Новый состав Президиума и Совета МПО ОАО «Газпром». Мпо газпром
Новый состав Президиума и Совета МПО ОАО «Газпром»
Президиум Совета Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром
- Артемьев Юрий Владимирович, Заместитель председателя МПО ОАО «Газпром»,
- Бахновский Виктор Степанович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Краснодар»,
- Богуш Кирилл Владимирович, Заместитель председателя МПО ОАО «Газпром»,
- Брыков Пётр Федорович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»,
- Васин Сергей Викторович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром переработка»,
- Годлевский Андрей Юрьевич, Заместитель Генерального директора ООО «Газпром трансгаз Югорск»,
- Журавлев Сергей Николаевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Астрахань»,
- Ковальчук Владимир Николаевич, Председатель МПО ОАО «Газпром»,
- Комаров Борис Сергеевич, Председатель профсоюзной организации ОПО ООО «Газпром трансгаз С-Петербург»
- Кусков Владимир Маркович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Саратов»
- Нагога Валерий Григорьевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Ямбург»,
- Насрутдинова Руманият Магомедовна, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Махачкала»,
- Селин Василий Александрович, Председатель профсоюзной организации Гелиевого завода ООО «Газпром добыча Оренбург»
- Щербаков Вадим Николаевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Москва»
Совет Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»
- Алексеев Сергей Константинович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпромтранс»
- Андреев Олег Петрович, Генеральный директор ООО «Газпром добыча Ямбург»
- Андрианов Максим Владимирович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Казань»
- Аржановская Ольга Викторовна, Председатель профсоюзной организации Филиала ОАО «Газпром» «Южное МУО ОАО «Газпром»
- Артемьев Юрий Владимирович, Заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»
- Бахновский Виктор Степанович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Краснодар»
- Богуш Кирилл Владимирович, Заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»
- Брыков Пётр Федорович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»
- Васильева Елена Анатольевна, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром информ»
- Васин Сергей Викторович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром переработка»
- Волковский Анатолий Федорович, Председатель профсоюзной организации ОАО «Оргэнергогаз»
- Годлевский Андрей Юрьевич, Заместитель Генерального директора ООО «Газпром трансгаз Югорск»
- Дацкевич Глеб Сергеевич, Председатель профсоюзной организации ДОАО «Электрогаз»
- Дубов Игорь Владимирович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Уренгой»
- Ермаков Александр Михайлович, Заведующий отделом организационно – профсоюзной работы Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»
- Журавлев Сергей Николаевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Астрахань»
- Замятина Елена Валентиновна, Председатель профсоюзной организации ОАО «Газпромгеофизика»
- Зинченко Вячеслав Алексеевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром подземремонт Уренгой»
- Ильяев Георгий Николаевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром торгсервис»
- Кабанов Владимир Александрович, Председатель профсоюзной организации КБ «Газпромбанк»
- Карпова Ирина Витальевна, Председатель профсоюзной организации ДОАО «Центрэнергогаз»
- Климов Алексей Николаевич, Председатель профсоюзной организации ОПО ООО «Газпром трансгаз Волгоград»
- Ковальчук Владимир Николаевич, Председатель Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»
- Кожевникова Ольга Александровна, Председатель профсоюзной организации Филиала ОАО «Газпром» «Южно-Уральское МУО ОАО «Газпром»
- Комаров Борис Сергеевич, Председатель профсоюзной организации ОПО ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»
- Корчагин Александр Викторович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Югорск»
- Красников Дмитрий Александрович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Краснодар»
- Кузенская Татьяна Викторовна, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Чайковский»
- Кузнецов Юрий Евгеньевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром энерго»
- Кузнецов Владимир Васильевич, Советник Председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»
- Кусков Владимир Маркович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Саратов»
- Ларин Павел Алексеевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»
- Ленёва Елена Игоревна, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром комплектация»
- Медко Владимир Васильевич, Заместитель директора центра разработки и эксплуатации газовых и нефтегазовых месторождений ООО «Газпром ВНИИГАЗ»
