«Сибур» прокомментировал слухи о массовых нападениях мигрантов на жителей Тобольска. Сибур общежитие


«Сибур» прокомментировал слухи о массовых нападениях мигрантов на жителей Тобольска

https://www.znak.com/2016-12-13/sibur_prokommentiroval_sluhi_o_massovyh_napadeniyah_migrantov_na_zhiteley_tobolska

2016.12.13

Коммерсантъ/Роман Яровицын

Компания «Сибур» ответила на запрос Znak.com с просьбой прокомментировать слухи о нападениях иностранцев на жителей Тобольска, распространяемые в социальных сетях. 

Напомним, авторы слухов утверждают, что мигранты, занятые на стройке Тобольской промышленной площадки, убивают и насилуют местных жителей. Мы попросили пресс-службу «Сибура» ответить на несколько вопросов, в том числе: контролирует ли компания досуг иностранных рабочих, занятых на строительстве Тобольской промышленной площадки; борется ли с дезинформацией и слухами вокруг «мигрантской угрозы» и если да, то какие методы для этого используются; сколько рабочих и из каких стран постоянно проживает на территории строительного городка?

Как следует из комментария пресс-службы, «Сибур» старается снизить нагрузку на городской социум, размещая рабочих на территории стройплощадки во временных вахтовых городках. «На сегодняшний день в вахтовом городке строителей проживает 4150 человек, из которых большая часть – это иногородние россияне и граждане стран СНГ. На данный момент сданы в эксплуатацию две очереди городка – это 18 общежитий, две столовые и банно-прачечный корпус. В каждом общежитии находится прачечная, душ, комнаты отдыха, есть помещения для работы сотрудников полиции. По просьбам проживающих организуем религиозные комнаты. В начале будущего года откроется оборудованная медсанчасть, торговый центр, в котором будет работать аптечный пункт, отдел с продуктами и товарами первой необходимости, а также салон с бытовыми услугами. Кроме того, начнет работу досуговый центр, где будут размещены спортивные залы и кинокомнаты», – говорится в официальном ответе пресс-службы «Сибура».

100-тысячный Тобольск взбудоражен слухами о массовых нападениях мигрантов на горожан

Там также сообщили, что система безопасности в вахтовом городке подразумевает жесткие требования к соблюдению правопорядка строителями. В случае фиксации алкогольного или других видов опьянения незамедлительно составляется акт с последующим увольнением и выдворением работника с площадки. Для дополнительного контроля на территории городка размещен участковый пункт полиции, регулярно проходят совместные рейды тобольской полиции и службы безопасности Тобольской площадки. Также рейды проводят по местам жительства сотрудников подрядных организаций в городе. Члены общественного совета при Тобольской промышленной площадке во время недавнего посещения вахтового города строителей дали высокую оценку условиям проживания и созданной системе безопасности на его территории.

Также на промплощадке действует программа «Открытый Сибур», в рамках которой каждый желающий может стать участником экскурсии по действующим производствам, увидеть строительство нового комплекса «ЗапСибНефтехим», задать любые интересующие вопросы сотрудникам.

Для нейтрализации слухов и мифов в конце ноября было проведено очередное заседание Общественного совета при Тобольской площадке с участием СМИ и профильных госорганов, которое получило широкое освещение в прессе.

www.znak.com

В вахтовом городке Тобольской промплощадки обсудили вопросы гармонизации межэтнических и межрелигиозных отношений - Общество

В вахтовом городке Тобольской промплощадки прошла встреча сотрудников СИБУРа с представителями городской администрации, городских конфессий и диаспор.

Темой обсуждения стала организация взаимодействия для поддержания безопасности на территории вахтового городка для временного проживания приезжих рабочих, сообщает пресс-служба Тобольской промплощадки.

