Люди «Газпрома»: Молодёжный резерв пополняет руководящие кадры. Алимов газпром

Заместитель генерального директора ПАО «Газпром автоматизация» по метрологии С.В. Алимов вошел в Совет Национальной газомоторной ассоциации

10.07.2017

22 июня 2017 года в ООО «Газпром ВНИИГАЗ» состоялось годовое Общее собрание членов Ассоциации организаций в области газомоторного топлива «Национальная газомоторная ассоциация», в котором приняло участие ПАО «Газпром автоматизация». Участники собрания утвердили годовой отчет Ассоциации и приоритетные направления ее деятельности в 2017-2018 гг. В частности, будет продолжена работа тематических секций, взаимодействие с органами власти, Союзом организаций нефтегазовой отрасли «Российское газовое общество», Международным газовым союзом, Международным деловым конгрессом, региональными газомоторными ассоциациями и др. Одним из ключевых вопросов собрания был выбор членов Совета Ассоциации, в список которых сроком на 1 год вошел заместитель генерального директора по метрологии ПАО «Газпром автоматизация» С.В. Алимов.

Избрание С.В. Алимова в Совет Ассоциации позволит повысить эффективность ее работы по развитию газозаправочной инфраструктуры на территории Российской Федерации благодаря применению накопленного практического опыта ПАО «Газпром автоматизация» в области газораспределения, автоматизации и метрологического обеспечения.

Справка: Национальная газомоторная ассоциация, созданная в 1999 году, содействует развитию рынка более экологически чистых и экономически привлекательных видов моторного топлива – сжиженного углеводородного газа, компримированного природного газа и сжиженного природного газа. Ассоциация также отслеживает развитие технологий получения и использования биогаза, диметилового эфира. ПАО «Газпром автоматизация» является членом Ассоциации организаций в области газомоторного топлива «Национальная газомоторная ассоциация» с января 2015 года.

←Возврат к списку

invest.gazprom-auto.ru

Сегодняшние знания для успешной работы завтра

В нескольких подразделениях Общества в июне состоялась учёба уполномоченных лиц по охране труда под руководством технического инспектора Первичной профсоюзной организации Общества «Газпром добыча Ямбург» – Руслана Алимова.

На Ямбурге

Профсоюзный комитет УЭВП организовал и провёл такие встречи в Ремонтном участке, в Службе эксплуатации № 3 и Банно-прачечном цехе посёлка Ямбург.

Эти встречи важны и необходимы для обеих сторон – Руслан Маратович изучал рабочие места уполномоченных и давал консультации с учётом специфики производственного процесса каждого. В деле профилактики аварий и травматизма, улучшения и оздоровления условий труда очень важно знатмь «скользкие» места на контролируемом участке. Уполномоченные получили исчерпывающие ответы на интересующие вопросы и выразили уверенность, что сегодняшние встречи, учёба на местах с техническим инспектором по труду дадут положительные результаты для успешной работы завтра.

«Обязанности уполномоченных – это серьёзная площадка для реализации своих идей по улучшению условий труда, а внедрение Программы контроля создаст естественную конкурентную среду для улучшения показателей и движения вперёд», - поделился своим мнением начинающий уполномоченный по ОТ ремонтного участка УЭВП Сергей Выродов.

Интересная встреча состоялась в ЯРЭУ, руководство, которого, совместно с профсоюзным комитетом, организовали учёбу уполномоченных по охране труда. Полученные знания по нововведениям в области нормативных документов по охране труда будут применяться на практике. Приятно было узнать, что со стороны профсоюза готовятся новые рычаги по стимулированию представителей общественного контроля. Пристальное внимание участников привлекла система взаимодействия «Контроль предписаний», которая предусматривает прозрачность работы уполномоченных по охране труда и дает объективную оценку при подведении итогов. Сейчас система в стадии тестирования, но ввод в работу уже не за горами. Заместитель главного инженера, начальник отдела охраны труда – Виктор Мезенцев внёс предложение: «Организовать контроль за подготовкой вновь избранных уполномоченных по охране труда, а так же включить в программу обучение по специальной оценке условий труда». Руслан Алимов поделился дальнейшими планами и сообщил, что профсоюз готовит новые методички, где кратко и доступно излагаются рекомендации и инструкции для уполномоченных лиц.

13 июня уже профсоюзный комитет ЦПО ф. УАВР провел обучение уполномоченных лиц по охране труда. Учеба проводилась в формате подготовки к внутреннему аудиту ОАО «Газпром» по охране труда. Руслан Маратович содержательно и доступно обозначил задачи и методы работы уполномоченных в соответствие с требованиями Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасности в ОАО «Газпром», в соответствие с Политикой ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности. Руслан Алимов подчеркнул роль уполномоченных в разъяснении работникам филиала проведения специальной оценки условий труда.