- Мельников Геннадий Викторович, Председатель профсоюзной организации ООО «Ростовоблгаз»
- Меньшиков Сергей Николаевич, Генеральный директор ООО «Газпром добыча Надым»
- Мишунин Геннадий Викторович, Председатель профсоюзной организации ДОАО «Спецгазавтотранс»
- Нагога Валерий Григорьевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Ямбург»
- Насрутдинова Руманият Магомедовна, Председатель объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Махачкала»
- Нестеренко Сергей Вячеславович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Ухта»
- Никитин Николай Анатольевич, Председатель профсоюзной организации филиала Филиала ОАО «Газпром» «Приволжское МУО ОАО «Газпром»
- Ожерельев Геннадий Иванович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Ставрополь»
- Поладько Виктор Иванович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром ПХГ»
- Попов Виталий Николаевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Томск»
- Прикидько Роман Александрович, Председатель профсоюзной организации Филиала ОАО «Газпром» «Северо-Уральское МУО ОАО «Газпром»
- Рагуля Сергей Прокофьевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром бурение»
- Репин Олег Николаевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром подземремонт Оренбург»
- Савченко Олег Андреевич, Заместитель начальника отдела 106/3/4 Департамента 106 ОАО «Газпром»
- Сазонов Олег Анатольевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Сургут»
- Самборский Иван Дмитриевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Ноябрьск»
- Свияжский Максим Геннадьевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Уфа»
- Селин Василий Александрович, Председатель профсоюзной организации Гелиевого завода ООО «Газпром добыча Оренбург»
- Ситник Сергей Николаевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газфлот»
- Ткачук Михаил Васильевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Шельф.
- Трунтаев Сергей Николаевич, Председатель профсоюзной организации ОАО «Гипрогазцентр»
- Тырсин Юрий Александрович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Самара»
- Урюпин Николай Иванович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Оренбург»
- Фадеичев Павел Александрович, Зав. отделом развития внешних связей и молодежной политики Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»
- Хромин Владимир Валентинович, Председатель профорганизации Филиала ОАО «Газпром» «Дальневосточное МУО ОАО «Газпром»
- Хрущев Виктор Васильевич, Председатель профсоюзной организации
- ООО «Газпром центрремонт»,
- Шапошников Сергей Никифорович, Председатель профсоюзной организации Филиал ОАО «Газпром» «Сибирское МУО ОАО «Газпром»
- Шаталова Вера Павловна, Председатель профсоюзной организации ОАО «Газпром»
- Шикин Александр Николаевич, Председатель профсоюзной организации ОАО «Волгогаз»
- Шитиков Юрий Михайлович, Председатель профсоюзной организации ООО «Газэнергосервис»
- Щербаков Вадим Николаевич, Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Москва»
- Щербаков Сергей Николаевич, Председатель профсоюзной организации Филиала ОАО «Газпром» «Северо-Западное МУО ОАО «Газпром»
- Югай Вячеслав Михайлович, Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»
mpogazprom.ru
Президент России поздравил с двадцатилетием компанию «Газпром»
Президент Российской Федерации Владимир Путин поздравил с двадцатилетием компанию «Газпром»:
Добрый день, дорогие друзья! Рад поздравить всех вас с юбилеем – 20-летием со дня основания «Газпрома».
Самые искренние, самые тёплые слова благодарности прежде всего ветеранам отрасли, всем, кто стоял у истоков «Газпрома», отечественной газодобывающей промышленности, кто осваивал месторождения Оренбурга и Западной Сибири, строил новые города и прокладывал первые трубопроводные системы.
И, конечно, сегодня мы обязательно вспомним Виктора Степановича Черномырдина и Рема Ивановича Вяхирева – это, без всякого преувеличения, выдающиеся люди нашей страны, настоящие профессионалы, которые посвятили всю свою жизнь газодобывающей отрасли, в непростое время сберегли её для страны, сохранили кадры, технологии, инфраструктуру и, что принципиально важно, обеспечили единство, целостность и работоспособность всей системы.
Именно такой крепкий, основательный фундамент позволил построить одну из крупнейших глобальных компаний, которая сегодня является гарантом энергетической безопасности не только России, но и очень многих других стран – ваших партнёров.
«Газпром» последовательно наращивает свой потенциал, прежде всего по добыче газа: выведено на полную мощность Заполярное месторождение, на Ямале создан крупный центр добычи «голубого топлива», пущен газ со стратегически важного Бованенковского месторождения.
