Кадровая политика. Газпром в саратове


О компании

Производственная деятельность

ООО «Газпром трансгаз Саратов» — одно из старейших предприятий в газовой отрасли. Трудовой коллектив Общества прошел все этапы рождения, становления и развития отечественной газовой индустрии.

История предприятия начинается в 1946 году, когда был введен в эксплуатацию первый в Советском Союзе магистральный газопровод «Саратов — Москва», который не только положил начало дальнему транспорту газа, став родоначальником газовой отрасли в целом, но дал толчок существенным экономическим и социальным преобразованиям в стране.

Вторым важным этапом формирования ООО «Газпром трансгаз Саратов» стали 60-е годы прошлого столетия. С пуском в эксплуатацию в 1967 году системы «Средняя Азия-Центр» Саратов становится газотранспортным центром России.

Сегодня ООО «Газпром трансгаз Саратов» — динамично развивающееся предприятие, занимает одно из важнейших мест в системе «Газпрома». Общество осуществляет транспортировку природного газа по магистральным газопроводам с месторождений Центральной Азии, Западной Сибири в центральные районы России, на Северный Кавказ, Украину, в страны Европы; поставку газа потребителям; эксплуатацию газораспределительных систем; организацию сети автомобильных газораспределительных компрессорных станций. В системе предприятия находятся узловые точки мощных магистральных потоков газа. Каждый пятый кубометр газа, транспортируемого по системе «Газпром» потребителям России, ближнего и дальнего зарубежья, проходит по газопроводам ООО «Газпром трансгаз Саратов». «Газпром трансгаз Саратов» ведет свою производственную деятельность на территории трех субъектов Российской Федерации: Саратовской, Тамбовской и Пензенской областей. Общество насчитывает 22 филиала, которые расположены в 14 муниципальных образованиях. Данные структуры обеспечивают бесперебойную транспортировку газа, ремонт, наладку, диагностику, восстановление, комплектацию, профессиональную подготовку кадров, а также осуществляют социальные программы.

Основное направление — транспортировку газа, обеспечивают 29 компрессорных цехов со 169 газоперекачивающими агрегатами суммарной мощностью 1,3 млн кВт, 215 газораспределительных станций.

В общей сложности Общество эксплуатирует более 7 тысяч км газопроводов, в том числе 5 тысяч км магистральных газопроводов и около 2 тысяч км газопроводов-отводов, а также 136 ниток подводных переходов, 848 переходов через авто- и железные дороги.

С 2002 года Общество «Газпром трансгаз Саратов» возглавляет Леонид Николаевич Чернощеков. Под его руководством предприятие добилось значительного успеха в реализации стратегических производственных программ ПАО «Газпром», в экономической и социальной сферах.

saratov-tr.gazprom.ru

Газомоторное топливо

Как известно, поиском альтернативного моторного топлива сегодня активно занимается весь мир. Наиболее оптимальный вариант — использование в качестве моторного топлива природного газа. Неоспоримые достоинства метана — его высокая экологичность и экономичность, надежность и безопасность в использовании. Кроме того, природный газ на сегодняшний день является самым ресурсообеспеченным видом топлива на планете.

В России с ее огромными запасами природного газа, самым высоким уровнем добычи в мире, развитой системой магистральных и распределительных газопроводов имеются все предпосылки для эффективного развития рынка газомоторного топлива.

Перевод автомобильного транспорта на природный газ станет той самой панацеей, которая способна оздоровить экологическую ситуацию в нашем регионе, позволит автотранспортникам серьезно сэкономить на топливе, а области — улучшить инвестиционный климат.

ООО «Газпром трансгаз Саратов» переоборудованием автомобилей для работы на компримированном (сжатом) природном газе занимается уже более двух десятилетий и накопило солидный опыт в использовании компримированного газа как моторного топлива.

Задача предприятия сегодня — создать максимально благоприятные условия для дальнейшей реализации системы, включающей в себя расширение газозаправочной сети и парка техники, работающей на природном газе, в рамках целевой программы ПАО «Газпром».

АГНКС действующие на территории Саратовской области

1. Саратов АГНКС № 1 (Саратовская обл., г. Саратов, Сокурский тракт 1 км.) 2. Саратов АГНКС № 2 (Саратовская обл., г. Саратов, пл. Советско-Чехословацкой дружбы, д. 2) 3. Александров Гай АГНКС № 1 (Саратовская обл., Александрово-Гайский р-н, 2,7 км. от с. Александров Гай) 4. Балашов АГНКС № 1 (Саратовская обл., г. Балашов, Саратовское шоссе, 12) 5. Екатериновка АГНКС № 1 (Саратовская обл., Екатериновский р-н, 9 км. южнее р.п. Екатериновка) 6. Петровск АГНКС № 1 (Саратовская обл. г. Петровск-4)

