Отзыв о работодателе «Роснефть» Добавлен: 26.01.14 15:48. Роснефть черный список работников
"Черный список" службы безопасности
| Добрый день.Был уволен из крупной компании за прогул. Должность рядовая в отделе маркетинга, без какой-либо финансовой или юридической ответственности и прочего. В трудовой стоит "по собственному", но проверку СБ на новом месте не прохожу. Даже не то, что на новом: пытался вернуться в компанию, с которой работал длительное время до того, с рекомендациями действующего руководителя — все равно СБ заворачивают. Подскажите, как возможно решить проблему?Просьба: без оценочных суждений.Спасибо. Комментарии |  | просите письменный официальный отказ в приеме на работу потому-то и потому-то. СБ не дерево, подвинется. Напомните им о защите персональных данных. Они не имеют права их обрабатывать и хранить без вашего на то согласия. |
|  | Тигр шутит. Никто не обязан принимать вас на работу. Письменный отказ вам дадут - с формулировкой, в которой СБ и чёрные списки даже не будут упоминаться. А начнёте качать права и напоминать о защите персональных данных - гарантированно не получите работу, это реалии нашего рынка труда. |
| | Вы имеете ввиду ст. 86 п. 3?"... Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие..."Но я же, по сути, еще не являюсь работником. Или это не имеет значения? |
| | они не должны и не могут хранить о вас информацию, тем более "черные списки", письменный отказ они должны написать по вашей просьбе, это предусмотрено ТК РФ. |
|  | Тогда прямо скажите, что есть такой-то коллега, который не может дать о вас нормальный отзыв (в силу некоторых личных убеждений).Потому - пусть берут отзыв от того, кого вы укажете (оставьте координаты того, кто сможет дать нормальный отзыв). |
|  | "Потому - пусть берут отзыв от того, кого вы укажете (оставьте координаты того, кто сможет дать нормальный отзыв)". Есть подозрение, что никто не будет заморачиваться на сей счет и опрашивать того, кого укажет соискатель. Хотя нет, не подозрение - уверенность, что именно так и будет. |
|
| А стоит-ли искать работу у таких товарищей?Их - лесом, продолжаем поиск :) Аналогично:Интересны рекомендации с моего прежнего мест работы?Без вопросов, в моём резюме - указаны все (или - почти все) прежние места работы. При желании - можно их найти, спросить рекомендации. А вы - готовы предоставить список сотрудников, кто работал у вас, и тоже сможет предоставить отзыв?Распечатайте его (как и моё резюме - распечатали), я ещё подумаю :) |
| | Как тут пишут hr'ы: сбор информации СБ о кандидатах хоть и незаконен, но очень активно применяется. А если соискатель начнет права качать - тут уж сразу - "за дверь"! Как написал "СДР": "Не всеми правами нужно пользоваться":) |
|
| Как написал "СДР": "Не всеми правами нужно пользоваться" - Пользоваться МОЖНО всеми. Только следует выбирать, когда НУЖНО, а когда - нет.Life is ours, we live it our way :•) |
| | То, что life is ours можно поспорить. Но что-то сегодня какой-то совсем не "спорщеский" настрой. |
|  | Обычно требуется заполнить анкету предоставляемую кадровиками, и там как правило стоит пункт "согласен на проверку персональных данных". Крупные организации, имеющие собственную СБ как правило получают лицензию на проведение розыскной и детективной деятельности (ну или как она сейчас называется). |
| | Защита персональных данных-это смешно! На это у них найдётся тысяча других объяснений. Я раз пытался устроиться в крупную госкорпорацию, так мне показали скан моей медкнижки, хранившейся в поликлинике, с записью десятилетней давности о гипертонии, от которой я давно избавился. Я сказал, что могу подать на них в суд, а они сказали-у нас тысячи! юристов и каждый будет рад вкопать тебе крест в могилу. И это крупнейшая ГОСкорпорация! Что мы можем в ответ? |
| | "они сказали-у нас тысячи! юристов и каждый будет рад вкопать тебе крест в могилу" Мдяяя... без комментариев. |
|  | Банки вообще очень консервативные структуры.С традиционно большим влиянием СБ. Ищите компании где этого нет |
|
