оптимальную программу;
Клиентом самостоятельно определяется, когда он будет вносить денежные средства, в каком объеме.

Перечисление средств возможно единовременно с заключением договора с фондом. Перечисленные клиентом средства сосредотачиваются полностью на персональном клиентском пенсионном счете.

Способов, которыми возможно делать перечисления, несколько:

клиентом лично вносятся средства через банк либо кассу филиала «Лукойл-Гарант»;
клиент пишет заявление в бухгалтерии организации, где работает. Это необходимо для последующего правильного удержания средств из з/платы.

В фонде реализована поддержка программы софинансирования пенсий. Программа устанавливает для клиента фонда некоторый размер пенсионного взноса (от 2 до 12т.р). Затем средства с помощью государственных компенсаций удваиваются, после — складываются с инвестиционным доходом. В конце концов, по достижении клиентом требуемого возраста, выплачиваются полностью.

Реализована возможность изменения договора. Это значит, клиент может сменить периодичность выплат, откорректировать сумму выплат, привлечь к выплатам третье лицо. Сбережения, накопленные в фонде, получаю при выходе на пенсию двумя способами – частями либо единовременной выплатой за 12 месяцев.

Если клиент захочет расторжения договора с «Лукойл-Гарант», он получит всю сумму имеющихся накоплений. В зависимости от длительности срока вложений, от выбранной пенсионной программы от даты, когда был заключен договор, сумма возврата будет различной. В случае безвременной кончины клиента, все указанные накопления подлежат получению его правопреемниками (наследниками).

Фонд пользуется спросом, занимая лидирующие позиции среди других НПФ, поэтому можно не опасаться отзыва лицензии или иных обстоятельств.

vse-o-kreditach.ru

узнать сумму, получить, перевести, в сбербанк

Накопительная пенсия формируется на основании накоплений трудовой пенсии, которые поступают на специальный индивидуальный счет застрахованного.

Пенсия – денежные средства, которые накапливаются на том же индивидуальном счету вследствие регулярных, обычно ежемесячных, отчислений. Если вы уже можете получать пенсию по достижению определенного возраста, досрочное или обыкновенное, вас может заинтересовать накопительная часть пенсии, как получить ее. Для этого необходимо обратиться к страховщику и написать заявление, его можно также отправить почтой.

Порядок выплат денежных средств необходимо уточнить в самом пенсионном фонде. После написания заявления вам выдадут расписку, и решение – положительное или отрицательное – будет принято на протяжении 10 дней. Если ваша просьба удовлетворится, тогда выплата будет назначена с того дня, когда были поданы все документы, вместе с заявлением.

Как получить данный вид пенсии

Порядок следующий:

- Вы достигаете пенсионного возраста, установленного законодательством; - Обращаетесь по данному вопросу к специалисту по страхованию; - Определение суммы посредством деления размера накопления на предполагаемый срок выплат в месяцах; - Получение суммы.

Вклады можно пополнять самостоятельно, по желанию. Период, в который вы будете получать ее, устанавливается вами самостоятельно. В случае смерти раньше завершения установленного срока, пенсия достанется наследникам.

Накопительная часть пенсии в 2015 году: последние новости заключаются в том, что данная сумма не может передаваться в пенсионный фонд.

Все отчисления, которые ежемесячно отправляют работодатели в качестве страховых взносов, формируют страховую пенсионную часть. Вы можете выбирать самостоятельно, куда направлять те 16 %, которые работодатели каждый месяц вносят в пенсионный фонд. Существует два способа:

- Все 16 % направляются на страховую пенсию, на накопительную – ничего; - Накопительные отчисления составляют 6%, страховые – 10 %.

Сделать выбор возможно, написав соответствующее заявление. Если вы не выбрали пенсионный фон (не государственный), или управляющее учреждение, все выплаты автоматически будут формировать страховую пенсию. Законодательство пока никак не регламентирует способы и варианты возврата данных средств.

Как узнать сумму

Если вас интересует накопительная часть пенсии, как узнать сумму, сделать это вы легко сможете, основываясь на том, какой способ получения выплаты вы предпочли. Чтобы определить размер, необходимо разделить общую сумму, которая накопилась на вашем счету для страховых отчислений – ту самую сумму пенсии – на период, за который вы будете получать выплаты, в месяцах. Правда, такая сумма является актуальной только в том случае, если вы выбираете пожизненный вариант выплаты. Деньги можно получить и единоразово.