На Заполярке

19 июня Руслан Алимов провёл встречу с уполномоченными по ОТ на Заполярном месторождении. Визит, а по сути, знакомство с большим коллективом Заполярки прошло плодотворно. Напомним, Руслан Алимов был назначен техническим инспектором труда ППО Общества в начале 2015 года, и Заполярное месторождение посетил впервые.

– Если в Ямбурге встречи проходили по филиалам, то здесь мы, для первого раза, решили собрать людей из разных подразделений. Присутствовали не только уполномоченные, но и представители отделов по охране труда. Всего около 60 слушателей. Встреча продолжалась два с половиной часа. Люди остались довольны разговором, так что знакомство состоялось, и состоялось успешно, – говорит заместитель председателя ППО Общества Александр Макаревич, – Говорили о текущих проблемах, о новых документах, грядущих комиссиях, контроле второго уровня, новой разрабатываемой программе. Встреча однозначно полезная и, уверен, далеко не последняя.

О готовности Руслана Маратовича решать вопросы говорит, например, такая деталь. За спинами выступающих во время встречи демонстрировалась небольшая визитка – с именем и должностью. Контакты включали в себя не только рабочий, но и мобильный телефон нового инспектора.

– Понравилось, что в первый день приезда он проехал по промыслам, побывал в подразделениях, знакомился, общался. Видно, что человеку нравится его работа, он умеет находить общий язык с коллективом, имеет достойную подготовку, – делится мнение начальник ОТиПБ НГДУ Николай Шевченко, который также присутствовал и выступал на встрече, – Если и дальше будет вестись совместная работа с отделами по охране труда, то она принесёт положительные результаты.

Татьяна Филенкова, Николай Рыбалка

mpogazprom.ru

Сергей Павлов: «Главный диспетчер „Газпрома“»

Июль 2014

Материал опубликован в газете «Транспорт газа» № 13, беседу вел Иван Цуриков

Встреча с Сергеем Анатольевичем Павловым состоялась в «Газпроме», на его рабочем месте в диспетчерском управлении. Пока он занят, с кем-то ведет телефонные переговоры, смотрю на огромный монитор с изображением Евроазиатского материка, испещренного зелеными линиями газопроводов. Они пересекают границы России, стран Ближнего и Дальнего Зарубежья. И глядя на это, начинаешь воочию понимать роль «Газпрома», обеспечивающего газом 30 стран этого огромнейшего в мире континента, раскинувшегося на 53,9 млн. км (36% площади суши) с населением 5 млрд. человек. Подумать только, протяженность Единой системы газоснабжения России превышает 168 тыс. км. А если добавить то, что в скором времени ее нити протянутся по Восточной Сибири и соединятся с энергетической системой Китая, Монголии, дух захватывает.

Передо мной за компьютерной техникой работает небольшая группа диспетчеров, управляющая всем этим газотранспортным процессом. И смотря на них, вдвойне ощущаешь внутреннюю радость, что наш бывший работник «Газпром трансгаз Югорска» Сергей Анатольевич Павлов является их руководителем, заместителем начальника оперативно-диспетчерского управления, главным диспетчером Центрального диспетчерского департамента ОАО «Газпром».

Сергей Павлов — выходец из поколения восьмидесятых годов, многие представители которого, получив школьное образование, пошли по стопам своих родителей. Так сделал и он.

«У нас семья газовиков, — говорит Сергей Анатольевич. — Папа — Анатолий Николаевич и мама — Диана Иосифовна работали в газовой промышленности с 1963 года. Начинали свою трудовую карьеру в Ефремовском линейном производственном управлении (ЛПУ) „Мострансгаза“. Я постоянно на работу отцу привозил обед, ужин, в выходные дни ходил с ним по компрессорным цехам, смотрел, как работают турбины, запорная арматура, вычислительная техника, киповское оборудование, газопроводы.

Мне все это было очень интересно. Впечатления детства, восторженности до сих пор не стираются в памяти. И когда в 1976 году родители переехали на Урал в Нижнетуринское ЛПУ, я продолжал ездить к отцу на работу. Потом он был приглашен работать в поселок Комсомольский, в центральную диспетчерскую службу (ЦДС) Общества. Так что все руководство «Газпром трансгаз Югорска» того времени я помню с малолетства».

Мечта Сергея Павлова работать в газовой промышленности сохранилась и в юношестве, и после десятого класса он поступил в Тюменский институт нефти и газа. Его не удивляло, что большая часть ребят с курса, в котором он учился, были его «земляками». Их родители, как и его, работали в «Тюментрансгазе». Почему слово «земляки» взял в кавычках, причина проста — газотранспортное предприятие принимало газ у добытчиков на Севере Ямала Тюменской области и транспортировало его по газопроводам до Среднего Урала. Вот и получается, предприятие «Тюментрансгаз» одно, а города и трассовые поселки, в которых живут его работники, находятся в трех разных федеральных регионах Западной Сибири.

