Petroleum Engineers. Shl тестирование роснефть онлайн бесплатно


SHL тест (SHL test) | Нефтегазовое образование

SHL.. как это было.. авось кому и пригодится ))

20 минут до начала5-7 абитуриентов в коридоре, все мысли в себя, краем уха прислушиваешся к внешнему миру.. кто американские work&travel вояжи обсуждает, кто про тесты прошлых лет говорит, кто знакомым общим кости перемывает.. словом треп ни о чем

15 минут до начала вышла симпатишная девушка, уточнила список кто пришел, возраст, сказала "ждите, позовем"

5 минут до начала пришли все кому назначено кроме одного, приглашают в "дисплейный класс": проектор под потолком, штук 10 компов по стенам, ожидание..

начало рассадили за компы строго согласно списку, сказали ничо не трогать, проверили номер в списке и номер в программе на экране, прослушали про SHL, две части, каждая что выявляет, регламент, вопросы, итого: - тест проводится на компе в спец. ПО SHLTools - две части: в первой работа с цифрами, таблицами, диаграммами, во второй - с текстом - в первой части 50 вопросов и 30 минут, во второй - 56 (14 текстов, к каждому 4 утверждения) и 25 минут - каждая часть начинается с 4 простых примеров, имхо, оч полезная вещь - привыкаешь к системе (есть свои нюансы), примерно понимаешь какого рода будут вопросы, на примеры прога выдает правильный ли ответ.

первая часть теста - работа с цифрами

условно можно выделить типы вопросов: 1) дана таблица цифрами (года, объемы производства, результаты соц опроса и др.) к ней относительно простой вопрос. Для ответа реально необходимо Внимание, Быстрый устный счета (в основном сложить 2-3-значные цифры, перемножить, вычислить какой процент составляет, калькулятор низзя!) 2) таблица с курсами валют, надо найти кросс-курс (через 3-ю валюту) и вычислить сколько будут стоить 100 юаней покупамые за 20 американских долларов. 3) даны данные за 2 года (1985, 1995) надо найти какой из показателей сильнее всего изменился, какой изменился также как сумма двух других и типа того. 4) часть вопросов требуют решения в 2-3 простых арифметических действия, главное - понять чего хотят и еще раз Внимательность!

Сделать абсолютно все достаточно сложно, мног времени уходит на умножение и деление, в процессе понимаешь трудный это вопрос или легкий, можно пропускать и потом возвращаться, под конец тупо накликивалось побольше ответов ))

перерыв на 5-10 минут, можно выйти на улицу, обменяться впечатлениями

вторая часть теста - работа с текстом и утверждениями к нему (вербальная?) опять сначала 4 примера дан текст (8-10 строк), в нем есть и цифры, некие утверждения, тенденции, и т.д. По стилю например близко к экономическим микро-статьям бизнес-изданий. К тексту даны 4 вопроса-утверждения, необходимо каждое оценить как а) совпадающее со смыслом текста, б) противоречащее смыслу текста, в) невозможно точно определить. Часть утверждений прямо цитирую текст но своими словами, часть - являются логическими выводами из текста. Времени достаточно, можно вернуться и исправить ответы, можно пропускать.

Готовиться если и стоит - то на оперативность счета и млин, понять как эти кросс-курсы быстро делать smile.gif) . Нормальный ученик 5-го класса вполне способен правильно решить тест за пару часов и млин везде очень внимательно, подвохи явные, но в пылу можно и не заметить.

.. в ожидании результатов ..

www.petroleumengineers.ru

Примеры вербальных и числовых тестов

banner2

Дорогие друзья!

Вся подготовка будет происходить онлайн. К каждому тесту есть правильные ответы и решения без ограничения по времени. Программа работает прямо из браузера Google Chrome, FireFox, Mozilla, Safari.

Внимание! С Internet Explorer на данный момент программу «не подружили» (не весь функционал).

(Работает с Google Chrome, FireFox, Mozilla, Safari.)

БЕСПЛАТНО!

 

 

robot

  • Если скоро Вам предстоит «Вербально-Числовое» тестирование SHL, Talent-Q, Ontarget Genesys,
  • Если Вы боитесь не сдать и ищете как подготовиться
  • Если времени осталось мало,

то спешу сообщить Вам о том, что есть возможность подготовиться онлайн профессионально.

Быстро и просто, используя эффективную онлайн подготовку, Вы натренируете свои навыки за 2-3 дня и сдадите тесты с первого раза! Устойчивый навык появляется после решения 30-40 тестов.

