Медиа-сотрудничество нефтегазовых и минерально-сырьевых вузов и компаний мира. Юлия воротникова сибур
Юлия Воротникова, Тобольск, 37 лет
репетируем работу мечты=)
разбавили среду планеркой по важному вопросу=)
да-да=) мы привлекательны для молодежи=)))
начало отношений с Иркутскэнерго=)
в процессе на пути к победе над Газпромом=)
мы не только умные, но и спортивные=) поэтому нас не победить морозом и Газпромом=)
когда еще ген.директор Газпрома будет у твоих ног, целуя забвенно руку=)
ура....я оправдала билет домой, о чем радостно пишу начальству
а не ожидал Газпром, что все пять наших проектов будут на высоте=)
valet.ru
Тюменский индустриальный университет » Выпускники филиала ТИУ в Тобольске получили заветные дипломы
Выпускники филиала ТИУ в Тобольске получили заветные дипломы
04.07.2017
В минувшую пятницу в Тобольском индустриальном институте состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам филиала ТИУ. В этом году институт выпустил во взрослую жизнь 58 специалистов высшего и 95 среднего профессионального образования, из них 22 выпускника получили дипломы с отличием.
Открывая мероприятие, директор филиала ТИУ в Тобольске Людмила Васильевна Останина отметила, что институт по праву гордится своими выпускниками. «За время учёбы в вузе ребята овладели значимыми для города и региона инженерными специальностями, активно занимались общественной деятельностью, спортом, творчеством. Показателем востребованности выпускников является их уверенность в завтрашнем дне», — отметила Людмила Васильевна.
Дипломы о высшем образовании с отличием об окончании Тюменского индустриального университета из рук Людмилы Останиной получили Юлия Зобнина, Антон Трушников; Екатерина Шумилова, Татьяна Новокшанова, Ксения Половодова, Радмила Сафаралеева и Елизавета Солосина.
Поздравить выпускников пришел председатель Тобольской городской Думы, начальник Тобольского управления магистральных нефтепроводов «Транс-Нефть Сибирь» Андрей Анатольевич Ходосевич. Он вручил дипломы с отличием выпускникам среднего профессионального образования: Владимиру Злыгостеву, Дмитрию Кутафину, Владиславу Толстогузову, Дмитрию Фёдорову, Давиду Шарапову, Юлии Александровой, Виталию Григорьеву, Артуру Гумерову, Анжелике Девятковой, Анжелике Лосевой, Эдуарду Малькову, Евгению Михалеву, Ксении Остяковой, Дмитрию Стеценко, Айдару Хакимову.
Андрей Анатольевич подчеркнул, что выпускники, получив дипломы престижного университета, найдут достойное применение своим профессиональным навыкам в городе и регионе.
Тобольский индустриальный институт совместно с компанией «СИБУР Тобольск» уже на протяжении нескольких лет готовят специалистов по программам целевой контрактной подготовки, направленной на взращивание высококвалифицированных кадров для предприятий Тобольской промышленной площадки. В этом учебном году впервые началась реализация дуального обучения, где особое внимание уделяется деятельностно-компетентному подходу с «погружением» в профессиональную деятельность.
Дипломы об окончании Тюменского индустриального университета и сертификаты выпускникам, прошедшим обучение по программе «Целевой контрактной подготовки» для ООО «СИБУР Тобольск» вручила руководитель направления по работе с учебными заведениями, корпоративный университет ООО «СИБУР» Юлия Сергеевна Воротникова. «Отрадно отметить, что эти ребята пополнят ряды сотрудников компании «СИБУР-Тобольск», — отметила Юлия Сергеевна.
Тобольский индустриальный институт связывают крепкие партнёрские отношения со многими ведущими предприятиями ТЭК. Поздравить выпускников вуза пришли руководители компаний – работодателей. Дипломы выпускникам направлений подготовки: «Электроэнергетика и электротехника», «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии», «Химическая технология» вручил директор Тобольского территориального производственного отделения филиала «Тюмень-Энерго» Тюменские распределительные сети – Александр Андреевич Солохин.
