Поборник социального партнерства. Яруллин гумар каримович татнефть
Яруллин Гумар Каримович - Виртуальный музей НГСП
Яруллин Гумар Каримович
Яруллин Гумар Каримович
Яруллин Гумар Каримович, председатель межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Татнефть». Родился 9 февраля 1949 года в деревне Большой Ачасыр Зеленодольского района Республики Татарстан. Образование высшее. Трудовую деятельность Гумар Каримович начал в 1965 году в Альметьевской авторемонтной мастерской Производственного транспортного треста объединения «Татнефтестрой», где работал слесарем, электросварщиком, мастером участка по ремонту автомобилей. Избирался секретарем комсомольской организации Производственного транспортного треста объединения «Татнефтестрой», секретарем партийного комитета НГДУ «Азнакаевскнефть» ОАО «Татнефть». В период с 1991 по 2000 годы работал заместителем начальника по кадрам и социальным вопросам в НГДУ «Азнакаевскнефть» ОАО «Татнефть». В апреле 2000 года был избран председателем профсоюзной организации ОАО «Татнефть» (с 2004 года межрегиональная профсоюзная организация ОАО «Татнефть»). Член Президиума РС профсоюза. Избран в состав Исполкома Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан, председателем Попечительского Совета Федерации волейбола ОАО «Татнефть» и города Альметьевска, депутатом муниципального образования «Альметьевский муниципальный район» Республики Татарстан. Избирался депутатом Азнакаевского районного Совета народных депутатов (шесть созывов). Награжден медалями ФНПР «100 лет профсоюзам России», «1000-летие Казани»; Почетными грамотами Республики Татарстан, ОАО «Татнефть», Министерства топлива и энергетики Российской Федерации. Удостоен званий «Почётный нефтяник Министерства топлива и энергетики Российской Федерации», «Почетный нефтяник ОАО «Татнефть». Имеет Благодарственные письма Президента Российской Федерации, Президента Республики Татарстан. Вернуться к полному спискуПоборник социального партнерства • Элита Татарстана
Председатель профсоюзного комитета ОАО «Татнефть» Гумар Каримович Яруллин, встречая свое 60-летие, как самой высокой наградой гордится доверием людей труда.
И те, кто знают Гумара Каримовича в течение многих лет, и те, кто сталкиваются с председателем профкома впервые – по служебной ли надобности, или по личным вопросам, видят одну и ту же картину: Яруллин всегда в гуще людей. Его неизменные вежливость и корректность сочетаются с необычайным трудолюбием, умением держать в поле внимания огромное количество лиц, фактов, проблем, способностью мгновенно принимать ответственные решения и добиваться их выполнения. Своей надежностью и порядочностью, а также оптимизмом и целеустремленностью он снискал уважение и авторитет у работников многотысячного коллектива. Деловой стиль профсоюзного лидера, его многогранная личность сформированы всем жизненным опытом, многотрудной дорогой, которой он следует с открытым лицом и чистым сердцем. Гумар Каримович Яруллин родился 9 февраля 1949 года в деревне Большой Ачасыр Зеленодольского района республики. Самостоятельный путь в жизни он начинал, как большинство его ровесников, после окончания восьми классов в родной деревне. Пытливого парня, не боявшегося никакой сельскохозяйственной работы в пору летних школьных каникул, тянуло к технике, к участию в большом промышленном производстве. И в 1965 году он оканчивает в Зеленодольске ГПТУ-22, получая профессию слесаря механосборочных работ. В этом качестве он тогда же начинает трудиться в Альметьевской авторемонтной мастерской Производственного транспортного треста объединения «Татнефтестрой». В этом коллективе получает будущий защитник интересов и прав трудящихся первые уроки рабочего мастерства. Отсюда провожают его на службу в армию, и сюда же он возвращается, выполнив свой гражданский долг. Не только техническая сметка, добросовестность, умение быстро осваивать новое, но и личные качества – дружелюбие, общительность, лидерское начало – заметно выделяли молодого человека среди товарищей. За что бы ни брался он, а здесь ему довелось поработать и слесарем, и сварщиком, и автомехаником, бригадиром, мастером, начальником участка, — все спорилось в руках энергичного производственника, со всеми обязанностями он справлялся не просто успешно, а самым блестящим образом. При этом не было в нем ни заносчивости, ни зазнайства. Напротив, ему легко удавалось заражать своим добрым примером других. И не случайно рабочая молодежь увидела в нем своего лидера. Он был избран неосвобожденным секретарем комсомольской организации треста. Кипучий жизнеутверждающий темперамент позволил Яруллину сделать жизнь комсомольцев треста содержательнее, их жизненную позицию – активнее, а вклад в решение производственных задач — весомее. Но как бы ни был загружен Гумар Каримович служебными делами, общественной работой, он всегда умел находить время, силы и настойчивость для повышения своего образовательного уровня, расширения багажа знаний и возможностей решать все более масштабные задачи. В 1976 году он окончил вечернее отделение Альметьевского техникума газовой промышленности (ныне политехнического техникума) и получил квалификацию техника-механика. В роли секретаря комсомольской организации треста он показал себя перспективным работником общественно-политической сферы и был направлен на обучение в Саратовскую высшую партийную школу, где получил высшее политическое образование. В дальнейшем практическая работа пробудит в нем пристальный интерес к вопросам экономики. И тогда он (в 1989 году) окончит Казанский сельскохозяйственный институт и получит квалификацию экономиста. На всех постах, которые довелось занимать Гумару Каримовичу в течение его карьеры, он верой и правдой всегда служил и продолжает служить сегодня делу развития нефтяной отрасли Татарстана. Он работал инструктором промышленно-транспортного отдела Альметьевского горкома КПСС, заведующим организационным отделом Азнакаевского горкома партии. В НГДУ «Азнакаевнефть» он трудился секретарем парткома, заместителем начальника управления. В 2000 году Г.