Послушайте 6-минутное интервью сразу после тестирования и подготовки в нашей системе.

В интервью мы говорили об онлайн программе Roboxtest V.8, которая является платформой для версий MAXIMUM 875, BIG4, FMCG, НГК.

Наша команда разработала уникальную компьютерную программу Roboxtest V.8. Она максимально приближена к реальному тестированию — сам процесс проходит прямо в браузере, с ограниченным количеством времени. Приглашаю Вас пройти пробный вербальный тест и увидеть всё своими глазами. Полная база тестов (больше 100 тестов на данный момент — порядка 1500 вопросов) также доступна. Для этого свяжитесь со мной. Контакты есть ниже.

Вся подготовка будет происходить онлайн. К каждому тесту есть правильные ответы и решения без ограничения по времени. Программа работает прямо из браузера Google Chrome, FireFox, Mozilla, Safari.

Внимание! С Internet Explorer на данный момент программу «не подружили» (не весь функционал).

(Работает с Google Chrome, FireFox, Mozilla, Safari.)

 

 

В конце Вы увидите отчет, аналогичный тому, что видят работодатели — в процентах и перцентилях. Это позволит Вам трезво оценить свои силы. Поскольку подготовка происходит онлайн — есть возможность сравнить себя с другими людьми, сдававшими этот тест — это важно, потому что работодатели именно так на Вас и смотрят.

Также система выявит Ваши сильные и слабые стороны и подскажет на что больше обратить внимание.

Сейчас в базе больше сотни разных тестов (больше 1500 вопросов) — в основном, тесты способностей — вербальный, числовой, абстрактно-логический. Но, скорее всего всю базу Вы не нарешаете. Тут важно другое — навык.

Как показывает опыт — достаточно добиться уровня 80-90 процентов и не менее 60 перцентилей по каждому виду теста, чтобы успешно пройти реальное тестирование с первого раза.

Люди, которые готовились по нашей системе — решали в среднем 30-40 тестов. Тут опять же индивидуально, один кандидат очень хотел попасть на должность — нарешал 152 теста !!! И сдал реальное тестирование успешно!!!

Есть также тесты знаний — английский — 2х уровней, РСБУ, IFRS — для подготовки в большую четверку.

Если Вам интересна подготовка в нашей системе — пожалуйста, свяжитесь со мной. Без оплаты система заблокирует Вас, в течение нескольких часов после регистрации.

С уважением, Пантелеев Станислав.

+7 922 136 1449

[email protected]

Задачи, которые Вы будете решать нельзя назвать сложными. Это не матрицы и интегралы, не сложная математическая логика. Цель тестирования — измерить Ваши психометрические данные.

Вся сложность заключается лишь во времени, которое Вам дают и в проходных баллах, которые назначаются работодателями и тестовыми компаниями. О них Вы ничего не знаете, не знаете Вы и о типах задач. В этой статье мы приоткроем завесу тайны и покажем Вам что будет ожидать Вас на тестировании.

Пример отчета тестирующей компании для работодателя

Ваши результаты будут сравниваться с результатами других кандидатов. Вот как выглядит результат тестирования для работодателя на примере тестирования системы Talent-Q.

Делайте выводы. Вас будут сравнивать с нормативной группой и на основании этих результатов приглашать Вас на собеседование или нет.

Чтобы попасть на собеседование — обязательно упорно тренируйтесь! Посмотрите какие типы задач существуют, найдите свои материалы или используйте наши. Формула здесь простая «Тренировка = Успех»

Числовой тест и его разновидности. Примеры и решения

Далее мы рассмотрим некоторые типы задач, которые используют тестовые компании.

Пример задачи с графикомНа сколько тысяч автомобилей больше импортировано во втором квартале второго года, чем в первом году за аналогичный период?Решение: Из графика видно, что во втором квартале второго года импортировано 600 тыс. машин, во втором квартале первого года – 425 тыс.Вычисляем разницу   600-425=175 тысяч автомобилейОтвет:175 тысяч автомобилей

Пример задачи с диаграммой

Не секрет, что уровень мощности финансовой системы любой страны оценивается, исходя из размера ее золотовалютных резервов. Конечно же, чем резервы больше, тем выше уровень устойчивости экономики к различным финансовым потрясениям.На предлагаемых ниже диаграммах приводится изменение размеров таких резервов (в млрд долларов США) пяти крупнейших экономик мира: Китая, США, Японии, Европейского Союза в совокупности (ЕС) и Российской Федерации. Отметим, что рассмотренные данные касаются периода 2010-2013 гг.