Поздравить выпускников и вручить дипломы об окончании Тюменского индустриального университета по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» пришел директор Сибирско-Уральской энергетической компании Тобольский филиал, депутат Тобольской городской Думы Владимир Георгиевич Кидло. Владимир Георгиевич отметил, что выпускники будут достойной сменой заслуженным энергетикам.
Диплом об окончании Тюменского индустриального университета по профессии «Сварщик» вручила заместитель директора по учебно-методической работе Тобольского индустриального института Елена Владимировна Казакова. Завершая церемонию, Елена Владимировна обратилась к выпускникам: «Дорогие выпускники, сегодня вы стали дипломированными специалистами. Безусловно, момент радостный и немного грустный. Перед вами открылись новые двери. Некоторые из вас уже определились, в какие именно они войдут. Какой бы путь вы не выбрали, куда бы не завела вас дорога, нам хочется, чтобы вы помнили и знали, что в стенах этого учебного заведения, вам рады всегда!»
Сегодня Тобольск развивается как промышленный центр региона, где основная доля приходится на нефтехимическую отрасль и электроэнергетику. Диплом Тюменского индустриального университета – это залог успешного будущего!
Отдел информационного обеспечения ТИИ
Фото Владислава Филатова
Вконтакте
Google+
www.tyuiu.ru
20 июня в университет приехали начальник отдела подбора, обучения и развития персонала благовещенской площадки СИБУРа (ПОЛИЭФ) Александр Викторович Федосеев и главный эксперт корпоративного университета СИБУРа Юлия Сергеевна Воротникова.
20 июня в университет приехали начальник отдела подбора, обучения и развития персонала благовещенской площадки СИБУРа (ПОЛИЭФ) Александр Викторович Федосеев и главный эксперт корпоративного университета СИБУРа Юлия Сергеевна Воротникова. Они посетили защиту выпускных квалификационных работ студентов Института нефтегазового бизнеса, проходивших практику на благовещенской площадке СИБУРа – заводе «ПОЛИЭФ» и отметили хорошее качество знаний выпускников. Затем гости встретились с деканами и проректорами УГНТУ. Юлия Сергеевна Воротникова рассказала о политике компании в области сотрудничества с вузами. «Мы хотим настроить систему подготовки кадров в рамках сетевого взаимодействия. Ответственность за подготовку выпускников сегодня – это не только ответственность вузов. СИБУР внедряет инновационные технологии, поощряет реализацию новаторских подходов, поэтому компания заинтересована в выпускниках, обладающих широкими компетенциями, как в области автоматизации, технологических процессов, так и в энергоснабжении». Стороны подробно обсудили направления сотрудничества: от организации студенческих практик и стажировок преподавателей до разработки дополнительных образовательных программ. Было принято решение создать дорожную карту взаимодействия. После осмотра лабораторий технологического факультета и факультета автоматизации производственных процессов и Молодёжного технопарка представители компании встретились со студентами и рассказали о том, какие перспективы открываются перед молодыми специалистами в компании «Сибур», какие социальные программы предназначены специально для поддержки молодёжи. В дальнейшей программе – посещение Института нефтехимпереработки и знакомство с его лабораториями.
На тобольской площадке СИБУРа впервые прошел фестиваль общественных уроков для старшеклассников
В сотрудничестве ТюмГУ и СИБУРа открываются новые направления
На томской площадке СИБУРа проходит обучение сотрудников Центра цифровых технологий «СИБУР ИТ» по стандартам WorldSkills в компетенции «Сетевое и системное администрирование». В качестве тьюторов со специалистами площадки работают сотрудники Лаборатории сетевого и системного администрирования Тюменского государственного университета.
– Сотрудничество СИБУРа и Тюменского государственного университета в настоящее время идет по нескольким направлениям, начиная от взаимодействия в рамках программы повышения качества школьного образования в Тобольске, по которой ТюмГУ – основной партнер в работе с учителями города, заканчивая подготовкой кадров для компании. Так, в прошлом году успешно запущена программа профессиональной подготовки «HSE management», а в настоящее время ведется работа по созданию новой магистерской программы совместно с зарубежными вузами по направлению Chemical Engineering. Университет активно развивается в World Skills, став региональным лидером по ряду цифровых компетенций, поэтому выбор партнера при организации корпоративного чемпионата по компетенции «Системное администрирование» стал очевиден, – отмечает руководитель направления корпоративного университета СИБУРа Юлия Воротникова.