«Тобольску выпала огромная честь, что уже во второй раз за историю здесь развернулась масштабная стройка нового завода СИБУРа – «ЗаСибНефтехима», - отметил заместитель главы города Леонид Митрюшкин. - Поскольку город у нас небольшой – 104 тыс. человек, приезжие строители составляют значительный процент от общего числа населения. Поэтому наша задача – обеспечить гармоничное вливание работников в городскую среду и предотвратить правонарушения и чрезвычайные происшествия».

Участники встречи обсудили вопросы информирования работников о местах и времени проведения религиозных мероприятий, знакомство приезжих работников с национальными диаспорами, организацию молельных комнат на территории вахтовых городков и другие моменты.

По окончании встречи для гостей провели экскурсию по действующему вахтовому городку.

Сейчас в 16 общежитиях вахтового городка № 1 проживают порядка 3 тысяч человек из городов России, а также из стран СНГ и ближнего Зарубежья. Для них функционируют три столовые, два банно-прачечных комплекса. Рабочие могут заниматься футболом и волейболом на открытых спортивных площадках.

«Для комфортного проживания работников в каждой комнате есть телевизоры, в общежитиях - теннисные столы, - отметила главный специалист службы эксплуатации вахтового городка Вера Рыжикова. - Кроме того, по желанию проживающих обеспечиваем их книгами».

В круглосуточном режиме в вахтовом городке дежурит карета скорой помощи, которая сменит место локации с вводом в эксплуатацию нового вахтового городка №2 и переедет на территорию «ЗапСибНефтехима».

Вахтовый городок №2 рассчитан на временное проживание 9 тысяч человек, а заселение первых общежитий запланировано на май текущего года.

Фото: Тобольская промплощадка

tobolsk.ru

СИБУР приглашает выпускников

Программы для выпускников и молодых специалистов в СИБУРе

СИБУР - крупнейшая в России газоперерабатывающая и нефтехимическая компания, предоставляющая экологически эффективное решение по переработке продуктов добычи нефти и газа в топливно-сырьевые продукты и синтетические материалы, предлагая актуальные технологические решения и улучшая качество жизни людей.

Компания включает в себя два основных сегмента: Топливно-сырьевой, включающий в себя прием и переработку попутного нефтяного газа и дальнейшую транспортировку и переработку различных видов углеводородного сырья, а также нефтехимический сегмент, занимающийся дальнейшей переработкой сырья и производством базовых полимеров, синтетических каучуков, термоэластопластов, пластиков и продуктов органического синтеза, в том числе полиэтилентерефталат, гликоли, спирты, БОПП-пленки, вспенивающийся полистирол и акрилаты.

В состав СИБУРа входят 26 производственных площадок, расположенных в различных регионах России.

В компании реализуются программы развития для студентов и недавних выпускников:

Программа развития для молодых специалистов на производство: для молодых сотрудников в компании разработана и действует специальная программа системной адаптации и развития, рассчитанная на 2 года. Программа помогает молодому специалисту легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост. Вы можете принять участие в программе, если:

  • Вам до 30 лет
  • Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе
  • Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы
  • Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года.
  • Компания также дает возможность пройти производственную/преддипломную практику на производственных площадках. Для прохождения практики необходимо связаться с HR-отделом интересующего предприятия, все контакты доступны по ссылке: http://career.sibur.ru/kontakty.php

    Более подробную информацию можно найти на карьерном сайте компании career.sibur.ru, там же можно откликаться на программы при открытии набора.

    Дата публикации: 29.04.2016г.

    tgpgk.tomsk.ru

    Информация родителям абитуриентов по заселению в общежитие

    В общежитие заселяются абитуриенты, подавшие заявление в приемную комиссию и одобренные администрацией колледжа.

    Общежитие для студентов ТПГК расположено в девятиэтажном здании блочного типа и находится в непосредственной близости от колледжа. Поддерживается строгий пропускной режим, работу которого осуществляют сотрудники охраны на 1 этаже и дежурные по общежитию на 6 этаже. Имеется автоматическая система пожарной сигнализации.