Яруллин был избран председателем профкома ОАО «Татнефть» и по настоящее время трудится на этом высоком посту с присущими ему увлеченностью и ответственностью за порученное дело.— Совершенствуя практику развития социального партнерства, — рассказывает Гумар Каримович, — мы, представители членов профсоюза, видим свою роль в решении двуединой задачи: повышения эффективности производства и заботы о социальном благополучии работников группы компаний ОАО «Татнефть». Сегодня профком осуществляет деятельность на основе принятой Российским Советом НГСП программы на 2009 — 2010 годы. Очень помогает в работе доброжелательная поддержка со стороны генерального директора Татнефти Шафагата Фахразовича Тахаутдинова.Профсоюзная организация, которая насчитывает 131 тысячу человек, из которых 18 тысяч — активисты, добивается того, чтобы человек труда сознательно, с чувством патриотизма относился к корпоративной дисциплине и корпоративным стандартам, которые регламентируют нормы поведения как на работе, так и вне ее. И люди понимают, что успешная производственная деятельность – это источник и достойных зарплат, и бонусов, и различных форм социальной поддержки. Принципиальной основой социального партнерства в ОАО «Татнефть» является ежегодно заключаемый коллективный договор. Он позволяет поддерживать высокий уровень социальной защищенности членов коллектива и успешно совершенствовать социальную сферу. Вопреки всем сложностям нашего противоречивого времени, профсоюзная организация под руководством Г.Яруллина не только не утратила своей боевитости, влиятельности и принципиальных позиций, но даже укрепилась – как численно, так и в отношении эффективности своей работы. Члены коллектива поверили в своего профсоюзного лидера. И это, по его собственному признанию, для него и главная награда, и наивысшая гордость. Доверие людей позволяет быть решительнее в защите их законных прав и требований, в заботе об их интересах. Самое серьезное внимание профком уделяет созданию безопасных условий труда, возможностей содержательного культурного отдыха. Реальную поддержку и доброе отношение со стороны профсоюзной организации ощущают ветераны-нефтяники. Многое делается и для решения проблем молодежи. Высокую оценку роли и личности своего лидера дают работники профсоюзной организации Татнефти. Вот как отзывается о нем, к примеру, председатель профкома ООО УК «Татнефть-Энергосервис»Талгат Махмутович Гассамов:— Мы знаем Гумара Каримовича, прежде всего, как человека высокопорядочного, надежного и твердого в своих принципах. Он настойчиво добивается выстраивания партнерских отношений к пользе рабочего человека. В том, что Татнефть предстает на практике как социально-ориентированная компания, безусловно, есть и его весомая заслуга. Г.Яруллин трудится в нефтяной отрасли республики уже 32 года. Он избран членом президиума Российского Совета Нефтегазстройпрофсоюза РФ, исполкома Федерации профсоюзов РТ. Был делегатом III съезда ФНПР, IV съезда Нефтегазстройпрофсоюза РФ. За свою плодотворную деятельность награжден Благодарственными письмами Президента Российской Федерации и Президента Республики Татарстан, Почетными грамотами РТ и ОАО «Татнефть», а также медалями «100 лет профсоюзам России», «1000 лет Казани», памятной медалью в ознаменование добычи 3-миллиардной тонны нефти в Республике Татарстан. Земляки избирали его депутатом Азнакаевского объединенного Совета народных депутатов и Альметьевского муниципального района. В 2006 году Гумар Каримович был избран членом Общественной палаты РТ. И к работе в этом качестве он относится с большой ответственностью.— Я вижу роль Общественной Палаты, — говорит он, — в том, чтобы доносить глас народа до власти. Мы приглашаем высших должностных лиц республики на свои заседания и обсуждаем актуальные проблемы, волнующие общество. Нередко корректируем проекты законов. Поддерживает Гумара Каримовича в трудах и заботах его дружная семья. Супруга Нина Ивановна, проработавшая 25 лет в управлении буровых работ ОАО «Татнефть», сын Эдуард Гумарович – горный инженер, дочь Эльмира Гумаровна – специалист банковского дела. Подрастает и поколение внуков — Рустам, Рафаил, Диана и Марсель. Наш герой – человек разносторонних интересов и увлечений. Любит спорт и здоровый образ жизни. Он председатель попечительского Совета федерации волейбола ОАО «Татнефть» и Альметьевска. Сам в свободное время охотно совершает лыжные пробежки. Не прочь сразиться в шахматы и шашки. Заядлый театрал и путешественник. Свой юбилей профсоюзный лидер встречает полным сил и замыслов, и пример его целеустремленности окрыляет всех его соратников.
