Юрий Иванович Калинин. Биографическая справка. Калинин юрий иванович роснефть
Пришедший из ФСИН кадровик усилит трудовую дисциплину в «Роснефти» :: Бизнес :: РБК
Главный кадровик «Роснефти», экс-глава ФСИН Юрий Калинин решил усилить дисциплину в компании. Он недоволен опозданиями, долгими перерывами и ранним уходом с работы и просит начальников «усилить контроль» над сотрудниками
Фото: Артем Коротаев/ТАСС
Обед по расписанию
«Роснефть» усиливает и без того строгую трудовую дисциплину внутри компании. С 24 февраля по 16 марта 2016 года в компании прошла проверка соблюдения сотрудниками графика рабочего времени, утвержденного правилами внутреннего трудового распорядка компании, следует из письма вице-президента по кадрам Юрия Калинина. Письмо было разослано руководителям департаментов центрального офиса компании. РБК ознакомился с копией письма, его подлинность подтвердили два источника в компании.
«По результатам проверки выявлены многочисленные случаи опозданий работников на работу, в том числе систематические, и ранние уходы без уважительных причин», — пишет Калинин. «В том числе установлены случаи использования работниками в течение всего рабочего дня более 45 минут для обеденного перерыва, в том числе для ведения переговоров в местах общественного питания», — указывает он. Эти «переговоры» во время обеда — одна из причин задержки работников после окончания рабочего дня для выполнения своих должностных обязанностей, добавляется в письме.
«Выявленные факты» свидетельствуют о том, что начальники департаментов не контролируют своих сотрудников должным образом, делает вывод главный кадровик «Роснефти». В качестве мер по устранению нарушений он предлагает усилить контроль за «соблюдением режима рабочего времени». В индивидуальных случаях работники должны направлять в департамент кадров служебную записку о необходимости изменения рабочего графика с указанием причин. Руководителям структурных подразделений также поручено утвердить «графики перерыва на обед для работников» продолжительностью не более 45 минут и ознакомить с ними сотрудников «под роспись». Соответствующие документы должны быть направлены в департамент кадров до 20 апреля, заключает Калинин.
Калинин стал вице-президентом «Роснефти» в 2012 году, после того как компанию возглавил Игорь Сечин. В 2004–2009 годах Калинин руководил Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН), а затем был замминистра юстиции. По словам знакомых с ним людей, он отличается особыми требованиями к субординации подчиненных в отношении руководства. Например, «Ведомости» писали в июне 2013 года, что однажды, застав в приемной Сечина менеджера, сидевшего ногу на ногу и читавшего газету, топ-менеджер выхватил у него газету и сказал: «А ну-ка, ноги вместе, руки на коленях!» Представитель «Роснефти» это опровергал. В среду пресс-секретарь «Роснефти» Михаил Леонтьев отказался комментировать письмо Калинина.
По словам одного из сотрудников «Роснефти», проверки затронули только центральный офис компании на Софийской набережной. В производственных подразделениях дочерних компаний свои правила и распорядок работы. Но по всей компании предусмотрена система электронных пропусков, которая фиксирует время прихода и ухода сотрудника из офиса, сказал он РБК.
«Круглосуточный график»
В случае опоздания или задержки с обеда руководитель подразделения может потребовать написать объяснительную записку, рассказывает один из сотрудников центрального офиса «Роснефти». Далеко не все пишут такие записки, мотивируя это ненормированным рабочим днем и «практически круглосуточным графиком работы в командировках». По словам одного из собеседников РБК в «Роснефти», при подготовке совещаний и в командировках рабочий день сотрудника часто начинается в 5 утра, бывают бессонные ночи. Сечина участники совещаний внутри компании могут ожидать по нескольку часов без права отлучиться.
