Правда. Скандалы. Расследования. Роснефть худяков

«Главная ценность «Пурнефтегаза» – коллектив!»

– Денис Леонидович, в этом году более 100 сотрудников «Пурнефтегаза» удостоились наград различного уровня. Из личных успехов сотрудников складывается успех как всего предприятия, так и отдельных структурных подразделений. Результат работы каких подразделений Вы хотите отметить особо? – Главная ценность «Пурнефтегаза» – не количество месторождений и не фонд скважин. Это – коллектив. И я хочу выразить благодарность всем работникам нашего предприятия за то, что в 2016 году мы добились большого успеха: выполнили бизнес-план по добыче нефти. В течение нескольких лет эта планка нам не покорялась, но благодаря кропотливой работе наших сотрудников мы ее взяли. Отдельно хочу поблагодарить наши подразделения за работу в период аномально низких температур. К сожалению, в этом году погода напомнила нам, что мы работаем в условиях Крайнего Севера. Более двух недель из-за плохих погодных условий простаивали бригады освоения, бурения, ГНКТ, ЗБС, КРС. Благодаря профессионализму и ответственности нашего коллектива ни одному объекту у нас не был нанесен ущерб, технологический процесс не был остановлен и, что важнее всего, никто из работников не пострадал. Останавливаться особо на каком-то одном подразделении или руководителе я не хочу. Свою лепту внес каждый сотрудник.

– Каковы, по Вашему мнению, основные достижения коллектива «Пурнефтегаза» в прошедшем году?

– Самое главное достижение – это то, что за последний год мы плодотворной работой улучшили рейтинг бурения, повысили потенциал инвестиционного портфеля. Это позволит нашему предприятию в ближайшие несколько лет бурить и запускать свыше 100 новых скважин и скважин с зарезкой боковых стволов (ЗБС) ежегодно. Также отмечу, что благодаря слаженной работе коллектива у нас значительно выросли объемы операций по гидроразрыву пласта (ГРП). Мы продолжаем выполнять работы и на скважинах с многостадийным ГРП. В конце года запланированы работы на Северо-Тарасовском месторождении с пластами ачимовской свиты, которые в течение ближайших нескольких лет позволят вовлечь в разработку участок с хорошим потенциалом.

– Какие успехи достигнуты в развитии социальной сферы?

– Прежде всего нужно отметить, что в последние годы на предприятии сохраняется стабильная численность коллектива. Также стабильно растет и оплата труда: в апреле текущего года была проведена индексация заработной платы. Мы не только сохраняем весь пакет выплат социального характера для наших сотрудников, но и ежегодно индексируем. Кроме того, в текущем году удалось увеличить количество путевок на санаторно-курортное лечение для сотрудников «Пурнефтегаза».

На предприятии открыты широкие возможности для обучения и карьерного роста. Так, для молодежи, нацеленной на профессиональный рост, внедрена программа «Наставничество молодых рабочих». В течение 2016 года 85 работников-новичков прошли обучение по этой программе без отрыва от производства. Перспективные сотрудники смогут пополнить кадровый резерв: в прошлом году на предприятии стартовал пилотный проект «Школа мастеров». Пока в нем приняли участие 19 сотрудников, но в будущем обучение в «Школе мастеров» должно стать обязательным условием для кандидатов на должность мастера. Важно, что программы кадрового резерва в «Пурнефтегазе» реально действуют и позволяют нам растить руководителей из числа работников предприятия. Так, за два года доля от общего количества руководителей, назначенных из резерва на должности среднего и нижнего звена, выросла с 59% до 73%.

– На что нам еще только предстоит обратить внимание? По каким направлениям Вы видите потенциал для улучшений?

– Самое главное – нельзя почивать на лаврах. Предприятие должно постоянно развиваться, искать инновационные решения и рационализаторские предложения. Перед нами сейчас стоит множество проблем. Прежде всего мы должны снизить стоимость и повысить качество бурения и обустройства. Думаю, мы готовы достойно ответить на любые вызовы. У нас для этого есть все: хорошая программа по повышению экономической эффективности нашего предприятия и, главное, сплоченный коллектив, спаянная команда профессионалов. Мы можем с уверенностью говорить о том, что наш потенциал позволяет решать любые задачи, которые ставит перед нами Игорь Иванович Сечин и руководство компании «Роснефть».