– Направление «Сетевое и системное администрирование» во многом напоминает спорт высоких достижений: конкурсные задания базируются на очень широком спектре технологий, с которыми не каждый специалист в одном лице имеет дело в своей ежедневной практике, – пояснил эксперт Лаборатории ТюмГУ Александр Горбачев. – Каждый участник, имея мотивацию, может вынести из соревнования уникальный опыт, расширить свою ИТ-эрудицию. Пройдя подготовку, погрузившись в задания чемпионата, специалисты смогут эффективно решать смежные задачи, консультировать коллег, разговаривать на одном языке с экспертами других ИТ-направлений.
Напомним, в штате Лаборатории сетевого и системного администрирования ТюмГУ работают эксперты – победители и призеры всероссийских чемпионатов, участники национальной сборной WorldSkills Russia, представляющие Россию на международном уровне.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ
По материалам пресс-службы ООО «СИБУР Томскнефтехим»
www.utmn.ru
Сибур • Новости: Сотрудники Тобольской площадки приняли участие в выставке «Образование и карьера: нефть и газ»
Тобольск, 25 апреля 2018 года. В Тобольском индустриальном институте (ТИИ) прошла IX профориентационная выставка для школьников и студентов «Образование и карьера: нефть и газ». Сотрудники Тобольской площадки рассказали участникам о компании, презентовали основные направления работы, а также провели мастер-классы и презентации для будущих молодых специалистов.
Участников и гостей приветствовала Людмила Останина, директор Тобольского индустриального института филиала Тюменского индустриального университета. Она отметила, что студенты на ежегодной выставке получают ответы на вопросы о практике и трудоустройстве, а также определяются с выбором будущей специальности.
«Тобольский индустриальный институт тесно взаимодействует с производством. Поддержка предприятия – пробные собеседования, научные конференции, практика на Тобольской площадке СИБУРа, защита проектов – важные ступени для развития будущих молодых специалистов».
Приветственное слово продолжила Юлия Воротникова, руководитель направления корпоративного университета СИБУРа :
«СИБУР долгое время выступает партнером Тюменского Индустриального Университета. Это сотрудничество позволяет студентам сделать правильный выбор своего жизненного пути, не только в части профессионального роста, но и в части саморазвития».
Среди гостей также присутствовал Иван Нефидов, заместитель главы города, председатель комитета финансов. Он особенно подчеркнул, что образование в Тюменской области стало конкурентным преимуществом региона и его продолжают укреплять.
В ходе презентации «Цифровизация процессов – современный вызов в развитии персонала» директор по цифровым технологиям Тобольской площадки Геннадий Савин и начальник отдела обучения и развития персонала Юлия Марданова рассказали студентам о важности цифровых технологий в производстве, а также о новых методах в цифровом обучении специалистов.
Геннадий Савин, директор по цифровым технологиям Тобольской площадки СИБУРа:
Цифровые устройства облегчают не только повседневную жизнь, но и значительно повышают эффективность производственных процессов. Оцифрованные инструменты – важные помощники человека, располагающие неограниченными интеллектуальными способностями. К примеру, компьютерные программы могут контролировать «самочувствие» оборудования, предупредят об аварийных ситуациях, помогут специалистам подготовить техдокументацию.
Секретами успешного прохождения собеседования при трудоустройстве в СИБУР в ходе мастер-класса поделились ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Ольга Ботвина и ведущий специалист отдела подбора персонала Елена Касьянова.
К примеру, при отборе кандидатов большое значение отводится правильно составленному резюме. Важно указать информацию об увлечениях, о стажировках, дополнительных курсах.
Печеневская Анна, учащиеся школы № 6.