| Ну как причем. СБ в банках ВСЕГДА будет раскапывать этот факт и в 99% говорить Вам нет. Взять на работу прогульщика - это оригинально. |
|  | что-то я не заметила, чтобы автор говорил, что устраивается в банк...Кстати, автор, а чем Вы думали, когда прогуливали? считали, что сойдет с рук, поиграетесь и все будет хорошо?) Умейте нести ответственность за свои поступки. |
|  | Кроме увольнения не по статье (документально прогул не отражён), есть ещё причины, не брать Вас на работу? (Например, у руководства фирмы, где Вы работали раньше, установка - работников назад не принимать). |
| | Документальных подтверждений никаких. Установки тоже. Работники, которых я лично знаю, возвращались.Все этапы я прошел, кроме последнего — СБ. Непосредственный руководитель меня лично рекомендовал, плюс полтора года работы, без каких-либо претензий в мою сторону в данной компании до этого. |
|  | Как показывает практика, озвученная вам причина увольнения-возможно, вовсе не та причина, по которой вас не берут на работу. Может быть, про все дают на предыдущем месте нелестные отзывы. Или вы неопрятно выглядите, или, на взгляд рекрутеров недостаточно: коммуникабельны, образованы, опытны..(продолжайте сами на свой вкус)А может быть вы в данную компанию по гороскопу не подошли. А все свалили на СБ. |
|  | сваливать все на СБ плохая идея...проще отказать по отсутствию опыта, чем по СБ, т.к. это не законно... |
| | Я сейчас не об идее, а о фактическом положении вещей рассуждаю)Исходя из комментов, получается-автора не берут в компанию, где раньше работал.На самом деле, даже прохождение собеседов, и рекомендация бывшего рука- не означает, что ему там рады. Возможно, поздно спохватились, а про опыт, как причину отказа, тут смешно звучало бы. Да и увольнение за прогул...даже как причина написания увольнения по собственному-говорит о многом. Обычно человек звонит начальству-и начальство оформляет такой "прогул" как отгул или в счет отпуска. Не находите? | | | нам не известны взаимоотношения автора с начальством и то, что там на самом деле произошло... это я к тому, что можно было сказать, что подбор остановлен или принято решение о снятии вакансии или еще что-то придумать...но ссылаться на СБ - идея плохая... к тому же, если человека по факту уволили за прогул, то я понимаю, почему СБ его забраковала...
|
| | До меня был сотрудник, который "пропал" на несколько недель — поэтому особо не церемонились. На "по собственному" я согласился тоже без особых сомнений: скучная работа по осваиванию бюджета особо не вдохновляла. После увольнения, я на фрилансе закрывал дела, которые пришлось оставить после увольнения.Прошло более года с момента увольнения, а насчет "рады" не совсем понял. |
| | Если до вас кто-то пропал, это не причина срочно вас увольнять. Более того-вынуждать вас уволиться.Работодатели тоже люди и, обычно, находят менее жесткое решение. "Рады" -т.е в глаза улыбаются и говорят приятности, а за спиной- думают как с вами расстаться по-добру-по-здорову. |
|
| не начальник, который вас "рекомендовал" вам об этом рассказал? |
| | Я там работал довольно долго и знаю многих.Суть не в этом. До этого было еще одно собеседование, которое закончилось именно "проверкой СБ". Тогда у меня еще были сомнения, но теперь, как видите, все стало на свои места. |
| | ушли без скрытых конфликтов? вас явно кто-то отрицательно рекомендует. Попробуйте с сотового кого-то из знакомых позвонить в фирму, из которой вынудили вас уволиться и попросить на себя дать рекомендации (т.е вы-новый работодатель))-и послушайте как о вас отзываются. |
| | Это явно рук-ль СБ. Когда собирал подписи для обходного, у нас состоялся неприятный разговор. Я не грубил, старался держаться, несмотря на его явные провокации. Какая-то личная неприязнь или что.. я не понимаю.Спасибо, я попробую так сделать. |
| | по-моему мнению, прогул - это уже достаточная причина... |
|  | более чем, при чем обычно всем пишут по собственному только потому, что лень возиться с кучей документов, комиссии там всякие создавать... |
