Информационный портал для клиентов АЗС ПАО «Татнефть». Татнефть азс конкурс

Информационный портал для клиентов АЗС ПАО «Татнефть»

05.06.18 11:16

Мастер АЗС «Татнефть» – призер международного конкурса кондитеров International Pastry Cup

Наталья Хрипункова - мастер автозаправочной станции № 326 Казанского филиала ООО «Татнефть-АЗС Центр» заняла 3 место на международном конкурсе кондитеров «International Pastry Cup». Финал конкурса проходил в Сочи 24 и 25 мая на горнолыжном курорте «Горки Город».

«Было много трудностей и в доставке торта до места назначения. Конкурс проходил на высоте +960м над уровнем моря, но это не стало для нас препятствием на пути к победе. Торт мы доставляли в разобранном виде и собирали его уже на месте. Еще одной проблемой для всех участников конкурса стали климатические особенности региона. Например, большая влажность не давала карамели принять правильную консистенцию, но мы справились и с этой задачей» - рассказывает Наталья Хрипункова.

Торт «От скважины до бензобака» символизировал процесс производства нефтепродуктов компанией «Татнефть» до их реализации конечному потребителю. Каждый ярус торта демонстрировал определенный этап производства, переработки и реализации топлива. Первоначальный вариант сладкого угощения, который был выполнен в корпоративном стиле компании «Татнефть» и «Танеко» претерпел значительные изменения и стал одной из лучших работ финального этапа конкурса.

Вес финального торта составил более 300 кг и пришелся по вкусу более 5 000 зрителям. Любители и профессионалы кондитерского искусства отметили и его сложный дизайн. К финалу кондитерский шедевр стал динамичным – автомобили на нижнем ярусе подъезжали к топливораздаточным колонкам, второй и третий ярус крутились вокруг своей оси, демонстрируя свою красоту зрителям со всех сторон, а шоколадная нефтекачалка «добывала» нефть из недр «земли», которые были изготовлены из бисквита, карамели и шоколада. Каждый ярус имел подсветку из карамели. Все затраты по производству и доставке торта взяла на себя компания ООО «Татнефть-АЗС Центр».

Напомним, что кондитерская работа «от скважины до бензобака» Натальи Хрипунковой стала лучшей на региональном этапе в Казани, который прошел 4 марта 2018 года. Тогда путевку в финал жительнице Казани обеспечил 70-килограммовый торт «От скважины до бензобака» — в виде АЗС, «Танеко» и нефтекачалки компании «Татнефть».

azs.tatneft.ru

Информационный портал для клиентов АЗС ПАО «Татнефть»

20.07.18 11:49

В ООО «Татнефть-АЗС Центр» прошел конкурс профессионального мастерства

20 июля 2018 года в ООО «Татнефть-АЗС Центр» прошел уже ставший традиционным восемнадцатый по счету конкурс профессионального мастерства среди работников основных профессий.

Ежегодно уровень подготовки участников, их результаты, показанные на теоретической и практической части конкурса, только растут, что было отмечено не только строгим, но компетентным жюри, но и наглядно продемонстрировано собравшимся зрителям.

Поздравляем призеров и победителей соревнований!

Результаты конкурса среди слесарей-электриков:

Булат Сарваров, Альметьевский филиал
Айнур Галимзянов, Казанский филиал
Станислав Ганин, Чувашский филиал

Результаты конкурса среди операторов АЗС:

Фируза Шакирова, Альметьевский филиал
Юлия Боброва, Самарский филиал
Наталья Толбасова, Ульяновский филиал

Также сообщаем, что в рамках мероприятия были подведены итоги общекомандного зачета Х Спартакиады ООО «Татнефть-АЗС Центр» за 2018 год:

Чувашский филиал
Ульяновский филиал
Альметьевский филиал

Были подведены итоги конкурса Лучшая АЗС (АЗК) среди коллективов автозаправочных станций и автозаправочных комплексов филиала ООО «Татнефть-АЗС Центр» за 2018 год:

АЗС № 380 Альметьевского филиала
АЗС № 326 Казанского филиала и АЗС № 476 Чувашского филиала
АЗС № 187 Ульяновского филиала

azs.tatneft.ru

Информационный портал для клиентов АЗС ПАО «Татнефть»

14.01.15 12:36

Подведены итоги новогоднего конкурса среди АЗС «Татнефть»

Подведены итоги традиционного конкурса на лучшее новогоднее оформление автозаправочных станций в ООО «Татнефть – АЗС Центр» и ООО «Татнефть – АЗС-Запад».