«Мы (студенты) тогда не стремились желанием работать после окончания института в больших городах, — улыбается Сергей Анатольевич, — мы болели родным краем, в котором выросли. Меня тянуло в поселок Комсомольский, где работали родители. Комсомольское ЛПУ росло на моих глазах, в нем строился компрессорный цех за компрессорным цехом (КЦ). Я стажировался на КС-11, на КЦ № 1, в котором были установлены мощнейшие для того времени 25-ти мегаваттные агрегаты ГТК-25И, производства Ново-Пиньоне.

На основе этих газоперекачивающих агрегатов я писал и курсовые работы, и защищал диплом. А потом, так сложилась судьба, что после окончания института, пришел работать на эту же компрессорную станцию (КС) Комсомольского ЛПУ, в этот же компрессорный цех.

Было и трудно, было и интересно, и всему хотелось побыстрее научиться. Благодаря хорошим наставникам прошел школу пуска газоперекачивающего агрегата, выводил его на различные режимы работы…».

В том периоде горбачевская перестройка в стране набирала силу. Перед молодежью ставились очень ответственные и сложные задачи в общественной жизни. Поселок Комсомольский, как и другие трассовые города и поселки, был отдален от цивилизации. С одной стороны ребята завидовали своим сверстникам, живущим в больших городах, их возможностям жить более интересно, посещать спортивные клубы, театры, музеи, быть на концертах звезд эстрады…

И молодым комсомольчанам хотелось, чтобы их поселок, как можно быстрее превратился в «Нью-Васюки»…

Об этом мечтал и Сергей Павлов. И когда ему предложили стать секретарем территориальной комсомольской организации поселка — он, не забыв об этой мечте, согласился стать молодежным лидером. Объединив вокруг себя молодежь, помогал ребятам, отслужившим в Афганистане, заниматься патриотической работой: организовывать детские кружки по интересам, проведение военно-спортивных мероприятий «Зарница», «Орленок».

Те знания, тот опыт, которые я приобрел в «Газпром трансгаз Югорске» стали хорошей базой для моего становления в Центральном производственно-диспетчерском департаменте (ЦПДД) ОАО «Газпром». Здесь я прошел новую школу. Моими наставниками стали начальник департамента Борис Сергеевич Посягин, начальник оперативно-диспетчерского управления ЦПДД , заместителем которого я сейчасявляюсь, Анатолий Михайлович Парамонов, и другие. В их числе и руководители смежных управлений.

Одним из значимых событий стала организация при поддержке «Тюментрансгаза» летнего спортивно-оздоровительного лагеря для детей из неблагополучных семей. Недалеко от КС-3 Комсомольского ЛПУ был построен палаточный городок. «Афганцы», работавшие на предприятиях «Тюментрансгаза», стали воспитателями. Из клуба юных техников туда были временно выделены картинги, мотоциклы.

Во время учебного сезона ездили со школьниками в туристические путешествия в города Ташкент, Ленинград, Москву. Мы поддержали идею генерального директора «Тюментрансгаза» Григория Полякова начать строительство МЖК — молодежно-жилого комплекса. Помогали строителям вести монтаж трехэтажных многоквартирных зданий в пятом микрорайоне Югорска, и своими силами вели отделку ихвнутренних помещений, своихбудущих квартир.

«10 октября 1989 года я вернулся на родное предприятие, — вспоминает Павлов. — Спасибо генеральному директору Григорию Николаевичу Полякову и Юрию Васильевичу Бутурлакину, начальнику диспетчерской службы „Тюментрансгаза“, что взяли меня в ЦДС на должность сменного диспетчера. Эта работа мне очень понравилась и благодаря своим наставникам, я как губка впитывал в себя новые знания, учился приему самостоятельных решений.

Первым моим наставником был, конечно же, мой отец. Благодаря ему прошел азбуку диспетчера. Прямым моим начальником был Леонид Васильевич Степанов, который считался режимщиком от Бога. Много добрых воспоминаний осталось о «школе» Владимира Федоровича Усенко, главного инженера «Тюментрансгаза». Суть ее в том, что никогда не нужно лгать, если ты чего-то не знаешь, то проще в этом признаться.

Но ты все должен был знать: от самой северной, до самой южной компрессорной станции (их 200), в которых установлены 1100 газоперекачивающих агрегатов общей мощностью свыше 14,5 тысяч мегаватт, включая линейную часть магистральных газопроводов, запорную арматуру. Плюс, мы должны были знать имена, отчества каждого начальника газокомпрессорной службы, линейно-эксплуатационной службы, мастеров, бригадиров, вплоть до марки электродов, которые газоэлектросварщик должен был использовать на ремонтных работах газопровода.