| | вот...кроме того, все же увольнение по статье можно оспорить в суде... |
| | Чо Почему Вы решили что СБ заворачивает именно по причине прогула?Может у Вас друзья из криминала, или родственники жили на оккупированной территории, или в ментовке у Вас приводы были. |
| | вы с этой ситуацией ничего не сделаете...и вы сами понимаете почему... |
| | мое мнение - мнение рекрутера (надеюсь профессионала)...в данном случае вы ничего не сделаете.... |
| | Мыслите верно.Даже если нас съели-у нас есть несколько выходов.(с) А если серьезно-попробуйте найти сейчас работу в меньшей компании, где СБ отсутствует. Еще вариант: честно рекрутеру скажите, что с начальником СБ была неприязнь (например-деушку не поделили, она вас выбрала, и СБ жутко обижен и теперь вам гадит как может)). Предложите о рекомендациях звонить непосредственным начальникам последних мест работы (только проверьте их сначала сами-может быть кому-еще дорогу перебежали и не заметили)
|
| | Удачи!;) вы, по-моему, первый автор темы, который обещается о развитии событий рассказывать |
| | Обещает-то не первый,есть и те, кто реально отписывался. :•) |
| | а о прогуле тоже честно сообщить? |
| | а вы уверены, что там был прогул?а если форс-мажор? например, уехал на выходные в поход и-погода нелетная. всякие ситуации бывают.начальство может понять, а может корчить из себя царя-"казнить нельзя помиловать" |
| | Ну кроме руководителя рекомендации могут давать еще СБ-ники, обычно они звонят друг другу и сливают все косяки, что были ранее. |
|  | Кто мне расскажет, что такое это СБ, а то за 25 лет работы ни разу не встречал? |
| | Служба безопасности, в банках и учреждениях особо озабоченных безопасностью бывает. Не путать с охраной.) Не всем приходится с этим встречаться по роду деятельности. Я встретил в 2003 в Газпроме с этим, сделал выводы и больше не встречаюсь тех пор. Отсутствие Российского гражданства очень помогает в этом). |
| | Я так думаю это если контора из бандерлогов выросла до цивильного уровня. |
| | Vigilum Это такая кучка пенсионеров-отставников, основной задачей которых является кошмарить офисный планктон))) В 99 % компаний шефом СБ является очень хороший друг генерального директора, пользующийся его полным доверием и поддержкой. |
| | Мартышка без очков СБ - странная структура из отставных мвдшников, требующая предоставить данные на гражданского мужа, сообщить о его бизнесе, а в анкете указать свои ники в соцсетях. |
|  | Зря накручиваешь себя. Многие и не прогуливали а работу ищут месяцами или годами. А ты думаешь что в паре мест отказали по СБ то это из-за прогула. Мне вот один раз после психолога отказали - ну и что из этого следует что я псих?)) Работу ищи и не парься. |
| | Работал в СБ, жуть нагоняют сами сотрудники организации. 90% отказов приписываемых СБ, с безопасниками никак не связаны. Это один из способов отказывать, в том числе и друзьям\знакомым. |
|  | Ну это уж совсем тормоза либо лентяи. Если вдруг нужда приключалась в подобном, то сам окольными путями все узнавал и очень быстро. Если конечно СБ реально работает, а не создает важный вид. |
| | На самом деле могли отказать совсем по другой причине, а на СБ сослаться, чтоб больше вопросов к ним не было. |
|  | Устройтесь на работу в компанию, в которой нет СБ. Понравится - счастья Вам! А нет, будете искать новую работу с другого места. Начнете с чистого листа. Удачи!! |
| |
www.superjob.ru
«Роснефть» прокомментировала ситуацию с «черными списками»
В связи с публикацией на сайте LRnews информационной статьи под названием «Липчане оказались в «чёрном списке» «Роснефти», в нашу редакцию поступили официальные комментарии по существу производимых ими мероприятий от представительства НК «Роснефть» в Липецкой области – ООО «РН-Карт-Липецк». Это процессинговая компания, входящая в Корпоративную систему безналичных расчетов НК «Роснефть», осуществляющая организацию безналичных расчетов и программ лояльности на основе пластиковых смарт-карт для юридических и физических лиц, пользующихся услугами АЗС/АЗК НК «Роснефть».