Во сколько раз золотовалютные резервы Китая в 2010 году больше российских в 2011 году?

Решение:

Золотовалютные резервы Китая в 2010 году составляют 2000 млрд долларов, Российской Федерации в 2011 году – 400 млрд долларов.

2000/400 = 5

Ответ:

В 5 раз

Пример задачи с таблицейНа Олимпийских играх 2004 года больше всего медалей золотых, серебряных и бронзовых завоевали спортсмены пяти стран: США, Китай, Россия, Австралия, Япония. Вопрос: Сколько золотых наград не хватило сборной России, что бы занять первую строчку общекомандном зачёте по количеству золотых медалей не считая серебряных?

 

Комментарий: места в зачёте распределяются по общей сумме наград

Решение:

Чтобы России занять первое место по золотым медалям, нужно набрать обогнать США  и набрать 36 медалей. То есть нам не хватило 36-27 = 9 медалей

Ответ:

9

Пример задачи на проценты

В январе 2012 года цена на мужской костюм увеличилась на 25%, а в марте 2013 года на распродаже — стала меньше на 16% от поднятой и составляет в конкретный момент 336 долларов. На сколько процентов в общем упала или поднялась цена на костюм за упомянутый выше период?

Решение:

Обозначим через  х – первоначальную цену.

Тогда цена в январе 2012 года  —    1,25*х;

Цена в марте (1-0,16)*1,25*х=336 долларов

1,05*х=336 долларов

Ответ:

Цена поднялась на 5%.

Пример задачи на смеси

С двух растворов соли — 10-процентной и 15-процентной нужно создать 40 грамм 12 процентного раствора. Сколько граммов каждого раствора нужно взять?

 

Решение:

Обозначим за x – массу 10-процентного раствора, за y – массу 15-процентного.

Тогда можем составить 2 уравнения:

Общая масса раствора 40 грамм, то есть

х+y=40

Следующее уравнение определит содержание соли в растворах:

0,1х+0,15y=0,12*40

Итак, у нас есть система из 2 уравнений. Выражаем х из первого уравнения и подставляем во второе.

x=40-y

0,1*(40-y)+0,15y=4,8

4-0,1y+0,15y=4,8

0,05y=0,8

y=16

x=40-y=24

Ответ:

10-процентной 24 грамма,15-процентной 16 грамм.

Тест на вербальную логику. Пример и решение.

Пример задачи на вербальную логику

Существует принятая во всём мире международная классификация болезней (МКБ-10), в неё входят сотни разных болезней. Многие психиатры из разных стран всего мира (например, американский врач Кимберли Янг) требуют включения в очередное издание МКБ кибераддикции (компьютерной зависимости) как болезни. На данный момент максимально близкий существующий диагноз – игровая зависимость, однако в описание этой болезни идёт речь исключительно об использовании игровых автоматов, о персональных компьютерах там речи не идёт.

Вопрос 1: Кибераддикция – болезнь, признанная во всём мире.

Ответ: Ложь.

Объяснение: так как психиатры из разных стран требуют включения в очередное издание МКБ кибераддикции, можно сделать вывод, что эта болезнь еще не признана во всем мире.