«Школа» Анатолия Николаевича Штро, заместителя генерального директора по эксплуатации компрессорных станций тоже была нелегкой. Мы, молодые диспетчера, должны были выучить не только расположение всех КС, газопроводов, но и то, где и какие газоперекачивающие агрегаты установлены, какая на них стоит система автоматического управления, на цехах, причины их аварийных остановов…

«Школа» Григория Николаевича Полякова, строилась на умении принимать нам, диспетчерам, правильные самостоятельные решения по загрузке газопроводов во время аварийных ситуаций.

Даже часто летал с Поляковым в «Газпром». Начало 90-х годов было очень непростым временем для страны, как и «Газпрома» в целом. Потребитель не расплачивался с нами за полученный газ, отчего возникали серьезнейшие проблемы, связанные не только с ремонтом газопроводов, газоперекачивающих агрегатов (ГПА), задерживалась и заработная плата трудовому коллективу. Из «Газпрома» самолетом перевозили наличные деньги, а из Югорска — в Надымский, Белоярский и Свердловский регионы для филиалов.

Что говорить, с одной стороны Поляков был очень жестким руководителем, но в то же время и чутким, уважал людей, с которыми работал. Сейчас, осмысливая это, понимаешь, что благодаря вот таким людям как он, газовая промышленность в те непростые времена не развалилась, а крепко выстояла на ногах и продолжала развиваться. В «Тюментрансгазе» был принят коллективный договор, и я бы добавил — социальный договор, в котором были защищены права работников.

Второе, началось строительство капитального жилья. Был построен курортный комплекс «Надежда» и заложен санаторий-профилакторий. Начали проводиться фестиваль «Северное сияние» и Спартакиада среди филиалов, их руководителей и детей работников. Благодаря всему этому Югорск и стал своего рода «Нью-Васюками», столицей крупнейшего газотранспортного предприятия в России.

И о Завальном Павле Николаевиче много добрых слов хочется сказать. Когда он еще работал начальником производственного отдела под наставничеством Владимира Федоровича Усенко, Анатолия Николаевича Штро, он прошел такую же школу, как и мы, диспетчера. Вел «историю болезни» каждого ГПА, очень плотно занимался их малыми и большими «реконами» (реконструкциями), что позволило в краткие сроки восстановить весь парк ГПА.

Здесь же большую роль сыграли его заместитель Алимов Сергей Викторович, плотно занимавшийся становлением ремонтной базы основного и вспомогательного оборудования предприятия. Аршакян Игорь Ишханович и Мосин Владимир Николаевич внесли значительный вклад в развитие энергетической базы «Газпром трансгаз Югорска». Пахтусов Сергей Викторович занимался программой по увеличению ремонтной базы газопроводов и наращиванию объемов внутритрубной дефектоскопии.

И таких людей, о которых можно сказать, что они оказали большое влияние на будущее развитие «Газпром трансгаз Югорска» очень много. Это Владимир Петрович Косачев, Наиль Сахиевич Юнусов, Вениамин Александрович Михнев, Александр Васильевич Варивода, Борис Иванович Климов, Юрий Леонидович Годлевский, Владимир Васильевич Драган. Это тысячи человек, работавших на разных должностях. А я, сколько ни проработал в «Тюментрансгазе», все равно считал себя учеником".

Помнится, что и вас Поляков не раз называл «рационализатором». И это он говорил в хорошем смысле слова. С чем это было связано?

С работой, — улыбается Павлов. — Я был одним из тех, кто настаивал на быстрейшем вводе в работу диспетчерской службы компьютерной техники. Все данные, полученные по селектору, тогда записывали ручками, вносились в таблицы, расчерченные на больших листах бумаги, так называемых «портянках». Мы, молодежь, были слишком эмоциональными, нам хотелось, чтобы у нас быстрее вводились все новшества.

И когда к нам приходил Поляков, а каждый рабочий день у него начинался именно с диспетчерской службы, я перед ним выкладывал первые компьютерные распечатки по давлению газа на газопроводах, по температурному режиму и так далее.

Тогда еще компьютерная техника, по сравнению с сегодняшней, была очень слабой, имела очень маленькую оперативную память, но не буду на этом останавливаться. Мы для диспетчеров своей смены вместе с Тимуром Константиновичем Бадашхановым проводили компьютерное обучение коллег. Не у всех все получалось. Вот Поляков с Усенко и подшучивали над нами.

А что насчет рацпредложений? Скажу так: нас Леонид Васильевич Степанов привлекал к расчетам режимов газа на газопроводах. Со временем мы начали вносить и свои предложения в эти расчеты, участвовать в разработке новых программ. Так что мы тоже были рационализаторами, но воспринимали это как должное.