Если вас интересует конкретная сумма пенсии, которая накопилась у вас, можно обратиться в пенсионный фонд или прочее негосударственное учреждение. На данный момент существует возможность узнать это, не выходя из дома, посредством введения логина и пароля на сайте компании.

Как получить

Существует несколько способов получения. Вы можете выбрать любой из них:

- Единоразово. Накопленные деньги будут получены вами один раз. Вы заберете их только в том случае, если сумма составляет не больше 5 % по сравнению с размером страховой пенсии. Также, существует еще одно требование – для получения такого типа выплаты необходимо либо достигнуть возраста, определенного законодательством, как «пенсионный», либо получать выплаты в связи с другими обстоятельствами – например, инвалидностью; - Срочно. Выбрав такой способ, вы можете получать деньги в течение определенного срока, который установите самостоятельно. Период не может длиться больше, чем 10 лет (120 месяцев). В таком случае сумма, накопленная вами, будет разделена на выбранный срок – таким образом, и определится сумма, которую вы будете получать. Учтите также и то, что для таких выплат сумма страховой пенсии не учитывается. Получить деньги таким способом могут только люди, которые уже находятся на пенсии, и перечисляли добровольно средства; - Пожизненно. Вышеуказанная форма расчета актуальна именно в случае выбора данного типа выплат – накопительная пенсионная сумма делится на период дожития, который установлен законодательством. Например, в 2012 году он составляет 18 лет. Также, наследники гражданина могут получить деньги в случае его смерти раньше данного срока.

Размеры и порядок выплат будут постепенно корректироваться и изменяться.

Куда можно перевести

Итак, вы решили позаботиться о будущем, и начать откладывать определенную сумму, которая потом будет составлять накопительные отчисления. Вопрос, куда перевести накопительную часть пенсии, интересует сейчас многих. Если вы родились позже 1967 года, можете выбрать любой, наиболее не государственный пенсионный фонд на свое усмотрение. Процедура перехода в не государственное учреждение такова:

- Вы выбираете подходящий фонд. На этом этапе необходимо быть очень внимательным и осторожным, так как существует много учреждений, которые не имеют лицензии и не состоят в системе гарантирования прав застрахованных лиц. В интернете можно ознакомиться с большим количеством статей об обманутых вкладчиках, которые отнесли свои сбережения в фонд, обещающий большие проценты, и никогда больше их не увидели; - Обращаетесь в выбранное учреждение и заключаете с ними договор; - Направляете в государственный пенсионный фонд специальное заявление о том, что вы перешли в другое учреждение. Можете лично уведомить их об этом. Сделать это необходимо по месту вашего проживания; - Пенсионный фонд рассматривает ваше заявление, и принимает решение о его удовлетворении (или отказе). В первом случае они переводят пенсию в учреждение, выбранное вами и указанное в заявлении.

Вы получите уведомление о том, какое решение принял пенсионный фонд.

Куда перевести накопительную часть пенсии: рейтинг 2015 года составляется в соответствии с общей суммой размещенных в них накоплений, и доходностью для граждан. По первому критерию, «пятерка лучших» выглядит так:

- «Лукойл-Гарант»; - «Благосостояние» - «Сбербанк»; - «Электроэнергетика»; - «ВТБ».

Критерий доходности определяется суммой, на которую увеличивается сумма вкладчика каждый год. Такие показатели обычно размещает само учреждение на своем официальном сайте. Если же подобных данных там нет, значит, компания по каким-то причинам скрывает их, и возможно, доверять ей свои деньги не стоит. Лучшими по доходности считаются:

- «Башкортостан»; - «Благовест»; - «Европейский пенсионный фонд»; - «Оборонно-промышленный фонд имени Ливанова»; - «Мосэнерго».

Самыми надежными считаются «Сбербанк», «Лукойл гарант».

Как перевести в Сбербанк

Большое количество граждан сейчас интересует, как перевести накопительную часть пенсии в сбербанк, благодаря высокой надежности данного учреждения. Чтобы провести данную манипуляцию, нужно:

- Обратиться в отделение Сбербанка; - Предъявить СНИЛС и паспорт; - Написать соответствующее заявление; - После того, как вы получите расписку о положительном решении от Пенсионного фонда, сообщите ее номер банку – сделать это можно по телефону, или на сайте.

Не позже чем 31 марта следующего года ваш договор придет в Фонд.

ratingnpf.ru