Первый этап смотра-конкурса «Лучший по профессии» стартовал на Комсомольском НПЗ. Лучший по профессии роснефть тесты
Лучших по профессии в «РН – Северная нефть» выбрали из 50 претендентов — КомиОнлайн
Среда, 31 Май 2017, 10:18 1828 7
На предприятии состоялся XII смотр-конкурс профессионального мастерства.
Ежегодно конкурс в «РН – Северная нефть», дочернем обществе НК «Роснефть», становится настоящим праздником профессионализма. Он объединяет коллектив предприятия, помогает выявлять лучших работников структурных подразделений, стимулирует коллег подтягиваться за лидерами. А желание совершенствоваться в профессии является важным фактором достижения успеха не только в отношении отдельно взятого специалиста, но и коллектива в целом.
В смотре участвовали представители трех цехов добычи нефти и газа (ЦДНГ), цеха подготовки, переработки и сдачи нефти (ЦППиСН), двух цехов подготовки, перекачки нефти (ЦППН), цеха эксплуатации трубопроводов (ЦЭТ), цеха по эксплуатации электрооборудования (ЦЭЭ), а также испытательной химико-аналитической лаборатории (ИХАЛ).
Лучших выявляли операторы по добыче нефти и газа (ДНГ), электрогазосварщики, машинисты насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, слесари по ремонту технологических установок (РТУ), операторы технологических установок (ТУ) и операторы ТУ (обезвоживающей и обессоливающей установок – ООУ), лаборанты химического анализа в двух номинациях – «нефтедобыча» и «нефтепереработка», а также бригады по ремонту и эксплуатации электрооборудования.
Соревнования в мастерстве проходили на производственных площадках «РН – Северная нефть», расположенных на Головных сооружениях, Баганском и Хасырейском месторождениях.
Работу участников оценивала экспертная комиссия, в состав которой вошли руководители и ведущие специалисты структурных подразделений предприятия.
На открытии смотра-конкурса собравшихся поздравили с началом традиционных состязаний, пожелали успешно справиться с теоретическими и практическими заданиями и оказаться в числе лучших.
Как и прежде, за выход в финал и право представлять коллектив «РН – Северная нефть» на межрегиональном смотре-конкурсе «Лучший по профессии» среди работников дочерних предприятий НК «Роснефть», боролись и многоопытные мастера своего дела, и новички, работающие в отрасли не так давно. Всех их объединяло желание проявить себя, добиться успеха и оправдать доверие коллег.
Конкурсная программа включала два этапа – теоретический и практический. Первый предполагал сдачу своеобразного ЕГЭ на знание профессиональных стандартов, требований промышленной и экологической безопасности, правил эксплуатации и технологических характеристик оборудования. Результаты теста выявили лидеров. Но главное слово было все же за практикой, демонстрирующей мастерство участников, умение выполнять работу с соблюдением техники безопасности и действующих стандартов.
В качестве заданий участникам смотра-конкурса предлагалось справиться с работой, которая входит в круг их обязательных профессиональных компетенций.
Бригадам по ремонту электрооборудования необходимо было заменить штыревой изолятор на опоре, продемонстрировать слаженность действий при освобождении пострадавшего от электрического тока и провести его реанимацию.
Машинисту насосной станции по закачке рабочего агента в пласт – остановить насосный агрегат, заменить сальниковую набивку и запустить ЦНС в работу. Операторам ТУ в номинации «нефтепереработка» необходимо было на установке переработки нефти пустить в работу насос и перейти на резервный насосный агрегат.
Оператору обезвоживающих и обессоливающих установок следовало подготовить и запустить в работу насос, электрогазосварщику – выполнить ручную дуговую сварку «катушки», слесарю РТУ – установить текущий разбег ротора насоса, заменить сальниковую набивку и произвести ревизию деталей, лаборанту – определить по ГОСТу плотность дизельного топлива с помощью ареометра.