Оказалось, что вынужденная блокировка топливных карт, а также расторжение договоров с Клиентами в одностороннем порядке явилось следствием невнимательности некоторых Покупателей, допустивших прекращение отношений с Компанией.
Дело в том, что с июля 2011 года в Компании Роснефть проводится комплекс мероприятий, направленных на предоставление Клиентам Компании конкурентных преимуществ за счёт расширения сервисных услуг взамен предоставляемых ранее скидок, для удержания умеренных розничных цен на качественное топливо.
В этой связи ООО «РН-Карт-Липецк» было принято решение об изменении некоторых условий договора поставки, в том числе стоимости отпускаемого товара. С учётом того, что цена товара является существенным условием договора поставки, порядок её определения был прописан в договоре или дополнительном соглашении к нему. В связи с производимыми изменениями, покупателям ООО «РН-Карт-Липецк», имеющим договорные отношения с поставщиком было предложено подписание дополнительного соглашения на новых условиях, о чём покупателям было письменно сообщено 15.07.2011г. заказными письмами с уведомлениями. В соответствии с положениями договора поставки, заключенного между покупателем и поставщиком, каждая из сторон имеет право расторгнуть договор поставки в одностороннем порядке при условии предварительного уведомления другой стороны в срок не менее 20 рабочих дней до предполагаемой даты расторжения договора и отсутствия между Сторонами споров по исполнению взаимных финансовых обязательств. Данное положение заключенного между сторонами договора поставки находится в полном соответствии с положениями действующего законодательства, а именно п.3 ст. 450 ГК РФ (односторонний отказ от исполнения договора).
Таким образом, договоры поставки нефтепродуктов были расторгнуты с покупателями, отказавшимися от продолжения сотрудничества, на законных основаниях, с соблюдением срока, установленного в заключенном между сторонами договором.
Помимо указанного сотрудники ООО «РН-Карт-Липецк» предприняли все зависящие от них меры по сохранению договорных отношений с клиентами Компании, для чего уведомление о подписании по соглашению сторон документов о сотрудничестве на новых условиях, отправлялось неоднократно (26.07.2011г. исх.№550 и 05.08.2011г. исх.№570) всеми доступными средствами связи (электронная почта, факс), производился обзвон клиентов, в целях уточнения информации. В результате проведённых мероприятий большая часть клиентов изъявило желание продолжить сотрудничество и работу с использованием топливных карт НК «Роснефть».
Термин же «чёрный список» носит технический характер и означает блокировку топливной карты в связи с расторжением договора поставки. Любая организация желающая продолжить сотрудничество с Компанией Роснефть, даже после расторжения договора поставки в указанные сроки, могут обратиться в офис ООО «РН-Карт-Липецк» (г. Липецк, ул. Гагарина, д. 102) и получить все необходимые документы для продолжения сотрудничества.
Таким образом, договоры с клиентами Компании были расторгнуты с соблюдением всех, предусмотренных действующим законодательством процедур, и с заблаговременным уведомлением покупателей.
Клиенты "Роснефти", оказавшиеся в подобной ситуации, могут получить дополнительную информацию на сайте компании www.lipetsk.rn-card.ru
lrnews.ru
Отзыв о работодателе Роснефть - Россия - Андрей 26.01.2014
Основное название: РоснефтьДругие названия: ООО " РН-Туапсинский НПЗ"Сфера деятельности: Производство и поставкаСайт: www.rosneft.ruСтрана: РоссияАдрес: Россия, г. Краснодар, Г. Туапсе, Ул. Сочинская 1Рейтинг компании: Просмотры: 11Всего отзывов: 3Описание деятельности:
Нефтепереработка
Автор: Андрей Дата начала работы: 2013 г.Стартовая зарплата: $400Текущая зарплата: $400Полезность отзыва: 9 - 1 = +8Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Берут без опыта работы, зарплату все таки платят и она белая, хоть и мизерная!