В новогодние праздники традиционно преобразились автозаправочные станции «Татнефть». Стильно декорированные АЗС издали привлекали автолюбителей разноцветными огнями красочных гирлянд и яркими фигурами Деда Мороза, Снегурочки и других сказочных персонажей.

Конкурс проводится с 2006 года в целях повышения культуры производства и творческой активности персонала автозаправочных станций, и сотрудники АЗС не перестают удивлять оригинальностью композиций и новизной идей.

При подведении итогов учитывались качество оформления объектов и территории, креативность, соблюдение требований промышленной безопасности. Одним из главных критериев, повлиявших на распределение мест в конкурсе, стали результаты голосования посетителей группы «Сеть АЗС «Татнефть» на сайте www.vkontakte.ru, где каждый клиент мог оставить свой голос за понравившуюся ему АЗС.

По результатам конкурса в ООО «Татнефть-АЗС Центр» первое место занял коллектив АЗС № 380 Альметьевского филиала, второе место - у АЗС № 377 Чувашского филиала, третье место разделили коллективы АЗС № 4 Казанского филиала и АЗС № 249 Челнинского филиала.

Победителем аналогичного конкурса среди филиалов ООО «Татнефть – АЗС-Запад» стал коллектив АЗС № 141 Подмосковного филиала, второе место - у АЗС № 79 Подмосковного филиала, третье место заняла АЗС № 459 Владимирского филиала.

	1 место в ООО "Татнефть-АЗС-Запад" - АЗС №141: Московская область, Серпуховский район, МБК А-108, 8 км Симферопольско-Брестского шоссе

	2 место в ООО "Татнефть-АЗС-Запад" - АЗС №79: г. Реутов, ул. Победы, 29

	3 место в ООО "Татнефть-АЗС-Запад" - АЗС №459: Владимирская область, 119 км а/д Владимир-Муром-Арзамас

	1 место в ООО "Татнефть-АЗС Центр" - АЗС №380: г. Альметьевск, микрорайон Яшьлек

	2 место в ООО "Татнефть-АЗС Центр" - АЗС №377: г. Новочебоксарск, ул. Советская д.132


	3 место в ООО "Татнефть-АЗС Центр" - АЗС №4: г. Казань, ул. Х.Такташ

	3 место в ООО "Татнефть-АЗС Центр" - АЗС №249: г. Нижнекамск, 36 микрорайон, пересечение ул. Вокзальная и ул. Южная

Победителям вручены денежные призы и дипломы. Поздравляем победителей!

azs.tatneft.ru

Информационный портал для клиентов АЗС ПАО «Татнефть»

02.08.13 14:33

Итоги конкурса «Лучшая АЗС»

Завершился конкурс на звание «Лучшей АЗС» среди филиалов ООО «Татнефть – АЗС Центр», по итогам которого первое место присуждено автозаправочной станции № 91 Марийского филиала, второе место досталось АЗС № 15 Чувашского филиала, третье место поделили АЗС № 392 Челнинского филиала и АЗС № 301 Ульяновского филиала.

Конкурс «Лучшая АЗС» проводится в филиалах ООО «Татнефть – АЗС Центр» с 2006 года, его целью является содействие успешному выполнению производственных и инвестиционных программ, повышение культуры производства и творческой активности специалистов и работников, обеспечение привлекательности объектов рознично-сбытовой сети ОАО «Татнефть».

На первом этапе филиалы Общества организуют и проводят конкурс среди всех своих подразделений, победители которого участвуют в заключительном этапе конкурса, проводимом рабочей комиссией аппарата управления Общества, в которую входят представители отдела управления персоналом, отдела контроля производства и производственно-технического отдела.