Заданием для операторов по добыче нефти и газа стала замена прокладки во фланцевом соединении на секущей задвижке устьевой обвязки работающей скважины (со стороны фонтанной арматуры).
Все старались справиться с работой как можно точнее, не упустить ни одного этапа, прописанного в технологической карте. Некоторые, преимущественно опытные участники, смогли справиться и с задачей, и с волнением. Другим избежать ошибок не удалось. Не обошлось и без ситуаций, когда соперничество было настолько острым, что решающими оказались секунды и десятые доли балла – участники продемонстрировали практически равный результат и претендовали на одно призовое место.
На церемонии награждения генеральный директор «РН – Северная нефть» Владимир Шульга поздравил участников конкурса с достойным завершением испытаний и вручил заслуженные награды.
Лучшими в своих профессиях стали: оператор ДНГ Анатолий Надточей (ЦДНГ-3), оператор ТУ Алексей Мерзляков (ЦППиСН), оператор технологических установок (ООУ) Александр Антышев (ЦППН), слесарь РТУ Сергей Батманов (ЦППН), лаборанты химического анализа Гульшат Губайдуллина (нефтепереработка) и Наталья Кажаева (нефтедобыча), электрогазосварщик Виталий Столяров (ЦЭТ) и бригада по ремонту электрооборудования сетевого района №2 в составе Александра Борисова, Антона Андриуцы и Эсфира Ягудина.
Именно им в октябре предстоит защищать честь предприятия на смотре-конкурсе «Лучший по профессии» среди работников дочерних обществ НК «Роснефть».
Текст и фото пресс-службы «РН – Северная нефть»
komionline.ru
Роснефть назвала лучших работников своих АЗС
В ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» прошел шестой ежегодный смотр-конкурс профессионального мастерства. Особенностью мероприятия в этом году стало появление новой номинации: наряду с операторами-продавцами и операторами-заправщиками лучших в своем деле конкурсная комиссия определила также среди администраторов торгового зала.
Шестой смотр-конкурс профессионального мастерства в ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» прошел на базе АЗК №55 («Подсолнух») в Архангельске. В этом году за звание «Лучший по профессии» боролись 23 участника со всей Архангельской области. Среди конкурсантов были как старожилы компании, так и новички.
Открывая конкурс, директор по управлению персоналом ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» Марина ЧЕРКАСОВА заметила, что из года в год растет не только количество участников соревнования, но и, что особенно ценно, - повышается уровень профессионального мастерства. «А значит, в нашем конкурсе не может быть проигравших – все победители», - напутствовала участников Марина Черкасова.
Лучших в своей профессии жюри выявляло в два этапа. Первый - проверка теоретических знаний. Претенденты на победу проходили тест из самых разных вопросов: от основ метрологии до правил оказания доврачебной медицинской помощи. Второй этап – практический: собственно, это обычная работа по обслуживанию клиентов, которую участники соревнования выполняют ежедневно.
Во время второго этапа конкурсная комиссия учитывала, насколько умело и доброжелательно общаются сотрудники АЗК с клиентами. Администраторам торгового зала предстояло за 15 минут обнаружить ошибки в раскладке на прилавках сопутствующих товаров.
«Здесь не было ничего сложного, - делится оператор-заправщик Александр ПОПОВ. – Главное – правильно настроить себя психологически и преодолеть волнение».
Для большинства участников, особенно новичков, как раз справиться с внутренним волнением и было сложнее всего. По словам специалиста по обучению РУТЦ «РН-Архангельскнефтепродукт» Людмилы МОКРОУСОВОЙ, для конкурсантов самое главное – сохранять улыбку в любой ситуации.«У опытных работников предприятия, ранее участвовавших в соревновании, - большая фора перед новичками, - считает Марина Черкасова. – Ведь конкурсанты соревнуются не столько в профессиональных навыках, сколько в умении показать свое мастерство».