Отрицательные стороны компании
Предприятие так себе! Зарплата маленькая, оператором 3 разряда до 20тыс...( в магазине продавцом будете получать не меньше). Еще, сначала, нужно отработать два-три месяца на стажировке, получая еще меньше! Коллективный договор полностью не выполняется: молоко за вредность не выдают, если вы иногородний молодой специалист подъемные не платят... Есть на предприятии спортзал,в который вас пустят только в определенные дни и часы,и работая день ночь отсыпной выходной, вы попадете туда раз в неделю, если повезет, хотя днем зал свободен...российская глупость! Оператор выполняет работу как оператора, так и слесаря, и машиниста технологических насосов... Так же необходимо мыть полы в операторной, всевозможные трубы и заниматься постоянной приборкой территории цеха! Ну и как всегда везде сват брат и т.д. Карьерный рост без знакомств невозможен! Моя оценка 2 такому предприятию!
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура Начальство и его уважение к сотрудникам Рабочее место и условия работы Социальный пакет и льготы Перспективы работы в компании
Комментарии к отзыву
orabote.top
Черный список работодателей - Отзывы о работодателях
Ваш начальник называет вас идиотом, заставляет работать сверх-нормы или каждый раз уверяет, что зарплата будет "завтра"? Ваши коллеги ничего не хотят предпринимать, так как мечтают о повышении или как побыстрее свалить на другую работу? На вашем предприятии нет профсоюза или он занимается раздачей билетов в театр и снятием процентов с вашей зарплаты?
Тогда чёрный список работодателей к вашим услугами
Проект antijob.net предлагает вам поучаствовать в составлении черного списка работодателей. Отзывы работников о компаниях помогут не ошибиться в выборе работы соискателям и восстановить справедливость работникам.
Данный список составляется на основе личной переписки с читателями. Редколлегия может не разделять мнения авторов, и не несёт ответственности за достоверность изложенных фактов, вся ответственность за достоверность информации возлагается на авторов
Более подробно о концепции нашего списка нечестных работодателей можно почитать тут и тут
На данный момент в базе данных находится 91658 отзывов о работодателях
Искать компанию в чёрном списке?
Рубрики черного списка работодателей
Производство и поставкаЛекарства (1127)Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.) (1231)Машиностроение и оборудование (3253)Металлургия (1310)Одежда, обувь, аксессуары (1656) Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.) (1186)Продукты питания и напитки (4005) Сельское хозяйство и рыболовство (563)Стройматериалы, стекло (2570) Табачное производство (82) Химия (875) Электроника, бытовая техника (705)Энергетика (1549)
Торговля Автомобили, запчасти (2076)Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь (1291)Канцтовары, товары для офиса (566) Книги, CD, DVD, аудио, видео (283)Компьютеры, комплектющие, ПО (463) Косметика, парфюмерия (1745) Лекарства (680) Мебель, предметы интерьера (2299) Недвижимость (767)Оборудование для предприятий (1340) Одежда, обувь, аксессуары (2067)Подарки, игрушки (679) Продукты питания и напитки (4273)Спорттовары (252)Супермаркеты (1123) Хозтовары (1295) Цветы, семена, растения, животные (644) Ювелирные изделия (460)
Услуги IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр (2842)Авто/мото: ремонт, обучение и пр (806) Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр. (1393) Государственная служба, общественные организации (866) Деловые услуги: юридические и пр. (1718) Дизайн, рекламные материалы (1283) Еда: кафе, рестораны, fast-food (3532) Инженерные системы зданий (1101) Кадровые агентства (1723) Маркетинг, реклама (2360) Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты (3141) Наука: авиация, биология, химия, физика и пр (105) Образование, тренинги (1429) Охрана (2439) Пресса, издательская деятельность, интернет-издания (990) Продажа недвижимости, земли (289) Развлечения и досуг: клубы, казино, шоубизнес, кинотеатры и пр. (1304) Связь: телефония, мобильная связь, провайдеры (1057) Строительство, ремонт, дизайн помещений (11367) Телевидение, радио (207) Транспорт, доставка, логистика, хранение (4777)Туризм, Гостиницы, Отели (1744) Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр (2437) Экология, переработка мусора, вторичное сырье (318)
antijob.net
Роснефть: отзывы сотрудников 2017 - Москва, работа и зарплаты в компании
РОСНЕФТЬ. ВЗЯТКИ И ВЫМОГАТЕЛЬСТВО ЧИНОВНИКОВ
https://www.youtube.com/watch?v=pL5Yro_uOjs
Громкое заявление сделал глава «Роснефти» Игорь Иванович Сечин, сообщивший в интервью средствам массовой информации свою «принципиальную» позицию по отношению к делу бывшего министра экономического развития России Алексея Улюкаева.