– Вы неоднократно отмечали, что «Пурнефтегаз» – экспериментальная площадка компании «Роснефть». Как будут развиваться инновационные проекты на предприятии?

– Была введена в эксплуатацию горизонтальная скважина с 9-стадийным ГРП на Тарасовском месторождении. В будущем данный успешный опыт позволит вовлечь в разработку низкопроницаемый пласт ачимовских отложений, работа на котором ранее была нерентабельна.

В Год экологии нельзя обойти стороной наши наработки в этой сфере. На предприятии все большее распространение получает практика внутритрубной индикации дефектов. Она позволяет нам добиться как пресечения несанкционированных врезок, так и минимизировать воздействие на окружающую среду, что особенно важно в зонах традиционного хозяйствования коренных народов Севера. Еще одним знаковым нововведением в области охраны окружающей среды стало внедрение беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) при мониторинге трубопроводов. С начала их применения осмотрено порядка 13 000 километров трасс. Применение БПЛА позволит минимизировать риски и по таким ЧП, как хищения, несанкционированные свалки мусора и лесные пожары.

– Что ждет в ближайшем будущем «Пурнефтегаз» и каковы стратегические направления развития нашего предприятия?

– Сейчас мы формируем инвестиционную стратегию с 2018-го по 2022 год. В нее будет включен ряд интересных проектов. Инвестиционный портфель нашего предприятия – один из залогов стабильной добычи. Главная задача, которая сейчас стоит перед нами, – приступить к опытно-промышленной разработке, а затем подготовиться и запустить полномасштабную разработку Северо-Комсомольского месторождения. Кроме того, на зимний период мы запланировали проведение разведочного бурения на Южно-Таркосалинском лицензионном участке. Сейчас развивается очень интересный проект и в области газа: на Барсуковском месторождении идет строительство установки подготовки и компримирования. Все это говорит о том, что предприятие уверенно стоит на ногах, мы четко знаем, куда двигаться, есть перспективы роста, развития. Мы будем наращивать объемы бурения и геолого-технические мероприятия (ГТМ), фонд скважин и в конечном итоге увеличивать добычу.

www.gubweek.ru

Правда. Скандалы. Расследования. : Тайны Софийской набережной

Сделка между ОАО «НК «Роснефть» и британской British Petroleum (BP) практически состоялась? Или топ-менеджеры российского нефтяного гиганта смогут ее сорвать?

Несмотря на все усилия Игоря Сечина, срыв сделки может оказаться реальностью.

Россия – это почти Америка?

Все-таки неправы критики нашей Родины, всякие там Навальные, Яшины и прочие Собчаки, что мы отсталое государство. Россия похожа на Америку с ее уверенностью в том, что любой гражданин может добиться самых больших высот, - да хоть президентом транснациональной корпорации стать. Не верите? Вот вам живой пример: Алексей Худяков. Этим летом, а точнее 16 июля ему исполнилось 30 лет. И что? – спросите Вы. Ведь каждый человек когда-нибудь перешагивает тридцатилетний рубеж своей жизни. Конечно, если не падёт смертью храбрых, где-нибудь в горячей точке, или не случился с ним «передоз», или какая иная напасть…

Тридцатилетие было бы не столь интересно, если бы Алексей Анатольевич Худяков не был бы Управляющим делами крупнейшей мировой компании «Роснефть» и, по совместительству, смотрящим в хоккейном клубе «ЦСКА». Его приход в ЦСКА оказался настолько стремительным и скандальным, что практически на следующий день хоккейный клуб покинул один из самых заслуженных хоккеистов - Вячеслав Фетисов. Но Алексей Худяков был к этому, ясное дело, совсем непричастен. Разве мог смотрящий от «Роснефти» заставить уйти в отставку заслуженного хоккеиста, без преувеличения, звезду нашего хоккея? Ну, если только по своему неразумению. А разумения и жизненного опыта Алексею Худякову не занимать. Правда, совсем не в хоккее…