Евгений КОБЛЕВ
Уважаемый Гумар Каримович!
Примите самые искренние поздравления в связи с Вашим замечательным юбилеем! Вы встречаете свое 60-летие полный созидательных сил, неуемной энергии, во всеоружии обширных знаний, острого интеллекта и огромного опыта в своей профессиональной и общественной деятельности на благо людей, на благо нашей республики. И мы, находящиеся с Вами рядом, всегда испытываем чувство глубокого уважения и признательности за мудрость, проявляемую Вами в самых различных жизненных ситуациях, возникающих довольно часто в наше сложное время. Ваша деятельность, какую бы она ни имела направленность — профсоюзную, депутатскую — всегда являлась заметным вкладом в социальную копилку нашего общества и всегда способствовала социально-экономическому подъему не только в отдельно взятого ОАО «Татнефть», но и всего Татарстана.И все же люди Вас знают и ценят не только как профсоюзного лидера всемирно известной нефтяной компании или признанного общественного деятеля, занимающегося реальными делами, а прежде всего как глубоко порядочного человека, искреннего в отношениях с близкими, друзьями и окружающими.От всей души желаем крепкого здоровья. Пусть присущие Вам целеустремленность и человечность и в дальнейшем помогут в осуществлении самых смелых замыслов и идей даже в планетарных масштабах, пусть всегда Вам в добрых начинаниях помогает благодарность людей. Счастья, любви и успехов во всем!
Ильдар ВАЛЕЕВ,председатель профсоюзного комитетаООО «Управляющая компания «Татбурнефть»
Уважаемый Гумар Каримович!Нам очень приятно поздравить Вас в этот прекрасный день — день вашего юбилея! Сколько дорог было пройдено за эти годы, сколько начинаний, свершений и добрых дел воплощено в жизнь, обретены мудрость и уверенность. Но неизменным остается ваша активная жизненная позиция и уважение к окружающим. Про таких, как Вы, говорят: «Человек на своем месте» Нам хорошо известно, что профсоюзный комитет под вашим руководством проводит большую работу по защите интересов трудовых коллективов, уделяет постоянное внимание поддержке ветеранов нефтяной отрасли.Мы искренне рады тому, что вы являетесь членом Общественной палаты Республики Татарстан со дня ее образования. Общественная палата – одна из немногих организаций, благодаря которой человек может донести свою проблему до власти. Поэтому очень важно, что Вы всегда находите возможность помочь, тщательно разбирая ситуацию, когда к Вам обращаются с жалобами и просьбами. А ведь члены Общественной палаты сами нередко сталкиваются с нежеланием ведомств вести диалог с общественными организациями. Вы снискали заслуженный авторитет у своих земляков, у всех, кто хорошо Вас знает. А уважение никогда не бывает случайным, оно достигается годами работы, сделанной на совесть, порядочностью и умением находить правильный выход из сложившихся ситуаций. Юбилей «нагрянул» к Вам в расцвете творческих сил и жизненной энергии. И мы не сомневаемся в большом потенциале Ваших профессиональных и деловых возможностей для решения новых задач на благо нашей республики. От всей души желаю Вам крепкого здоровья, счастья и преданных друзей.
Ильгиз ХАЙРУЛЛИН,председатель Общественной палаты Республики Татарстан
Уважаемый Гумар Каримович!
От имени коллектива нефтегазодобывающего управления «Альметьевнефть» сердечно поздравляю Вас со знаменательной датой — 60-летием со дня рождения! Вы — яркая личность, целеустремленный общественный деятель, сумевший консолидировать профсоюзные объединения нефтяных предприятий компании «Татнефть» в единую и мощную силу, способную отстаивать свои интересы на различных уровнях. День за днем посвящая свое время, силы, талант интересам трудящихся, Вы заслуженно носите звание настоящего профсоюзного лидера ОАО «Татнефть». Благодаря Вашей энергичности, высокой компетентности, настойчивости ежегодно заключается коллективный договор между администрацией и профсоюзами, который признан самым социально наполненным в отрасли и республике. Ваша активная жизненная позиция, багаж уникальных знаний и опыт сыграли решающую роль в выборах Вашей кандидатуры в члены Президиума Российского Совета профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, а также в члены Исполкома Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Не менее важна и ответственна Ваша деятельность в Общественной палате РТ. Ваши заслуги высоко оценены руководством компании «Татнефть», правительством Татарстана и России. При всем этом Вы — удивительно душевный, доступный в общении человек, с большим запасом житейской мудрости, умения выслушать чужую проблему и оказать посильную помощь. Ваши коллеги и соратники знают Вас как профессионала, человека с большой душой, остроумного, полного новых идей и жажды жизни. Уважаемый Гумар Каримович! Желаем Вам отличного здоровья, новых успехов и побед в Вашей многогранной деятельности, реализации самых смелых замыслов и масштабных планов. Счастья и благополучия Вам и Вашим близким!
Раиф САФИН,председатель профсоюзного комитетаНГДУ «Альметьевнефть»
Уважаемый Гумар Каримович!