Дипломы и денежные призы победителям будут вручаться в торжественной обстановке на церемонии подведения итогов Конкурса профессионального мастерства среди работников основных профессий рознично-сбытовой сети (мастера АЗС, операторы АЗС, операторы – заправщики АЗС, слесари-электрики), который состоится 7 августа 2013 года.

1 место: АЗС № 91 Марийского филиала

2 место: АЗС № 15 Чувашского филиала

3 место: АЗС № 301 Ульяновского филиала 3 место: АЗС № 392 Челнинского филиала

azs.tatneft.ru

Информационный портал для клиентов АЗС ПАО «Татнефть»

22.01.18 17:27

«Татнефть-АЗС-Запад» стал партнёром конкурса «Особые таланты»

18-19 января 2018 г. в Московском культурном центре «Северное Чертаново» прошёл второй инклюзивный конкурс многожанрового искусства «Особые таланты». Конкурс организован для людей, имеющих ограниченные возможности здоровья. ООО «Татнефть-АЗС-Запад» выступило партнёром мероприятия.

Организатором конкурса стал Национальный Фонд развития реабилитации. Основная цель конкурса – создание пространства для творческих людей с ограниченными возможностями здоровья, помощь, продвижение и полноценная интеграция этих способностей в общество.

В конкурсе приняли участие вокалисты, инструменталисты, художники, фотографы, авторы видеороликов, чтецы, поэты, театральные и хореографические коллективы, а также отдельные исполнители. Все они имеют инвалидность. В этом году на конкурс было подано свыше 1600 заявок.

Все лауреаты конкурса получили призы и подарки, каждый из которых, служит делу реабилитации, той или иной ее стороны. Например, лучшему художнику – мольберт. Два реабилитационных центра в качестве подарка проведут реабилитационные курсы. Среди призов также ряд мастер-классов, которые позволят лауреатам не стоять на месте, а получать новые навыки и развиваться.

Большой вклад в организацию конкурса внёс Сергей Стаценко - звезда аргентинского танго, который любезно согласился стать художественным руководителем «Особых талантов» в части выступлений на сцене. Он координировал работу жюри, музыку, звук, встречал конкурсантов за кулисами и координировал выступления.

Прекрасным примером для всех участников стал один из членов жюри «Особых талантов» в номинации вокал - Данил Плужников, победитель третьего сезона телевизионного шоу на Первом канале "Голос. Дети". Данил является обладателем множества российских и международных наград, в том числе диплома и знака "Горячее Сердце" за преодоление трудных жизненных ситуаций, проявленную силу воли и стремление к победе.

Комфортно себя чувствовать участникам помогали волонтеры из нескольких волонтерских объединений, таких как DaDobro и Благотворительный фонд «Хэппи» и МЧС.

Организаторы благодарят Департамент культуры города Москвы, департамент труда и социальной защиты населения, а также органы власти субъектов Центрального федерального округа за оказанное содействие.

azs.tatneft.ru

ПАО «Татнефть» - Пресс-релизы

Подведены итоги традиционного конкурса на лучшее новогоднее оформление автозаправочных станций в ООО "Татнефть - АЗС Центр" и ООО "Татнефть - АЗС-Запад". В новогодние праздники традиционно преобразились автозаправочные станции "Татнефть". Стильно декорированные АЗС издали привлекали автолюбителей разноцветными огнями красочных гирлянд и яркими фигурами Деда Мороза, Снегурочки и других сказочных персонажей. Конкурс проводится с 2006 года в целях повышения культуры производства и творческой активности персонала автозаправочных станций, и сотрудники АЗС не перестают удивлять оригинальностью композиций и новизной идей. При подведении итогов учитывались качество оформления объектов и территории, креативность, соблюдение требований промышленной безопасности. Одним из главных критериев, повлиявших на распределение мест в конкурсе, стали результаты голосования посетителей группы "Сеть АЗС "Татнефть" на сайте www.vkontakte.ru, где каждый клиент мог оставить свой голос за понравившуюся ему АЗС. По результатам конкурса в ООО "Татнефть-АЗС Центр" первое место занял коллектив АЗС N.380 Альметьевского филиала, второе место - у АЗС N.377 Чувашского филиала, третье место разделили коллективы АЗС N.4 Казанского филиала и АЗС N.249 Челнинского филиала. Победителем аналогичного конкурса среди филиалов ООО "Татнефть - АЗС-Запад" стал коллектив АЗС N.141 Подмосковного филиала, второе место - у АЗС N.79 Подмосковного филиала, третье место заняла АЗС N.459 Владимирского филиала. Победителям вручены денежные призы и дипломы. Поздравляем победителей!