«Для меня это было дело чести. Я чувствовал свою ответственность за то, чтобы борьба с коррупцией в нашей стране получила дополнительный результат».
Браво! Очень проникновенные слова от «истинного» борца с коррупцией и именно в масштабах Страны.
Единственный вопрос господину Сечину И.И. - попадает ли под юрисдикцию Российской Федерации подведомственная ему ПАО «НК«Роснефть»? И распространяются ли высокие критерии борьбы с коррупцией на крупнейшую в стране нефтегазовую компанию, которую Игорь Иванович и возглавляет?
После подобных заявлений самое время господину Сечину И.И. снизойти с небосклона масштабности решаемых геополитических задач, и обратить внимание на тот КОРРУПЦИОННЫЙ БЕСПРЕДЕЛ, который активно развивается внутри компании. Или это тоже можно оправдать высокими целями, ради достижения которых можно запросто пройтись по костям сотен рядовых российских компаний?
Какими высшими целями можно оправдать вымогательство многомилионных взяток, которыми руководители «Роснефти» обложили рядовые подрядные организации, добросовестно выполняющие заказы «Роснефти» и не входящие в число избранных?
Так, с 2017 года масштабная акция вымогательства была запущена руководством дочернего общества ПАО «НК «Роснефть» - ООО «РН-Ванкор», являющегося оператором по освоению месторождений
Ванкорского кластера, расположенных в Красноярском крае.
Без особых церемоний генеральным директором ООО «РН-Ванкор» господином Чириковым Андреем Владимировичем, всем руководителям подрядных организаций, связанных действующими договорными отношениями были озвучены практически идентичные условия дальнейшего взаимодействия. При этом в основу легли не своевременность и качество выполняемых работ, а банальные взятки, в размере от 10 до 15 процентов со всех финансовых платежей за ранее выполненные работы, причём наличными средствами. Откуда? Где вы возьмёте «наличку» в таких объёмах??? никого из господ не интересует. После дважды проведённых в течении двух лет оптимизаций - пересмотра цен по действующим договорам, где оплата со стороны «Роснефти» была в одностороннем порядке занижена на 30-40 % подобное продолжение свидетельствует о беспринципном нарушении всех обязательств и фактическом грабеже. Среди чиновников «Роснефти» быстро разлетелся и закрепился циничный слоган, описывающий данную ситуацию с подрядными организациями – «ЗАПЛАТИ И УМРИ».
Экономический расчёт предельно прост. Подрядчикам отказавшимся платить взятки, по команде господина Чирикова А.В. перекрывают платежи под всеми возможными предлогами, что в течение короткого времени губительно для любой компании. Расторжение в одностороннем порядке договоров со стороны несговорчивых подрядчиков неминуемо грозит им огромными штрафными санкциями и невосполнимыми финансовыми потерями.
Так где же вы Игорь Иванович??? дорогой вы наш Борец с Коррупцией??? Как вас не хватает тысячам простых смертных, простым работникам подрядных организаций, которым не выплачивают заработные платы, которых массово сокращают, которые не умеют бороться с коррупцией. А умеют просто РАБОТАТЬ. Кто на экскаваторе, кто на трубопроводе. Может просто лопатой, на севере, в минус пятьдесят. Но вы и их обберёте, не побрезгуете.
Потому что Цели Высокие!
Отдадим должное бывшему заместителю генерального директора по экономической безопасности ООО «РН-Ванкор» Ярошко Виктору Анатольевичу. То ли по собственной смелости, а в «Роснефти» говорят - глупости, собрал он несколько официальных заявлений от руководителей подрядных организаций о вышеуказанном вымогательстве и полетел в Москву, добрался до высокого кабинета вице-президента ПАО «НК»Роснефть» по безопасности Урала Латыпова и……обратно летел уже Приказ об увольнении Ярошка за «попытку дискредитации высшего руководства компании».