УАЗ-Патриот

Топливо — МЕТАН СЖАТЫЙ и БЕНЗИН Количество баллонов БЦМ-35 — 4шт Объем одной заправки газом — 35м3 Объем одной заправки бензином — 70л Контрольный расход газового топлива — 13,5м3/100 км Контрольный расход бензина — 13,5л/100 км Запас хода на одной заправке газом около 250 км Запас хода на одной заправке бензином 500 км

Шевроле-Нива-212300-55

Топливо — МЕТАН СЖАТЫЙ и БЕНЗИН Количество баллонов БА-67.20.401/840 — 1шт Объем одной заправки газом — 16м3 Объем одной заправки бензином — 58л Контрольный расход газового топлива — 10,5м3/100 км Контрольный расход бензина — 10,5л/100 км Запас хода на одной заправке газом около 150 км Запас хода на одной заправке бензином 550 км УАЗ-3962 Топливо — МЕТАН СЖАТЫЙ и БЕНЗИН Количество баллонов CNG1-219-50 — 4шт Объем одной заправки газом — 49м3 Объем одной заправки бензином — 80л Контрольный расход газового топлива — 15,0м3/100 км Контрольный расход бензина — 15,0л/100 км Запас хода на одной заправке газом около 320 км Запас хода на одной заправке бензином 500 км

КАВЗ-4238

Газовое топливо — МЕТАН СЖАТЫЙ Количество баллонов БА-123 — 5шт Объем одной заправки газом — 140м3 Контрольный расход газового топлива — 35м3/100 км Запас хода на одной заправке газом 400 км

ЛиАЗ-525657-01

Газовое топливо — МЕТАН СЖАТЫЙ Количество баллонов БА-100 — 9шт Объем одной заправки газом — 225м3 Контрольный расход газового топлива — 40м3/100 км Запас хода на одной заправке газом около 560 км КамАЗ-4308 Газовое топливо — МЕТАН СЖАТЫЙ Количество баллонов БА-100 — 2шт и БА-80 — 2шт Объем одной заправки газом — 79м3 Контрольный расход газового топлива — 27м3/100 км Запас хода на одной заправке газом около 300 км

КамАЗ-65115

Газовое топливо — МЕТАН СЖАТЫЙ Количество баллонов БА80.20.327 (Al) — 13шт Объем одной заправки газом — 260м3 Контрольный расход газового топлива — 52м3/100 км Запас хода на одной заправке газом около 500 км

Автокран на базе автомобиля КамАЗ-43118

Газовое топливо — МЕТАН СЖАТЫЙ Количество баллонов БА80.20.327 (Al) — 13шт Объем одной заправки газом — 260м3 Контрольный расход газового топлива — 52м3/100 км Запас хода на одной заправке газом около 500 км

Участок переоборудования автотранспорта на газовое топливо

На участке переоборудования автотранспорта на газовое топливо производиться подготовка газобаллонного оборудования (ГБО) к установке, его монтаж, техническое обслуживание и текущий ремонт, изготовление кассет для баллонов, опрессовка установленного на автотранспортные средства и регулировка ГБО, переосвидетельствование баллонов высокого давления для компримированного природного газа (КПГ).

Подготовка квалифицированного персонала на базе Учебного центра ООО «Газпром трансгаз Саратов» Обучение проводиться на современной учебно-производственной базе ООО «Газпром трансгаз Саратов». Теоретическая подготовка проходит в специализированных аудиториях Учебного центра, оснащенных всеми необходимыми учебными стендами, наглядными образцами оборудования и компьютерными обучающими системами.

Обучение водителей по программе «Подготовка водителей автотранспорта, работающего на КПГ» (14 часов) включает в себя изучение вопросов устройства и работы газобаллонного оборудования на примерах легковых и грузовых автомобилей, микроавтобусов. В программе предусмотрено изучение особенностей эксплуатации и технического обслуживания автотранспорта, работающего на КПГ и меры безопасности при эксплуатации таких автомобилей. По вопросу обучения обращаться: тел. (8452) 30-79-90; E-mail: [email protected]

Контакты для сотрудничества по техническому обслуживанию ГБО и перевода автомобилей на КПГ 410052, г. Саратов проспект 50 лет Октября, 118-А, ООО «Газпром трансгаз Саратов» Тел.: (8452) 30-67-16; 30-65-69 Факс: (8452) 30-68-38 E-mail: [email protected] 410086, г. Саратов ул. Елшанская, № 17, а/я 424 Филиал ООО «Газпром трансгаз Саратов»

«Саратовавтогаз» Тел.: (8452) 30-76-63; 30-76-23; 30-76-04 Факс: (8452) 30-76-40 

saratov-tr.gazprom.ru

Газпром межрегионгаз Саратов: лучшие в профессии

В ООО «Газпром межрегионгаз Саратов» завершился ежегодный конкурс «Лучший по профессии» среди специалистов и рабочих компании, проводимый в рамках объявленного ПАО «Газпром» Года качества.