В целом только новые мощности, которые введены в эксплуатацию за последние 20 лет, способны давать 447 миллиардов кубических метров газа в год. Это практически равно ежегодному потреблению газа внутри самой России.
Что касается транспортировки, то за два десятилетия протяжённость трубопроводной системы «Газпрома» увеличилась на длину, равную земному экватору, – на 40 тысяч километров.
Введены в эксплуатацию первая и вторая нитки «Северного потока». На очереди строительство «Южного потока». Полностью интегрирована в систему компании газовая инфраструктура Белоруссии. Уверен, что белорусские друзья об этом не жалеют. Напротив, система газоснабжения Белоруссии улучшилась, стала более стабильной, а люди стали получать достойную заработную плату.
«Газпром» активно участвует в создании ресурсного потенциала для развития Сибири и Дальнего Востока: запущен трубопровод «Сахалин – Хабаровск – Владивосток».
В ближайших планах – строительство магистрального газопровода из Якутии (мы назвали его «Сила Сибири»), а также создание Единой системы газоснабжения на востоке страны.
У нас действительно очень большие возможности и широкие полномочия, и эти полномочия Россия передала вам, но и ответственность передана вам колоссальная. Ваша прямая задача – обеспечить устойчивое функционирование и безопасность газотранспортной системы, чтобы своевременно и качественно обновлялись основные фонды, чтобы доступ к «трубе» получили все участники рынка.
И, конечно, важно обеспечивать не только бесперебойные экспортные поставки. Напомню, что соразмерную цену платят за газ и наши потребители, наши отечественные российские потребители. И они вправе рассчитывать на надёжное газоснабжение.
Внутренний, национальный рынок всегда должен быть для вас приоритетом, «номером один», так же как интересы наших граждан, промышленников, нашего бизнеса.
За последние годы газифицировано три тысячи деревень и посёлков, но здесь нужно работать ещё активнее – наращивать темпы газификации регионов. Конечно, значительная часть работы лежит на самих регионах, но эта работа и её результаты в значительной степени определяет качество жизни в каждой точке России, на всём её огромном пространстве.
Дорогие друзья! «Газпром» всегда работал на страну и для страны, обеспечивал стабильность экономики, ресурсы для социальных программ. И страна никогда не забудет ваших усилий и ваших результатов в самые тяжёлые для неё 90-е годы. Именно на «Газпроме» лежала тогда практически вся экономика. «Газпром» способствовал укреплению позиций нашего государства на международной арене.
Сегодня работа на благо России – это больше, чем пополнение бюджета для решения стратегических задач развития. Ваша миссия гораздо шире. У «Газпрома» впереди много сложных, амбициозных проектов, которые должны изменить расстановку сил на глобальном энергетическом рынке. Это и освоение Ямала, и шельфа Арктики, расширение присутствия России на внешних торговых площадках.
Решение этих задач потребует организации новых производственных мощностей, внедрения передовых технологий и инновационного оборудования. В результате должны быть созданы современные рабочие места, малые и средние предприятия, в том числе в производственном секторе, а значит, открыты новые возможности для людей работать и создавать своё дело.
При этом важно, чтобы поставщиками «Газпрома» стали прежде всего отечественные компании, которые выпускают действительно лучший в мире и отвечающий мировым стандартам продукт.
И ещё. Чтобы успешно решать все поставленные задачи, нужно каждый день работать на качество. Быстро, гибко реагировать на изменение ситуации, на новые вызовы, видеть тенденции развития рынка, уметь договариваться с партнёрами. И только так можно удержать первенство в глобальной конкуренции, а она, эта конкуренция, будет только расти.
Необходимо последовательно избавляться от всего, что тянет компанию вниз, мешает её динамичному развитию, даёт повод для её обвинений в неэффективности. Речь в первую очередь идёт об улучшении корпоративного управления, повышении прозрачности, минимизации издержек.
Уверен, «Газпром» приложит все усилия для роста глобальной конкурентоспособности, для достижения всех поставленных перед вами задач, для успешной реализации всех намеченных проектов. Потому что быть лидерами – это в вашем характере.