    На 1 этаже расположены душевые комнаты и прачечная. Совсем недавно у студентов появилась возможность самостоятельно постирать свои вещи. На 7 этаже оборудовано помещение для стирки личных вещей студентов.

    Обучающиеся проживают по два, три или четыре человека в комнате. Жилые комнаты оснащены кроватями, прикроватными тумбочками, обеденными и письменными столами, стульями, шкафами. Все проживающие обеспечиваются постельными принадлежностями. Постельное белье меняется раз в 7 дней. В каждой секции имеется электроплита, чайник, телевизор и холодильник.

    Для заселения в общежитие необходимы следующие документы:

  • паспорт
  • 3 фотографии 3*4
  • справка для заселения в общежитие (адрес: г. Томск, ул. Мичурина, 4 каб.109)
  • справка о прохождении флюорографии
  • Обучающиеся, проживающие в общежитии обязаны зарегистрироваться по месту пребывания (не снимаясь с учета по месту жительства).

    Уважаемые родители!

    Время течет быстро, и незаметно наступает момент, когда ваш ребенок оканчивает школу и уезжает из дома. Это один из самых важных и ответственных периодов в жизни молодых людей и их родителей. Помогите им в освоении этой непростой задачи, которая называется «Самостоятельная жизнь».

    Научите ваших детей социальной, финансовой и бытовой самостоятельности. Помогите им научиться планировать свой бюджет: ежедневные расходы (на питание и транспорт), на «черный день», на культурный отдых, на крупные покупки и т.д.

    Научите элементарным навыкам гигиены, приготовлению пищи и другим знаниям, необходимым для жизни.

    В нашем общежитии приветствуется и поощряется активная позиция студента, участие в общественной жизни общежития, спортивных мероприятиях и секциях.

    В общежитии работают творческие мастерские для желающих научиться творить «прекрасное» своими руками. Здесь можно научиться различным видам творчества, а также готовить оригинальные блюда, красиво сервировать стол, делать подарки своими руками и многое другое.

    ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШ ДОМ!

    tgpgk.tomsk.ru

    СИБУР проводит набор по целевой программе обучения

    СИБУР проводит набор по целевой программе обучения

    С 13.06.2017 г. по 10.08.2017 г. ПАО «СИБУР» проводит набор студентов по целевой программе обучения по профессии «Аппаратчик-оператор нефтехимического производства» в количестве 25 человек.

    Сроки обучения по целевой программе с 01.09.2017 г. по 30.06.2018 г.

    Требования к студенту целевой программы обучения по профессии «Аппаратчик-оператор нефтехимического производства»:

  • 1.Желательный возраст от 18 до 35 лет
  • 2.Техническое образование не ниже СПО
  • 3.Отсутствие медицинских противопоказаний (медицинский осмотр все кандидаты будут проходить в ЛДЦ на территории (ООО «Томскнефтехим»)
  • 4.Средний балл по диплому не менее 4,0
  • 5.Успешное прохождение собеседования
  • Документы необходимые для подачи заявления на обучение по целевой программе по профессии «Аппаратчик-оператор нефтехимического производства» (КОПИИ):

  • 1. Паспорт (ВСЕ СТРАНИЦЫ)
  • 2. ИНН
  • 3. Трудовая книжка (при наличии)
  • 4. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
  • 5. Документы воинского учета (военный билет!)
  • 6. Документы об образовании, квалификации и/или наличии специальных знаний: диплом, свидетельство о повышении квалификации, сертификаты и т.п.
  • 7. Свидетельство о браке (при наличии)
  • 8. Свидетельство о рождении детей до 18 лет (при наличии)
  • 9. Свидетельство о регистрации по месту временного пребывания (для лиц, не имеющих постоянной регистрации по месту жительства)
  • 10. Анкета кандидата
  • 11. Фотографии 3*4 - 4 шт.
  • Дата публикации: 19.06.2017 г.

    Комментарии

    Комментарии отсутствуют!

    Оставить комментарий

    tgpgk.tomsk.ru