«Ранее я была знакома с СИБУРом – мы с классом ездили на строительную площадку «ЗапСибНефтехима». Мы были на смотровой площадке, нам показывали познавательные фильмы и рассказывали об основных установках. Я пришла на выставку, чтобы больше узнать о востребованных профессиях. После окончания школы я планирую стать лаборантом химического анализа и изучать свойства готовой продукции».
Также в рамках выставки состоялась встреча руководителя направления корпоративного университета СИБУРа Юлии Воротниковой и представителей приемной комиссии Тюменского индустриального университета с учителями школ. На мероприятии обсуждали особенности приемной кампании ВУЗа в текущем году и форматы работы СИБУРа со студентами востребованных направлений подготовки. Главная цель таких встреч – обеспечение преемственности школы и вуза, направление усилий всех участников процесса подготовки кадров для правильного выбора специальности школьниками.
Для информации: В выставке «Образование и карьера: нефть и газ» приняло участие порядка 250 студентов ТИИ, а также учащиеся из 13 школ города. Для посетителей выставки работало 12 интерактивных площадок.
Выставка «Образование и карьера: нефть и газ» проходит ежегодно с целью сокращения разрыва между работодателем и образовательной системой, расширения представлений молодых людей о возможностях профессиональной самореализации, повышения трудовой мотивации выпускников учебных заведений. Мероприятие направлено популяризацию профессий, востребованных на промышленном производстве.
sibur-tobolsk.ru
Объявили лауреатов премии «Эффективное образование»
30 ноября в арт-пространстве EXPOSED состоялась ежегодная премия и форум «Эффективное образование», в котором приняли участие ведущие компании и образовательные центры. Данное мероприятие уже стало площадкой для конструктивного диалога между российскими компаниями. Стороны беседовали о необходимости внедрения важного элемента, такого, как корпоративная культура.
В рамках официальной части мероприятия прошел форум, который состоял из двух секции: Практика бизнес-образования и Корпоративная практика бизнес-образования. Спикерами выступили: Михаил Москотин - Business Relations, Антон Емельянов - Smart Creative Solutions GROUP, Юлия Воротникова - СИБУР, Наталия Пичугова - LEGO, Ирина Пронько- Mary Kay, Оксана Фетисова – МТС, Елена Мельникова – Home Credit Bank , Антон Дерконос - генеральный директор федеральной сети салонов маникюра и педикюра «Пальчики» и другие. Кроме этого ведущий бизнес-тренер Елена Жданова провела тренинг на тему «Как разжечь в сотрудниках желание работать».
Ведущим вечера был Алексей Блинов –игрок телевизионного клуба знатоков «Что? Где? Когда?», куратор проектов интеллектуальных игр Министерства образования и Министерства транспорта РФ.
В торжественной церемонии награждения ведущий вечера объявил лауреатов премии «Эффективное образование» которая была присуждена ведущим российским компаниям в области практической реализации образовательных и корпоративных программ. Из множества заявок экспертный совет по достоинству оценил проекты, среди которых: ПАО «МТС», Pfizer , LEGO® Education ,АО «Мэри Кэй», Home Credit Bank, BUSINESS RELATIONS, ФСК «Лидер», Федеральная сеть салонов маникюра и педикюра "Пальчики", ООО СИБУР, Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, ООО «Форма-Футуро», Учебный центр ЦИБИТ, Институт Профессионального кадровика, Международный Центр "Со-Развитие", Splash, Корпоративные курсы английского языка, Международная академия экспертизы и оценки, SCS GROUP, Академия Лидогенерации , ООО «Абирой»,а также личностную номинацию получила Валентина Митрофанова.
Обучение в области навыков и знаний - важно. Но мы верим, что важнее обучать людей в области отношений. Научить быть ответственными, целостными, проактивными командными игроками. Именно в области отношений лежат сверхординарные результаты в бизнесе и жизни, отметил Владимир Герасичев, основатель и ведущий тренер Business Relations.
Команда премии и форума «Эффективное образование» выражает особую благодарность партнерам мероприятия: Mary Kay, за представленных визажистов, настоящих профессионалов своего дела, онлайн-школе SkyEng, а также прекрасной компании LEGO, которая представила свои образовательные игрушки.
www.eg.ru