Вы умеете преодолевать трудности, в непростых, а порой и суровых условиях решать самые сложные задачи, и решать их на «отлично». Вы обязательно будете первыми во всех ваших начинаниях. Вы должны это сделать, и вы способны на решение таких задач.
Рад сегодня объявить, что большая группа ваших коллег, сотрудников «Газпрома», удостоена государственных наград и почётных званий. Высокие знаки отличия будут вручены завтра, на торжественном мероприятии в Кремле.
Ещё раз поздравляю всех вас с юбилеем. Удачи!
mpogazprom.ru
Люди "Газпрома": Виталий Ахтанов | МПО Газпром Профсоюз
В Обществе "Газпром трансгаз Саратов" спорт - в большом почете. Спартакиады, спортивные турниры и праздники дарят людям радость и являются отличным вариантом активного отдыха. А настоящей гордостью предприятия и его работников является мини-футбольная команда "Газпром трансгаз Саратов". О прошлом, настоящем и будущем команды мы поговорили с ее главным тренером Виталием Ахтановым.
- Виталий, расскажите, пожалуйста, как давно существует команда? Кто стоял у ее истоков?
- Я пришел на работу в команду в 2004 году. Основу ее тогда составляли ребята из поселка Степное плюс Сергей Олиниченко из Петровска. Шла подготовка к V летней Спартакиаде ОАО "Газпром" в Туле. Тогда команда "Югтрансгаз" еще называлась и собиралась в основном под Спартакиады. Началось строительство новой команды. Андрей Кудряшов, Дмитрий Лопатин, Алексей Бауков, Роман Пахомов, Александр Григорьев и уже упомянутый Сергей Олиниченко составили "ядро" той сборной, которая позже добилась самых высоких результатов, выиграв в 2008-м году Зимнюю Спартакиаду ОАО "Газпром" в Ижевске.
- Как изменилась команда за эти 10 лет?
- Конкуренция на Спартакиадах за эти годы заметно выросла. Многие команды, которые раньше не боролись за призовые места, сейчас в лидерах. Самара, Надым, Казань - все играют во Всероссийских соревнованиях самого высокого уровня, серьезно занимаются селекцией. Поэтому и нам стоять на месте нельзя. Команда обновляется, ветераны постепенно уходят, передавая опыт молодежи. Буквально за год-два команда обновилась более чем наполовину. Пришло новое поколение - молодое, амбициозное. Меняется и организационно-тренировочный подход. Если раньше мы собирались на пятницу-субботу перед воскресными играми, то сейчас - чтобы соответствовать уровню Спартакиад и реально бороться за медали - нужен полноценный продуманный тренировочный процесс 5 раз в неделю. Более того нужна игровая практика в самых серьезных турнирах. Даже уровень областных турниров сейчас уже недостаточен. Путь набора игроков непосредственно и только на Спартакиаду - уже в прошлом, поэтому использовавшие такой принцип селекции команды постепенно сдают позиции.
- Есть команды любительские, есть профессиональные - к чему все-таки ближе "Газпром трансгаз Саратов"?
- Мы, наверное, ровно посередине. Инвентарь, форма, свой зал, командировки, внимание руководства - все это на высоком уровне. Но нет четкой структуры профессионального клуба. Врач, оператор, администратор, человек работающий со СМИ. Нет дублирующего (молодежного) состава. Ну и некоторые игроки уходят от нас по ходу сезона в профессиональные клубы, где выше уровень мастерства и финансирования. Порой просто не успеваем готовить новых игроков.
- Как можно охарактеризовать стиль команды? Какой футбол ближе лично Вам, как тренеру?