Сергей Анатольевич, а как вы перешли в «Газпром»?

Все это произошло по инициативе Бориса Сергеевича Посягина и Павла Николаевича Завального. В Центральном производственно-диспетчерском департаменте появились вакантные места, и его руководитель Борис Сергеевич Посягин обратился к Завальному с просьбой выделить на эти места двух молодых, толковых диспетчеров «Тюментрансгаза». Павел Николаевич назвал ему мою фамилию и Бадашханова Тимура Константиновича. И мы были приглашены на работу в «Газпром».

Те знания, тот опыт, которые я приобрел в «Газпром трансгаз Югорске», стали хорошей базой для моего становления в Центральном производственно-диспетчерском департаменте ОАО «Газпром». Здесь я прошел новую школу. Моими наставниками стали начальник департамента Борис Сергеевич Посягин, начальник оперативно-диспетчерского управления ЦПДД, заместителем которого я сейчас являюсь, Анатолий Михайлович Парамонов, и другие. В их числе и руководители смежных управлений.

В первое время нужно было быстро все переосмыслить, научиться думать, беря в основу не компрессорный цех, а целую компрессорную станцию — промплощадку ЛПУ, в которой находится два, четыре, восемь компрессорных цехов. Если в «Газпром трансгаз Югорске» сегодня находится около 37 таких компрессорных станций, то в «Газпроме» их 247. Если Югорская дочерняя компания эксплуатирует 27 тысяч км магистральных газопроводов, то в «Газпроме» их больше 160 тысяч км, порядка 4 тысяч установленных на них турбоагрегатов, 25 подземных хранилищ газа.

Плюс работа с нашими контрагентами ближнего и дальнего зарубежья, с нашими коллегами в Туркменистане, Узбекистане, Казахстане, Азербайджане, Армении, Грузии и так далее, что ежедневно входит в круг моих обязанностей. Это очень интересная работа.

Сергей Анатольевич, а удается бывать в других дочерних газотранспортных предприятиях «Газпрома»? Как по сравнению с ними выглядит наш «Газпром трансгаз Югорск»?

Я побывал во всех дочерних Обществах нашей материнской компании. Везде уделяется серьезное внимание надежности работы газотранспортной системы, культуре производства, так что говорить о том, какие Общества работают лучше, какие хуже, будет не правильным. Мы все одно целое.

О «Газпром трансгаз Югорске» скажу так — это становой хребет «Газпрома». Это он дает мощный поток газа, транспортируемого из недр Ямала, который мы распределяем потребителям, закачиваем в подземные хранилища, транспортируем на перерабатывающие предприятия и так далее. Со своей работой ваш коллектив справляется успешно.

Сергей Анатольевич, а сегодня в вашем управлении работают «югорчане»?

Да. Это Ребрин Владимир Георгиевич. Он в свое время прошел школу становления в Сорумском и Пангодинском ЛПУ. Рущенко Игорь Леонидович начинал работать в Пангодинском ЛПУ, затем — в ООО «Газпром трансгаз Самара» заместителем главного диспетчера. Левочкин Федор Павлович, тоже бывший работник «Газпром трансгаз Югорска», начинал работать в Верхнеказымском ЛПУ. Также вместе со мной работают Усенко Светлана, Бураков Андрей, Курлаев Дмитрий. И все эти специалисты числятся на хорошем счету.

Я слежу за развитием «Газпром трансгаз Югорска» и через свои деловые связи, и через газету «Транспорт газа». На что я обратил внимание, каждая смена руководства Общества — генерального директора, очень плотно связана с переходом предприятия на новую ступень развития.

Яковлев построил эту мощнейшую газотранспортную систему. Поляков удержал ее от распада в тяжелые 90-е годы. Завальный занимался развитием производственной и ремонтной базы, социальной политикой.

Петр Михайлович Созонов сохраняет эти позиции и разрабатывает комплексный подход, направленный на повышение качества эксплуатации и ремонта оборудования, на выстраивание взаимоотношений между эксплуатационными и подрядными организациями. Все это очень важно для развития «Газпрома» в целом.

И сегодня мне от всей души хочется пожелать дальнейшего процветания трудовому коллективу «Газпром трансгаз Югорска» и поздравить его с приближающимся юбилеем.

www.gazprom.ru

Люди «Газпрома»: Молодёжный резерв пополняет руководящие кадры

01 января текущего года Руслан Маратович Алимов назначен техническим инспектором труда Первичной профсоюзной организации Общества «Газпром добыча Ямбург». Кто не знает Руслана, сегодня может познакомиться с ним поближе.