От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично искренне поздравляю Вас с этим достойным юбилеем! 60 лет – это возраст духовной зрелости и мудрости. Все это у Вас есть, но Вы также сохранили и прежний молодой задор.Так сложилось, что, как правило, в профсоюзную семью приходят люди, не просто с высокими профессиональными качествами, но и с мощным духовным началом. Гумар Каримович, Вы из тех ярких представителей профсоюзного движения республики, которые по праву заслужили большое уважение среди профсоюзных коллег, сотрудников и работников компании.Весь Ваш трудовой путь ознаменован большими делами, которые Вы достойно и профессионально решали и решаете, на каком бы посту Вы ни находились. За годы вашего лидерства профсоюз нефтяников Татарстана приумножился, организационно окреп, обогатился новыми традициями. Профком ОАО «Татнефть» сегодня в полной мере обеспечивает авторитетное представительство работников и защиту их социально-трудовых прав. Особенно хочется отметить высокий уровень социальной защиты в рамках коллективного договора — это увеличение темпа роста заработной платы, создание благоприятных условий труда, выплаты различных льгот и сохранение социальных гарантий.По оценке специалистов, коллективный договор ОАО «Татнефть» является одним из лучших в республике и системе Нефтегазстройпрофсоюза России. Добиться такого результата возможно только при каждодневной упорной, вдумчивой работе.Поэтому хочется сказать слова большой благодарности Вам, Гумар Каримович, за неоценимый вклад в развитие профсоюзного движения в республике. Желаю успехов и удачи в многогранной деятельности, неиссякаемой энергии, доброго здоровья, счастья, благополучия, мира и добра Вам и Вашим близким.
Татьяна ВОДОПЬЯНОВАпредседатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан
elitat.ru
Гумар ЯРУЛЛИН: «Главное, чтобы люди чувствовали поддержку профсоюза»
Накануне Праздника Весны и Труда мы встретились с Гумаром Каримовичем Яруллиным – председателем профсоюзного комитета ОАО «Татнефть». Поводом для встречи стали не только предстоящий праздник, отмечаемый всем мировым сообществом, но и знаменательная дата в личной жизни нашего собеседника.
Быть полезным работодателю и работнику
– Гумар Каримович, каждый юбилей дает повод подвести итоги. Что для вас 65 лет?
– 65 лет – еще не возраст. А знаменателен он тем, что человеку есть над чем подумать, сделать выводы и прожить оставшуюся жизнь еще лучше. Мой образ жизни позволяет оставаться в строю и быть полезным обществу. Опыт дает возможность делиться накопленными знаниями с другими. Я готов трудиться и дальше на том посту, где мне окажут доверие. Когда 15 лет назад меня избрали председателем профсоюзного комитета компании «Татнефть», я и не знал, что профсоюзная работа сложная и интересная.
Что же касается дня рождения, то на Западе передовые предприятия отмечают день поступления на работу, а не день рождения. День рождения – это личное, семейное дело, его отмечают дома.
– Вы помните дату вашего избрания на пост председателя профсоюзной организации компании «Татнефть»?
– Да, это произошло 5 апреля 2000 года. На профсоюзной конференции мою кандидатуру предложил Шафагат Фахразович Тахаутдинов. При голосовании, кажется, только четыре человека воздержались: я пришел с производства и, видимо, у людей были сомнения, справлюсь ли. До 1983 года я работал инструктором промышленно-транспортного отдела Альметьевского горкома партии, затем меня направили работать в Азнакаевский район заведующим организационным отделом горкома КПСС. Успел поработать и секретарем парткома, и заместителем начальника НГДУ «Азнакаевскнефть» по социальным вопросам и кадрам.
Опыт был, но знания тонкостей профсоюзной работы не было, хотя мы очень дружно работали с профсоюзами – я всегда руководствовался мнением председателей цеховых профсоюзных организаций. Потому работу я начал с учебы, со штудирования законов: что такое профсоюз, каковы его полномочия и обязанности, как, работая в этой организации, быть полезным и работодателю, и работнику и сделать так, чтобы между ними не было конфликта.
С того времени мы уже подписали 14 коллективных договоров, повышающих социальную защищенность работников – членов профсоюза компании «Татнефть». За это время произошел аутсорсинг – вывод непрофильных предприятий в самостоятельную жизнь, создано более трех тысяч новых рабочих мест в Нижнекамске, Лениногорске, Азнакаеве – это и общее достижение, и результат исполнения моих личных обязанностей.
И еще: когда человек отмечает день рождения, он подводит итог предыдущего года жизни не только по успехам в работе, но и по тому, как складываются отношения в семье. Если хочешь быть в старости счастливым, ты должен обязательно заниматься детьми и внуками.
– Вы давно это знаете?
– Родители еще так говорили, и практика это доказывает. Бывает, приходит человек, жалуется: того нет, другого. Спрашиваю: как же так, где твои дети? «Ну, дети появляются, когда пенсию получаю», – отвечает он. «Как же так получилось?» – спрашиваю. «На работе был, некогда было воспитывать…»
– И такие проблемы председатель профкома может решить?
– Председатель цехового комитета – он и батюшка, и хазрат, и советчик, и друг. Всех выслушает и даст совет. Если сам не может решить проблему, обращается выше – к председателю профкома НГДУ, например.
– Где растут такие грамотные председатели профкомов?