Московский банщик

Судите сами, в 2004 году он создал некое ООО «Агат», которое в 2011 также успешно и ликвидировал. Чем оно занималось, известно только узкому кругу хорошо информированных лиц. Тем более что в это же время (с 2003 по 2009 года) господин Худяков возглавлял ООО «Московские народные бани». В 2010 году, после его ухода, эта фирма была переименована в ООО «Большая розница» (Компания Леди Икс & Три Толстяка). Пока Алексей Худяков был одним из главных банщиков Москвы, он смог завести множество полезных и около-полезных связей. А ка же иначе? Ведь в бане, да еще и под водочку и девочек, все становятся такими «дружбеобильными». И уже на следующий год, после ухода из бани, Алексей Анатольевич стал советником Эдуарда Худайнатова. Про Эдуарда Юрьевича, много говорить не будем. Отметим лишь, что в этом году – 30 ноября этого года на внеочередном собрании акционеров в Хабаровске, он покинет «Роснефть». Куда дальше направит свои стопы господин Худайнатов нам не известно, но говорят, что вернется к своему покровителю – руководителю крупнейшего российского нефтетрейдера «Гунвор» (Gunvor) Геннадию Тимченко.

Но Алексей Худяков столь усердно помогал своему патрону, что практически тут же был назначен главным завхозом одного из зданий «Роснефти» - генеральным директором компании «Дубининское». Это небольшое ООО обслуживает высотку «Роснефти» рядом с Павелецким вокзалом, которое досталось госкомпании после разгрома «Юкоса» и посадки Михаила Ходорковского. И уже в этом году наступил звездный час Худякова – его назначили Управляющим делами всей «Роснефти». Отметим маленький, но очень интересный, факт - это назначение состоялось после снятия Эдуарда Худайнатова с поста Президента госкомпании и назначения на эту должность Игоря Сечина. И произошло это, не смотря на то, что с уходом Худайнатова, недолгое будущее прочили и нашему персонажу.

Тайный покровитель

Так что же случилось? Почему господин Худяков не только не чувствует неопределенности в своей карьере, но и стремительно «идет в гору»? Неужели нашел себе нового покровителя, а прислуживание Эдуарду Худайнатову было просто ширмой, за которой прятался истинный кукловод? Или старые банные навыки и связи настолько оказались полезными, что позволяют ему до сих пор двигаться вверх со скоростью «Сапсана»? Ответ оказался на поверхности, - Алексей Худяков очень хорошо знаком с Евгением Пригожиным. Да, да, тем самым питерским «другом Путина и кормильцем Российского правительства». А еще, Евгений Пригожин, - это человек, который отсидел 12 лет на зоне за весьма серьезные преступления по статьям 146 ч.2, 144 ч.2, 147 ч.2, 210. Напомним, - это разбой, мошенничество, вымогательство и вовлечение малолетних в занятие проституцией. Отдельная тема, - как столь заматерелый уголовник до сих пор прислуживает нашей власти. Видимо, не смотря на все спецслужбы, Кремлю нужен человек с таким грязным прошлым. Но вот вопрос, зачем птице столь высокого полета как Евгений Пригожин, завхоз «Роснефти», до недавнего времени был открытым. Ведь за все время своего взлета Евгений Худяков ни разу не сделал что-либо, чтобы услужить своему хозяину. Но нельзя лететь по карьерной лестнице, не заплатив за это. Ой, нельзя!

Проблемы негров

Даже на фотографии это блюдо не вызывает аппетита

И Алексею Худякову был выставлен счет… И не просто счет, а поставлена сложная и ответственная задача, - Пригожинский «Конкорд-кейтеринг» должен в «Роснефти» все прибрать к своим рукам. Сделать это не просто сложно, а архисложно. В «Роснефти» закупки проводятся через тендеры и конкурсы, за которыми пристально следит служба безопасности нефтяного гиганта. Но такие мелочи, никогда не останавливали молодого, да удалого Лешу Худякова. И вопросы он, чувствуя за спиной столь мощную фигуру, как Евгений Пригожин, привык решать с упорством достойным всяческих похвал. Первое, чего добился наш неутомимый деятель, – включение своей фамилии в октябрьский приказ Сечина, где Худякову достались все «дочки» «Роснефти», занимающиеся питанием и сервисом. И потом началось: юный гений экстренно вызвал руководителей нескольких компаний в свой кабинет на Софийской набережной на ковер. Где и сообщил им пренеприятнейшее известие… И вовсе не о том, что к ним едет ревизор. Задача, после которой директора выходили с дрожащими руками и трехэтажными матами, была намного сложней. Они должны обеспечить победу на проводимых тендерах одной единственной компании, - «Конкорд-кейтеринг»! И сделать это нужно, невзирая на пристальное око службы безопасности «Роснефти». А как добиться этого, уж простите, не его проблема…