Смотр-конкурс проходил в режиме обычной работы АЗК, поэтому не обошлось и без маленьких «форс-¬мажоров». Один из клиентов перепутал номер заправочной колонки, в результате чего произошла путаница с отпуском топлива. Но операторы-продавцы успешно решили проблему, еще раз продемонстрировав умение грамотно действовать в нестандартных ситуациях.
По словам оператора-продавца из Двинского Березника Ларисы ПОКАСЮК, именно общение с клиентом – самая сложная часть работы. «Нередко случаются конфликтные ситуации, и здесь важно понять, чем конкретно недоволен клиент, и максимально быстро разрешить проблему», - отмечает оператор.
Конкурсная комиссия внимательно следила за работой участников соревнования. Выбирать победителей всегда крайне сложно. Часто разница в оценках между лидерами по результатам обоих этапов составляет менее одного балла.
Так произошло и на этот раз: из операторов-заправщиков лучшим стал Максим ГУЛЯЕВ (на снимке внизу). А второе призовое место в номинации с минимальным отрывом в 0,25 балла занял Александр ПОПОВ.
Лучшим администратором торгового зала жюри единогласно признало Татьяну НАЗАРЬИНУ. А среди операторов-продавцов «золото» взяла Людмила КОРОБОВА, которая заработала максимально возможные 110 баллов! Для Людмилы это уже пятый конкурс профмастерства и четвертая победа.
Все участники соревнования получили дипломы и подарки, а победителей впереди ждет серьезное испытание: всероссийский конкурс профмастерства НК «Роснефть» в Самаре. В прошлом году команда «РН-Архангельскнефтепродукт» заняла четвертое месте среди сильнейших работников компании «Роснефть».
bclass.ru
Первый этап смотра-конкурса «Лучший по профессии» стартовал на Комсомольском НПЗ
На Комсомольском нефтеперерабатывающем заводе стартовал ежегодный смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии-2015».
В конкурсе примут участие 79 работников - представителей 10 специальностей: оператор технологических установок, оператор товарный, лаборант химического анализа, электромонтёр, приборист контрольно-измерительных приборов и автоматики, слесарь по ремонту технологического оборудования, машинист технологических насосов, машинист компрессорных установок, сварщик и оператор товарный по очистке сточных вод.
Конкурс «Лучший по профессии» традиционно разделен на две части – теоретическую и практическую. Теоретическая часть включается в себя тест из 40 вопросов, составленных с учетом специфики возложенных на конкурсантов обязанностей, инструкций и норм безопасности. На выполнение теста даётся не больше часа.
Практическая часть смотра-конкурса будет проводиться в июле в заводских цехах на специально подготовленных рабочих местах и на базе пожарной части № 9 филиала «Восточный» ООО «РН – пожарная безопасность».
На практическое задание, которое призвано подтвердить высокий профессионализм участников в своём деле, будет дано 45 минут. При этом будет учитываться уровень технической подготовки, производительность труда (объём работ), качество работы, применение рациональных и безопасных приёмов и методов труда, знание и соблюдение норм, правил и инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
Итоги смотра-конкурса «Лучший по профессии – 2015» будут подведены в середине июля. По каждой номинации установлено три призовых места, победители будут награждены дипломами и денежными премиями. Кроме того, в течение года они будут получать ежемесячную надбавку к зарплате за профессиональное мастерство. Фотографии лучших по профессии весь год будут украшать почетные стенды у заводоуправления.
Лучшие представители рабочих специальностей Комсомольского НПЗ будут защищать честь предприятия на финальном этапе смотра-конкурса «Лучший по профессии» среди дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть», который состоится осенью этого года.
www.kmscity.ru
Роснефть назвала лучших работников своих АЗС
В ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» прошел шестой ежегодный смотр-конкурс профессионального мастерства. Особенностью мероприятия в этом году стало появление новой номинации: наряду с операторами-продавцами и операторами-заправщиками лучших в своем деле конкурсная комиссия определила также среди администраторов торгового зала.