Переработки, в том числе в выходные дни, по словам сотрудников «Роснефти», — частое явление. Но работники держатся за свое место из-за высоких зарплат. Переработки в «Роснефти» обусловлены ненормированным графиком работы и премируются тремя дополнительными днями к отпуску, говорит источник РБК в компании. По его словам, в отдельных случаях сильные задержки на работе и ночные переработки компенсируются дополнительными отгулами.
Стандартная практика
45 минут на обед и контроль времени прихода на работу — стандартная практика в крупных нефтегазовых компаниях. «В трудовом договоре с сотрудниками «Транснефти» прописано, что на обед выделяется 45 минут в течение рабочего дня, но обычно соблюдение этого пункта строго не контролируется, так как сами работники не тратят на обед больше часа, — рассказал РБК советник главы «Транснефти» Игорь Демин. — Приход вовремя также обязателен: это фиксирует охрана. За опоздания требуют объяснительные записки». По его словам, за систематическое нарушение трудовой дисциплины могут вынести выговор и лишить премии. Зато за ненормированный график работы начисляется три—семь дополнительных дней к отпуску.
Источники РБК в «Газпроме» и ЛУКОЙЛе рассказали, что в их правилах трудового распорядка тоже прописано по 45 минут на обед. «Отлучки руководителей подразделений никто не контролирует, а рядовые работники не выходят за пределы офиса, обедают в столовых внутри компании, так проще укладываться в установленные сроки», — говорит собеседник в «Газпроме». Источник в ЛУКОЙЛе сказал, что в компании строгая система электронного учета посещения офиса. За несоблюдение рабочего графика, в том числе опоздания, сотруднику грозит депремирование, если отсутствует уважительная причина, а за систематические опоздания следуют наказания вплоть до увольнения. «Лояльности к нарушениям нет, контроль строгий», — утверждает он. В пресс-службах «Газпрома» и ЛУКОЙЛа от комментариев отказались.
Председатель совета директоров рекрутингового агентства TopContact Артур Шамилов считает нормальным строгий контроль соблюдения трудовой дисциплины в госкомпаниях. По его оценкам, подобные проверки проводятся в них раз в два-три года. «Стандартное наказание за систематические опоздания и другие нарушения трудовой дисциплины по Трудовому кодексу — от частичного лишения премии до увольнения», — говорит эксперт. Наилучшая стратегия контроля за соблюдением работниками трудовой дисциплины — сочетание проверок и жестких мер с неформальными договоренностями.
www.rbc.ru
Юрий Иванович Калинин. Биографическая справка
Юрий Калинин - заместитель Министра юстиции Российской Федерации в 1998-2004 и 2009-2010 годах. 16 марта 2010 стало известно, что президент России Дмитрий Медевдев отправил Калинина в отставку с поста замминистра юстиции.
Президент России Дмитрий Медведев своим указом освободил Юрия Калинина от должности заместителя министра юстиции РФ, сообщила во вторник пресс-служба Кремля.
Юрий Иванович Калинин родился 28 октября 1946 года в г. Пугачев Саратовской области.
В 1979 году окончил Саратовский юридический институт им. Д.И. Курского.
В уголовно-исполнительной системе с 1971 года. Прошел путь от инспектора оперативной части колонии до начальника Управления исправительно-трудовых учреждений Главного управления исправительных дел УВД Саратовской области.
С 1988 по 1991 год возглавлял ряд оперативно-режимных управлений в Главном управлении исправительных дел МВД СССР.
С 1991 по 1992 год - заместитель начальника службы исправительных дел и социальной реабилитации МВД РСФСР.
С 1992 по 1997 год - начальник Главного управления исполнения наказаний МВД России.
С 1998 по 2004 год - заместитель Министра юстиции Российской Федерации.
С декабря 2004 года - директор Федеральной службы исполнения наказаний.
Указом Президента Российской Федерации от 3 августа 2009 года № 898 назначен на должность заместителя Министра юстиции Российской Федерации.
16 марта 2010 стало известно, что президент России Дмитрий Медевдев отправил Калинина в отставку с поста замминистра юстиции.