История Станислава Пантелеева. Тесты в P&G

Я расскажу Вам о своем опыте, а Вы сами сделаете из этого выводы. В 2008 году я закончил Уральский Государственный Университет по специальности экономист-менеджер со специализацией Антикризисное управление. На последних курсах у нас была мощная реклама большой четверки (E&Y KPMG Deloitte PwC). Многие с моего курса пошли туда работать. 90% ушли в течение первого года. Я же выбрал для себя другой путь — продажи. Первой компанией, в которую я поступал, была P&G. Заполнил анкету в системе Taleo, загрузил резюме, дождался звонка и вот я на тестировании в филиале P&G в Екатеринбурге. Первое впечатление — задачи легкие, но время течет неумолимо. Нас — кандидатов на позицию Sales в P&G было трое. Я все внимательно прорешивал, на каких-то задачах вис. Помню была какая-то задача на то сколько и каких предметов разных размеров влезет в склад — на ней я просидел минут 10 и понял, что не решу. В один момент мои соперники спросили меня — «А успеешь?». Я сказал, что успею, но в остаток времени просто натыкал ответов от балды. Результаты были через 20 минут. Станислав «Нет». Я тогда очень сильно расстроился. У меня никогда не было проблем с такими простыми задачками, а тут взять и провалить и испортить себе карьеру. Через несколько дней я реанимировался и осознал эту простую мысль — найду учебники, скачаю тесты, начну готовиться. Но не тут-то было. Учебников в сети по подготовке к казалось бы таким простым задачам практически не было. Тестов тоже. В итоге, для подготовки — скудные ресурсы. А карьера для меня значила на тот момент очень много. Это и деньги и профессиональный рост и социальная значимость. Был ресурс Вадима Тихонова, но платить за тесты в тот момент я не хотел. Мне казалось, что всё можно скачать. В результате потратил много времени, стал составлять свои задачи на основе того, что помнил и с чем ещё встречался. Стал спрашивать своих друзей и знакомых, которые также столкнулись с этой проблемой. Так я познакомился с Мариной Тарасовой, которая в значительной степени помогла мне в подготовке. У неё на тот момент уже был большой опыт в разработке тестов для оценки и квалификации персонала и, в том числе, тренировочных тестов для поступления в международные компании. Дальше были компании Марс, КПМГ, E&Y, Unilever. Везде я сдавал эти тесты на ура! Стоило освоить лишь принцип. Тренировка помогла мне, поможет и Вам. Наши тесты платные, потому что мы проводим большую работу для их создания — работу на результат. Вы наверное столкнулись с тем, что информации на тему подготовки к тестированию очень мало. Мы восполняем этот пробел. Много нового приходит от Вас, уважаемые клиенты и читатели. Каждый месяц мы проводим обновление тестов в соответствии с новой информацией и тенденциями на рынке тестирования кандидатов. Это и новые задачи, и новые типы задач, примеры решений и прочие обновления. В итоге, мы создали небольшой но очень полезный ресурс для Вашей подготовки к тестированию. Мы готовы услышать Ваши пожелания, комментарии и отзывы на нашем сайте. Для этого обратитесь в «консультант» и мы свяжемся с Вами. С уважением, администратор центра подготовки к тестированию shl-test.ru Пантелеев Станислав http://vk.com/panteleevstas P.S. Мы не имеем отношения ни к одной из тестирующих компаний, кроме своей. Все представленные на данном ресурсе материалы являются интеллектуальной собственностью.  

shl-test.ru

Центр подготовки к тестированию 24/7

Посмотрите 2-х минутное видео и Вы узнаете как подготовиться за 2-3 дня!

strelka

 

Содержат всю необходимую информацию для подготовки к тестированию, МАКСИМАЛЬНЫЙ и отраслевые сборники.

1. MAXIMUM 875.  Универсальная программа. Подготовит Вас за 2-3 дня. Для всех компаний, применяющих тестирование от SHL, Ontarget, Talent-Q, Kenexa, и др. Содержит самый полный набор тестов с обновлениями последнего месяца. Содержит программы BIG 4 и FMCG.

2. BIG 4.  E&Y, KPMG, Deloitte, PwC. Программа BIG4 это серия компьютерных программ для подготовки к сдаче вступительного тестирования в компании аудита большой четверки. Вы будете готовиться к тестированию в режиме максимального приближения в реальной ситуации. Ограниченное время, тип вопросов, необходимость соображать быстро — всё это даст Вам уверенность при сдаче реального тестирования.

3. FMCG. Подходит в такие компании как Mars, P&G, Unilever и другие компании FMCG сектора.  Вы будете готовиться к тестированию в режиме максимального приближения в реальной ситуации. Ограниченное время, тип вопросов, необходимость соображать быстро — всё это даст Вам уверенность при сдаче реального тестирования.

4. НГК. Подходит в компании нефтегазового сектора, в частности в Роснефть. Вы будете готовиться к тестированию в режиме максимального приближения в реальной ситуации. Ограниченное время, тип вопросов, необходимость соображать быстро — всё это даст Вам уверенность при сдаче реального тестирования.

 

1. Вербальные тесты в BIG4 (не поддерживается),

2. Вербальные тесты в FMCG (не поддерживается)

3. Вербальные тесты в нефтегазовые компании (не поддерживается)

4. Числовые тесты в BIG4 (не поддерживается)

5. Числовые в FMCG (не поддерживается)

6. Числовые в нефтегазовые компании (не поддерживается)

7. Английский в BIG4 (не поддерживается)

8. Бухгалтерия (РСБУ) в BIG4 (не поддерживается)

 

 

 

 

shl-test.ru