По итогам мероприятия теоретические и практические задания прошли 141 участник. Конкурс проводится с 2008 года и охватывает 9 профессий: специалист по учету газа, специалист по метрологии, специалист по работе с населением, юрист, программист, контролер газового хозяйства, оператор ЭВМ, контролер-кассир и  водитель легкового автомобиля.

Основными критериями оценки работы конкурсантов являются время и качество выполнения задания, отсутствие ошибок, знание нормативных документов, а также соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Кроме того, члены комиссии оценивают умение специалистов взаимодействовать с другими структурными подразделениями и способность правильно составлять первичные документы.

Участникам конкурса была предоставлена возможность проявить все свои профессиональные качества и квалификацию. Компьютерное тестирование, как теоретическая часть, состояло из различного числа вопросов в зависимости от специальностей.

Однако, не всю работу газовиков можно смоделировать на мониторе, поэтому специалисты, помимо тестов, представили вниманию жюри свои навыки в работе со специализированными приборами. Практическая часть и все задания были также выполнены профессионально и в установленный срок.

«Конкурс профессионального мастерства является значимым элементом корпоративного развития компании. Невозможно отрицать его важность как инструмента оценки теоретических знаний и практического опыта работников», - отметил в ходе финального мероприятия генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз Саратов» Андрей Новицкий.

 Награждение лучших специалистов ООО «Газпром межрегионгаз Саратов» почетными дипломами состоится на торжественном мероприятии, приуроченном к празднованию профессионального праздника – Дню работников нефтяной и газовой промышленности.

«По итогам проведения конкурса можно отметить, что члены комиссии довольны его результатами и квалификацией сотрудников. В рамках мероприятия специалистам удалось обсудить много профессиональных вопросов, разобрать наиболее проблемные ситуации, а также проанализировать знания, которыми они оперируют в работе», - прокомментировала начальник отдела по работе с персоналом Людмила Четверня.

Наши профессионалы:

«Лучший специалист по работе с населением» - специалист по работе с населением 2 категории Отделения по Красноармейскому району Бутримова Елена Владимировна

«Лучший специалист по метрологии» - Инженер по метрологии 2 категории Отделения по Пугачевскому, Ивантеевскому, Краснопартизанскому и Пугачевскому районам Девицын Сергей Николаевич

«Лучший специалист по учету газа» - Ведущий инженер по учету газа  Отделения по г. Саратову Кондрахина Антонина Александровна

«Лучший программист» - Программист Отделения по Балаковскому, Духовницкому и Хвалынскому районам Шевченко Александр Дмитриевич

«Лучший юрист» - Юрисконсульт 2 категории Отделения по Энгельсскому и Ровенскому  районам Негодин Владимир Викторович

«Лучший контролер газового хозяйства» - Контролер газового хозяйства 4 разряда Отделения по г. Саратову Камышов Семен Александрович

«Лучший оператор ЭВМ» - Оператор ЭВМ 3 разряда Участка по Аркадакскому району Отделения по Ртищевскому, Аркадакскому и Турковскому  районам Киселева Евгения Юрьевна

«Лучший контролер-кассир» - Контролер-кассир 3 разряда Отделения по Кр. Кутскому, Советскому и Питерскому районам Баширова Адима Игоревна

«Лучший водитель» - Водитель легкового автомобиля 1 класса участка по Аркадакскому району Отделения по Ртищевскому, Аркадакскому и Турковскому районам Ахапкин Александр Владимирович

 

www.sargc.ru

Кадровая политика

В Обществе «Газпром трансгаз Саратов» трудится порядка 6 тыс. рабочих и специалистов.

Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром трансгаз Саратов» направлена на создание эффективного механизма управления персоналом на основе социального партнерства в рамках обеспечения основной деятельности.

Целью Политики является формирование высокопрофессионального, ответственного и сплоченного коллектива, эффективно решающего весь спектр задач, стоящих перед Обществом.

Для реализации основных принципов Политики управления человеческими ресурсами в Обществе разработаны «Комплексная программа реализации Политики управления человеческими ресурсами на период 2011–2015 гг.», «Положение о работе с кадровым резервом» и «Порядок приема на работу в ООО „Газпром трансгаз Саратов“.

Работники являются одним из главных стратегических ресурсов Общества, обеспечивающих его конкурентоспособность и способствующих развитию предприятия.