Со студенческих лет Руслан любил заниматься общественной работой, был инициатором многих интересных мероприятий, слыл защитником обделённых, с успехом доводил начатое дело до конца. Быть в гуще событий – насущная потребность Руслана, которую он, будучи профоргом студенческой группы, реализовывал через профсоюзы. Трудолюбие, нацеленность на результат, доброе отношение к товарищам – все эти качества у него в крови, эти качества помогают нашему герою по жизни.

Алимов Руслан Маратович, технический инспектор труда ППО ООО «Газпром добыча Ямбург»

От своего отца, который работает в Ямбурге, слесарем в УТТиСТ, Руслан часто слышал об особенностях северного края, поэтому, окончив Самарский Университет, решил сам взглянуть на эти удивительные места. С 2008 года он начал свою трудовую деятельность, в качестве рабочего в ремонтно-механических мастерских Управления технологического транспорта и спецтехники.

«Со студенческих лет я поклонник профсоюзного движения, поэтому в первый же день своей трудовой вахты на Севере - в УТТиСТ, я отправился знакомиться с профкомом. Здесь я увидел не только открытую настежь дверь для каждого, но и открытые, доброжелательные улыбки», - вспоминает первые дни северной адаптации, Руслан Алимов.

В профгруппе РММ он стал Уполномоченным по охране труда и зарекомендовал себя неравнодушным, инициативным человеком. Имея необходимое образование и навыки, вскоре Руслан был переведён на должность инженера отдела охраны труда и ТБ. С огромным энтузиазмом Руслан подключился к новым обязанностям, оставаясь, при этом, активным участником многих начинаний членов комиссии по работе с молодёжью Первичной профсоюзной организации Общества. Так, например, участвуя в праздничной акции «Поздравление ветеранов в День Победы», Руслан не остановился на одном дне, а вместе с единомышленниками, полностью взял шефство над несколькими ветеранами, по сей день, проявляя о них заботу.

В цеховой профсоюзной организации Управления технологического транспорта и спецтехники есть молодёжная инициативная группа – генератор творческих идей. Спорт, художественная самодеятельность, организация интересного досуга – всё это проходит с их участием. Есть уже и своя традиция – с радушием встретить нового работника, и помочь ему быстрее привыкнуть к коллективу, а для этого инициативная группа, при знакомстве с новичком, изучает его интересы, хобби, увлечения и делает всё возможное для реализации этих способностей. Так появился клуб шахматистов, куратором которого стал сотрудник РММ Тимур Яппаров, а слабый пол проявил себя в танцевальном искусстве.

«Мы всегда ощущаем заинтересованность профкома и руководства Управления во всех наших идеях, без их поддержки, многие задумки вряд ли бы воплотились в жизнь, - поясняет Руслан. - Профсоюзная деятельность многогранна, не имеет границ! Столько благ и возможностей я не видел нигде. Здесь любой её член может найти применение своим талантам».

Вместе с другими инициативными молодыми работниками Общества «Газпром добыча Ямбург», Руслан прошел обучение в Москве. На курсах он узнал много нового о профсоюзах: о членстве, об уставной деятельности, о работе с молодёжью и сотрудничестве со СМИ. В Сургуте на встрече профактивистов Северного региона, познакомился с единомышленниками других регионов страны, поинтересовался их работой. И не мог представить, что все эти знания ему пригодятся, и очень скоро он будет заниматься любимой работой только уже профессионально.

Когда о Руслане узнаёшь больше, становится понятно, почему именно ему предложили работу в профкоме Цеховой профсоюзной организации УТТиСТ.

«Активизм – он проявляется без связей и блата, - говорит Руслан, - я всегда был неравнодушным к чужим проблемам, лез помогать. Это в моём характере – стремиться узнать больше об окружающих людях, почувствовать, что их волнует и делать максимально от тебя зависящее».

Работая заместителем председателя ПК ЦПО Управления, Руслан, постигая тонкости профсоюзной деятельности, открыл для себя, как он говорит:

«Огромные пласты той работы, которую не видно рядовым членам. Это протокольные и уставные нюансы, которым нужно учиться и учиться. Я благодарен, что рядом Долгов Сергей Викторович, Смирнова Елена Викторовна и другие опытные профессионалы – профсоюзники, к которым можно всегда обратиться за советом. Это особый талант – увидеть в рядовом работнике стремление быть нужным и полезным. Дальновидность нашего председателя определила мою дальнейшую судьбу».

Теперь, занимаясь профсоюзной деятельностью профессионально в качестве технического инспектора труда в ППО, Руслан имеет возможность внести больший вклад в порученное ему ответственное дело.

Остаётся лишь пожелать молодому начинающему профсоюзному лидеру сохранить чуткость своей души, не утратить стремления к совершенствованию и преумножить профсоюзные традиции!