Шестой смотр-конкурс профессионального мастерства в ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» прошел на базе АЗК №55 («Подсолнух») в Архангельске. В этом году за звание «Лучший по профессии» боролись 23 участника со всей Архангельской области. Среди конкурсантов были как старожилы компании, так и новички.
Открывая конкурс, директор по управлению персоналом ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» Марина ЧЕРКАСОВА заметила, что из года в год растет не только количество участников соревнования, но и, что особенно ценно, - повышается уровень профессионального мастерства. «А значит, в нашем конкурсе не может быть проигравших – все победители», - напутствовала участников Марина Черкасова.
Лучших в своей профессии жюри выявляло в два этапа. Первый - проверка теоретических знаний. Претенденты на победу проходили тест из самых разных вопросов: от основ метрологии до правил оказания доврачебной медицинской помощи. Второй этап – практический: собственно, это обычная работа по обслуживанию клиентов, которую участники соревнования выполняют ежедневно.
Во время второго этапа конкурсная комиссия учитывала, насколько умело и доброжелательно общаются сотрудники АЗК с клиентами. Администраторам торгового зала предстояло за 15 минут обнаружить ошибки в раскладке на прилавках сопутствующих товаров.
«Здесь не было ничего сложного, - делится оператор-заправщик Александр ПОПОВ. – Главное – правильно настроить себя психологически и преодолеть волнение».
Для большинства участников, особенно новичков, как раз справиться с внутренним волнением и было сложнее всего. По словам специалиста по обучению РУТЦ «РН-Архангельскнефтепродукт» Людмилы МОКРОУСОВОЙ, для конкурсантов самое главное – сохранять улыбку в любой ситуации.«У опытных работников предприятия, ранее участвовавших в соревновании, - большая фора перед новичками, - считает Марина Черкасова. – Ведь конкурсанты соревнуются не столько в профессиональных навыках, сколько в умении показать свое мастерство».
Смотр-конкурс проходил в режиме обычной работы АЗК, поэтому не обошлось и без маленьких «форс-¬мажоров». Один из клиентов перепутал номер заправочной колонки, в результате чего произошла путаница с отпуском топлива. Но операторы-продавцы успешно решили проблему, еще раз продемонстрировав умение грамотно действовать в нестандартных ситуациях.
По словам оператора-продавца из Двинского Березника Ларисы ПОКАСЮК, именно общение с клиентом – самая сложная часть работы. «Нередко случаются конфликтные ситуации, и здесь важно понять, чем конкретно недоволен клиент, и максимально быстро разрешить проблему», - отмечает оператор.
Конкурсная комиссия внимательно следила за работой участников соревнования. Выбирать победителей всегда крайне сложно. Часто разница в оценках между лидерами по результатам обоих этапов составляет менее одного балла.
Так произошло и на этот раз: из операторов-заправщиков лучшим стал Максим ГУЛЯЕВ (на снимке внизу). А второе призовое место в номинации с минимальным отрывом в 0,25 балла занял Александр ПОПОВ.
Лучшим администратором торгового зала жюри единогласно признало Татьяну НАЗАРЬИНУ. А среди операторов-продавцов «золото» взяла Людмила КОРОБОВА, которая заработала максимально возможные 110 баллов! Для Людмилы это уже пятый конкурс профмастерства и четвертая победа.
Все участники соревнования получили дипломы и подарки, а победителей впереди ждет серьезное испытание: всероссийский конкурс профмастерства НК «Роснефть» в Самаре. В прошлом году команда «РН-Архангельскнефтепродукт» заняла четвертое месте среди сильнейших работников компании «Роснефть».
bclass.ru
Ангарчане в числе лучших сотрудников НК «Роснефть»
Ангарчане составили достойную конкуренцию участникам из других дочерних обществ НК «Роснефть». По результатам выполненных заданий трое сотрудников АНХК заняли призовые места. Лучшими в своих номинациях стали приборист нефтеперерабатывающего завода Всеволод Горбунов и слесарь по ремонту технологических установок Иван Гуцол. Диплом за третье место в номинации «Машинист технологических установок» получила машинист Анна Комарова. Каждая победа - результат колоссального труда и старания.