– В тех же цеховых организациях. В школах, институтах. Лидер всегда появляется. Я в школе был старостой с четвертого класса. У нас был замечательный классный руководитель Карим абый. Он научил нас фотографировать; будучи преподавателем физкультуры, увлек спортом. Я научился на лыжах бегать, занимался биатлоном, учился хорошо и в любом коллективе мог проявить себя.
Помню, после окончания ГПТУ начал работать слесарем механосборочных работ в Альметьевской авторемонтной мастерской. Как-то мы что-то ремонтировали, нами командовал бригадир, и водитель тогда ему сказал: «Ты – не бригадир. Вот бригадир!» – и указал на меня. Мастер все это услышал, и вскоре меня назначили бригадиром.
Возвращаясь к началу разговора, хочу сказать, что само общество выдвигает лидеров. Инициативные студенты, приходя на производство, быстро выделяются знаниями, умением общаться, здоровым образом жизни.
Будучи в Великобритании, мы посетили рабочую бригаду на платформе «Бритиш Петролеум»: 108 человек работают по графику через месяц, доставляют их туда на вертолете. Там, на платформе, я встретился с председателем профсоюзной организации этой смены, он сам механик. Как они работают? Поддерживают друг друга, не допуская противостояния. Я спрашиваю, мол, что вы сегодня делали. «Мы обсуждали меню, чем накормить работников», – ответил он. Председатель профсоюзной организации наблюдает не только за выполнением требований работодателем, но и работником. В случае невыполнения обязательств работника могут и уволить. И привели пример. Одного молодого работника уволили за то, что он попытался закурить в неположенном месте. Почему? А потому что он рисковал жизнью 108 человек.
Когда в «Татнефти» нового человека принимают на работу, председатель профсоюзной организации обязательно проводит собеседование. Если кандидат не согласен с политикой профсоюзной организации, то он не сможет работать в компании. У нас трудятся единомышленники, которые знают, что каждое рабочее место должно приносить прибыль. Потому что успешная производственная деятельность – это и заработная плата, и премия, и социальная поддержка.
Решать вопросы мирным путем
– Гумар Каримович, вы можете обозначить различия между профсоюзными лидерами девяностых годов и нынешними?
– Есть разница в полномочиях, а подход к работе такой же серьезный.
– За что сегодня борется профсоюз?
– За стабильность, возможность спокойно работать и отдыхать. Ходить, кричать, бить себя в грудь кулаком – не дело профсоюзов. Мы работаем с администрацией компании на уровне подготовки решения вопроса, чтобы принятые решения были правильными и соответствовали надеждам работников, заключивших трудовой договор с работодателем. Если ты поехал на производство и увидел, что там нарушаются права работника, то об этом бежать и сообщать в средства массовой информации не надо. Есть конкретный человек, который должен исправить ситуацию. Если он не принимает меры, есть законное право поставить вопрос перед руководством предприятия о его освобождении от этой должности.
Авторитет руководителя профсоюзной организации складывается из умения решать вопросы мирным путем. Не надо быть пугалом для администрации. Надо работать сообща и четко понимать, что полученная прибыль распределяется на потребление сегодня, завтра и послезавтра. Определенную сумму надо вкладывать в развитие производства, иначе завтра останешься ни с чем. И каждый руководитель должен знать, что свой вклад он обязан внести и в развитие города или иного населенного пункта, где живут его работники. Поэтому должны быть и спортплощадки, и детсады, и школы. Все взаимосвязано, и если где-то что запустишь, через несколько лет это обнаружит себя огромной проблемой.
– В профсоюзах есть понятие оптимизация?
– Есть. И к нему мы относимся с пониманием в соответствии с законом. Ведь что такое закон – это правила игры, одинаковые для всех: работодателя, профсоюза, работника. Наша задача, чтобы все играли одинаково. Администрация сегодня вправе проводить не только оптимизацию, но и сокращение, потому что в уставе предприятия записано, что конечной целью является получение прибыли. Если рабочее место неэффективно, как может исполнительный директор компании содержать это место?
Но надо помнить, что оптимизация – самый простой путь: сократить человека с работы легче всего. В «Татнефти» даже в период вывода предприятий в самостоятельную жизнь не допустили сокращения. Все сотрудники остались на своих местах, только по-другому стали называться. Когда я пришел, у нас было 100 тысяч работающих членов профсоюза, столько и осталось. И система социальной защиты у нас единая.
«За 15 лет мы стали другими: профсоюз нефтяников приумножился, окреп, обогатился новыми традициями. Мы вошли в состав Нефтегазстройпрофсоюза России. К нам относятся с большим уважением в России как к профсоюзной организации, обеспечивающей авторитетное представительство работников и защиту их социально-трудовых прав».
– У профсоюзов есть будущее?
– Пока в мире есть производство и производитель, собственник и работник, профсоюзы будут. А вот когда автоматы будут производить автоматы, создающие материальные блага без участия человека, тогда не нужны будут ни армия, ни полиция, ни профсоюзы.
– Вы упомянули, что, став председателем профсоюзного комитета компании, первым делом взялись за самообразование. Кого можете назвать своим учителем?