Награжден орденами «За заслуги перед Отечеством» II, III, IV степеней, двумя орденами Мужества, орденом Трудового Красного Знамени и другими государственными и ведомственными наградами.
Действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 1 класса, Заслуженный юрист Российской Федерации.
Материал подготовлен на основе информации открытых источниковria.ru
Роснефть и другие должности чиновника, биография
После назначения Игоря Сечина главой правления компании «Роснефть», в 2012 году на пост вице-президента был назначен Юрий Калинин. Человек, имеющий большой опыт на руководящих постах на госслужбе и ряд правительственных наград, отличается особыми требованиями к себе и к своим подчиненным.
Юрий Калинин — заместитель председателя правления.
Карьерная лестница
Биография Юрия Ивановича Калинина описана достаточно развернуто. Родился он 28.10.1946 года в г. Пугачёв Саратовской области. В 1979 году завершил обучение в Саратовском юридическом институте им. Д.И.Курского, после чего достаточно длительное время работал в исправительно-трудовых учреждениях — ИТ. Начинал свою карьеру с должности инспектора колонии, а в 1988 году завершил службу в должности начальника Управления ИТ учреждений в Саратовской области.
С 1988 по 1992 год Калинин занимал должность в центральном аппарате Министерства Внутренних дел СССР, а после распада Союза – в МВД Российской Федерации.
В 1992 году Юрий Иванович был назначен руководителем Главного Управления исполнения наказаний МВД РФ. Занимал данную должность до 1997 года, после чего был отстранен от неё в связи с подозрением в финансовых махинациях, которые впоследствии не подтвердились.
После снятия обвинений в 1997 году Юрий Иванович Калинин был назначен заместителем руководителя департамента Министерства Юстиции РФ, а летом 1998 года, после перевода Управления уголовно-исполнительной службы в ведомство Минюста России, Калинин занял пост заместителя министра и курировал работу нового начальника управления – Владимира Ялунина.
А 2009 году Калинин вновь занял пост заместителя Минюста РФ, а с 2010 года стал представителем в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. В конце 2012 года Юрий Иванович был назначен на пост вице-президента ОАО «НК Роснефть», в марте 13 года получил должность вице-президента по социальным и кадровым вопросам предприятия, являясь так же и членом правления компании.
В октябре 2014 года чиновник вошел в должность заместителя Председателя Правления Роснефти и на данный момент владеет 203916 акциями предприятия, что составляет 0,0019% в доле компании.
Награды
Юрий Калинин за всю свою профессиональную деятельность не единожды был награжден государственными и ведомственными вознаграждениями. Среди них:
- 3 ордена «За заслуги перед Отечеством» II, III и IV степени;
- два ордена Мужества: Орден Трудового Красного Знамени и Медаль «Ветеран труда»;
- Орден Ивана Калиты и ряд других наград.
Также, Калинин имеет ранг Заслуженного юриста Российской Федерации.
Резонансные дела
Как уже было сказано, в 1997 году Калинина подозревали в финансовых махинация на посту руководителя Главного Управления службы исполнения наказаний МВД, однако это не единственный скандал, связанный с данной персоной. Помимо финансовых дел
В 2007 году, находясь на посту главы ФСИН, Юрий Калинин обвинялся лидером движения «За права человека» Львом Пономаревым в организации секций «Дисциплина и Порядок» в российских тюрьмах. Исходя из заявлений Пономарева, Калинин выступал автором данной системы, а участники её получали в тюрьмах привилегии и право на насилие остальных заключенных.
По сообщению прессы, а именно радиостанции «Эхо Москвы», в отношении правозащитника было возбуждено уголовной дело по статье 129, ч3 – клевета с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления. Также, Калинин подал исковое заявление в суд о защите чести и достоинства, который признал обвинения Пономарева некорректными и обязал правозащитника и информационное агентство дать опровергающую информацию.
Также, Калинин неоднократно подтверждал свою приверженность для использования смертной казни, что вызывает множество противоречивых споров.