Предприятие ценит в своих работниках высокий профессионализм и образовательный уровень, ориентацию на достижение результатов, инициативность, способность к обучению и практическому использованию полученных знаний и приверженность корпоративным ценностям и традициям. Основные направления кадровой политики:

  • подбор, оценка и использование персонала;
  • обучение и развитие персонала;
  • мотивация и вознаграждение персонала;
  • социальная политика;
  • корпоративные коммуникации.

В задачи отдела кадров и трудовых отношений входит формирование стабильного коллектива, создание и поддержание информационно-аналитической базы для принятия решений по вопросам управления персоналом, управление дисциплиной, осуществление прогнозирования перспективной и текущей потребности в специалистах, их подбор и адаптация, разработка и реализация комплекса планов и программ развития персонала компании, формирование кадрового резерва и его подготовка к работе на ключевых позициях.

В ООО «Газпром трансгаз Саратов» раз в два года проводится конкурс профессионального мастерства «Лучший рабочий (по профессии) Общества „Газпром трансгаз Саратов“. Третью часть коллектива ООО «Газпром трансгаз Саратов» составляют работники в возрасте до 35 лет.

Социальная защищенность молодых работников закреплена в Коллективном договоре. В него заложены основные принципы молодежной политики. Значительная часть льгот и компенсаций, содержащихся в договоре, предусматривает ситуации молодых работников и молодых семей. Работники получают выплаты к рождению ребенка, ежегодную материальную помощь, на льготных условиях поправляют свое здоровье в санаториях и на курортах. Молодоженам и молодым родителям предоставляются оплачиваемые отпуска в случае регистрации брака и рождения ребенка. Предусмотрен целый ряд других льгот.

В Обществе, совместно с Объединенной профсоюзной организацией, создано Молодежное объединение «Наше дело», целью которого является привлечение молодых работников к активному участию в производственной и научной деятельности Общества, управлению производством, расширению социально-экономических прав и интересов молодежи. МО «Наше дело» вовлекает молодежь в активную общественную деятельность, разрабатывает и реализует молодежные программы совместно с Объединенной профсоюзной организацией и администрацией, воспитывает корпоративную культуру, реализует права молодежи на приобретение жилья, поддерживает молодые семьи, развивает культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу, организует досуг. Важно отметить, что «Наше дело» объединяет всех молодых работников до 35 лет, как рабочих, так и ИТР, представляющих все филиалы Общества.

В настоящее время в Обществе активно развито наставничество как одна из форм развития персонала. Наставничество актуально в период адаптации новых сотрудников, молодых специалистов, а также на время испытательного срока или прохождения производственной практики.

В Обществе уже стало традиционным проведение такого мероприятия, как «Посвящение в газовики», в котором ежегодно принимают участие порядка 40 молодых специалистов, трудоустраиваемых в Общество. Участие ветеранов Общества в таких мероприятиях позволяет обеспечить преемственность поколений и обмен опытом между работниками.

Для удовлетворения потребности предприятия в молодых специалистах, повышения их профессионального роста разработано и утверждено Положение о работе с молодыми специалистами с высшим и средним профессиональным образованием. Опорным ВУЗом подготовки достойной смены газовиков является Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.», с которым у Общества заключено Соглашение об основах взаимоотношений в области подготовки кадров.

По проблемам газовой промышленности для молодых специалистов, учёных и студентов проводятся научно-технические конференции. Стало традиционным участие молодых руководителей и специалистов ООО «Газпром трансгаз Саратов» во всероссийских конкурсах молодёжи предприятий и организаций ТЭК России.

В Обществе создан кадровый резерв из числа наиболее перспективных работников предприятия.

Общество постоянно совершенствует организационную структуру, ведет работу по формированию корпоративной культуры. ООО «Газпром трансгаз Саратов» уделяет большое внимание сохранению квалифицированного и профессионального кадрового состава, занимается привлечением молодых специалистов, предоставляет возможности для каждого сотрудника реализовать свои профессиональные знания, индивидуальные способности и навыки.

Сотрудники Общества проходят как обязательное обучение, предусмотренное законодательством РФ, для допуска к работе на опасных производственных объектах, так повышение квалификации, направленное на расширение профессионального кругозора, приобретение дополнительных знаний и навыков.

В целях подготовки кадров в 1969 году был создан Учебный центр, который сегодня является структурным подразделением ООО «Газпром трансгаз Саратов». Интерактивное оборудование и современные технические средства обучения, которыми оснащен новый Учебный центр, широкое применение автоматизированных обучающих систем, полномасштабных тренажерных комплексов, представляющих собой единую технологическую цепь газотранспортного производства, значительно повышает эффективность и результативность учебного процесса. На базе нового Учебного центра, обладающего всей социальной инфраструктурой, в том числе комфортабельной гостиницей, конференц-залом, столовой, спортивным залом, могут ежегодно обучаться более 5 тыс. человек.

saratov-tr.gazprom.ru