Ответственность. Лукойл лубрикантс

LUKOIL - LUKOIL Lubricants company magazine

LUKOIL worldwide

AzerbaijanBelarusBelgiumBulgariaCameroonCroatiaEgyptFinlandGeorgiaGhanaIraqItalyKazakhstanLuxembourgMacedoniaMexicoMoldovaMontenegroNetherlandsNigeriaNorwayRomaniaRussiaSerbiaSpainTurkeyUkraineUSAUzbekistan

LUKOIL group

LUKOIL Croatia Ltd.LUKOIL MONTENEGRO DOO, Podgorica (Черногория)LUKOIL NORTH AMERICA LLCS.C. ＂LUKOIL ENERGY ＆ GAS ROMANIA＂ S.R.L.S.C. LUKOIL ROMANIA S.R.L.AO «TZK-Arkhangelsk»AO RITEKCJSC LUKOIL-AzerbaijanEducational private institution of additional vocational training «Corporate Training Centre»FLLC LUKOIL BelarusI.C.S. LUKoil-Moldova SRL (Молдова)ISAB S.r.l.LITASCO SALLC ＂LUKOIL-PERM＂LLC «LUKOIL-AERO»LLC «LUKOIL-AERO-Chelyabinsk»LLC «LUKOIL-AERO-Nizhny Novgorod»LLC «LUKOIL-AERO-Perm»LLC «LUKOIL-AERO-Samara»LLC «LUKOIL-AERO-Tyumen»LLC «LUKOIL-AERO-Volgograd»LLC «LUKOIL-Astrakhanenergo»LLC «LUKOIL-Chernozemyenefteprodukt»LLC «LUKOIL-CUR»LLC «LUKOIL-Ecoenergo»LLC «LUKOIL-Energoengineering»LLC «LUKOIL-ENERGOSERVICE»LLC «LUKOIL-ENERGOSETI»LLC «LUKOIL-Engineering»LLC «LUKOIL-Jugnefteprodukt»LLC «LUKOIL-KMN»LLC «LUKOIL-Komi»LLC «LUKOIL-Kubanenergo»LLC «LUKOIL-Nizhegorodnefteorgsintez»LLC «LUKOIL-Nizhegorodniinefteproekt»LLC «LUKOIL-Nizhnevolzhsknefteprodukt»LLC «LUKOIL-Permnefteorgsyntez»LLC «LUKOIL-Permnefteprodukt»LLC «LUKOIL-Rostovenergo»LLC «LUKOIL-Severo-Zapadnefteprodukt»LLC «LUKOIL-Stavropolenergo»LLC «LUKOIL-Tsentrnefteprodukt»LLC «LUKOIL-Ukhtaneftepererabotka»LLC «LUKOIL-Uralnefteprodukt»LLC «LUKOIL-Volganefteprodukt»LLC «LUKOIL-Volgogradenergo»LLC «LUKOIL-Volgogradneftepererabotka»LLC «LUKOIL-Western Siberia»LLC «Saratovorgsintez»LLC AERO-NEFTOLLC Arhangelskgeolrazvedka LLC LUKOIL LUBRICANTS UKRAINELLC LUKOIL-INFORMLLC LUKOIL-KGPZLLC LUKOIL-NizhnevolzhskneftLLC LUKOIL-Uzbekistan Operating CompanyLLC StavrolenLLK-INTERNATIONALLLP LUKOIL Lubricants Central AsiaLUKOIL Accounting and Finance Europe s.r.o.LUKOIL Aviation Bulgaria EOODLUKOIL International Upstream West Inc.LUKOIL Italia S.r.l.LUKOIL MACEDONIA LTD SkopieLUKOIL Mid-EastLUKOIL Neftochim Burgas ADLUKOIL SERBIA AD BeogradOOO «LICARD»OOO «LUKOIL-AERO-Surgut»OOO LUKOIL-TransPETROTEL LUKOIL S.A.ЛУКОЙЛ-МаринБункер

Search

www.lukoil-lubricants.ru

LUKOIL - Contacts

LUKOIL worldwide

LUKOIL group

Search

www.lukoil-lubricants.ru

LUKOIL - China

LUKOIL worldwide

LUKOIL group

Search

www.lukoil-lubricants.ru

ЛУКОЙЛ - Ответственность

Основные принципы

Охрана здоровья и поддержка здорового образа жизни

ЛЛК-Интернешнл способствует поддержанию здорового образа жизни людей внедрением социально ориентированных программ — добровольного медицинского страхования, страхования от несчастных случаев на производстве, программ поддержки спорта. В обществе проводятся спортивные мероприятия, арендуются футбольные, волейбольные площадки и спортивный инвентарь. Предоставляется возможность приобретать годовые абонементы в фитнес-клубы по корпоративным ценам.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Неотъемлемой частью социальной и кадровой политики общества является программа корпоративного пенсионного обеспечения работников, реализуемая через ОАО НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» с 1994 года. НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» осуществляет выплаты негосударственных пенсий за счет средств пенсионных взносов и инвестиционного дохода, получаемого фондом от их инвестирования.

Негосударственное пенсионное обеспечение позволяет:

формировать негосударственную пенсию;
самостоятельно выбирать размер взносов, их периодичность и сроки внесения;
самостоятельно выбирать длительность получения негосударственной пенсии;
получать доход от инвестирования средств — как на этапе накопления, так и на этапе выплат;
в любой момент расторгнуть договор НПО, получив выкупную сумму в соответствии с условиями пенсионного договора;
получать информацию о состоянии счета через интернет с помощью сервисов е-mail уведомлений и «Личный кабинет» в любое удобное время;
повысить эффективность программы НПО за счет возврата 13% от суммы взноса в соответствие со статьей 219 Налогового Кодекса РФ;
наследовать остаток денежных средств.

Обучение, развитие, работа с вузами

Приоритетным направлением организации в сфере работы с молодыми специалистами является проект «Перспектива», организованный в 2010 году. Первоначально в нем участвовал один вуз — Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина. В настоящее время проект расширен и теперь охватывает 11 ведущих университетов по всей России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Перми, Томске, Екатеринбурге и Полоцке (Беларусь). Целью проекта является привлечение лучших молодых специалистов – выпускников вузов на работу в организацию и ее дочерние предприятия.