- Зачастую стиль игры диктует подбор игроков. Например, на победной Спартакиаде у нас был коллектив опытных, тактически грамотных игроков, играли от обороны. Поэтому пропускали очень мало, а в атаке уповали на хорошую реализацию тех немногих моментов, что удавалось создавать. 3 матча тогда мы выиграли со счетом 1:0, и это принесло результат. Сейчас играем в атакующий, зрелищный, агрессивный футбол. Быстрая, техничная молодежь рвется в бой. Но молодость зачастую имеет свои минусы. Отсутствие опыта и плохая реализация порой играет злую шутку. Игры с серьезными противниками и постоянная работа должны постепенно это исправить. Вообще же профессия тренера требует постоянного обучения и совершенствования. Очень рад, что благодаря своим друзьям я могу это делать на самом высоком уровне. В ноябре я был на тренерском семинаре Академии Ассоциации Мини-Футбола России. Новые методики и принципы работы представляли такие "зубры" мирового мини-футбола как главные тренеры сборной России Сергей Скорович и Испании Хосе Венасио Лопес. Естественно что-то из их опыта я теперь применяю и в своей работе.
- Кого из нынешней команды "Газпромтрансгаз" можете выделить персонально?
- А.Саютин, Д.Гуляйкин, Д.Алханов, А.Гриб, Д.Клещев - это наши лидеры на данный момент. Они выделяются желанием выигрывать и прогрессировать. Есть еще более молодые А.Жангушкаров, А.Сырцов, А.Кутейников.
- Вы сказали, что мини-футбол в области находится на уровне недостаточном для подготовки к Спартакиаде. Как получилось так, что некогда очень сильный Чемпионат области по мини-футболу, по сути, канул в лету?
- Не знаю как так получилось, но, действительно, ситуация странная. Мини-футбол - один из популярнейших и массовых видов спорта в области. А внимания к нему со стороны официальных структур нет. У них в голове, видимо, мини-футбол умер, но на деле это не так. На мой взгляд, уже давно назрел вопрос создания Федерации мини-футбола и было бы здорово пригласить в ее руководство Леонида Николаевича Чернощекова (генеральный директор ООО "Газпром трансгаз Саратов" - прим.ред.). Он человек понимающий, болеющий за спорт, кроме того прекрасный руководитель.
- Итак, сейчас главный турнир для команды - Чемпионат России. Высшая Лига Б. Зона "Урал". Что это за турнир, каков его уровень?
- Это, по сути, третий по силе и статусу мини-футбольный турнир в России. Для нас участие в нем очень полезно и значимо. Здесь и проверка игроков, командных взаимодействий и даже воспитательная работа. Туровая система очень интересная и близка к Спартакиаде. Нет времени на раскачку, нужно максимально выкладываться в каждой игре. Кстати на первом месте в нашей Зоне сейчас идет команда "Юганскнефтегаз"(команда так же, как и мы, готовится к Спартакиаде - для них это Спартакиада "Роснефти").
- Уже не за горами Спартакиада ОАО "Газпром" в Краснодаре в сентябре этого года. Как команда будет готовиться. На какой результат можно рассчитывать там?
- Первый этап подготовки мы проходим уже сейчас. Плюс к этому были приняты на работу футболисты, обладающие хорошим опытом выступлений в большом футболе - А.Рябых и А.Сырцов. Ведь Летняя Спартакиада - это футбол "7х7" - довольно специфическая его разновидность, которая ближе к футболу большому (классическому). К нему и подготовка несколько иная. Например, летом мы планируем принять участие в Чемпионате области по футболу 8х8. Что касается результата - стремимся мы всегда только к одному- быть первыми. Мы понимаем, что против нас будут выступать сильные противники, порой и жребий бывает несправедлив и судейство против. Но это все отговорки для слабых . А мы приложим все силы для победы. Я верю в ребят, они сильные.
И в заключение, хотелось бы сказать слова благодарности Л.Н. Чернощекову и всему руководству нашего Общества. Нам созданы прекрасные условия для работы. Мы постоянно чувствуем поддержку. Хотелось бы отметить и руководителей филиалов УМТСиК, Сторожевского ЛПУ, УТТиСТ, УАВР, ИТЦ за понимание и участие в судьбе команды. Отдельные слова благодарности ОППО "Газпром трансгаз Саратов" и лично В.М.Кускову. А также председателям "первичек" Администрации Общества, УМТСиК, Сторожевского ЛПУ, УАВР. Спасибо всем кто следит за нашими выступлениями, болеет за нас и желает удачи!