Разве есть дело до чужих проблем человеку, привыкшему лихо рассекать по Москве то на Мерседесе, то на Лексусе, то на джипе, оглядывая город с высоты пассажирского сиденья… Как говорится, проблемы негров, шерифа не волнуют… Правда, парочка Худяков-Пригожин, не взяла в расчёт один нюанс. А именно, как к их художествам отнесется британская BP, сделки с которой на протяжении многих лет добивался Игорь Сечин.

akm911.blogspot.ru

"РН-Пурнефтегаз" в холдинге "Роснефть"

«РН-Пурнефтегаз», учрежденный в 1986 году, занимается исследованием, разработкой и эксплуатацией нефтегазоносных недр в Ямало-Ненецком автономном округе. Является главным газовым промышленником в холдинге и входит в пятерку ключевых активов «Роснефти» наряду с такими организациями:

«Юганскнефтегаз»;
«Ванкорнефть»;
«Самаранефтегаз»;
«Томскнефть ВНК».

Штаб-квартира ООО «Пурнефтегаза» находится в Губкинском. Генеральный директор — Денис Леонидович Худяков.

Развитие организации

Организация управляет высококонцентрированной резервной базой. Больше 70% нефтяных резервов и газоконденсата расположены на участках четырех крупных залежей:

Комсомольское ГНМК;
Харампурское ГНМК;
Тарасовское ГНМК;
Барсуковское.

Газоносные запасы в Харампурских недрах составляют 72% от общего количества наличествующего газа «Роснефти» в области. Общая доля «Purneftegaz» составляет 71% от всех подтвержденных газовых запасов корпорации «Роснефть».

К нынешнему времени уровень истощения Барсуковского и Тарасовского залежей, являющихся первичными, составляет порядка 40%. В обозримом будущем, когда вопрос переработки попутного газа будет разрешен, холдинг сможет прибегать к использованию большого потенциала увеличения добычи данных двух месторождений, наравне с крупным Комсомольским газоконденсатнонефтяным месторождением.

Сегодня холдинг «Роснефть» является обладателем четырнадцати патентов на нефтеразведку, исследования и развития месторождений углеводородного сырьевого материала. В лицензированных блоках имеется 23 хранилища для углеводородов. Активно эксплуатируемые участки, по большей части, локализуются в Надым — Пуровской области Ямало — Ненецкого АО.

Поля в «Пурнефтегазе» объединяет развитая транспортная инфраструктура. Трубомагистраль «Транснефть», протянувшаяся на участке Усть-Балыкское — Омск, и проходящая через месторождения «Юганскнефтегаз» связана с «Пурнефтегазом». Также производственные участки компании имеют доступ к нефтепроводу Уренгой — Челябинск — Новополоцк, входящему в зону ответственности «Газпрома».

Поля «Пурнефтегаза» размещаются в непосредственной близости от железнодорожного полотна, соединяющего Пур-Пе с Сургутом. Этот маршрут применяется для перевозки газоконденсатного сырья, производимого «Пурнефтегазом», что делает возможным избегать смешивания этого сырья с нефтью от других промышленников, как это происходит при использовании трубопроводной системы «Транснефть».

Общество с ограниченной ответственностью «Rn-Purneftegaz» находится в одном ряду среди других надежных брендов в области газонефтедобычи. Специализируется на производстве и торговле высококачественными промышленными товарами, такими как:

сырая нефть;
газы;
нефтепродукты.

Вакансии

В связи с постоянным повышением объемов добычи сырья и разработками новых участков и скважин, компания постоянно нуждается в специалистах в разных областях нефтегазодобывающей отрасли для вахтовой работы на объектах организации. В данный момент компания приглашает на открытые вакансии следующих специальностей:

бухгалтеры;
операторы контрольно-измерительных приборов;
электромонтеры всех разрядов;
водители;
специалисты в отдел разработки;
операторы УПСВ;
автослесари;
бурильщики;
сварщики;
геодезисты;
дорожные работники;
бетонщики;
механики;
машинисты;
монтажники;
инженеры;
кровельщики;
отделочники;
сварщики;
специалисты ПГС;
трубопроводчики;
охранники.

Для приглашения на собеседование нужно отправить резюме на один из официальных электронных адресов компании: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] или обратиться по юридическому адресу: Ямало-ненецкий АО, город Губкинский, ул. Микрорайон 10, дом 3, индекс: 629830. Также для контакта можно воспользоваться номером телефона: +7 (34936) 512-72.

azsrosneft.ru