Неслучайно Ангарск называют городом нефтехимиков. Представители Ангарской нефтехимической компании ежегодно участвуют в финальном конкурсе НК «Роснефть» и достойно заявляют о себе в нефтяной отрасли России.
- В первый день соревнований прошел теоретический конкурс для всех номинантов. Второй день соревнований - практика, мы демонстрировали мастерство на производствах Туапсинского НПЗ, - рассказал нашей газете Иван Гуцол. - Думал, что практическая часть - центровка насоса - будет для меня сложной. Оказалось, что теория - вот что требует глубоких знаний, собранности, обобщенного опыта практической деятельности.
Анализируя выполнение своего задания - центровку насоса, слесарь по ремонту технологических установок Иван Гуцол признается, что невозможно преуспеть в профессии, не пополняя знания, не изучая документацию, инструкции и регламенты, особенно те, что касаются вопросов техники безопасности. Но главное умение - преодолевать препятствия.
- Это большая ответственность перед коллективом и предприятием. Непрерывный процесс нефтепереработки в АНХК обеспечивает более 7 тысяч человек, а в финал конкурса попадают единицы - лучшие из лучших.
Действительно, все участники прошли строгий отбор. Сначала конкурсы профмастерства проходят на рабочих местах, далее - на уровне предприятия, где определяются лучшие профессионалы АНХК, и только потом самый ответственный финальный этап. Но у ангарчан хороший опыт. Они уже не первый раз демонстрируют стабильный результат, войдя, как и в предыдущие годы, в десятку лучших.
Ангарская нефтехимическая компания, дочернее общество НК «Роснефть», является крупнейшим предприятием Восточной Сибири по производству нефтепродуктов и нефтехимии. Номенклатура выпускаемой продукции насчитывает около 200 наименований.
www.irk.kp.ru
Команда «РН-Юганскнефтегаз» взяла золото, серебро и бронзу на смотре-конкурсе «Лучший по профессии НК «Роснефть» | Ханты-Мансийский автономный округ
НЕФТЕЮГАНСК, 12 октября, ФедералПресс. Команда ООО «РН-Юганскнефтегаз» получила две золотые, три серебряные и две бронзовые награды на XIII корпоративном Смотре-конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии-2017» среди Дочерних Обществ ПАО НК «Роснефть».
В течение недели более 700 нефтяников со всей России боролись за звание лидера по трём направлениям деятельности компании: нефтегазодобыча, нефтепереработка и нефтепродуктообеспечение. Представители ООО «РН-Юганскнефтегаз» демонстрировали навыки в 11-ти рабочих и 2-х инженерно-технических специальностях. Как отметили победители, конкурс это хороший шанс показать свои достижения, возможность повысить квалификацию, обменяться опытом, познакомиться с передовыми приёмами и методами труда, пообщаться со своими коллегами из других Дочерних Обществ. Ведь быть первым в крупнейшей нефтяной компании страны – дорогого стоит.
Генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз» Хасан Татриев поздравил команду Общества, объявил благодарность конкурсантам и их наставникам за успешное выступление: «С каждым годом растёт конкуренция среди участников смотра-конкурса, борьба за звание лучшего становится все острее. Повышается мастерство и уровень подготовки конкурсантов. «Юганскнефтегаз» занимает лидирующие позиции во всех направлениях своей деятельности, также является безусловным лидером профессиональных состязаний. Удачи вам, новых производственных побед, успехов и достижений».