Беседовал Александр Азаркин.
mpogazprom.ru
Учимся реализовывать проекты | МПО Газпром Профсоюз
13-15 марта прошел ежегодный плановый семинар молодых профсоюзных активистов, организованный Объединенной профсоюзной организацией ООО «Газпром трансгаз Саратов». Перед началом активного общения семинаристов приветствовала заместитель председателя ОПО Ирина Шестиловская, сказав, что новое поколение газовиков связывается с нашей надеждой на стабильность и процветание в будущем предприятий Газпрома. Ирина Владимировна пожелала профсоюзным лидерам плодотворной работы на семинаре, успехов в творческом поиске и смелой реализации поставленных задач, к ответственной и самостоятельной позиции в жизни. От напутствий учащиеся перешли к делу. За круглым столом состоялся откровенный разговор о делах насущных, о планах, успехах и новых идеях, которые предстоит воплощать молодым специалистам нашего предприятия. Второй день семинара был полностью посвящен теме «Социально значимый проект в жизни твоего коллектива» и комплексу вопросов, связанных с этим понятием, начиная от выбора хорошей, общественно значимой идеи, оформления ее в реально осуществимый проект до успешного его воплощения. В ходе интерактивных занятий, где каждый присутствовавший мог свободно высказываться, продвигать и отстаивать свои взгляды, находить себе партнеров и единомышленников, легко, без напряжения усваивались и новые знания, в частности: о правильной мотивации любого проекта, о материальных и нематериальных дивидендах, о видах коммуникации и мышления, о формуле успеха в реализации поставленной цели и «пирамиде Маслоу». Особенностью прошедшего семинара и секретом его эффективности было то, что важные знания доступным и понятным языком до слушателей донесли их ровесники, близкие по духу и мироощущению молодые тренеры-педагоги Антон Чалов и Евгений Ермолаев. Они же создатели активно действующего в Саратове «Городского молодежного центра», организаторы и участники многих успешно реализованных социально значимых проектов в городе, за плечами которых - серьезный организаторский, практический, коммуникационный опыт, интересные мысли и устремления. Поэтому вся учеба проходила в атмосфере доверия, открытого диалога, смелых идей и проектов.
Сергей Лейканд, председатель комиссии по работе с молодежью ОПО ООО «Газпром трансгаз Саратов»: Прежде всего, хотелось бы поблагодарить председателя Объединенной профсоюзной организации Владимира Марковича Кускова. Он всегда поддерживает все наши начинания, и в том числе, ставший уже традиционным ежегодный семинар для председателей комиссий по работе с молодежью в первичных профсоюзных организациях Общества. Семинар получился весьма продуктивным, во-первых, мы обсудили нашу работу за прошедший год, а также поставили себе задачи для реализации в нынешний год Молодежи, объявленный таковым МПО ОАО «Газпром». Во-вторых, провели полезный тренинг, направленный на реализацию молодежных профсоюзных проектов в филиалах Общества. Ребята научились грамотно подходить к написанию проектов, правильно их позиционировать перед руководством филиалов, а также привлекать к их воплощению молодых членов профсоюза. Есть уверенность в том, что полученные знания будем применены на практике.
mpogazprom.ru
Продлить! | МПО Газпром Профсоюз
4 марта 2015 года, спустя ровно месяц после проведения VI отчетно-выборной конференции Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром», Председатель Правления «Газпрома» Алексей Миллер и лидер «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук подписали дополнительное соглашение к Генеральному коллективному договору ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2013-2015 годы.
В нем, в частности, говорится:
«В связи с истечением 31 декабря 2015 года срока действия Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2013-2015 годы продлить срок его действия на период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года».
В связи с этим руководителям организаций ОАО «Газпром» и председателям профсоюзных организаций обществ предложено организовать в порядке, установленном трудовым законодательством, работу по продлению действия коллективных договоров организаций на указанный период.
Напомним, что впервые инициатива о продлении срока действия Генерального коллективного договора была озвучена Владимиром Ковальчуком на VI отчетно-выборной конференции Межрегиональной профсоюзной организации:
«Был проведен опрос почти двухсот тысяч работников 28-и дочерних обществ. За сохранение существующих подходов формирования социального пакета в период 2016-2018 годов выступило подавляющее число опрошенных – 86%. Другими словами, предложено пролонгировать действие Генерального коллективного договора на следующий трехлетний период.Предлагаю в ходе конференции обсудить этот вопрос и выйти с предложением к работодателю».