www.tatneft.ru

Информационный портал для клиентов АЗС ПАО «Татнефть»

16.09.16 07:42

ООО «Татнефть-АЗС Центр» – участник Кубка имени Гастева

Широкое применение аналитических инструментов и дальнейшее вовлечение линейного персонала в процессы постоянного улучшения, – в арсенале специалистов ООО «Татнефть-АЗС Центр» – дюжина проверенных инструментов бережливого производства. На протяжении нескольких лет персонал Общества используя лин-технологии смог значительно повысить эффективность труда. Именно Уверенность в собственных силах и желание поделиться передовым опытом и стали главными причинами дебютного участия Конкурса лидеров производства на Кубок имени Гастева.

Для участия в почетном конкурсе «Татнефть-АЗС Центр» заявила три филиала Общества: Чувашский, Альметьевский и Ульяновский. В каждом из них уже сейчас есть Лин-тренеры, которые помогают коллегам в освоении инструментов бережливого производства: выявлять, детально анализировать, и находить решения проблем, а также тиражировать удачные производственные находки.

«Видно, что сотрудники подготовились. Каждый старался привнести посильную помощь. Причём даже переживали, что не всё нам успели рассказать и показать, т.к. время у нас было ограничено. Были интересные примеры, например, по применению карты потока создания ценности выраженную в финансовых показателях, разработанную под руководством Линара Тимербаева. Ну, а подготовка, надеюсь, дело ближайшего будущего. Компания развивается и это отражается на сотрудниках. В общем, впечатления от компании остались очень положительные», – делился впечатлениями после инспекции старший специалист ЗАО «Центр «Приоритет» Сергей Воронин.

Отметим, что начало внедрению бережливой производственной системы ООО «Татнефть-АЗС Центр» положило обучение руководства головного офиса и филиалов таким понятиям как 5-С, стандартизованная работа, принципы кайдзен и семь потерь, которое провели эксперты известной компании «Lean Сouching». Руководство компании ООО «Татнефть-АЗС Центр» использовало пошаговый метод организации бережливого производства. Такой подход позволяет поэтапно реорганизовать производственную систему предприятия и отработку лин-методов. Данная стратегия снижает затраты на реализацию проектов, и увеличивает число сторонников программы изменений.

«Участие в этом престижном Конкурсе является мощной мотивацией для работников Общества в развитии производственной системы и расширении сфер практического применения инструментов бережливого производства. Учитывая широкую географию, для нас будет важным фактором укрепление имиджа Общества среди наших клиентов. Используя результаты аудита, проведенного ведущими экспертами Конкурса, мы сможем скорректировать маршрут для достижения цели», – считает директор ООО «Татнефть-АЗС Центр» Вячеслав Чичков.

Первостепенные задачи, которые руководство ставит перед всеми филиалами Компании: внедрение системы 5С, ТРМ, обучение персонала. Осваиваются такие инструменты как визуализация, стандартизация, встроенное качество и др. В настоящее время двенадцать инструментов бережливого производства уже используются персоналом Компании. На SFM-совещаниях головной офис проводит анализ полученных результатов и оценивает эффект от внедрения. По результатам анализа разрабатываются корректирующие мероприятия.

«Наша команда сделала акцент на развитии сотрудников. Общеизвестно, что знание инструментов - это только 20% успеха, а остальные 80% - это изменение привычек, философии. Поэтому работе с персоналом уделено самое пристальное внимание. Считаю это правильным, так как «эффективность организации начинается с личной эффективности каждого человека на рабочем месте» и только обученный персонал способен достичь высоких результатов», – добавляет Вячеслав Михайлович.

Большинство критериев оценки удостоились максимального количества баллов. Данные результаты позволяют надеяться на призовое место в Конкурсе лидеров производства на Кубок имени Гастева.

azs.tatneft.ru