Команде предприятия в очередной раз удалось показать высокий уровень мастерства, доказав, что в ООО «РН-Юганскнефтегаз» работают профессионалы, с которых хочется брать пример!
1 места:- «Машинист НСЗРАП» - Денис Николаевич Черешнев, ЦППД-1- «Электрогазосварщик» - Марат Мугдасимович Галиулов, ЦДНГ-82 места:- «Машинист технологических насосов» - Александр Нуруллович Байрамгалеев, ЦППН-2- «Слесарь-ремонтник» - Руслан Ильгизович Сафаров, ЦТОиРТ-1- «Трубопроводчик линейный» - Артём Андреевич Исаев, ЦТОиРТ-13 места:- «Оператор по добыче нефти и газа» - Родион Дмитриевич Переверзев ЦДНГ-20- «Слесарь по ремонту технологических установок» - Максим Олегович Андренко ЦППН-3
fedpress.ru
В «Роснефти» выбрали лучших по профессии
В дочернем обществе компании ОАО «НК «Роснефть» - ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» - прошел региональный этап смотра-конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Строгому жюри предстояло выбрать настоящих профессионалов своего дела в четырех номинациях: оператор-заправщик, оператор-продавец, администратор торгового зала и лаборант химического анализа.
Стоит отметить, что каждый из участников уже прошел испытания в своем филиале и на деле доказал право называться лучшим. Доскональное знание теории и умение применить ее на практике — вот что отличает настоящих профессионалов. В ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» работают именно такие. Результаты ежегодных смотров профессионального мастерства - прямое тому доказательство. Несмотря на то, что конкурсные задания постоянно усложняются, сотрудники предприятия с достоинством решают поставленные перед ними задачи.
Лучших в своей профессии жюри по традиции выявляло в два этапа. Первый - проверка теоретических знаний. Второй – практический: собственно, это обычная работа по обслуживанию клиентов. Важно оценить, насколько умело и доброжелательно персонал справляется со своими обязанностями.
Операторам-продавцам, например, предстояло качественно обслужить клиента, не забыв при этом узнать о наличии карты лояльности, проверить подлинность купюр, предложить сопутствующие товары и т.д. Операторам-заправщикам нужно было не просто отпустить клиенту топливо, но и сообщить номер колонки, указать на расположение кассы, пригласить приехать еще раз. И, конечно, не забыть об улыбке!
По мнению оператора-продавца АЗК №44 Вельского филиала Анны НЕКРАСОВОЙ, общение с клиентами - самое сложное и одновременно самое интересное в ее работе, ведь к каждому клиенту необходимо найти индивидуальный подход.
«Большинство наших клиентов — постоянные, мы многих знаем лично, они должны получать максимум сервиса за те несколько минут, которые отводятся на предоставление услуги по заправке и продаже сопутствующих товаров, - считает Анна. - Поэтому к обучению персонала на предприятии ООО «РН-Архангельскнефтепродукт» относятся очень ответственно. Перед началом работы каждый сотрудник проходит специальные программы по подготовке, сдает необходимые тесты».
Но отличные знания и опыт работы еще не все, главное - победить волнение. «Перед конкурсом я очень волновался, чувствовал ответственность за свою маленькую семью – АЗК №55. Но собрался и показал хороший результат. На автозаправочном комплексе работаю примерно год, и все нравится», - рассказал оператор-заправщик АЗК №55 Северодвинского филиала Дмитрий НЕКИПЕЛОВ.
Среди участников конкурса были как новички, так и опытные сотрудники. Лаборант химического анализа испытательной лаборатории Архангельского терминала Елена КОЛТОВАЯ ранее участвовала в научно-технической конференции молодых специалистов предприятия ООО «РН-Архангельскнефтепродукт», где заняла второе место, позже успешно представляла наш регион в Краснодаре. И вот теперь очередная победа уже в другом - новом для нее конкурсе.
bclass.ru