Деятельность в Роснефти
После назначения Юрия Ивановича на должность вице-президента по кадровым вопросам, были пересмотрены многие трудовые вопросы в пользу ужесточения дисциплины. Были урезаны обеденные перерывы с 60 до 45 минут, аргументируя это чрезмерно длительными разговорами между сотрудниками.
Также, усилились дисциплинарные меры по отношению к руководителям отделов в отношении их подчиненных.
Не обошлось из без негатива: после того, как в 2015 году в топ-менеджменте компании произошел ряд увольнений и ходили слухи о скорой отставке Игоря Сечина, команда Юрия Калинина активно боролась за абсолютную власть, достаточно открыто подрывая авторитет Главы Правления. Особенно это было ярко выражено после заявления Сечина в 2015 году о том, что Роснефть сократит на треть капитальные вложения, а значит уменьшит средства для «распила» на 30% и будет более строго контролировать их.
Эти события вызвали ряд недовольств среди менеджмента департаментов, находящихся в ведомстве Калинина, а Сечина считали исключительно инструментом для получения от правительства РФ новых траншей в бюджет компании, который успешно распиливался коррупционерами.
Итог
Личность Юрия Калинина достаточно противоречива и связана с рядом резонансных административных и уголовных дел. Косвенно его обвиняют и в коррупционных схемах, в том числе и во время работы в Роснефти.
Однако, подобная информация существует лишь в поле аналитики журналистов и домыслах экономистов. Законных оснований для обвинений Калинина на данный момент нет.
inneft.ru
Калинин Юрий Иванович биография и пресс-портрет.
Каталог справочной и контактной информации компаний и персон Санкт-Петербурга и Москвы. Детали биографии бизнесменов СПб, чиновников и представителей социальных структур, сведения о компаниях, госучреждениях, политических и общественных организациях.
Биографическая справка
Генерал-полковник юстиции, государственный советник юстиции 1 класса.С 1971 по 1976 год - инспектор Управления МВД по Саратовской области.
С 1976 по 1977 год - заместитель начальника колонии-поселения.
С 1977 по 1982 год - начальник ряда исправительно-трудовых колоний.
С 1982 по 1988 год - начальник Саратовского областного управления исправительно- трудовых учреждений.
С 1988 по 1991 год - начальник Управления в Главном управлении исправительной деятельности МВД СССР.
С 1991 года - заместитель начальника, затем начальник Отдела исправительно-трудовых учреждений и социальной реабилитации МВД СССР.
С 1992 по 1997 год - начальник Главного управления исполнения наказаний (ГУИН) МВД РФ.
С 1997 по 1998 год - заместитель руководителя Департамента законодательства о государственной безопасности и правоохранительной деятельности Министерства юстиции РФ.
С 1998 по декабрь 2004 года - заместитель министра юстиции РФ.
С 2004 по 2009 год - директор Федеральной службы исполнения наказаний.
С 2009 года- заместитель министра юстиции России Александра Коновалова.
С марта 2010 по октябрь 2012 года - член Совета Федерации, представитель в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от Законодательного Собрания Пензенской области.
С декабря 2012 года - вице-президент ОАО "НК "Роснефть".
С марта 2013 года - вице-президент по кадровым и социальным вопросам ОАО "НК "Роснефть".
С февраля 2013 года - член Правления, с октября 2014 года - заместитель председателя Правления "НК "Роснефть".
Образование
В 1979 году - окончил Саратовский юридический институт им. Д.И. Курского.Награды, почетные звания
1981 год - орден "Трудового Красного Знамени". 1990 год - медаль "Ветеран труда". 1995 год - орден Мужества. 1999 год - орден "За заслуги перед Отечеством" IV степени. 2001 год - орден Мужества. 2004 год - почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации". 2006 год - орден "За заслуги перед Отечеством" III степени. 2007 год - орден "За заслуги перед Отечеством" II степени.whoiswho.dp.ru