Татьяна Филенкова

mpogazprom.ru

М. А. Петровский, ООО «Газпром вниигаз» - Программа

ПРОГРАММА

IV Международная научно-практическая конференция

«ГАЗОТРАНСПОРТНЫЕ СИСТЕМЫ: НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ»

п. Развилка ООО «Газпром ВНИИГАЗ»

26 октября 2011 г., среда

Пленарное заседание

(зал 302, блок «Е»)

Председатель: С.В. Алимов, ОАО «Газпром» Сопредседатели: П.Г. Цыбульский, ООО «Газпром ВНИИГАЗ» М.А. Петровский, ООО «Газпром ВНИИГАЗ» Н.П. Алёшин, МГТУ им. Н.Э. Баумана, НП «НАКС»
8.30–10.00	Регистрация участников, прием презентаций. Утренний кофе (1 этаж, блок «Е»)
10.00 -10.20	Открытие конференции Приветствие Генерального директораООО «Газпром ВНИИГАЗ» П.Г. Цыбульского
	Приветствие первого заместителя начальника Департамента по транспортировке, подземному хранению и использованию газа ОАО «Газпром» С.В. Алимова
	Приветствие проректора по научной работе Российского государственного университета нефти и газа имени И.М.Губкина А.В. Мурадова
Доклады:
10.20	P1	С.В. Алимов (ОАО «Газпром») Состояние и перспективы развития газотранспортной системы ОАО «Газпром» Докладчик – Сергей Викторович Алимов
10.40	P2	П.Г. Цыбульский (ООО «Газпром ВНИИГАЗ») Комплексное научное сопровождение развития, реконструкции и обеспечения надежности газотранспортной системы ОАО «Газпром» Докладчик – Павел Геннадьевич Цыбульский
11.00	P3	Б.В. Будзуляк (НП «СРО ОСГиНК», НП «СОПКОР») Надежность и целостность ГТС при сооружении газопроводов нового поколения Докладчик – Богдан Владимирович Будзуляк
11.20	P4	Н.П. Алёшин, М.В. Григорьев (МГТУ им. Н.Э. Баумана, НП «НАКС») Современные возможности и перспективы развития диагностических систем применяемых при капитальном ремонте ГТС Докладчик – Николай Павлович Алёшин
11.40-12.00		Кофе-брейк
12.00	P5	А.З. Шайхутдинов, В.В.Седов (ОАО «Газпром»)С.Ю. Сальников (ООО «Газпром ВНИИГАЗ») Газотурбинная техника для новых проектов ОАО «Газпром» Докладчик – Виктор Викторович Седов
12.15	P6	А.М. Проскуряков, М.Ю. Митрохин (ОАО «Газпром»)В.И. Городниченко (ООО «Газпром ВНИИГАЗ») Комплексный подход к планированию технической диагностики и капитального ремонта газотранспортной системы ОАО «Газпром» Докладчик – Александр Михайлович Проскуряков
12.30	P7	Джон Раус(Integrity Management Software Solutions GL) Комплексный подход к управлению техническим состоянием объектов газотранспортной сети, основанный на оценке рисков Докладчик – ДжонРаус
12.45-13.00		Посещение стендов участников выставки.
13.00-14.00		Обед.

СЕКЦИОННЫЕ ЗАСЕДАНИЯ

26 октября 2011 г., среда, 14.00-16.30

СЕКЦИЯ «А»

(зал 204, блок «Е»)