– Сам себе и стал учителем. Как только меня избрали, объехал все профсоюзные комитеты крупных предприятий, побеседовал с их руководителями. Приехал к Ильшату Анасовичу Усманову, председателю профсоюзного комитета крупнейшего шинного производства «Нижнекамскшина». Принял меня. Поговорили. Спрашиваю его: «С чего начать, подскажи!» Он в ответ: «Мы занимаемся одной практикой. Ты сам изучи законы, и нас потом собери, лекцию прочти!» К кому бы ни пришел, все одно говорят: «Учись сам». Я понял, что спасение утопающего – дело рук самого утопающего. Изучил законы, устав профсоюзной организации и написал себе задачи, что делать.
За 15 лет мы стали другими: профсоюз нефтяников приумножился, окреп, обогатился новыми традициями. Мы вошли в состав Нефтегазстройпрофсоюза России. К нам относятся с большим уважением в России как к профсоюзной организации, обеспечивающей авторитетное представительство работников и защиту их социально-трудовых прав. По оценке специалистов, коллективный договор ОАО «Татнефть» является одним из лучших в республике и системе Нефтегазстройпрофсоюза России.
– Мы знаем, работа профсоюзного комитета компании отмечена призовыми местами конкурсов российского уровня.
– Призовые места – не самое важное. Для меня главное, чтобы человеку работалось хорошо. И не важно, кто для этого постарался.
Детство прошло в труде
– На столе у вас лежит учебник английского языка. Увлекаетесь английским?
– Да, увлекаюсь. Дело в том, что я учился в татарской школе и к 16 годам плохо знал русский язык. Я как раз окончил Зеленодольское ГПТУ, и нас, выпускников, привезли в Альметьевск. Жил я в общежитии и учился русскому, читая книги и разговаривая с ребятами на русском языке. Замучил их: читаю предложение, а значение слова понять не могу и прошу ребят, чтобы его объяснили. На самом деле, растолковывая смысл одного слова, можно о целом мире рассказать.
«Если хочешь быть в старости счастливым, ты должен обязательно заниматься детьми и внуками».
Уверен, в первую очередь должно быть желание узнать язык чужой страны. Приезжая в любую страну, непременно интересуюсь, как будет на их языке «здравствуйте», «до свидания», «пожалуйста», «спасибо», «дай». Любопытным всегда был. Я помню, мне за отличную учебу по окончании четвертого класса книгу подарили в школе. Это было высшим счастьем! А книга оказалась на чувашском языке – «Слепой музыкант». Вот тогда я впервые познакомился с чужим языком.
– Гумар Каримович, как прошло ваше детство?
– В труде. Отец – инвалид войны, работал на ветеринарной станции. Грамотный был – читал и писал на четырех языках: русском, татарском, арабском и латинском. Нас было восемь пацанов у родителей, я – шестой в семье. Физически я был крепким мальчиком и после шестого класса стал работать на комбайне. У комбайна сзади есть копнитель соломы, его наполняешь, педаль нажимаешь и копну выбрасываешь. Копны на поле укладывать надо очень ровно. Если получается неровно, на этот случай у бригадира есть кнут. А спать так хочется: ведь с пяти утра ты уже на работе, и где присел, там и спишь… Два года работал копнительщиком, затем помощником комбайнера, и после окончания восьмого класса мне мама с папой сказали: «Сынок, пока паспорт не получил, давай, езжай в город!»
Так что в работе все детство прошло. Помню, однажды мы с отцом поехали в лес за дровами и попали в пургу. Заблудились. Дорогу замело. Ничего не видать. Лошадь не идет, падает. Мы с отцом с жизнью простились. Но вся деревня вышла с фонарями нас искать. Нашли. В деревню и сейчас приезжаю, там живет брат с семьей.
– Спортом занимаетесь?
– Я люблю зарядку с утра сделать, с тяжестями поупражняться.
– А какие газеты читаете?
– «Нефтяные вести», «Знамя труда», «Республику Татарстан» и другие газеты.
У нас один дом – Татарстан
– Гумар Каримович, нашими учителями становятся не только люди, но и обстоятельства. Были ли в вашей жизни такие события, что позволили вам изменить взгляд на жизнь?
– Я в армии понял, что надо учиться. К службе меня готовили здесь, в Альметьевске, в учебном центре ДОСААФ на радиотелеграфиста. Но почему-то сначала отправили в химические войска в Кинешму, а затем в Сормово – в батальон связи танковых войск. В батальоне нас было всего двое со школьным образованием, все остальные – с высшим образованием или после техникума. И мы пахали за всех – через день на кухне дежурили. В армии мне присвоили звание сержанта, дали отпуск за хорошо проведенную операцию на учениях, а потом за допущенную провинность все отняли.
Помню, зимой нам дали задание – связь установить. Катушки с проводами на нас повесили, и мы впятером пошли через лес связь устанавливать. Шли-шли и ориентир потеряли: везде танки шумят, куда идти, непонятно. Несколько суток бродили. И до сих пор понять не могу, почему телефона у нас с собой не было, ведь мы же должны были связь установить?
Случайно вышли на домик при железной дороге, дозвонились, и нас оттуда забрали. Сели в «ГАЗик», валенки с нас содрали, а портянки не могут – примерзли к ногам. Еле отодрали. Положили нас в госпиталь, больше месяца лечили. И врач, полковник медицинской службы (каждый раз, когда его вспоминаю, мысленно благодарю) сказал: «Сынок, я могу тебя списать, но у тебя тогда будет много проблем на гражданке. Давай дослужи!» Дослужил. Вернулся из армии, сразу же в Альметьевский техникум газовой промышленности поступил, ныне это политехнический техникум.