В итоге в повестку работы конференции был включен дополнительный вопрос «О продлении действия Генерального коллективного договора» и принято Постановление, в котором сказано:
«1. Признать, что Генеральный коллективный договор ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2013-2015 годы в полной мере отвечает требованиям о соблюдении баланса интересов сторон социального партнерства. Социальные льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные Генеральным коллективным договором, являются востребованными и актуальными для большинства работников.2. В соответствии со статьей 43 Трудового кодекса РФ обратиться к Председателю Правления ОАО «Газпром» А.Б. Миллеру от имени Работников с предложением о продлении действия Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2013-2015 годы на период 2016-2018 годы».
Тогда же на конференции инициативу поддержала Елена Касьян, начальник Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром»:
«...Наша с вами задача – поддержать социальную стабильность в коллективах. И, наверное, самым эффективным способом будет то, что прозвучало - это пролонгировать те условия Генерального коллективного договора, который есть. Это условие и позволит обеспечить, по нашему мнению, стабильность в коллективах – когда мы провозгласим, что все главные условия Генерального коллективного договора сохраняются. И у нас для этого есть основания».
Подробнее о пролонгации срока действия Генерального коллективного договора читайте в ближайшие дни на нашем сайте, а также в ближайших выпусках «информационного ВЕСТНИКА» и«Ведомостей Газпром профсоюза».
mpogazprom.ru
«Газпром трансгаз Нижний Новгород» - 55 лет!
Сегодня ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» - это важнейшее газотранспортное предприятие ОАО «Газпром», осуществляющее транспортировку газа потребителям европейской части России, странам ближнего и дальнего зарубежья. 55 лет назад, 14 ноября 1960 года было образовано Горьковское управление магистральных газопроводов.
История «Газпром трансгаз Нижний Новгород» началась, когда был введен в эксплуатацию магистральный газопровод Саратов-Горький-Череповец, и для его эксплуатации в ноябре 1960 г. было создано Горьковское управление магистральных газопроводов. На протяжении минувших пятидесяти пяти лет магистраль росла и развивалась. Строились новые газопроводы - отводы, вводилось новое оборудование, опробовались новые технологии. Параллельно с решением производственных задач решались и вопросы социально-бытового плана: на трассе возводились детские сады и школы для детей работников, жилье, объекты культурно-спортивного назначения, создавалась сеть общественного питания и т.д.
Конечно, наиболее сложно пришлось первопроходцам «Саратов-Горький-Череповец», тем, кто в тяжелейших природно-климатических условиях, несмотря на все тяготы, выполнял эту важнейшую, стратегическую миссию — приводил газ на промышленный Череповец. И мне в этот торжественный момент особо приятно сказать от лица коллектива Заволжского ЛПУМГ - филиала ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» огромное спасибо нашим уважаемым ветеранам! Низкий вам поклон!
Уважаемые коллеги! За 55 лет изменилось многое. Мы что-то потеряли, и очень многое приобрели, но кое-что осталось неизменным, и, надеюсь, будет таковым еще очень долго. Это, в первую очередь, ваш труд, который очень нужен людям, от которого зависит благополучие тысяч городов и поселков. Только вы, работая на трассе, с абсолютной точностью знаете, что профессия газовика — это, прежде всего, тяжелый, подчас опасный труд и огромная ответственность. Наверное, понимание этого факта позволяет нашему коллективу оставаться единой и дружной семьей.
Дорогие коллеги, друзья! В этот праздничный день примите самые искренние поздравления по случаю 55-летия нашего родного предприятия! Желаем вам и многотысячному коллективу ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» новых профессиональных достижений, совершенствования мастерства, трудового и жизненного оптимизма, добра и мира, удачи и счастья, личного благополучия и семейного уюта, бодрого настроения и самого крепкого здоровья!
Автор поздравления: Мудров Николай Ильич,Приборист службы КИПиА,ТМ,эАСУ ТП и М, «группа метрология»Заволжское ЛПУМГ - филиал ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород».Смотрите также презентацию в приложении к поздравлению.
mpogazprom.ru