Проектирование, строительство, развитие и реконструкция газотранспортных систем

Председатель секции: Н.Б.Нестеров ОАО «Газпром» Сопредседатели: Ю.В. Илатовский ООО «Газпром ВНИИГАЗ» Г.Э. ОдишарияООО «Газпром ВНИИГАЗ» О.П. СтурейкоООО «Газпром ВНИИГАЗ»
14.00	А1	П.Г. Терещенко(ИПНГ РАН) Побочно-целевой подход к анализу развития теоретических основ газотранспортных систем Докладчик - Павел Григорьевич Терещенко
14.15	А2	В.Н. Вьюков (ООО «НИИгазэкономика») Комплексная методика исследования устойчивости структурно-сложной распределенной системы Докладчик - Вьюков Владимир Николаевич
14.30	А3	Г.А. Хворов, Н.Б. Пыстина, М.В. Юмашев(ООО «Газпром ВНИИГАЗ») Методические подходы формирования программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности ОАО «Газпром» в условиях реализации новых законодательных требований к сфере энергосбережения Докладчик - Георгий Анатольевич Хворов
14.45	A4 (C26)	Л.В. Власова, Г.С. Ракитина, С.И. Долгов (ООО «Газпром ВНИИГАЗ») Методические основы и практика создания информационной среды для оценки природных опасностей и рисков для объектов ОАО «Газпром» Докладчик – Лада Владимировна Власова
15.00	А5	О.В. Трифонов В.П. Черний, М.А. Курганова, С.В. Нефедов, А.В. Рассохина (ООО «Газпром ВНИИГАЗ), А.П.Самсоненко (ОАО Газпром). Сравнение норм проектирования магистральных газопроводов (толщины стенок труб и коэффициенты запаса) Докладчик - Владимир Петрович Черний
15.20	А6	А.В. Женев (ОАО «Газпром»), И.О. Стурейко, Г.К. Саркисян (ООО «НИИгазэкономика»), О.П. Стурейко (ООО «Газпром ВНИИГАЗ») Концепция формирования КПР как части системы управления техническим состоянием и целостностью объектов ГТС Докладчик - Игорь Олегович Стурейко
15.40	A7 (B4)	В.А.Егоров, Т.С.Есиев, В.О. Маханев, М.В.Симаков, (ООО «Газпром ВНИИГАЗ»), А.Б.Арабей (ОАО «Газпром»), С.А. Гришин, К.Б. Конищев (ОАО «ВМЗ»)Формирование технических требований к трубной продукции для объектов транспорта газа с рабочим давлением свыше 20 МПа Докладчик – Владимир Александрович Егоров

16.00-16.30		Кофе-брейк. Посещение выставки.
16.30		Отъезд в музей-заповедник «Царицыно».
17.00 – 18.30		Экскурсия в Государственный музей-заповедник «Царицыно».
18.30 – 23.00		Торжественный ужин. Культурная программа.

uchebana5.ru

Отзывы

С.В. АлимовПервый заместительначальника ДепартаментаПАО «Газпром»

Сотрудники Департамента ПАО «Газпром», принявшие участие в семинаре отмечают «… достижение основной цели мероприятия, которая заключается в организации уникальной площадки обмена знаниями в области стресс-коррозии между работниками администрации ПАО „Газпром“, руководителями и специалистами производственных подразделений дочерних обществ и организаций ПАО „Газпром“, научными работниками вузов, научно-исследовательских институтов, работниками диагностических и ремонтных организаций, производителями инновационной продукции и технологий …»

Руководство ПАО «Газпром» «… считает целесообразным организацию ежегодных встреч специалистов в выбранном формате на базе ООО „Газпром ВНИИГАЗ“ …».

В.П. БелоиванИ.о. Генерального директораООО «Газпром газнадзор»

«ООО „Газпромгазнадзор“ выражает благодарность ООО „Газпром ВНИИГАЗ“ за отличную организацию столь интересного и полезного мероприятия …»

И.И. ГубанокЗаместитель Генерального директора поремонту трубопроводов и сооруженийООО «Газпром центрремонт»

ООО «Газпром центрремонт» было отмечено «… высокое качество организации мероприятия администрацией ООО „Газпром ВНИИГАЗ“ и сотрудниками лаборатории исследования процессов КРН», а также высокая значимость затронутых вопросов «… в части рационального планирования и распределения ресурсов на техническое обслуживание и капитальный ремонт газопроводов, подверженных КРН …».

«Обоснована и показана принципиальная возможность дифференцирования требований к отбраковке труб с трещинами КРН в соответствии с их реальной опасностью в отношении надежности газопровода, что особенно важно в условиях сложной экономической ситуации».

А.Ю. ЦивадзеНаучный руководитель Института ФГБУНИФХЭ РАН,Академик

ФГБУНИФХЭ РАН был отмечен «… высокий профессиональный и организационный уровень проведения Семинара,научно-практическая значимость затронутых на Семинаре проблемных вопросов по эксплуатации, техническому диагностированию и ремонту магистральных газопроводов, подверженных коррозионному растрескиванию под напряжением …».

Ю.А. МарамыгинГлавный инженер — первый заместительГенерального директораООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»

ООО«Газпром трансгаз Екатеринбург» отмечено, что «… рассмотренные на Семинаре вопросы представляют особую актуальность для газотранспортного Общества …» в связи с «… необходимостью внедрения эффективных методов диагностирования и ремонта длительно эксплуатируемых участков магистральных газопроводов Общества …».

А также предложено «… включить проведение Семинара по данной тематике в перечень ежегодных …».

О.В. НагорновИ.о. ректора НИЯУ МИФИ

Руководством«Национального исследовательского ядерного университета „МИФИ“ было отмечено, что „организованный ООО „Газпром ВНИИГАЗ“ семинар, безусловно, является уникальной площадкой для взаимодействия научных работников ВУЗов с представителями отраслевой науки и ПАО „Газпром“, что в свою очередь способствует продвижению и развитию отечественных инновационных разработок“.

vniigaz.gazprom.ru