– Где вы с супругой познакомились?
– В Горьком (от ред. – ныне Нижний Новгород), где служил. Привез ее в деревню после службы, поженились. Два года с супругой, Ниной Ивановной, скитались в Альметьевске по квартирам, потом получили однокомнатную квартиру в девятиэтажке. Там и жили вчетвером с двумя детьми, пока не дали трехкомнатную.
– Кем стали ваши дети?
– Эдуард окончил Московский институт нефтегазовой промышленности, институт нефтяного бизнеса, оканчивает заочно Казанский финансово-экономический институт. Работает начальником отдела НГДУ «Ямашнефть». Дочь Эльмира трудится бухгалтером в профкоме НГДУ «Альметьевнефть». Внук Рустам учится в Российском экономическом университете имени Плеханова в Москве, хорошо владеет английским. У дочки с мужем двое детей – Рустам и Диана, у Эдуарда и Фании тоже двое – Рафаэль и Марсель.
– Гумар Каримович, какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать профсоюзный лидер?
– Он должен уметь слушать людей, их проблемы воспринимать как свои и стараться обязательно их решить. Только тогда председатель профкома будет успешным. Председатели цеховых комитетов нашего профсоюза – люди беспокойные, смелые, хорошие организаторы. Мы вместе реализуем социальную политику компании и для нас всех главное, чтобы люди чувствовали нашу поддержку. Мы понимаем: у нас один дом – «Татнефть», Татарстан, отсюда и стремление решать все проблемы совместно.
досье
Гумар Каримович Яруллин родился 9 февраля 1949 года в селе Большие Ачасыры Зеленодольского района Татарстана. В нефтяной отрасли республики трудится 33 года. Почетный работник топливно-энергетического комплекса Министерства энергетики Российской Федерации, Почетный нефтяник Министерства топлива и энергетики Российской Федерации, Почетный нефтяник ОАО «Татнефть».
С 5 апреля 2000 года председатель профсоюзного комитета ОАО «Татнефть». Член Президиума Совета Нефтегазстройпрофсоюза России, исполкома Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Был делегатом двух съездов ФНПР, IV съезда Нефтегазстройпрофсоюза РФ.
За плодотворную деятельность награжден Благодарственными письмами Президента Российской Федерации и Президента Республики Татарстан, Почетной грамотой Министерства топлива и энергетики Российской Федерации, Почетными грамотами Республики Татарстан и ОАО «Татнефть», медалями «За доблестный труд», «100 лет профсоюзам России», «1000 лет Казани», памятной медалью «В ознаменование добычи трехмиллиардной тонны нефти в Республике Татарстан».
С 2006 года член Общественной палаты Республики Татарстан.
Лилия СЕДЕЛЬНИКОВА
Фото автора{jcomments on}
zt116.ru
Профсоюз ОАО "Татнефть", ОО, Альметьевск ИНН 1644008378 | Реквизиты, юридический адрес, КПП, ОГРН, схема проезда, сайт, e-mail, телефон
ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАТНЕФТЬ" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
На рынке более 16 лет
ИНН 1644008378
КПП 164401001
Деятельность профессиональных союзов
Яруллин Гумар КаримовичПредседатель профкома Профсоюза ОАО "Татнефть"
На рынке более 16 лет
ИНН 1644008378
КПП 164401001
Владельцы
Нет данных об учредителях
Уставный капитал
Нет данных
Суды
Нет данных об участии в качестве истца
Деловая репутация
+ 10
Финансовое положение
+ 19
Риски сотрудничества не выявлены
Торги и госконтракты
Нет данных об участии в торгах и заключенных госконтрактах
Стоимость221,5 млн ₽
Краткая справка
Профсоюз ОАО "Татнефть", ОО зарегистрирована по адресу Респ.Татарстан, г.Альметьевск, ул.Ленина, д.75, 423450. Председатель профкома Профсоюза ОАО "Татнефть" организации ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАТНЕФТЬ" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН" Яруллин Гумар Каримович. Основным видом деятельности компании является Деятельность профессиональных союзов.
Организация насчитывает 5 филиалов.
ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАТНЕФТЬ" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН" присвоен ИНН 1644008378, КПП 164401001, ОГРН 1021600014743, ОКПО 44964749
На рынке более 16 лет
sbis.ru
| Чтобы хорошо жить, надо хорошо работать... Гумар Яруллин - председатель межрегиональной профсоюзной организации ОАО "Татнефть", член Общественной палаты Республики Татарстан. Выдержки из интервью, приуроченного к 60-летию Гумара Каримовича. - Гумар Каримович, расскажите о своих первых шагах по жизни.- Родом я из села Большой Ачасыр Зеленодольского района, рос в многодетной семье родителей-колхозников, в которой у меня было семь братьев. В школе старался учиться хорошо, чтобы быть не хуже их. Но кроме этого была еще одна очень прозаичная, но действенная тому причина. Если ты не справлялся с уроком, учитель оставлял тебя после занятий. И ты писал работу над ошибками, а в это время "батальон" твоих братьев дружно подчищал большой казан с обедом. Такая домашняя "школа" не давала расслабиться. Я успевал заниматься спортом и участвовать в школьных и общественных мероприятиях. Первой ступенькой в "большую жизнь" стало Зеленодольское городское профтехучилище № 22, готовившее, в том числе, слесарей механосборочных работ. Это была яркая и интересная пора жизни. Да, были сложности с обучением на русском, чувствовалось, что сокурсники сильнее подготовлены, но все перебарывали два момента: желание узнать новое и военная форма, в которой учащиеся не только приходили на занятия, но и участвовали в городских парадах. - Как судьба занесла Вас в Альметьевск? - Летом 1965 года в училище приехал представитель ПО "Татнефтестрой" из Альметьевска. Это было интересно: совсем другие края, природа, люди. В конце концов, как же не узнать, что такое нефть, о которой пишут в газетах и говорят по радио?! И я отправился в будущую нефтяную столицу республики и не просто на чем, а на самолете! Альметьевск тогда был совсем юным. Его границы завершались на недостроенной еще улице Заслонова. Помню первый день на рабочем месте - в авторемонтной мастерской Производственного транспортного треста объединения "Татнефтестрой". Мне дали задание - большую корзину с деталями, которые надо было обработать. Привыкший к быстрым темпам, я справился с ними за час с небольшим и отправился "на экскурсию" по предприятию, где меня и "застукал" мастер. Ругался он сильно, потому что не мог поверить, что новичок перелопатил норму, которую ему выдали на целый день. Но когда увидел итоги труда, замолчал. Вскоре я стал электросварщиком, мастером участка по изготовлению нестандартного оборудования для нефтяников, далее меня избирали секретарем комсомольской организации транспортного треста. Но все это произошло уже после службы в армии. Кстати, по возвращении из армии я поступил на вечерний факультет Альметьевского техникума газовой промышленности. А затем мне - комсомольскому вожаку, а потом и молодому коммунисту, предложили получить образование в Саратовской высшей партийной школе. Если бы не мудрость жены, согласившейся с двумя детьми на руках на такой подвиг «вечного студенчества» супруга, я едва ли чего-то добился бы в жизни. Новое образование позволило стать партийным работником - инструктором Альметьевского горкома партии, заведующим организационным отделом Азнакаевского горкома партии, а в 1987 году - освобожденным секретарем парткома и заместителем начальника НГДУ "Азнакаевскнефть" по кадрам и соцвопросам. ... БеседовалиВалерий Блохин,Эмилия Хабибуллина(профтат.ру) Добавил: Кытыр (18.05.2009) | Просмотров: 2075 |
achasyr.ru
"Деловой разговор" / Профсоюз ТВ
"Деловой разговор"
В гостях председатель межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Татнефть» Яруллин Гумар Каримович. Гумар Каримович расскажет о механизмах мотивации профсоюзного членства, затронет исторические моменты развития профсоюзного движения в компании "Татнефть" и роли Профсоюза сегодня.
В вашем браузере выключен Javascript. Функциональность страницы ограничена.
Добавлено: 5 лет назад пользователем AdministratorДлительность: 37м:10с
Просмотров: 27139
Флаги: 18 понравилось, 0 не понравилось Голосуйте за видео с помощью флагов! Спасибо, ваш голос учтен! Вы уже голосовали за это видео!Видео добавлено в ваши личные закладки.
Отправьте ссылку на это видео вашему другу.
Email (*):
Сообщение (*):
Поле обязательно к заполнению
Пожалуйста, подтвердите, что вы не являетесь автоматической программой. Введите код, который вы видите на картинке.
Код (*):
Ожидайте...
Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
video.profsouztv.ru
Яруллин Гумар Каримович
Ниже представлена краткая информация по компании, руководителем которой возможно является Яруллин Гумар Каримович.
Источники данных: Федеральная служба государственной статистики (Росстат), Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Все размещенные на сайте данные являются открытыми и общедоступными в соответствии с положениями пункта 8 статьи 6 Федерального закона 129-ФЗ от 8 августа 2001 г. и приказом Минфина России №115Н от 5 декабря 2013 г.
ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАТНЕФТЬ" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН" ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАТНЕФТЬ" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"Регион: Татарстан, республикаЮридический адрес: 423450, Республика Татарстан, г. Альметьевск, улица Ленина, 75Телефон: +7 8559441114 Основной вид деятельности: Деятельность профессиональных союзов Руководитель юридического лица: председатель профкома профсоюза оао "татнефть" Гумар Каримович Яруллин.Постановка ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАТНЕФТЬ" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН" на учет в налоговой: 20 декабря 1999 года.Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №16 по Республике Татарстан.
| Внимание! Информация о лице, именуемом Яруллин Гумар Каримович, может являться недостоверной и не относится к персональным данным. Наш портал не утверждает, что этот человек является руководителем вышеуказанных компаний на текущий момент (или когда-либо являлся их руководителем). Возможны совпадения по Ф.И.О. Если по каким-либо причинам вы не хотите, чтобы информация, расположенная на этой странице, была открытой, пожалуйста, заполните заявку на удаление информации. |
rusceo.com