А к поборам подключились ещё несколько дочерних компаний ПАО «НК «Роснефть», в том числе ООО «Красноярскнефтегаз» в лице советника генерального директора Кучумова Рубина Рашидовича. Интересная должность – советник, а если называть вещи своими именами, то ПОСРЕДНИК в решении приватных вопросов.
А где же наши правоохранительные органы? Или до них не дошла информация о массовых поборах и вымогательствах, которая в течении года! муссируется чуть ли не в каждом подразделении ООО «РН-Ванкор». Обсуждается в каждом офисном уголке сотен подрядных организаций. Может окажите содействие Игорю Ивановичу и его многочисленному штату специалистов экономической и собственной безопасности вывести на чистую воду Андрея Владимировича Чирикова. Или всё же не в Чирикове дело???
В этом регионе правоохранительные органы представляют серьёзные товарищи генералы! глава МВД по Красноярскому краю Речицкий А.Г. и глава ФСБ Калашников А.П. Кстати оба себя позиционируют классными специалистами, именно в направлении борьбы с коррупцией, прямо повезло с ними Игорю Ивановичу. Товарищи офицеры, просим прощения, но вы пока лишь охранники всего этого коррупционного маскарада!
А если кто-то не согласен с данными обвинениями, отреагируйте на эту информацию! Проведите хотя бы поверхностную проверку вышеуказанных фактов. Поговорите , с тем же Ярошком В.А., с другими должностными лицами системы «Роснефти», с работниками подрядных организаций. Я уверен, что вам в кратчайшие сроки предоставят, исчерпывающие факты преступной деятельности Чирикова А.В. и его коллег.
tipworker.ru
Роснефть: отзывы сотрудников 2017 - Санкт-Петербург, работа и зарплаты в компании
Негативные моменты
Являюсь действующим сотрудником АЗС Роснефть в Санкт-Петербурге,согласна со всеми предыдущими ораторами...После слияния с ВР работа поделилась на ДО и ПОСЛЕ,на Роснефте никогда не было текучки,сейчас-мрак!Народу катастрофически не хватает,за персонал не держатся,увольняют за все!Друзья!Может быть уже стоит обратиться в трудовую комиссию?Налицо грубейшие нарушения-график,условия труда/стоять 12 часов,причем нигде в должностной инструкции это не прописано/,за одну и ту же провинность и лишение премии и выговор,вычиты за топливо и недостачу по товару ПО РОЗНИЧНОЙ ЦЕНЕ/прокуратура,ау??/приказы о лишении без подписей!Я уже не говорю о скотском отношении,как тут уже писали о мадам Кулаковой,являющейся территориалом,быдло редкостное,но ,стоит помаячить включенным телефончиком и включить аудиозапись становится милой и вежливой!Отчего же?Может боится,что записюльки дальше пойдут?Очень нравится план по промо-ПОКУПАЙТЕ САМИ!с чего бы?Чуть что Кулакова истерит-ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ!как бы не так..увольнять-то не за что,за уши ничего не притянуть!Низкий профессиональный уровень,переделали по ее приказу пробы,КОТОРЫЕ БЫЛИ СДЕЛАНЫ ПО ГОСТУ,а как проверка московская приехала,дык переделать заставили обратно,как было,а она в кусты,фуу! Стандарты компании касаются только бывшей роснефти,на BP операторы из шкуры не лезут с приветствиями и радушием!Заправщиков роснефтевых увольняют пачками,зато на тнк-bр по два!!Вместо заправщиков-аутстафферы-алкашня и бомжи за 50рэ в день!Мне очень жаль,я вижу как разваливают Роснефть и тянут BP,очень надеюсь на нового руководителя...надеюсь,что поинтересуется у линейного персонала что и как вообще...Ааа,еще приезд на Витебский Медуницына понравился,который гарцевал перед женой и думал,что щаз выбегут его заправлять,а заправщиков-то нет,сами убрали..Тогда Кудрявцева/она же по совместительству любовница бывшего ген.директора/верещала,что оператор должна была бежать и заправлять!Инструкцию-то читала вообще?И требовала!!!увольнения оператора!Как вам?Если думаете устраиваться или нет-поищите другую работу!!!
tipworker.ru
